บริษัทและสหภาพแรงงานของญี่ปุ่นเริ่มการเจรจาเรื่องค่าจ้างในขณะที่ตลาดเดิมพันว่าจะมีการขึ้นค่าจ้างมากขึ้น

เศรษฐกิจ

ธนาคารกลาง

สรุป:

Keidanren ล็อบบี้ธุรกิจที่ใหญ่ที่สุดของญี่ปุ่นและสหภาพแรงงานได้เริ่มต้นการเจรจาด้านแรงงานประจำปีเมื่อวันพุธ ซึ่งอาจปูทางให้ธนาคารกลางออกจากนโยบายการเงินแบบหลวมๆ ที่มีมานานหลายทศวรรษ

การเจรจาเกิดขึ้นหนึ่งวันหลังจากที่ธนาคารแห่งประเทศญี่ปุ่น (BOJ) พลิกนโยบายอย่างไม่เต็มใจ แม้ว่าจะยังคงรักษาการตั้งค่าการเงินที่ผ่อนคลาย โดยตลาดต่างๆ เดิมพันมากขึ้นเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงไปสู่การปรับอัตราดอกเบี้ยให้เป็นปกติในเดือนมีนาคมหรือเมษายน

บริษัทใหญ่ๆ ของญี่ปุ่นคาดว่าจะเสนอขึ้นค่าจ้างสหภาพแรงงานโดยเฉลี่ยร้อยละ 3.85 ในปีนี้ ซึ่งถือเป็นการปรับขึ้นค่าจ้างสูงสุดในรอบ 31 ปี จากการสำรวจความคิดเห็นของนักเศรษฐศาสตร์ 37 คน ซึ่งจัดทำขึ้นระหว่างวันที่ 25 ธ.ค.-ม.ค. 9 โดยศูนย์วิจัยเศรษฐกิจญี่ปุ่น คลังสมองเอกชน

ตัวเลขประมาณการที่ร้อยละ 3.85 สูงกว่าระดับสูงสุดในรอบสามทศวรรษของปีที่แล้วที่ร้อยละ 3.6 ซึ่งเพิ่มขึ้นมากที่สุดนับตั้งแต่ฟองสบู่สินทรัพย์ของญี่ปุ่นแตกในช่วงต้นทศวรรษ 1990 ข้อตกลงในการปรับขึ้นค่าจ้าง 3.85 เปอร์เซ็นต์ ถือเป็นการเติบโตสูงสุดของค่าจ้างรายปีนับตั้งแต่ปี 1993 เมื่อค่าจ้างเพิ่มขึ้น 3.89 เปอร์เซ็นต์

“ในปีนี้ เราตั้งเป้าที่จะขึ้นค่าจ้างที่เอาชนะอัตราเงินเฟ้อ เพื่อที่จะบรรลุการปรับขึ้นค่าจ้างเชิงโครงสร้าง” นายมาซาคาซุ โทกุระ หัวหน้ากลุ่ม Keidanren กล่าวในข้อความวิดีโอ โดยเน้นย้ำถึงความสำคัญของการปรับปรุงผลิตภาพแรงงานผ่านการขึ้นค่าจ้างอย่างยั่งยืน

Tokura หยุดไม่ระบุระดับการปรับขึ้นค่าจ้างตามเป้าหมาย

ตั้งแต่ปีที่แล้ว บริษัทใหญ่ๆ หลายแห่งได้ประกาศความตั้งใจที่จะขึ้นเงินเดือนจำนวนมาก แม้ว่าบริษัทขนาดเล็กที่กำลังดิ้นรนจะล้าหลังก็ตาม

บริษัทขนาดเล็กที่จ้างพนักงาน 7 ใน 10 คนถือเป็นกุญแจสำคัญในการเจรจาขึ้นค่าจ้าง และความสามารถของบริษัทในการส่งต่อต้นทุนให้กับลูกค้ารายใหญ่จะเป็นตัวกำหนดว่าพวกเขาสามารถก้าวข้ามกลุ่มค่าจ้างที่สูงขึ้นได้หรือไม่

ฐานจ่าย

ในแง่ของผลกระทบต่อญี่ปุ่นในการบรรลุอัตราเงินเฟ้อที่ยั่งยืน ซึ่งเป็นเกณฑ์สำคัญที่กำหนดโดย BOJ เพื่อออกจากนโยบายง่ายๆ การปรับขึ้นค่าจ้างพื้นฐานมีความสำคัญมากกว่าการขึ้นเงินเดือนโดยอัตโนมัติตามระดับอาวุโสที่สร้างไว้ในระดับค่าจ้าง นักวิเคราะห์กล่าว

พวกเขากล่าวว่าการขึ้นเงินเดือนฐาน 3 เปอร์เซ็นต์จะเพียงพอที่จะบรรลุเป้าหมายเงินเฟ้อของ BOJ ที่ 2 เปอร์เซ็นต์ อย่างไรก็ตาม ในขณะนี้ กำไรฐานที่ได้รับลดลงต่ำกว่าระดับนั้น

จากการที่นักวิเคราะห์คาดการณ์ว่าจะมีการขึ้นค่าจ้างโดยรวมร้อยละ 3.85 ในปี 2567 การปรับขึ้นค่าจ้างพื้นฐานคิดเป็นร้อยละ 2.15 ในขณะที่การปรับขึ้นค่าจ้างอัตโนมัติประจำปีตามอาวุโสอยู่ที่ร้อยละ 1.7 ตามการสำรวจของนักวิเคราะห์

ฐานค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นส่งผลให้ต้นทุนแรงงานคงที่เพิ่มขึ้น ส่งผลให้บริษัทต้องแบกรับภาระค่าธรรมเนียมการเกษียณอายุและการจ่ายเงินบำนาญที่สูงขึ้น

นี่เป็นเหตุผลสำคัญที่ทำให้บริษัทญี่ปุ่นจำนวนมากเบือนหน้าหนีจากการปรับขึ้นเงินเดือนเป็นเวลาหลายปีเมื่อเศรษฐกิจซบเซาในช่วงต้นทศวรรษ 2000

ที่มา: รอยเตอร์

หากต้องการติดตามข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับเหตุการณ์ทางเศรษฐกิจทั้งหมดของวันนี้ โปรดไปที่ ปฏิทินเศรษฐกิจ

คำเตือนความเสี่ยงและข้อจำกัดความรับผิดชอบในการลงทุน

ตลาดมีความเสี่ยง การลงทุนจำเป็นต้องระมัดระวัง เนื้อหาของบทความนี้มีไว้สำหรับอ้างอิงเท่านั้น และไม่ได้ถือเป็นคำแนะนำในการลงทุนส่วนบุคคล และไม่ได้คำนึงถึงเป้าหมายการลงทุนพิเศษ สถานะทางการเงินหรืออื่นๆของบุคคล ลงทุนตามนั้น ต้องรับผิดชอบความเสี่ยงของคุณเอง

การเปิดเผยความเสี่ยง

ความเสี่ยงของการสูญเสียในการซื้อขายสินทรัพย์ทางการเงิน เช่น หุ้น FX สินค้าโภคภัณฑ์ ฟิวเจอร์ส พันธบัตร ETFs หรือเงินดิจิทัลอาจมีมาก คุณอาจสูญเสียเงินทุนทั้งหมดที่คุณฝากไว้กับโบรกเกอร์ของคุณ ดังนั้น คุณควรพิจารณาอย่างรอบคอบว่าการซื้อขายดังกล่าวเหมาะสมกับคุณหรือไม่ในสถานการณ์และทรัพยากรทางการเงินของคุณ

ไม่ควรตัดสินใจลงทุนโดยไม่ได้ดำเนินการตรวจสอบสถานะอย่างละเอียดถี่ถ้วนด้วยตัวเองหรือปรึกษากับที่ปรึกษาทางการเงินของคุณ เนื้อหาเว็บของเราอาจไม่เหมาะกับคุณเนื่องจากเราไม่ทราบเงื่อนไขทางการเงินและความต้องการในการลงทุนของคุณ ข้อมูลทางการเงินของเราอาจมีความล่าช้าหรือมีความไม่ถูกต้อง ดังนั้นคุณควรรับผิดชอบอย่างเต็มที่ต่อการตัดสินใจซื้อขายและการลงทุนของคุณ บริษัทจะไม่รับผิดชอบต่อการสูญเสียเงินทุนของคุณ

หากไม่ได้รับอนุญาตจากเว็บไซต์ คุณจะไม่สามารถคัดลอกกราฟิก ข้อความ หรือเครื่องหมายการค้าของเว็บไซต์ได้ สิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญาในเนื้อหาหรือข้อมูลที่รวมอยู่ในเว็บไซต์นี้เป็นของผู้ให้บริการและผู้ค้าแลกเปลี่ยน

การค้นหาเมื่อเร็วๆนี้

คำศัพท์ที่ยอดนิยม

ตลาด

การวิเคราะห์

ผู้ใช้

24x7

ปฏิทินเศรษฐกิจ

แหล่งเรียนรู้

ข้อมูล

ที่มา: รอยเตอร์

การเปิดเผยความเสี่ยง