FLC tự giới thiệu thành viên HĐQT và BKS sau khi không có hồ sơ ứng cử

Liệu FLC sẽ tạo bất ngờ lớn cho cổ đông tại đại hội 11/11?

Ngày 11/11, FLC tổ chức ĐHĐCĐ bất thường lần 2 tại Hà Nội để trình báo cáo kinh doanh 6 tháng đầu năm, kế hoạch 2026, và miễn nhiệm, bầu bổ sung HĐQT, BKS với các ứng viên mới, bao gồm ông Trịnh Văn Nam, bà Đỗ Thị Hải Yến, bà Phùng Thị Thu Thảo và bà Trần Thị Đoan.

Đại hội cũng bàn các chủ trương xử lý tồn đọng, ủy quyền HĐQT chọn đơn vị kiểm toán, đồng thời củng cố cơ chế quản trị và đẩy mạnh tái cấu trúc toàn diện, bắt đầu từ việc tiếp quản Bamboo Airways và khởi động lại các dự án bất động sản như Hausman Premium Residences. Sự kiện được xem là cột mốc quan trọng cho quá trình phục hồi và tái sinh của FLC, mở ra giai đoạn mới sau những biến động lớn.

cafef

Ngày mai (11/11), liệu có bất ngờ lớn nào cho cổ đông FLC tại ĐHĐCĐ bất thường?

FLC ngày 11/11: Cổ đông chờ ‘bất ngờ lớn’ tại ĐHĐCĐ bất thường?

Ngày mai, 11/11/2025, cổ đông FLC sẽ tụ họp tại Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) bất thường – sự kiện được kỳ vọng mang đến những quyết định quan trọng, có thể làm thay đổi cục diện công ty. Trong bối cảnh thị trường đang dõi theo mọi động thái của FLC, câu hỏi đặt ra là liệu cuộc họp này có đem lại “bất ngờ lớn” nào, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi cổ đông và chiến lược kinh doanh sắp tới?

Theo đó, Tập đoàn FLC sẽ tổ chức đại hội đồng cổ đông bất thường lần thứ hai tại Tầng 36-37, tòa nhà The West, số 265 Cầu Giấy, phường Cầu Giấy, Hà Nội.

Thông tin mới nhất, FLC đã tự đề cử ứng viên bầu bổ sung, bao gồm 3 người vào Hội đồng quản trị là ông Trịnh Văn Nam, bà Đỗ Thị Hải Yến và bà Phùng Thị Thu Thảo, và 1 người vào Ban kiểm soát là bà Trần Thị Đoan.

Về lý lịch ứng viên, FLC cho biết, ông Trịnh Văn Nam hiện là trợ lý thành viên HĐQT Tập đoàn FLC. Ông đồng thời đảm nhiệm nhiều vị trí quản lý tại các công ty khác như: Giám đốc Công ty TNHH MTV FLC Land; Thành viên HĐQT CTCP Đầu tư và Phát triển Bình Định; Chủ tịch HĐQT CTCP Nông dược HAI; Tổng Giám đốc Công ty TNHH Đầu tư Du thuyền – Sân golf FLC Biscom; và Thành viên HĐQT CTCP Đầu tư Kinh doanh Phát triển BĐS FLCHomes. Ông Nam hiện không nắm giữ cổ phiếu FLC.

Trong khi đó, bà Phùng Thị Thu Thảo đã gia nhập FLC từ năm 2016, hiện là Phó Ban Hành chính - Nhân sự. Ngoài ra, bà Thảo còn là thành viên HĐQT CTCP Hàng không Tre Việt (Bamboo Airways), CTCP Đầu tư Khai khoáng và Quản lý Tài sản FLC (GAB) và CTCP Chứng khoán Artex. Bà Thảo cũng không nắm giữ cổ phiếu FLC.

Trong khi đó, bà Đỗ Thị Hải Yến và bà Trần Thị Đoan đều chưa đảm nhiệm chức vụ nào tại FLC. Bà Đoan hiện là Tổng Giám đốc CTCP Đầu tư Thương mại và Xuất nhập khẩu CFS (KLF).

Theo chương trình dự kiến, FLC sẽ trình báo cáo kết quả kinh doanh 6 tháng đầu năm, kế hoạch năm 2026. Cùng với đó, FLC sẽ thông qua việc miễn nhiệm và bầu bổ sung thành viên HĐQT, BKS; ủy quyền HĐQT lựa chọn đơn vị kiểm toán báo cáo tài chính chưa kiểm toán đến hết năm 2025; thông qua chủ trương xử lý các vấn đề tồn đọng trong hoạt động đầu tư, tài chính và kinh doanh của doanh nghiệp.

Đại hội lần này được xem như bước ngoặt để FLC kiện toàn nhân sự và củng cố cơ chế quản trị. Song song với việc kiện toàn HĐQT và BKS, tập đoàn đang đẩy mạnh tiến trình tái cấu trúc toàn diện, bắt đầu từ việc tiếp quản Bamboo Airways – hãng hàng không từng là "niềm tự hào" trong hệ sinh thái FLC.

Tại Đại hội cổ đông bất thường của Bamboo Airways hồi tháng 9/2025, Chủ tịch HĐQT ông Lê Thái Sâm thừa nhận quá trình tái cấu trúc trước đó "không đạt kỳ vọng" và đề xuất FLC tiếp nhận lại quyền sở hữu, quản lý và điều hành. Bamboo Airways – "đứa con" ra đời từ khát vọng bay của doanh nhân Trịnh Văn Quyết – nay trở lại dưới sự điều hành trực tiếp của FLC, trở thành điểm tựa chiến lược trong hành trình tái sinh của tập đoàn.

Hiện nay, trong khối tài sản của Tập đoàn FLC, dự án Hausman Premium Residences được ví như viên ngọc đáng giá.

Không chỉ dừng ở lĩnh vực hàng không, FLC đang khởi động trở lại mảng bất động sản – lĩnh vực cốt lõi tạo nên tên tuổi của tập đoàn trên thị trường.

Dự án Hausman Premium Residences – tổ hợp căn hộ cao cấp thuộc khu đô thị FLC Premier Parc (phường Đại Mỗ, Hà Nội) đang thi công vượt tiến độ gần một năm so với kế hoạch ban đầu, dự kiến cất nóc giữa tháng 11/2025 và bàn giao cho khách hàng vào tháng 6/2026.

Ngoài ra, hồi tháng 4/2025, tỉnh Gia Lai (trước đây là Bình Định cũ) cũng đã đồng ý cho FLC nghiên cứu, lập ý tưởng quy hoạch khu đô thị sân bay tại xã Cát Tân, huyện Phù Cát cũ. Thời gian khảo sát được ấn định trong 2 tháng, và doanh nghiệp phải phối hợp chặt chẽ với các cơ quan địa phương để đảm bảo quy hoạch, quốc phòng, môi trường và an sinh xã hội.

Với hàng loạt động thái trong năm 2025, từ kiện toàn nhân sự, khép lại nghĩa vụ pháp lý, tiếp quản Bamboo Airways, đến khởi động lại các dự án bất động sản, FLC đang phát đi những tín hiệu về nỗ lực phục hồi và tái cấu trúc. Đại hội cổ đông bất thường ngày 11/11 được giới quan sát xem như "cột mốc tái sinh" của tập đoàn, mở ra giai đoạn mới sau những biến động lớn nhất trong lịch sử.

Trong bối cảnh đó, câu hỏi lớn được đặt ra là: Liệu FLC có thể tái thiết hình ảnh và vận hành một cách minh bạch, chuyên nghiệp hơn, bất chấp việc người sáng lập có trở lại hay không? Đại hội sắp tới hứa hẹn nhiều bất ngờ và quyết định quan trọng, có thể định hình tương lai của FLC trong những năm tới.

FLC tự giới thiệu thành viên HĐQT và BKS sau khi không có hồ sơ ứng cử

Không nhận được hồ sơ đề cử hay ứng cử nào đến hạn 31/10, CTCP Tập đoàn FLC (UPCoM: FLC) đã chủ động giới thiệu danh sách ứng viên HĐQT và Ban kiểm soát cho ĐHĐCĐ bất thường năm 2025 lần thứ 2.

FLC sẽ tổ chức ĐHĐCĐ bất thường năm 2025 lần thứ 2 vào ngày 11/11, sau khi cuộc họp ngày 04/08 không thể tiến hành vì tỷ lệ tổng số cổ phiếu có quyền biểu quyết tham dự chưa đạt trên 50%. Công ty thông báo thay đổi địa điểm tổ chức sang tầng 36-37 tòa nhà The West, số 265 Cầu Giấy, Hà Nội, thay vì tầng 5, tòa nhà FLC Landmark Tower.

Theo cập nhật tài liệu gửi cổ đông, FLC cho biết hạn cuối nhận hồ sơ đề cử và ứng cử đến 17h ngày 31/10 nhưng không nhận được bất kỳ hồ sơ nào. Để đảm bảo hoạt động quản trị và quyền lợi cổ đông, ngày 07/11, HĐQT đã chủ động đề cử danh sách nhân sự cho cuộc bầu bổ sung.

Doanh nghiệp giới thiệu 3 ứng viên HĐQT gồm ông Trịnh Văn Nam, bà Đỗ Thị Hải Yến và bà Phùng Thị Thu Thảo, cùng ứng viên Ban kiểm soát là bà Trần Thị Đoan. Tất cả đều không sở hữu cổ phần FLC. Tuy nhiên, 2 trong số 4 ứng viên là những gương mặt quen thuộc trong hệ sinh thái FLC.

Ông Trịnh Văn Nam hiện là trợ lý Thành viên HĐQT FLC và đảm nhiệm nhiều chức vụ tại các công ty liên quan như Giám đốc FLC Land, Chủ tịch HĐQT Nông dược HAI, Tổng Giám đốc FLC Biscom và Thành viên HĐQT FLCHomes. Bà Phùng Thị Thu Thảo gia nhập FLC từ năm 2016, đang giữ chức Phó Ban Hành chính - Nhân sự đồng thời là Thành viên HĐQT Bamboo Airways, GAB và Chứng khoán Artex. Riêng bà Đỗ Thị Hải Yến là nhân sự duy nhất chưa từng nắm giữ vị trí nào trong hệ thống FLC. Ứng viên Ban kiểm soát, bà Trần Thị Đoan, hiện là Tổng Giám đốc CTCP Đầu tư Thương mại và Xuất nhập khẩu CFS (KLF).

Những ứng viên trên sẽ được trình ĐHĐCĐ xem xét thay thế các trường hợp xin từ nhiệm gồm ông Lê Bá Nguyên, ông Nguyễn Chí Công và ông Đỗ Mạnh Hùng tại HĐQT, cùng Thành viên Ban kiểm soát Nguyễn Xuân Hòa.

Đại hội cũng xem xét nhiều vấn đề tài chính tồn đọng

Ngoài nhân sự, ĐHĐCĐ sẽ nghe báo cáo kết quả kinh doanh nửa đầu năm 2025, kế hoạch 2026, ủy quyền HĐQT lựa chọn đơn vị kiểm toán cho BCTC đến hết năm 2025 và thảo luận phương án xử lý các vấn đề tồn đọng trong hoạt động đầu tư, tài chính và kinh doanh.

Trên sàn UPCoM, mã FLC duy trì mức 3,500 đồng/cp suốt hơn 3 năm và vẫn nằm trong diện cảnh báo, hạn chế giao dịch. Công ty cho biết vẫn chưa phát hành được BCTC kiểm toán các năm 2021-2024 và BCTC bán niên 2025 do "chưa thống nhất ý kiến kiểm toán". Vì BCTC kiểm toán là tài liệu bắt buộc của cuộc họp ĐHĐCĐ thường niên, FLC chưa thể tổ chức ĐHĐCĐ trong 2 năm qua. Doanh nghiệp khẳng định tiếp tục làm việc với đơn vị kiểm toán để hoàn thiện hồ sơ và sẽ tổ chức họp ngay sau khi BCTC được hoàn tất.

Đại diện Bộ Tư pháp cho biết cựu Chủ tịch FLC Trịnh Văn Quyết đã hoàn thành nghĩa vụ thi hành án dân sự và các khoản bồi thường liên đới. Tuy nhiên, cơ quan này không có thông tin về tình trạng chấp hành án phạt tù của ông Quyết.

Tập đoàn FLC tự đề cử nhân sự vào HDQT

Tập đoàn FLC thông báo danh sách đề cử bổ sung thành viên Hội đồng quản trị và Ban Kiểm soát nhiệm kỳ 2025–2026 sau khi không nhận được hồ sơ ứng cử bên ngoài. Ứng viên HĐQT gồm ông Trịnh Văn Nam, bà Đỗ Thị Hải Yến và bà Phùng Thị Thu Thảo; ứng viên Ban Kiểm soát là bà Trần Thị Đoan, tất cả đều chưa nắm cổ phiếu FLC.

Đại hội đồng cổ đông bất thường lần hai dự kiến diễn ra ngày 11/11 tại Hà Nội, với nội dung gồm báo cáo hoạt động 6 tháng đầu 2025, kế hoạch 2026, bầu bổ sung HĐQT, BKS và xin ủy quyền cho HĐQT lựa chọn đơn vị kiểm toán các năm chưa kiểm toán. Song song, FLC đẩy mạnh tái cấu trúc toàn diện, tập trung tiếp quản Bamboo Airways và khởi động trở lại mảng bất động sản – lĩnh vực cốt lõi của tập đoàn.

cafebiz.vn

Tập đoàn FLC tự đề cử nhân sự vào Hội đồng quản trị

Không ai ứng cử, FLC tự đề cử 4 nhân sự cấp cao trước thềm họp bất thường

Ngày 21/10, CTCP Tập đoàn FLC (FLC) đã gửi thư mời tham dự Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) bất thường lần thứ hai, kèm theo các tài liệu liên quan đến việc đề cử và ứng cử thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) cũng như Ban kiểm soát (BKS).

FLC “một mình một cuộc bầu”

Không có cổ đông nào ứng cử, FLC buộc phải tự đề cử bốn nhân sự để bầu bổ sung vào HĐQT và Ban kiểm soát tại Đại hội đồng cổ đông bất thường ngày 11/11. Sự kiện này được xem là bước đi quan trọng trong quá trình tái cơ cấu, củng cố bộ máy lãnh đạo và phục hồi hoạt động của tập đoàn.

Đại hội cổ đông bất thường ngày 11/11 được xem là phép thử cho nỗ lực tái thiết của FLC – nơi doanh nghiệp này phải chứng minh năng lực làm mới bộ máy quản trị và khôi phục niềm tin sau những biến động kéo dài.

Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) bất thường ngày 11/11 tới của Công ty CP Tập đoàn FLC (UPCOM: FLC) đang được xem là cột mốc sống còn trong quá trình tái cơ cấu. Tuy nhiên, thay vì sự cạnh tranh kịch tính, đại hội lại diễn ra trong bối cảnh chưa từng có: FLC phải tự đề cử 4 nhân sự chủ chốt do không nhận được bất kỳ hồ sơ đề cử nào từ cổ đông.

Động thái này xuất phát từ việc Ban tổ chức Đại hội hoàn toàn không tiếp nhận được hồ sơ nào từ phía cổ đông, dù thời hạn chót đã kết thúc vào 17h ngày 31/10/2025. Để đảm bảo bộ máy quản trị không bị gián đoạn và duy trì hoạt động ổn định, ngày 7/11, FLC đã phải chủ động "tự cung tự cấp" bằng cách quyết định đề cử bốn ứng viên để trình Đại hội xem xét bầu bổ sung vào Hội đồng quản trị (HĐQT) và Ban kiểm soát (BKS).

Dàn nhân sự mới: Phép thử sự gắn kết với hệ sinh thái

Danh sách 4 ứng viên được FLC lựa chọn bao gồm:

HĐQT: Ông Trịnh Văn Nam, Bà Đỗ Thị Hải Yến và Bà Phùng Thị Thu Thảo.

BKS: Bà Trần Thị Đoan.

Trong đó, Ông Trịnh Văn Nam là cái tên quen thuộc trong hệ sinh thái FLC, hiện giữ vai trò Trợ lý HĐQT và nắm giữ nhiều vị trí quản lý trọng yếu như Giám đốc FLC Land và Tổng Giám đốc FLC Biscom. Tương tự, Bà Phùng Thị Thu Thảo (Phó Ban Hành chính - Nhân sự) không chỉ gắn bó với FLC từ 2016 mà còn là Thành viên HĐQT tại các đơn vị liên quan như Bamboo Airways và Chứng khoán Artex.

Đáng chú ý, hai ứng viên còn lại là Bà Đỗ Thị Hải Yến (chưa giữ chức vụ nào tại FLC) và Bà Trần Thị Đoan (hiện là Tổng Giám đốc KLF) cũng nằm trong danh sách được đề cử. Đặc biệt, cả 4 nhân sự được đề cử đều không nắm giữ bất kỳ cổ phiếu FLC nào, một chi tiết làm nổi bật tính chất "tự sắp xếp" của tập đoàn trong bối cảnh hiện tại.

Giải quyết tồn đọng, tìm đường phục hồi

Theo dự kiến, ĐHĐCĐ bất thường sẽ không chỉ tiến hành miễn nhiệm và bầu bổ sung nhân sự, mà còn tập trung giải quyết các vấn đề cốt lõi. Đại hội sẽ thông qua báo cáo kinh doanh 6 tháng đầu năm 2025 và kế hoạch năm 2026, cùng với việc ủy quyền cho HĐQT lựa chọn đơn vị kiểm toán.

Quan trọng nhất, Đại hội sẽ xem xét và thông qua chủ trương xử lý các vấn đề tồn đọng trong hoạt động đầu tư, tài chính và kinh doanh.

Việc tổ chức ĐHĐCĐ bất thường lần này, dù thiếu đi sự cạnh tranh nhân sự, được xem là bước đi bắt buộc và quan trọng để Tập đoàn FLC củng cố lại bộ máy quản trị và nhân sự cấp cao, tạo nền tảng vững chắc cho lộ trình ổn định và phục hồi hoạt động trong thời gian tới.