巴克莱提拔118名员工升任董事总经理 逾半数来自投资银行部门

　　受到金属碎片污染风险，沃尔玛和塔吉特等美国大型零售商销售的多个品牌碎奶酪被大规模召回。美国食品与药物管理局（FDA）将其列为II级召回事件。

　　FDA警告称，因存在金属碎片的风险，在美国31个州及波多黎各有超过150万袋碎奶酪被召回，涉及品牌包括Great Value和Good & Gather。

　　人工智能研究实验室Anthropic在争取企业客户方面的步伐丝毫未减。该公司周三宣布，将扩大与云计算数据公司Snowflake的合作关系，双方签署了一份价值 2 亿美元的多年期人工智能合作协议。根据协议，Anthropic的大语言模型（LLMs）将接入Snowflake 的平台，进而覆盖Snowflake 庞大的客户群体。

　　Snowflake 联合创始人兼首席执行官斯里达尔・拉马斯瓦米（Sridhar Ramaswamy）在一篇博客文章中表示：“Anthropic加入了一个极为精英的合作伙伴群体 —— 在这个群体中，我们不仅有上亿美元规模的合作定位、产品层面的联合创新，还有为全球客户共同执行项目的成熟记录。通过合作，Claude（Anthropic旗下大语言模型）与Snowflake 的联合力量，将为企业如何基于其最关键的业务数据部署可扩展、具备上下文感知能力的人工智能设定更高标准。”

　　此次合作还被定位为一项联合市场推广计划，旨在为企业客户提供人工智能智能体（AI agents）服务。

　　Snowflake 旗下的企业级人工智能服务 “Snowflake Intelligence”，将由 Claude Sonnet 4.5（Anthropic旗下大语言模型版本）提供技术支持。Snowflake 表示，其客户将能够调用包括 Claude Opus 4.5 在内的 Claude 系列模型，开展多模态数据分析；客户还可借助这些模型构建专属的定制化智能体。

　　Anthropic联合创始人兼首席执行官达里奥・阿莫代伊（Dario Amodei）在一份声明中称：“企业多年来一直在构建安全、可信的数据环境，如今它们希望人工智能能在不影响安全性的前提下，在这些环境中发挥作用。此次合作将 Claude 直接接入Snowflake—— 也就是这些数据的存储地。这是推动前沿人工智能真正为企业创造价值的重要一步。”

　　近几个月来，Anthropic签署了一系列大型企业合作协议。该公司将面向企业销售产品列为优先战略，这与主要竞争对手 OpenAI 的策略形成鲜明对比 ——OpenAI 选择了更偏向大众市场的增长路径。

　　今年 10 月，Anthropic与德勤（Deloitte）签署协议，将其 Claude 聊天机器人接入这家咨询巨头的员工平台，覆盖德勤超 50 万名员工。同一周，Anthropic还与国际商业机器公司（IBM）达成合作，计划将其部分大语言模型接入 IBM 的软件产品。

　　Anthropic在企业市场取得成功并不意外，其模型在企业群体中已获得广泛且持续增长的认可。门洛风投（Menlo Ventures）今年 7 月的一项调查显示，相比其他人工智能公司的模型，企业更青睐Anthropic的人工智能产品。

　　福特、通用汽车和斯特兰蒂斯赞扬美国总统特朗普提出的放宽至2031年企业平均燃油经济性目标的提案，称其使标准与“市场现实”接轨，而环保组织则警告这将导致更高排放和燃料成本。

　　特朗普周三宣布了一项提案，旨在削弱针对汽车行业的车辆燃油效率标准，从而减轻对汽车制造商控制汽油车和卡车污染的监管压力。

　　该计划如能在明年最终敲定，将大幅降低汽油车的经济性要求——这些要求规定了新车每加仑（约3.8升）汽油需行驶的里程数，适用范围涵盖至2031年推出的车型。

　　北京时间12月4日晚，美股周五早盘小幅下跌，纳指下跌0.2%。市场继续关注美联储12月降息的前景与劳动力市场数据。美国上周首次申请失业救济人数降至2022年9月以来的最低水平。

　　道指跌39.26点，跌幅为0.08%，报47843.64点；纳指跌49.35点，跌幅为0.21%，报23404.74点；标普500指数跌4.48点，跌幅为0.07%，报6845.24点。

　　市场继续关注美股财报。赛富时公司公布的营收预测强于预期。折扣零售商Five Below宣布盈利远超华尔街预期。

　　周三美股收高，道指上涨超过400点，涨幅0.9%。标普500指数和科技股权重较高的纳斯达克综合指数分别收涨0.3%和0.2%。

　　周三公布的ADP数据显示11月私营部门就业人数意外下降，使投资者增大了美联储在12月货币政策会议上降息的预期。根据CME FedWatch工具，市场目前预测美联储下周三（12月10日）降息的可能性为87%，显著高于几周前的降息预期。

　　人工智能相关交易周三继续波动。科技板块是标普500指数中表现最差的板块，受微软、英伟达和博通股价下跌拖累。

　　微软小幅上扬，该股周三收跌2.5%，此前The Information报道称，该公司正在下调与人工智能相关的软件销售目标。微软驳斥了报道中的说法，这推动其股价从盘中低点反弹。

　　LPL Financial首席技术策略师Adam Turnquist在给客户的一份报告中写道：“板块轮动通常被称为‘牛市的生命线’，本轮周期很大程度上呈现出大型科技股领涨，随后资金更广泛地轮动到其他周期性板块的特点。然而，最近从科技股流出的资金转向了防御性板块，这是自4月份反弹以来首次出现的明显避险迹象。虽然这可能仅仅是从高位回调，但这种转变值得密切关注。”

　　投资者也在关注特朗普政府关税政策的进展，以及国内劳动力市场可能受到的影响。美国财政部长斯科特-贝森特周三表示，即使当前的关税结构未能在最高法院待决案件中获胜，政府也能够依据1962年《贸易法》的多个条款，重新制定其关税议程。

　　上周初请失业救济人数创三年新低

　　周四美股投资者关注更多就业数据。美国劳工部周四报告称，美国上周首次申请失业救济人数降至2022年9月以来新低。

　　截至11月29日当周，经季节性调整后的初请失业金总数为19.1万人，较前一周减少2.7万人，且低于道琼斯共识预期的22万人。该总数是自2022年9月24日以来的最低水平，与近期显示裁员加速和低招聘率的其他迹象相悖。

　　根据未经调整的数据，加利福尼亚州近2万人的急剧下降是推低总数的主要原因，而德克萨斯州也减少了8349人。劳工部指出，季节性因素表明该周人数较前一周应下降21172人。

　　滞后一周的续请失业金人数则小幅下降至194万人。

　　在此之前，一份民间调查报告显示美国2025年公告裁员数量超110万，创2020年新冠爆发以来新高。

　　美国裁员咨询公司Challenger，Gray&Christmas周四报告称，随着企业重组、人工智能和关税因素持续削减岗位数量，截止11月份，美国雇主公布的年度裁员人数已突破百万大关。

　　该公司数据显示，11月企业裁员计划总数达71321例，虽较10月大规模裁员有所回落，但仍推动2025年累计裁员人数攀升至117万。这一数字较去年同期11个月的数据高出54%，创下自2020年新冠疫情冲击全球经济以来的最高水平。

　　11月的裁员总量主要受威瑞森电信宣布削减超1.3万个岗位的推动。在人工智能创新驱动下，科技行业本月公布裁员12377人，使该行业2025年累计裁员量同比上升17%。今年以来，人工智能技术本身已导致54694个岗位被裁撤。

　　该报告同时指出，今年美国招聘前景同样黯淡。雇主已公布的计划招聘数为497151个，较2024年同期下降35%。

　　本周五，投资者还将迎来其他重要数据，其中包括美国商务部延迟发布的9月份支出、收入以及消费者支出价格指数（美联储的主要通胀指标）数据，以及密歇根大学12月消费者调查报告。