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加拿大央行行长麦克勒姆发表讲话
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无匹配数据
华尔街证券分析师周二调整了对几家美国上市公司的评级和目标价,其中包括 Alphabet、亚马逊和 Zscaler。
要闻
以下是路透周二报道的美国公司研究报告摘要。股票条目按字母顺序排列。
* Arthur J. Gallagher & Co:瑞穗给予中性评级;目标价 276 美元
* Cross Country Healthcare Inc :Truist Securities将目标价从18.61美元下调至10美元
* Disc Medicine, Inc:富国银行将目标价从 91 美元上调至 109 美元
* Essex Property Trust Inc :Truist Securities将目标价从283美元下调至273美元
* Extra Space Storage Inc :Truist Securities将目标价从150美元下调至142美元
* GE Vernova Inc:富国银行将目标价从717美元上调至831美元
* Healthpeak Properties :杰富瑞将其评级从 "买入 "下调至 "持有";将目标价从21美元下调至17美元
* Intellicheck, Inc:H.C. Wainwright将目标价从6美元上调至8.5美元
* Jack Henry & Associates Inc :加拿大皇家银行将其评级从 "行业表现 "上调至 "跑赢大盘"。
* Monte Rosa Therapeutics, Inc:富国银行将目标价从13美元上调至22美元
* Monte Rosa Therapeutics, Inc:富国银行将目标价从等权重上调至增持
* Nurix Therapeutics, Inc:富国银行将目标价从21美元上调至30美元
* Palvella Therapeutics Inc :Truist Securities将目标价从105美元上调至190美元
* Prokidney Corp:H.C. Wainwright给予买入评级
* Realreal, Inc:富国银行将目标价从 15 美元上调至 20 美元
* Ross Stores, Inc:富国银行将目标价从 180 美元上调至 200 美元
* Snowflake Inc :雷蒙德-詹姆斯(Raymond James)继续覆盖,目标价从274美元下调至250美元
* Tapestry, Inc:富国银行将目标价从 125 美元上调至 135 美元
* The Gap, Inc:富国银行将目标价从等权重上调至增持
* TJX Companies, Inc:富国银行将目标价从 145 美元上调至 150 美元
* Wec Energy Group, Inc:巴克莱银行将目标价从110美元下调至105美元
** 摩根士丹利将美国国防公司诺斯罗普-格鲁曼 的目标价从720美元下调至714美元,维持 "增持 "评级
** 新的目标价与上次收盘价相比仍有24%的上涨空间
** 券商认为诺斯罗普-格鲁曼公司的核现代化项目、B-21隐形轰炸机和哨兵导弹与美国维持大国地位的目标高度一致
** 然而,券商认识到 B-21 项目潜在费用的持续风险,这可能在短期内对该股造成负面影响
** 24家券商中有14家给予该股 "买入 "或更高评级,10家给予 "持有 "评级;根据LSEG汇编的数据,他们的PT中值为673.5美元。
** 截至上一交易日收盘,股价累计上涨 22.7
受史上持续时间最长的政府停摆事件后续影响,11 月非农就业报告的发布时间出现异常 —— 并非惯例的每月第一个周五,而是定于 12 月中旬的一个周二。
这场长达 43 天的联邦资金断供事件,在美国企业与家庭的关键发展节点上,导致核心经济数据的发布陷入停滞。
过去一个月,被延迟发布的经济数据正缓慢、稳步地 “解冻”,本周更是迎来集中发布潮:未来三天内,零售销售、通胀以及劳动力市场的重磅报告将相继出炉。
其中后两份报告还附带一份 “假日惊喜”:11 月的非农就业报告与消费者价格指数报告,均将同时纳入约半个月的 10 月数据。
若非这一情况前所未有,倒颇有些契合当下商家 “买一送一,第二件半价” 的促销季氛围。
市场预计,周二上午发布的非农就业报告将显示,11 月美国新增就业岗位仅 4 万个,失业率维持在 4.4% 的水平 —— 这一数值虽处于历史低位,但仍高于近几年的平均水平。
尽管如此,经济学家表示,本次报告的结果可能存在较大不确定性。
“政府停摆事件并不常见,因此当劳工统计局要完成规模如此庞大的非农就业报告统计工作时,难免会存在一定的不确定性。” 招聘平台 Glassdoor 首席经济学家丹尼尔・赵表示,“因此,我认为在解读这份报告时应当保持审慎态度,并做好应对各种结果的准备。”
为何会出现 “一个半” 就业报告?
劳工统计局每月发布的劳动力市场报告,基于两项内容详实的调查:一项针对企业与公共部门机构(统计就业人数、薪资水平与工时),另一项则面向家庭(按人口统计特征追踪劳动力市场参与状态)。后者是与美国人口普查局合作开展的,普查局工作人员通过入户走访、电话、邮件及线上问卷等方式收集原始数据。
然而,在 10 月 1 日至 11 月 12 日的政府停摆期间,美国主要联邦统计机构实际上陷入了 “停摆” 状态。绝大多数工作人员被强制休假,各机构几乎暂停了所有数据的收集、处理与发布工作。
“实际操作中,要让人们回忆过去一段时间的活动情况,难度超乎想象。” 丹尼尔・赵说,“人们的记忆会迅速模糊,因此相比追溯过往,合理的做法是着眼于收集后续的数据。”
由于停摆期间,工作人员无法在调查周开展入户访问,劳工统计局随后宣布,10 月的劳动力数据(包括失业率)将无法单独统计,且不会发布 10 月的独立就业报告。取而代之的是,将通过电子方式收集的 10 月数据并入 11 月的就业报告中一同发布。
劳工统计局表示,针对 11 月的两项调查,其数据收集周期均已延长,且预留了额外的数据处理时间。这也是 11 月非农就业报告的发布时间从原定的 12 月 5 日推迟至 12 月 16 日的原因。
报告中的 “特殊说明”
“我认为,本次报告最有可能显示就业增长步伐趋于平缓。” 丹尼尔・赵说,“当然,这一结论背后存在诸多特殊前提。”
这是因为,政府停摆造成的干扰影响,将在周二的报告中得到更为清晰的体现:以透明度高著称的劳工统计局,会在报告中以方框注释的形式,对重要的背景信息或技术层面的说明进行标注。
美国银行经济学家施鲁蒂・米什拉在近期给投资者的报告中写道,尽管在 43 天的停摆期间,超 70 万名联邦政府工作人员被强制休假,但市场预计 10 月的就业数据不会出现大幅负增长,11 月的就业人数也不会因此激增。
“机构调查的统计口径为,只要在参考周内获得薪酬或预计将获得薪酬的人员,均计入就业人数。” 她解释道,“事实上,在 2013 年和 2019 年的政府停摆事件中,停摆对非农就业人数的影响微乎其微。”
丹尼尔・赵补充称,得益于更长的数据提交与收集周期,10 月和 11 月的就业数据或许会比以往更全面,且后续修正的可能性更低。
9 月数据或成 “峰值”
尽管周二发布的报告对劳动力市场的反映并不完整,但近几周发布的一系列私营与公共数据,已在一定程度上填补了信息空白。
全球薪资服务巨头自动数据处理公司(ADP)发布的月度私营部门就业报告显示,10 月私营部门新增就业岗位 4.7 万个,11 月则减少 3.2 万个。
每周申领失业救济金人数是衡量裁员活动的重要指标,剔除感恩节假期带来的波动后,这一数据大体保持稳定。
2025 年 9 月 25 日,求职者在佛罗里达州森赖斯的 Amerant 银行体育馆举办的 “美国大型就业新闻南佛罗里达招聘会” 上咨询岗位信息。—— 乔・雷德尔 / 盖蒂图片社
此外,劳工统计局上周发布的新数据显示,尽管 10 月的职位空缺数量有所增加,但企业招聘活动持续停滞,裁员现象增多,员工则紧抓现有工作岗位不放。
“我认为,9 月的就业数据很可能是近期数据中的峰值。” 明尼苏达州圣保罗市圣托马斯大学经济学副教授泰勒・希珀表示,“我预计,这两个月(10 月和 11 月)合并的新增就业岗位数量在 0 至 5 万个之间。或许其中一个月的数据为负增长,另一个月为正增长。”
“但我预计,当前这种‘新增就业岗位不足以压低失业率’的僵局不会发生改变。” 他补充道。
政府效率部裁员影响
事实上,早在政府停摆之前,市场就预计 10 月的就业报告将显示就业增长疲软,甚至可能出现负增长。
特朗普政府旗下的政府效率部数月前推出了 “有偿离职买断计划”,该计划于 10 月 1 日正式生效,预计将有 10 万至 15 万名联邦政府工作人员选择离职,退出就业统计名单。
这一数字约占联邦政府总就业人数的 5%,在整体就业市场中占比虽小,但集中的离职潮仍会对 10 月的非农就业数据造成扭曲。
米什拉在报告中写道,10 月美国非农就业人数或净减少 6.5 万人,其中公共部门减少 12 万人,私营部门增加 5.5 万人。
这与 9 月高于预期的 11.9 万就业新增人数相比,可谓大幅下滑。米什拉指出,9 月的数据也可能被下修。
报告中还需关注哪些内容?
经济学家表示,除了非农就业人数与 11 月失业率这两大核心指标外,本次企业调查与家庭调查的细分数据,更能反映美国经济支柱产业的真实运行状况。
经济政策研究中心高级经济学家迪恩・贝克指出,各行业的就业增长细分数据值得重点关注。
他预计,商品相关行业的就业人数将再次下滑,而医疗保健行业,或许还有餐饮业,将继续引领就业增长。
市场预计薪资增长速度将放缓,这可能会进一步抑制未来的消费支出。
招聘平台 Indeed 招聘实验室经济学家科里・斯塔勒表示,劳动力参与率、就业人口比以及失业率的变化趋势,将是衡量美国民众就业市场体验的重要指标。
“归根结底,即便每月新增 10 万个就业岗位,但如果失业率持续攀升,或者越来越多人表示‘我找不到工作,干脆放弃求职’,那么这种情况终将对劳动力市场产生负面影响。” 斯塔勒说道。
去年春天,葡萄酒收藏应用程序 CellarTracker 开发了一款人工智能品酒师功能,旨在根据用户的口味偏好给出坦率直白的葡萄酒推荐。可问题在于,这款聊天机器人 “情商” 过高,总是过于客气。
“它实在太委婉了,完全不会直接说‘你大概率不会喜欢这款酒’。”CellarTracker 首席执行官埃里克・莱文说道。团队历经六周反复调试,才引导聊天机器人学会给出中肯评价,该功能最终得以上线。
自三年前 ChatGPT 爆火以来,各大企业纷纷抢抓机遇,积极采用生成式人工智能技术,并尽可能将其嵌入各类产品。但多位企业高管、行业顾问的反馈,以及近期七项针对企业管理层和员工的调查结果均显示,迄今为止,绝大多数企业仍难以从人工智能投资中获得实质性回报。
市场研究与咨询机构福雷斯特研究公司今年第二季度对 1576 名高管开展的一项调查显示,过去一年中,仅有 15% 的受访者表示人工智能提升了公司利润率。波士顿咨询集团的调查也发现,在 5 月至 7 月中旬受访的 1250 名高管里,仅 5% 的人认为人工智能为企业带来了广泛价值。
企业高管们表示,他们依然相信生成式人工智能终将重塑企业运营模式,但正在重新评估这项技术在企业内部落地见效的速度。福雷斯特公司预测,2026 年,约 25% 的企业计划投入的人工智能预算将推迟一年执行。
“开发这项技术的科技公司一直在渲染一种论调,称一切都将迅速改变。” 福雷斯特分析师布莱恩・霍普金斯指出,“但人类社会的变革节奏远没有那么快。”
未来一年,包括 OpenAI、Anthropic 以及谷歌在内的人工智能企业都将加大力度,积极争取商业客户。近日,OpenAI 首席执行官山姆・奥特曼在纽约与媒体编辑共进午餐时称,面向企业的人工智能系统开发市场规模有望达到 1000 亿美元。
这一切都发生在前所未有的科技投资热潮背景下,投资领域涵盖芯片、数据中心、能源等多个板块。
部分专家表示,这些投资是否物有所值,取决于企业能否找到利用人工智能拉动营收、增厚利润或加速创新的有效路径。若无法实现这一目标,当前大规模的基础设施建设或将引发类似 21 世纪初互联网泡沫破裂的崩盘危机。
看似 “便捷” 的捷径
ChatGPT 推出后不久,全球企业纷纷成立专项工作组,探索应用生成式人工智能的可行方案。生成式人工智能是一类能够通过文本指令,生成文章、代码、图像等原创内容的人工智能技术。
人工智能模型存在一个公认的问题 —— 倾向于迎合用户偏好。这种被称为 “谄媚性” 的偏向虽然能提升用户的对话意愿,却会削弱模型提供优质建议的能力。
莱文透露,CellarTracker 基于 OpenAI 技术开发的葡萄酒推荐功能就遭遇了这一难题。当用户咨询通用葡萄酒推荐时,聊天机器人的表现尚可;但当被问及特定年份的酒款时,即便所有数据都显示用户大概率不喜欢这款酒,聊天机器人依旧给出正面评价。
“我们不得不费尽心思,引导各类模型学会提出批评意见,并主动指出哪些酒款用户可能不感兴趣。” 莱文说道。
解决这一问题的方法之一,是设计特定指令,允许模型给出否定答案。
此外,人工智能缺乏输出稳定性的问题也让企业颇为头疼。
北美铁路服务提供商康德铁路码头公司总经理杰里米・尼尔森表示,公司近期测试了一款人工智能聊天机器人,供员工查阅内部安全报告和培训材料。
但康德公司遭遇了一个意想不到的障碍:这款模型无法持续、准确地总结《加拿大铁路运营规则》—— 这份约 100 页的文件明确了行业安全标准。
模型时而遗忘或曲解规则内容,时而凭空编造规则条款。人工智能研究人员指出,模型通常难以准确记忆长篇文档中间部分的内容。
康德公司目前已暂停该项目,但仍在测试其他人工智能应用方案。截至目前,公司在人工智能产品开发上的投入已达 30 万美元。
“我们原本以为人工智能是一键解决问题的便捷捷径,可现实并非如此。” 尼尔森说道。
人类角色回归
人工智能本应大幅颠覆人工客服中心和客户服务行业,但企业很快发现,能够交由聊天机器人处理的人际互动场景存在明显局限性。
2024 年初,瑞典支付公司先买后付平台 Klarna 推出了一款基于 OpenAI 技术的客服机器人,并宣称其工作效率堪比 700 名全职客服人员。
然而到了 2025 年,公司首席执行官塞巴斯蒂安・西亚马托夫斯基却不得不缩减该机器人的应用规模,并承认部分客户更愿意与人类客服沟通。
西亚马托夫斯基表示,人工智能在处理简单任务时表现可靠,如今其工作效率已相当于约 850 名客服人员,但复杂问题仍需迅速转交给人工客服处理。
Klarna 公司计划于 2026 年推出第二代人工智能聊天机器人,并希望尽快上线,但人类客服仍将在服务体系中占据重要地位。
“若想始终以客户为中心,就不能完全依赖人工智能。” 他说道。
无独有偶,美国电信巨头威瑞森公司在尝试用人工智能承接客服来电后,也计划于 2026 年重新强化人工客服团队。
“我认为 40% 的消费者仍希望能与人类客服沟通,无法直接联系到人工客服的情况让他们感到不满。” 威瑞森公司负责推动人工智能服务运营的伊万・伯格今年秋天在接受路透社采访时表示。
该公司目前约有 2000 名一线客服人员,人工智能仍被用于来电筛选、客户信息调取,以及引导客户选择自助服务或转接人工客服。
借助人工智能处理常规咨询,人工客服得以腾出精力处理复杂问题,并尝试开展外呼营销等新业务。
“共情能力或许是目前阻碍人工智能客服全面对接客户的关键因素。” 伯格说道。
客户服务平台 Zendesk 负责产品、工程与人工智能业务的总裁沙希・乌帕德亚耶指出,人工智能在写作、编程和对话这三个领域表现突出。Zendesk 的客户借助生成式人工智能处理了 50% 至 80% 的客户咨询请求。但他同时表示,“生成式人工智能无所不能” 的说法言过其实。
参差不齐的能力边界
大型语言模型在数学计算和代码编写等复杂任务上的能力正快速提升,却仍可能在一些相对简单的任务中失灵。研究人员将这种能力上的矛盾现象称为人工智能的 “参差不齐的能力边界”。
“一款模型可能在数学领域堪比法拉利,在日历规划这类小事上却笨得像头驴。” 知名人工智能基准测试工具 LMArena 的首席执行官兼联合创始人阿纳斯塔西奥斯・安杰洛普洛斯如此形容。
一些看似微不足道的问题,都可能让人工智能系统意外 “翻车”。
咨询公司阿尔法金融市场咨询的董事克拉克・谢弗表示,许多金融机构依赖整合多渠道数据开展业务,而这些数据的格式往往千差万别。这种格式差异可能导致人工智能工具 “解读出原本不存在的规律”。
谢弗指出,如今许多企业正着手推进数据格式标准化工作,这一过程成本高昂、耗时长久且操作复杂,但却是充分发挥人工智能价值的必要前提。
荷兰科技投资集团普罗休斯表示,其内部开发的一款人工智能助手旨在解答与投资组合相关的问题,功能类似于公司现有的数据分析师。
理论上,员工可以向该助手提问,比如 “普罗休斯投资的某外卖平台上周在柏林的寿司订单配送延误频率是多少”。
但普罗休斯人工智能业务负责人欧罗・贝纳特透露,目前这款工具还无法准确识别柏林的辖区范围,也搞不清楚 “上周” 的具体时间界定。
“人们曾以为人工智能是无所不能的魔法,可事实并非如此。” 贝纳特说道,“要让这些工具高效运转,需要为其输入大量专业知识。”
加大落地扶持力度
OpenAI 发言人表示,公司正针对企业客户开发一款新产品,近期还组建了前沿部署工程团队等内部专项团队,直接对接客户需求,协助企业运用 OpenAI 技术解决具体业务难题。
“我们发现,那些一上来就瞄准耗资数十亿美元的大项目、企图毕其功于一役的企业,往往会遭遇失败。”OpenAI 营收部门负责人阿什利・克拉默今年 11 月在路透社人工智能峰会的现场访谈中表示。
克拉默指出,OpenAI 正与企业合作,挖掘那些 “初期投入小、但能快速产生显著效益” 的人工智能应用场景。
OpenAI 的竞争对手、人工智能实验室 Anthropic 80% 的营收来自商业客户。该公司目前正在招募 “应用型人工智能” 专家,派驻合作企业提供技术支持。
Anthropic 产品负责人迈克・克里格在今年早些时候的一次采访中表示,人工智能企业若想取得成功,就必须将自身定位为 “客户的合作伙伴和技术顾问,而非单纯的技术供应商”。
越来越多由前 OpenAI 员工创立的初创公司,正专注于开发面向金融服务、法律等特定行业的人工智能工具。这些创始人认为,相比 ChatGPT 这类通用型或消费级工具,垂直领域的专用模型能为企业创造更大价值。
总部位于旧金山的人工智能应用初创公司 Writer 正是这一思路的践行者。该公司目前正为先锋领航、保诚集团等大型企业的财务和营销团队开发人工智能助手,并安排工程师直接与客户对接,深入了解其业务流程,联合打造定制化助手。
“企业在将人工智能工具转化为实际生产力的过程中,需要更多的落地指导与支持。”Writer 首席执行官梅・哈比卜说道。
** 丰业银行上调了美国公用事业股的目标价,因为它们可以对冲潜在的经济衰退,而其他以人工智能为重点的行业则缺乏这种优势。
** 我们预计 2026 年将再次取得稳健回报,尤其是电力股和拥有重要数据中心的美国公用事业股。
** 券商补充说,由于资本支出预测快速增长,一些公司的盈利/股价增长速度加快,但这一速度低于标普500指数,而且公用事业股也没有像市场那样出现积极的预期修正。
公司 | 旧预测值 | 新预测值 | 与股票最后收盘价相比的上涨/下跌百分比 |
NextEra Energy | $99 | $102 | ~25% |
CenterPoint Energy | $45 | $49 | 28.2% |
第一能源 | $51 | $55 | 23.3% |
Eversource Energy | $63 | $66 | -3.5% |
杜克能源 | $137 | $146 | 25% |
美国电力 | $121 | $131 | 13.1% |
西电能源 | $130 | $140 | 33% |
艾利安特能源 | $67 | $72 | ~10% |
** 量子计算公司D-Wave Quantum 、IonQ 的股价在盘前小幅上涨,Rigetti 的股价小幅下跌。
** 杰富瑞对QBTS和IONQ的评级为 "买入",交易价分别为45美元和100美元,对RGTI的评级为 "持有",交易价为30美元。
** 券商称,QBTS得到了生态系统增长、双管齐下的路线图、全栈平台和强大的企业工作负载粘性的支持。
** 对于 IONQ,券商 称其受益于生态系统增长、陷波离子技术优势、容错路线图、向网络和传感领域的扩展以及强大的政府/企业合作伙伴关系。
** RGTI 前景均衡--行业顺风和芯片组可扩展性与执行挑战、竞争压力和对政府收入的严重依赖--Jefferies
** 截至上次收盘,QBTS、IONQ 和 RGTI 在本年度的涨幅分别接近 183%、10.3% 和 54.2
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