Survei Tenaga Kerja, Agustus 2024

Interpretasi data

Tren Ekonomi

Ringkasan:

Ketenagakerjaan tidak banyak berubah pada bulan Agustus (+22.000; +0,1%) sementara tingkat ketenagakerjaan menurun 0,1 poin persentase menjadi 60,8%. Tingkat pengangguran naik 0,2 poin persentase menjadi 6,6%.

Perubahan keseluruhan dalam ketenagakerjaan pada bulan Agustus sedikit

Ketenagakerjaan tidak banyak berubah pada bulan Agustus (+22.000; +0,1%), karena kenaikan dalam pekerjaan paruh waktu (+66.000; +1,8%) sebagian besar diimbangi oleh penurunan dalam pekerjaan penuh waktu (-44.000; -0,3%). Ini adalah bulan keempat berturut-turut dengan sedikit perubahan ketenagakerjaan secara keseluruhan.

Tingkat ketenagakerjaan—proporsi penduduk berusia 15 tahun ke atas yang bekerja—turun sebesar 0,1 poin persentase menjadi 60,8% pada bulan Agustus, penurunan bulanan keempat berturut-turut dan penurunan kesepuluh dalam 11 bulan terakhir. Secara tahunan, tingkat ketenagakerjaan turun 1,2 poin persentase pada bulan Agustus, karena pertumbuhan ketenagakerjaan (+1,6%) dikalahkan oleh pertumbuhan penduduk berusia 15 tahun ke atas dalam Survei Angkatan Kerja (SAK) (+3,5%).

Jumlah karyawan sektor swasta meningkat sebanyak 38.000 (+0,3%) pada bulan Agustus, sebagian besar mengimbangi penurunan serupa pada bulan sebelumnya (-42.000; -0,3%). Peningkatan lapangan kerja sektor swasta pada bulan Agustus merupakan yang pertama sejak April. Lapangan kerja sektor publik dan wirausaha tidak banyak berubah pada bulan Agustus.

Pertumbuhan lapangan kerja dari tahun ke tahun terpusat pada pria dan wanita usia produktif

Pada bulan Agustus, lapangan kerja tumbuh sebanyak 20.000 (+0,3%) di kalangan wanita usia inti (25 hingga 54 tahun) dan tetap stabil di seluruh kelompok demografi utama lainnya.

Pertumbuhan lapangan kerja dalam 12 bulan hingga Agustus terpusat di kalangan penduduk usia kerja inti. Sementara lapangan kerja meningkat secara tahunan untuk pria (+207.000; +3,0%) dan wanita (+115.000; +1,8%) berusia 25 hingga 54 tahun pada bulan Agustus, lapangan kerja di kalangan pemuda (usia 15 hingga 24 tahun) dan penduduk usia 55 tahun ke atas hampir tidak berubah.

Secara tahunan, tingkat ketenagakerjaan menurun bagi kaum muda dan juga bagi orang-orang dalam usia kerja inti pada bulan Agustus. Penurunan lebih besar terjadi pada kaum muda pria (-4,5 poin persentase menjadi 52,3%) dan kaum muda wanita (-3,5 poin persentase menjadi 55,2%), yang mencerminkan pertumbuhan populasi yang relatif kuat dan hampir tidak ada pertumbuhan lapangan kerja bagi populasi kaum muda.

Tingkat pengangguran meningkat menjadi 6,6% pada bulan Agustus

Tingkat pengangguran naik 0,2 poin persentase menjadi 6,6% pada bulan Agustus, setelah stabil pada bulan Juli. Tingkat pengangguran pada bulan Agustus merupakan yang tertinggi sejak Mei 2017, di luar tahun 2020 dan 2021, selama pandemi COVID-19. Tingkat pengangguran secara umum mengalami tren kenaikan sejak April 2023, naik 1,5 poin persentase selama periode ini.

Jumlah pengangguran pada Agustus 2024 adalah 1,5 juta orang, bertambah 60 ribu orang (+4,3%) dari Juli dan bertambah 272 ribu orang (+22,9%) dari Agustus 2023.

Di antara mereka yang menganggur pada bulan Juli, 16,7% telah beralih ke pekerjaan pada bulan Agustus (tidak disesuaikan secara musiman). Angka ini lebih rendah dibandingkan dengan proporsi yang sama pada bulan Agustus 2023 (23,2%), yang mengindikasikan bahwa orang yang menganggur mungkin menghadapi kesulitan yang lebih besar dalam mencari pekerjaan.

Tingkat pengangguran meningkat untuk pria usia produktif dan pria usia lanjut pada bulan Agustus

Pada bulan Agustus, tingkat pengangguran meningkat untuk pria berusia 25 hingga 54 tahun (+0,4 poin persentase menjadi 5,7%) dan untuk pria berusia 55 tahun dan lebih tua (+0,4 poin persentase menjadi 5,5%), sementara itu sedikit berubah untuk kelompok demografi utama lainnya.

Meskipun tingkat pengangguran meningkat di semua kelompok umur secara tahunan pada bulan Agustus, peningkatan terbesar terjadi pada kaum muda (+3,2 poin persentase menjadi 14,5% pada bulan Agustus). Tingkat pengangguran meningkat pada kaum muda pria (+3,8 poin persentase menjadi 16,3%) dan kaum muda wanita (+2,6 poin persentase menjadi 12,6%).

Bagi penduduk usia produktif, tingkat pengangguran naik 0,9 poin persentase menjadi 5,4% secara tahunan pada bulan Agustus. Peningkatan untuk kelompok usia ini diamati di semua tingkat pencapaian pendidikan. Secara tahunan, tingkat pengangguran naik pada bulan Agustus bagi penduduk usia produktif dengan ijazah sekolah menengah atas atau kurang (+1,5 poin persentase menjadi 8,2%), bagi mereka yang memiliki pendidikan pasca-sekolah menengah di bawah gelar sarjana (+0,7 poin persentase menjadi 5,5%) serta bagi mereka yang memiliki gelar sarjana atau tingkat pendidikan yang lebih tinggi (+0,9 poin persentase menjadi 6,2%) (tidak disesuaikan secara musiman).

Musim panas yang sulit bagi mahasiswa yang mencari pekerjaan

Dari Mei hingga Agustus, LFS mengumpulkan data pasar tenaga kerja pada pemuda berusia 15 hingga 24 tahun yang bersekolah penuh waktu pada bulan Maret dan yang berniat untuk kembali bersekolah penuh waktu pada musim gugur. Dengan data untuk bulan Agustus yang tersedia saat ini, situasi pasar tenaga kerja bagi siswa yang kembali bersekolah pada tahun 2024 dapat dikaji, selama periode musim panas selama empat bulan (tidak disesuaikan secara musiman).

Rata-rata dari Mei hingga Agustus 2024, tingkat pengangguran untuk mahasiswa yang kembali ke sekolah berusia 15 hingga 24 tahun adalah 16,7%, naik dari 12,9% pada tahun 2023. Tingkat pengangguran untuk musim panas tahun 2024 adalah yang tertinggi sejak 2012 (ketika itu sebesar 17,6%), tidak termasuk musim panas tahun 2020.

Tingkat pengangguran mahasiswa yang kembali ke sekolah selama bulan-bulan musim panas tahun 2024 naik baik untuk pria muda (+4,5 poin persentase menjadi 18,1%) maupun wanita muda (+3,3 poin persentase menjadi 15,5%) dibandingkan dengan periode yang sama pada tahun 2023.

Tingkat pengangguran meningkat untuk mahasiswa yang kembali ke sekolah di semua kelompok umur pada musim panas tahun 2024 dibandingkan dengan musim panas tahun 2023. Di antara kelompok usia termuda—mereka yang berusia 15 dan 16 tahun—lebih dari seperempat (27,0%) menganggur pada musim panas ini (naik dari 22,1% pada tahun 2023). Untuk mahasiswa yang kembali ke sekolah berusia 17 hingga 19 tahun, tingkat pengangguran adalah 17,7%, naik dari 12,5% pada tahun 2023. Untuk mahasiswa yang kembali ke sekolah yang lebih tua—mereka yang berusia 20 hingga 24 tahun—tingkat pengangguran adalah 11,1%, naik dari 8,3% pada tahun 2023.

Pasar kerja musim panas tahun 2024 khususnya sulit bagi mahasiswa yang kembali ke sekolah berusia 15 hingga 24 tahun yang merupakan bagian dari tiga kelompok ras terbesar. Di antara mahasiswa kulit hitam yang kembali ke sekolah, tingkat pengangguran rata-rata 29,5% dari Mei hingga Agustus 2024. Ini merupakan peningkatan sebesar 10,1 poin persentase dibandingkan dengan periode yang sama tahun 2023. Tingkat pengangguran juga meningkat pada musim panas tahun 2024 di antara mahasiswa Tiongkok yang bermaksud untuk kembali ke sekolah penuh waktu di musim gugur (+7,4 poin persentase menjadi 22,4%) dan rekan-rekan mereka dari Asia Selatan (+5,1 poin persentase menjadi 21,5%).

Peningkatan lapangan kerja di sektor jasa pendidikan, layanan kesehatan, dan bantuan sosial, sementara di sektor jasa lain dan jasa profesional, ilmiah, dan teknis terjadi penurunan.

Pada bulan Agustus, lapangan kerja meningkat sebanyak 27.000 (+1,7%) di sektor jasa pendidikan, peningkatan pertama sejak Januari. Terdapat 75.000 (+5,1%) lebih banyak orang yang bekerja di sektor ini dibandingkan dengan 12 bulan sebelumnya.

Dalam bidang perawatan kesehatan dan bantuan sosial, lapangan kerja meningkat sebanyak 25.000 (+0,9%) pada bulan Agustus. Dalam 12 bulan hingga Agustus, peningkatan lapangan kerja dalam bidang perawatan kesehatan dan bantuan sosial (+157.000; +5,8%) merupakan yang terbesar dibandingkan sektor lainnya dan mencakup hampir setengah (49,6%) dari total pertumbuhan lapangan kerja bersih.

Pertumbuhan lapangan kerja tahun ke tahun di bidang perawatan kesehatan dan bantuan sosial tercatat baik di sektor swasta (+94.000; +8,6%) maupun di sektor publik (+77.000; +6,1%). Wirausaha di bidang perawatan kesehatan dan bantuan sosial hanya mengalami sedikit perubahan selama periode tersebut (tidak disesuaikan secara musiman).

Pada bulan Agustus, lapangan pekerjaan menurun pada "jasa lainnya" (yang mencakup jasa pribadi dan perbaikan) (-19.000; -2,3%) setelah lima bulan tidak mengalami banyak perubahan.

Ketenagakerjaan juga menurun di sektor jasa profesional, ilmiah, dan teknis (-16.000; -0,8%) pada bulan Agustus. Meskipun terjadi penurunan bulanan, ketenagakerjaan di sektor ini meningkat sebesar 47.000 (+2,5%) secara tahunan.

Tingkat pengangguran meningkat di sebagian besar wilayah metropolitan dengan sensus besar

Di antara 20 wilayah metropolitan sensus (CMA) terbesar di Kanada, berdasarkan ukuran populasi LFS berusia 15 tahun ke atas, Windsor mencatat tingkat pengangguran tertinggi sebesar 9,2% pada bulan Agustus, diikuti oleh Edmonton (8,6%) dan Toronto (8,0%). Tingkat pengangguran terendah berada di CMA Victoria (3,3%) dan Québec (4,0%) (rata-rata tiga bulan).

Secara tahun ke tahun, tingkat pengangguran meningkat di hampir semua 20 CMA terbesar, dengan peningkatan terbesar di Windsor (+3,2 poin persentase menjadi 9,2%), Oshawa (+2,5 poin persentase menjadi 7,8%) dan Edmonton (+2,4 poin persentase menjadi 8,6%) (rata-rata tiga bulan).

Dalam sorotan: Para imigran baru melihat sedikit perubahan dalam pendapatan per jam rata-rata mereka pada bulan Agustus dan cenderung tidak percaya bahwa mereka dibayar dengan tepat.

Secara tahun ke tahun, upah per jam rata-rata untuk semua karyawan meningkat 5,0% (+$1,69 menjadi $35,16) pada bulan Agustus, menyusul kenaikan sebesar 5,4% pada bulan Juni dan 5,2% pada bulan Juli (tidak disesuaikan secara musiman).

Pertumbuhan upah bervariasi di berbagai kelompok populasi. Bagi para imigran baru (yang telah mendarat di Kanada dalam lima tahun terakhir), upah per jam rata-rata tidak banyak berubah pada $30,59 (-1,3%) secara tahunan pada bulan Agustus. Di antara para imigran yang sudah mapan (yang telah mendarat di Kanada lebih dari lima tahun sebelumnya), upah per jam rata-rata naik 6,3% dalam 12 bulan hingga Agustus (+$2,15 menjadi $36,15).

Sebagai perbandingan, karyawan kelahiran Kanada melihat kenaikan upah per jam rata-rata mereka sebesar 6,0% (+$2,04 menjadi $35,83 per jam) selama periode yang sama.

Pada bulan Agustus, LFS memasukkan pertanyaan tambahan tentang sejauh mana pekerja merasa puas dengan gaji mereka dan merasa bahwa mereka dibayar dengan tepat, dengan mempertimbangkan usaha dan prestasi mereka.

Hasilnya menunjukkan bahwa mayoritas karyawan berusia 15 hingga 69 tahun sangat setuju (22,8%) atau agak setuju (39,8%) bahwa mereka dibayar sesuai dengan pekerjaan mereka. Lebih dari 7 dari 10 karyawan (72,5%) yang memiliki upah per jam di kuartil teratas dari distribusi upah sangat atau agak setuju bahwa mereka dibayar sesuai dengan pekerjaan mereka, dibandingkan dengan kurang dari 6 dari 10 (56,5%) di antara mereka yang upahnya berada di kuartil terbawah dari distribusi upah.

Pada bulan Agustus, lebih dari sepertiga karyawan yang merupakan imigran baru (35,1%) memiliki upah per jam di kuartil terendah dari distribusi upah, dibandingkan dengan kurang dari seperempat untuk rekan-rekan mereka yang kelahiran Kanada (23,5%).

Proporsi imigran baru yang agak atau sangat setuju bahwa mereka dibayar dengan tepat (57,3%) lebih rendah daripada proporsi yang sesuai untuk karyawan yang lahir di Kanada (64,0%) dan imigran yang lebih mapan (60,2%).

Untuk terus mendapat informasi terkini tentang semua peristiwa ekonomi hari ini, silakan lihat kami kalender ekonomi

Peringatan Resiko Dan Penafian Investasi

Anda memahami dan mengakui bahwa ada risiko tingkat tinggi yang terlibat dalam strategi trading. Mengikuti strategi atau metodologi investasi apa pun berpotensi mengalami kerugian. Konten di situs ini disediakan oleh kontributor dan analis kami untuk tujuan informasi saja. Anda sendiri yang bertanggung jawab untuk menentukan apakah aset, sekuritas, strategi, atau produk lainnya cocok untuk Anda berdasarkan tujuan investasi dan situasi keuangan Anda.

Pemberitahuan Risiko

Berdagang Instrumen Keuangan Seperti Saham, Mata Uang, Komoditas, Kontrak Berjangka, Obligasi, Dana, Atau Mata Uang Kripto Adalah Perilaku Berisiko Tinggi, Termasuk Kehilangan Sebagian Atau Seluruh Jumlah Investasi Anda, Sehingga Perdagangan Tidak Cocok Untuk Semua Investor.

Anda Harus Melakukan Uji Tuntas Anda Sendiri, Menggunakan Penilaian Anda Sendiri, Dan Berkonsultasi Dengan Penasihat Yang Memenuhi Syarat Saat Membuat Keputusan Keuangan Apa Pun. Konten Situs Web Ini Tidak Ditujukan Kepada Anda, Situasi Keuangan Atau Kebutuhan Anda Juga Tidak Diperhitungkan. Informasi Yang Terdapat Di Situs Web Ini Belum Tentu Tersedia Secara Waktu Nyata, Juga Belum Tentu Akurat. Setiap Pesanan Atau Keputusan Keuangan Lainnya Yang Anda Buat Sepenuhnya Menjadi Tanggung Jawab Anda Dan Anda Tidak Boleh Bergantung Pada Informasi Apa Pun Yang Disediakan Melalui Situs Web. Kami Tidak Memberikan Jaminan Apa Pun Untuk Informasi Apa Pun Di Situs Web Dan Tidak Bertanggung Jawab Atas Kerugian Transaksi Apa Pun Yang Mungkin Timbul Dari Penggunaan Informasi Apa Pun Di Situs Web.

Dilarang Menggunakan, Menyimpan, Menggandakan, Menampilkan, Memodifikasi, Menyebarluaskan Atau Mendistribusikan Data Yang Terdapat Dalam Situs Web Ini Tanpa Izin Tertulis Dari Situs Web Ini. Semua Hak Kekayaan Intelektual Dilindungi Oleh Pemasok Dan Bursa Yang Menyediakan Data Yang Terdapat Di Situs Web Ini.

Pencarian Terkini

Pencarian Populer

Kutipan

Analisis

Pengguna

24/7

Kalender Ekonomi

Pendidikan

Data