华纳兄弟探索开启与奈飞的独家收购谈判

　　慧与公司（Hewlett Packard Enterprise Co．，简称 HPE）对当前季度销售额的展望未达市场对其人工智能（AI）服务器业务的高预期，导致该公司股价在周五盘前交易中下跌。

　　慧与于周四在一份声明中表示，在截至 1 月的这一财季，公司营收预计为 90 亿至 94 亿美元；剔除部分项目后的利润预计为每股 57 至 61 美分。彭博社收集的数据，分析师此前对该季度营收的平均预期为 98.8 亿美元，利润预期为每股 53 美分。

　　慧与首席执行官安东尼奥・内里（Antonio Neri）在接受采访时表示，截至 10 月 31 日的第四财季销售额同样未达分析师预期，原因是部分用于支撑人工智能工作负载的服务器交易被推迟至 2026 年。他指出，欧洲地区的一笔交易因数据中心尚未准备就绪而延迟，与美国政府的相关协议也因联邦政府停摆而受阻。

　　“我们对欧洲这笔交易的最终达成有信心，” 他表示，“这只是时间问题。”

　　尽管如此，投资者似乎仍对业绩展望感到担忧。慧与股价在纽约市场周四收盘于 22.90 美元，周五盘前交易中一度下跌 9.3%。截至周四收盘，该股今年以来累计涨幅为 6.7%。

　　慧与首席财务官玛丽・迈尔斯（Marie Myers）在业绩公布后与分析师举行的电话会议中表示，公司的人工智能服务器仍受到 “大量关注”，尤其是来自政府和企业客户的关注。“值得注意的是，我们预计需求将继续呈现不均衡态势，因为部分大型主权客户的订单交付周期较长，这可能会将产品发货时间推迟至未来季度。” 她说道。

　　这家总部位于美国得克萨斯州的公司是全球最大的计算设备制造商之一。今年 7 月，慧与以约 130 亿美元收购了瞻博网络公司（Juniper Networks Inc．），并将网络业务视为未来扩张的重要支柱。

　　得益于成本削减措施，以及完成对瞻博网络的收购后高利润网络设备销量增加，慧与的利润率有所提升。“如今，我们本质上已成为一家以网络为核心的公司。” 内里表示。

　　本季度，慧与新增人工智能服务器订单额达 20 亿美元。公司季度营收增长 14%，至 96.8 亿美元，略低于分析师 99 亿美元的平均预期；每股利润为 62 美分，高于分析师 58 美分的平均预期。

　　本财年第四季度，是慧与完成收购瞻博网络后的首个完整三个月财季。

　　印度健康科技初创公司 Healthify 的首席执行官表示，在与诺和诺德（Novo Nordisk）印度子公司签署合作协议后，该公司正洽谈与更多减肥药企建立合作，以提供健康、营养及生活方式指导服务。

　　此次合作是 Healthify 首次与药企达成此类合作，该公司希望通过类似协议扩大其付费用户群体。

　　Healthify 主营健康数据追踪业务，同时提供营养与健身建议。本周，该公司推出了一项患者支持计划，为使用诺和诺德减肥药的用户提供指导服务。

　　“我们的愿景是，在全球每个市场，都成为所有 GLP 类（胰高血糖素样肽 - 1 受体激动剂，一类减肥药）药企的全球最大患者支持服务商，” 首席执行官图沙尔・瓦希什特（Tushar Vashisht）向路透社表示。

　　瓦希什特指出，这项患者支持计划是 Healthify 更广泛减肥计划的一部分，目前该减肥计划已为公司贡献了两位数的营收占比。

　　他补充称，Healthify 在全球拥有约 4500 万用户，付费用户数量达六位数级别。该公司拒绝提供具体数字。

　　印度已成为肥胖治疗领域的关键市场。诺和诺德与美国药企礼来（Eli Lilly）正在此争夺市场份额 —— 到本十年末，全球肥胖治疗市场规模预计将达到每年 1.5 亿美元。

　　诺和诺德减肥药 “Wegovy” 的活性成分司美格鲁肽（semaglutide）专利将于 2026 年到期，此后，印度本土仿制药企预计也将进入该领域。

　　Healthify 目前已筹集 1.22 亿美元资金，该公司表示其 GLP-1 减肥计划是增长最快的业务板块。预计未来一年，该计划将贡献公司超三分之一的付费订阅量，其中约 50% 的增长来自新用户，15% 来自现有用户。

　　瓦希什特表示，公司还计划在其他地区推出与诺和诺德相关的支持计划，但拒绝透露更多细节。

　　日本信息技术公司日本电信数据（NTT DATA Inc．）负责人表示，尽管人工智能（AI）领域可能出现泡沫，但该泡沫的破裂速度将快于以往科技周期；随着企业对人工智能的实际应用跟上基础设施投入步伐，行业后续将迎来力度更强的反弹。

　　该公司首席执行官（CEO）阿比吉特・杜贝（Abhijit Dubey）在接受路透社全球市场论坛采访时称，尽管供应链存在担忧，但行业发展方向清晰明确。

　　“中长期来看，人工智能绝对是一项规模庞大的长期趋势，这一点毋庸置疑，” 他表示。

　　“未来 12 个月内，我认为行业将出现一定程度的正常化…… 这次泡沫将转瞬即逝，而（人工智能行业）会在泡沫破裂后以更强劲的姿态复苏。”

　　他指出，目前计算资源的需求仍超过供应，未来两到三年内，“供应链几乎已被提前锁定”。他补充称，定价权正逐步向芯片制造商和超大规模科技企业倾斜，这一趋势与这些企业在公开市场上居高不下的估值相呼应。

　　人工智能引发了自互联网问世以来规模最大的技术变革，催生了数万亿美元的投资和惊人的股权收益。但与此同时，它也导致存储芯片短缺，引发监管审查，并使人们对未来工作形态的担忧日益加剧。

　　杜贝同时担任该公司首席人工智能官（CAIO）。他表示，随着人工智能重塑劳动力市场，日本电信数据已开始重新审视招聘策略。

　　“（人工智能）显然会产生影响…… 未来 5 到 25 年内，劳动力市场可能会出现动荡，” 他说。但他补充道，日本电信数据仍在多个地区持续招聘。

　　在纽约举行的路透社 NEXT 大会上，发言者们探讨了人工智能可能如何颠覆现有工作模式与就业增长。

　　人工智能初创企业 Writer Inc． 的 CEO 梅・哈比卜（May Habib）表示，客户当前关注的重点是放缓员工数量增长。

　　“每当签下一个客户，你和对方 CEO 通电话启动项目时，对方总会问：‘很好，多久能帮我削减 30% 的团队规模？’” 她说道。

　　不过，普华永道（PwC）11 月发布的全球劳动力调查报告显示，生成式人工智能的实际应用情况尚未达到董事会层面的预期。

　　普华永道指出，尽管具备人工智能技能的员工平均薪资溢价已达 56%（较去年翻了一倍多），但生成式人工智能的日常使用率仍 “远低于” 高管们所宣称的水平。

　　普华永道还指出，技能差距正不断扩大：约半数非管理人员表示能获得培训资源，而这一比例在高管群体中约为四分之三。