Vương quốc Anh có 735.000 người trẻ thất nghiệp, tỷ lệ này đạt mức cao nhất trong thập kỷ.

Tỷ lệ thất nghiệp trong giới trẻ ở Anh đã tăng vọt lên mức cao nhất trong một thập kỷ do sự suy thoái của thị trường việc làm ảnh hưởng nặng nề nhất đến những người mới bắt đầu tham gia thị trường lao động, gây thêm áp lực lên chính phủ Lao động đang gặp khó khăn của Thủ tướng Keir Starmer.

Theo số liệu chính thức được công bố hôm thứ Ba, tỷ lệ thất nghiệp của nhóm người từ 16 đến 24 tuổi đã tăng lên 16% trong ba tháng tính đến tháng Mười, mức cao nhất kể từ đầu năm 2015. Số lượng người trẻ thất nghiệp đạt 735.000 người, tăng đều đặn kể từ khi việc tăng thuế lương của người sử dụng lao động và mức lương tối thiểu có hiệu lực vào đầu năm nay.

Theo Stephen Evans, giám đốc điều hành của Viện Học tập và Việc làm, những con số này một phần phản ánh việc ngày càng nhiều người trẻ chuyển từ trạng thái không hoạt động sang tìm việc làm, nhưng chúng cũng cho thấy nhiều người đang gặp khó khăn trong việc tìm việc.

Điều này sẽ làm dấy lên những câu hỏi mới về quyết định của Bộ trưởng Tài chính Rachel Reeves hồi tháng 10 năm ngoái khi cân bằng ngân sách bằng cách tăng thuế lương lên 26 tỷ bảng Anh (34,9 tỷ đô la) để hỗ trợ các doanh nghiệp. Với nền kinh tế hầu như không tăng trưởng kể từ khi đảng Lao động lên nắm quyền cách đây 17 tháng và tỷ lệ thất nghiệp gia tăng, đảng này đã tụt hạng mạnh trong các cuộc thăm dò dư luận và dự kiến ​​sẽ chịu tổn thất trong cuộc bầu cử địa phương vào tháng 5, nơi vấn đề nhập cư cũng sẽ là một vấn đề then chốt.

Các doanh nghiệp đã cắt giảm 187.000 việc làm kể từ ngân sách đầu tiên của Đảng Lao động vào tháng 10 năm 2024. Hơn 60% trong số đó diễn ra kể từ tháng 4, khi việc tăng đóng góp bảo hiểm quốc gia có hiệu lực cùng với việc tăng lương tối thiểu gần 7%.

Tỷ lệ thất nghiệp chung của Vương quốc Anh đạt 5,1%, mức cao nhất kể từ đầu năm 2021. Mặc dù các doanh nghiệp đã tránh được việc lặp lại các đợt tăng thuế lớn trong ngân sách tháng trước, họ vẫn đang đối mặt với viễn cảnh tăng lương tối thiểu một lần nữa vào năm tới, vượt xa lạm phát, và việc tăng cường các quyền lợi của người lao động.

Việc tuyển dụng đặc biệt bị ảnh hưởng nặng nề ở các ngành có mức lương thấp và phụ thuộc vào lao động trẻ như bán lẻ và dịch vụ khách sạn. Dữ liệu dựa trên thuế được công bố hôm thứ Ba cho thấy ngành bán lẻ, bán buôn, lưu trú và nhà hàng đã mất tổng cộng gần 130.000 việc làm trong năm qua. Cũng có những dấu hiệu cho thấy trí tuệ nhân tạo (AI) đang thay thế các vị trí cấp thấp trong các ngành nghề văn phòng.

Yael Selfin, nhà kinh tế trưởng tại KPMG Anh, cho biết sự gia tăng mạnh mẽ hơn về tỷ lệ thất nghiệp trong giới trẻ cho thấy người lao động trẻ đang "gánh chịu hậu quả nặng nề nhất từ ​​sự suy giảm hoạt động của thị trường lao động". Bà nói thêm rằng triển vọng phục hồi việc tuyển dụng lao động trẻ vẫn còn ảm đạm, đặc biệt là khi mức lương tối thiểu quốc gia dành cho người từ 18 đến 21 tuổi dự kiến ​​sẽ tăng 8,5% vào tháng 4 năm 2026.

Số lượng lớn thanh niên không tham gia thị trường lao động, với gần 1 triệu người không học tập, làm việc hoặc được đào tạo, đã trở thành mối lo ngại chính đối với các nhà hoạch định chính sách. Chính phủ Lao động đã đưa ra chương trình đảm bảo việc làm cho những người từ 16 đến 24 tuổi, trong khi Phó Thống đốc Ngân hàng Anh Clare Lombardelli đã nêu bật vấn đề này trước Ủy ban Ngân khố Quốc hội hồi đầu tháng này.

Ông Evans phát biểu tại Viện Học tập và Việc làm: "Chúng ta cần một cách tiếp cận kép: vừa hỗ trợ nhiều hơn trong việc tìm kiếm việc làm, vừa tạo điều kiện để các nhà tuyển dụng tạo ra việc làm."

Nguồn: Bloomberg Châu Âu