انتشار تسريح العمال في قطاع الوساطة: شركة أخرى تُقلّص عدد موظفيها

خفضت شركة الوساطة الأسترالية في عقود الفروقات "إف بي ماركتس" عدد موظفيها العالميين بنسبة تقل عن 7%، لتصبح بذلك أحدث شركة وساطة تجزئة تعلن عن تسريح موظفين.

أكدت كريستينا كورو، رئيسة قسم الموارد البشرية وثقافة الموظفين في الشركة، هذا التغيير لموقع فاينانس ماجنيتس، واصفةً إياه بأنه جزء من مراجعة تنظيمية أوسع. وقالت: "بعض الأدوار تتغير طبيعتها أو يتم دمجها"، مضيفةً أن إف بي ماركتس تواصل التوظيف في المجالات الاستراتيجية والتوسع في أسواق جديدة.

اعتبارًا من منتصف عام 2025، كان الوسيط يوظف أكثر من 300 موظف على مستوى العالم، بما في ذلك أكثر من 100 موظف في قبرص.

تأتي عملية إعادة الهيكلة في أعقاب اضطرابات شهدتها المنطقة مؤخراً. ففي مارس 2026، استقال كبير مسؤولي التكنولوجيا، ألكسندر ستريلنيكوف. وفي وقت سابق من هذا العام، سوّت شركة إف بي ماركتس غرامة قدرها 100 ألف يورو مع هيئة الأوراق المالية والبورصات القبرصية (CySEC) بسبب انتهاكات محتملة للوائح الامتثال لعقود الفروقات.

اتجاه أوسع

ليست FP Markets وحدها في هذا الوضع. فقد قامت IronFX مؤخرًا بتسريح 10% من موظفيها البالغ عددهم 1500 موظف، مُعللة ذلك بتحسين الكفاءة بفضل الذكاء الاصطناعي. كما خفضت eToro عدد موظفيها بنحو 10% هذا العام، بينما استغنت FXCM عن أكثر من 100 وظيفة العام الماضي. وأشارت كلتا الشركتين إلى الذكاء الاصطناعي التوليدي كعامل رئيسي في ذلك.

لا يزال من غير الواضح ما إذا كان للذكاء الاصطناعي أي دور في قرار شركة FP Markets. لكن من الصعب تجاهل توجهات القطاع.