《股市簡訊》香港長和盤中下跌5.5%，巴拿馬法院宣布長和港口合約無效

Amy-Jo Crowley/Iain Withers

三位熟悉內情的人士告訴路透，施羅德 已經就潛在的合作進行了高層會談，以加快其私人資本業務的發展，這家擁有222年歷史的英國資產管理公司正尋求擴大規模。

其中兩位知情人士說，施羅德已經與法國投資公司Wendel和倫敦上市公司橋點集團（Bridgepoint Group ）討論了施羅德資本的潛在交易。

這些消息人士稱，幾個月前進行的談判已經陷入僵局，此前並未有相關報導。路透無法立即確定其中的原因。

全球資產管理公司一直在爭相向私人市場擴張，尤其是信貸和基礎設施市場，因為在這些市場，他們通常可以向客戶收取更高的費用，以應對股票和債券市場利潤被擠壓的競爭。

德意志Numis分析師本月早些時候估計，施羅德資產管理業務旗下的施羅德資本公司（Schroders Capital）價值約為8億英鎊。

在首席執行官理查德-奧德菲爾德（Richard Oldfield）的領導下，施羅德將私人市場的增長作為優先事項，他為施羅德資本設定的目標是，在截至2027年底的三年內，新增凈業務200億英鎊(280億美元)。

該公司在本月早些時候的一份交易更新中稱，施羅德資本在第一年就吸引了 45 億英鎊的資金。

第三位消息人士稱，施羅德資本還探討了與保險公司合作的可能性。由於此事屬於私事，三位人士均不願透露姓名。

"施羅德在一封電子郵件聲明中說："我們正在與顧問和業內同行就合作事宜進行定期對話，從而探索新的創新方法來拓展我們的客戶價值主張、尋找新的分銷渠道、利用更多的能力和發展我們的業務。"

Bridgepoint 公司發言人拒絕發表評論，而 Wendel 公司則表示不對市場傳言發表評論。

開放合作，填補空白

施羅德于 2024 年與英國保險公司 Phoenix 成立了一家 50:50 的合資企業 ，目的是在十年內向非上市資產注入高達 200 億英鎊的資金，而資產管理行業則出現了一系列交易。

瑞典私募股權公司 EQT 上周宣布 以 32 億美元收購英國投資公司 Coller Capital，而貝萊德 的收購對象包括私人信貸提供商 HPS 和基礎設施投資者 Global Infrastructure Partners 。

其他公司則選擇了合作夥伴關係 ，如英國的 Legal & General ，該公司去年與黑石集團 達成了私人信貸合作。

Oldfield此前曾表示，施羅德願意建立合作夥伴關係以填補空白，包括在私人信貸領域。

路透 12 月報導 (link)，施羅德正在單獨考慮出售其財務規劃業務 Benchmark Capital 的可能性。

隨著奧德菲爾德的扭虧為盈 (link)，施羅德本月早些時候的利潤升級令投資者歡欣鼓舞，並稱其去年帶來了 110 億英鎊的凈新業務。

(1 美元 = 0.7254 英鎊)

Ross Kerber

這是路透每周一期的《可持續金融通訊》，您可以 在此處註冊 (link)。

我最喜歡的本地音樂聚會之一被稱為 "WSU 藍草樂隊 (link)"，其首字母縮寫代表 "Whoever Shows Up"（無論誰出現）。親自出席會傳遞出你關心的信息，這正是貝萊德 首席執行官 拉里-芬克（Larry Fink）最近 在達沃斯 發表演講時想要表達的意思，你可以在下面鏈接的我本周專欄中閱讀相關內容。

此外，我還將刊登一篇關於美國證券監管機構最近政策變化的小故事，這可能會進一步壓制股東激進分子的聲音。最後，請不要錯過我們關於印度 "鋼鐵之友 "的文章，在反壟斷形勢下，"鋼鐵之友 "的形象永遠不會好。

請在 LinkedIn (link) 和/或 Bluesky (link) 上關注我。您可以通過以下方式聯繫我 ross.kerber@thomsonreuters.com

底特律的呼喚：來自汽車城的達沃斯後信息

也許你在上周的達沃斯會議上看到了貝萊德首席執行官拉里-芬克（Larry Fink）的演講 (link)，演講的重點是他對資本主義因不平等現象過多而自我毀滅的擔憂，以及人工智能將加速這一趨勢的擔憂。

芬克現在協助領導會議主辦方世界經濟論壇（The World Economic Forum），他還表示期待論壇 "開始做一些新的事情：出現在現代世界真正建立的地方，並傾聽那里的聲音"。達沃斯，沒錯。但也包括底特律和都柏林這樣的地方，以及雅加達和布宜諾斯艾利斯這樣的城市"。

因此，我聯繫了底特律地區商會（Detroit Regional Chamber (link)）的主席桑迪-巴魯阿（Sandy Baruah），這是一個大型的商業領袖游說和網絡組織，以詢問如果芬克出席，他能聽到什麼。

您可以點擊此處 閱讀我們談話的文字記錄和視頻。

公司新聞

Netflix 以830億美元競購華納兄弟發現 的交易應該得到全面的競爭審查 ，英國立法者和前政策制定者在給該國競爭與市場管理局局長的一封信中說。

在本月裁員1000人之後，花旗集團 將在3月裁減更多員工 ，因為首席執行官范潔恩（Jane Fraser）希望削減成本並解決監管問題，以趕上競爭對手。

一項反壟斷調查發現，印度四家頂級鋼鐵製造商通過WhatsApp聊天工具，以“鋼鐵之友”和“大亨”等名稱向競爭對手過多透露了其定價計劃 。

3M、 Target 和UnitedHealth 等公司的首席執行官對特朗普政府在當地大力推行移民政策發表了看法。儘管明尼蘇達州公司領導人的言論只是平淡地呼籲保持冷靜，但一位明尼蘇達州高級民主黨人告訴筆者，這些言論標誌著這項行動正在'失去社會認可' 。

富國銀行 切斷了與頂級代理顧問機構股東服務公司（Institutional Shareholder Services）的關係，這是繼摩根大通 採取類似行動之後，該公司面臨的最新壓力。

股東激進分子遭遇阻礙

1 月 23 日， 美國證券監管機構的工作人員表示，在某些情況下，他們將反對股東激進分子試圖通過美國證券交易委員會的EDGAR在線申報系統傳播其信息，例如申報人持有的公司股票價值低於500萬美元的情況 (link)。

此舉可能標誌著小投資者激進分子面臨的進一步挑戰，他們已經受到了美國證券交易委員會先前舉措的壓力，該委員會目前沒有民主黨成員。吉布森-鄧恩公司（Gibson Dunn）的一份備忘錄指出，如果美國證券交易委員會認為提交的信息 "具有誤導性或未經授權 (link)"，它可以將其從 EDGAR 中刪除。

代表激進分子的律師桑福德-劉易斯（Sanford Lewis）表示，他和盟友將與美國證券交易委員會官員會面，詢問新指南的實際意義。他告訴我，他擔心 "這是一個財閥的立場，如果你想在證交會的平台上發表意見，就必須繳納 500 萬美元的入會費"。

該機構的一位發言人說，讓激進分子有機會提交所謂的 "豁免募集 "並不是該程序的初衷。"該發言人通過電子郵件告訴路透："多年來，各家公司都表示擔心，這種濫用會給他們的投資者群體造成混亂。"

如果美國證券交易委員會的工作人員反對，會發生什麼？該發言人說，工作人員 "將根據每起事件的具體事實和情況採取適當行動"。

Ross Kerber

也許你聽到了貝萊德 首席執行官拉里-芬克（Larry Fink）在上周達沃斯會議上的演講 (link https://www.linkedin.com/pulse/my-remarks-interim-co-chair-world-economic-forum-2026-larry-fink-40qhe/?trackingId=8htxlmUEQvOw%2FojntLo3VA%3D%3D)，其報導的重點是他對資本主義因過度不平等而自我毀滅的擔憂，以及人工智能將加速這一趨勢的預測。

芬克現在幫助領導會議主辦方世界經濟論壇，他還表示，希望論壇 "開始做一些新的事情：在現代世界真正建立的地方出現--並傾聽。達沃斯，沒錯。但也包括底特律和都柏林等地，以及雅加達和布宜諾斯艾利斯等城市"。

因此，我聯繫了底特律地區商會（Detroit Regional Chamber of Commerce (link https://www.detroitchamber.com/bios/sandy-k-baruah/)）的主席桑迪-巴魯阿（Sandy Baruah）， 該商會是一個大型地區游說和網絡組織， 我想問問芬克如果出現在這里，會聽到些什麼。以下是我們周五的對話記錄，為篇幅和清晰度進行了編輯。

問：桑迪，如果(底特律地區的) 商界人士出席世界經濟論壇，他們可能會傳達什麼樣的信息？

答：如果世界經濟論壇在底特律舉行，我們會告訴與會者，工業經濟仍然重要。雖然科技經濟肯定會推動市場、市場估值以及人們工作和創造價值的領域，但真正重要的是工業經濟，而密歇根州是工業經濟的核心。

問：在底特律，你們的房價總體上要低得多。

答：現在我們的房價是最實惠的，但我們的房價漲得很快。縱觀底特律市及其郊區環境，感覺非常有活力。現在，正如你所說的，成功水平和繁榮程度非常不均衡。坦率地說，在底特律，這一點非常明顯。

問：您認為有哪些兩黨合作的州政策或市政策看起來容易達成共識？

答：密歇根州可能是僅存的幾個真正的紫色州之一。(政策領域之一) 是基礎設施。我還想說的是教育方面，我們在教育方面面臨著一些真正嚴峻的挑戰，但直接資助人們完成至少兩年的中學後文憑，無論是社區大學學位、四年制學位的前兩年，還是技能文憑，這都得到了很多支持，而且我們實際上已經實施了。

問：拉里-芬克（Larry Fink）等人談到了民粹主義力量對達沃斯人群的挑戰。密歇根州 MAGA 基地的興起是文化還是經濟原因？

答：答案是肯定的，兩者都有。我們對此非常關注，因為第一，收入不平等與受教育程度有很大關係。我的董事會里有《財富》500 強企業的首席執行官。他們希望，他們需要今天和明天的人才在他們的公司工作。

問：你提到了大公司的首席執行官。我想談談關稅及其對美國汽車業的影響。美國商會一直對特朗普政府大量使用關稅的做法持批評態度。我想你們下屬的地區商會也持同樣的觀點吧？

• 答：實際上，我們的看法更強烈。我們比美國商會的朋友們更有發言權。密歇根州的產業，你知道的，製造業、汽車業、與交通相關的產業，都面臨著政策，尤其是已經頒布的貿易政策帶來的巨大風險。然後你還有
• 花在電動汽車(電動汽車)的投資，這些投資現在都成了擱淺的資本。因為電動汽車技術發展如此之快。

答：特朗普政府在汽車行業做了幾件非常明智的事情。尤其是一些法規的合理化，我的意思是，幾十年來，我們在排放和燃油經濟性方面的法規並不一致。

問：我從很多公司治理專家那里聽到的批評之一是，特朗普能夠實施的關稅措施（顯然現在面臨法庭挑戰）是其政府越權的一個例子。人們說，商界應該對他採取更強硬的立場 (link https://www.reuters.com/sustainability/boards-policy-regulation/american-ceos-push-back-trump-mildly-2026-01-17/)。

答：無論企業組織規模大小，我們都會選擇自己的戰鬥。鑒於我們是密歇根州，鑒於我們是一個非常以汽車流動性為中心的州，你知道，我們在關稅問題上立場非常強硬。美國商會在戰略上非常有策略 (link https://www.reuters.com/markets/us/top-us-business-lobby-tries-nonpartisan-path-with-trump-ross-kerber-2025-09-03/)。你必須記住，在任何時候，商界在華盛頓都有無數的問題懸而未決。與國會或白宮（任何白宮）開戰都不是一個好的長期或短期戰略。

問：讓我們回到世界經濟論壇。如果他們要在底特律召開某種正式會議，他們應該召集哪些利益相關者？

答：你需要有廣泛的基礎，你需要慈善機構的參與，你肯定需要大學校長和我們 K-12 系統的一些領導人，以及一些代表社會服務的主要非營利組織。我認為，你需要這樣的觀眾和參與者，才能真正進行一場精彩的討論。否則，坦率地說，你就只是在參加一個商會會議。

Hadeel Al Sayegh

阿布扎比國有能源公司XRG周一表示，它將增購德克薩斯州里奧格蘭德液化天然氣項目兩條液化天然氣列車7.6%的股份，從而加深對世界最大出口設施之一的投資。

XRG表示，它將從Global Infrastructure Partners(GIP) 的收購工具手中收購4號和5號列車的股份，後者現在是貝萊德 的一部分。除此以外，XRG 還通過 GIP 間接持有布朗斯維爾港設施項目前三列列車 11.7% 的股份。

XRG 在一份聲明中說，4 號和 5 號生產線預計年產液化天然氣約 600 萬噸，並已與高信用等級的買家簽訂了長期承購協議。

"XRG國際天然氣業務總裁Mohamed Al Aryani表示："通過擴大我們在美國液化天然氣領域的業務，我們正在加強一個彈性的、全球規模的天然氣平台，同時進一步深化阿聯酋與美國的能源合作關係。

該交易的財務條款尚待監管部門批準和符合慣例成交條件，但未予披露。

Jeffrey Dastin

刺骨的寒冷、緊張的政治局勢和對人工智能的懷疑，絲毫沒有抑制達沃斯商界領袖們對技術創造就業機會的熱情。

參加世界經濟論壇年會的高管們表示，雖然工作機會會消失，但新的工作機會會湧現，其中兩位高管告訴路透記者，人工智能將被那些計劃裁員的公司用作借口。

包括芯片巨頭黃仁勛在內的人工智能萬億美元擴張的旗手表示，這項技術預示著水管工、電工和鋼筋工將獲得更高的薪酬和更多的就業機會。

"能源正在創造就業機會。芯片業正在創造就業機會。基礎設施層正在創造就業機會，"這位英偉達 的首席執行官在瑞士山區度假勝地的會議上說。

"黃仁勛補充說："就業、就業、就業。

這種樂觀情緒與潛在的貿易爭端形成對比，這場爭端此前一直在達沃斯回蕩，直到美國總統特朗普 (link) 達成協議取消關稅，並避免與歐洲在格陵蘭島問題上的安全脫鉤。

但是，對人工智能的懷疑卻在表面之下暗流涌動。

與會代表討論了聊天機器人如何可能導致消費者精神錯亂和自殺，而工會領導人則對近期技術成果的成本提出了質疑。

"擁有 2000 萬會員的 UNI 全球工會（UNI Global Union）秘書長克里斯蒂-霍夫曼（Christy Hoffman）說："人工智能被當作一種生產力工具來推銷，這往往意味著用更少的工人做更多的事情。

邁向回報

互聯網安全公司Cloudflare 的首席執行官馬修-普林斯（Matthew Prince）在達沃斯上方的一家山間餐廳接受路透採訪時說，人工智能將不斷進步，勤奮的開發者可以克服市場或資金方面的困難。

普林斯說，他在達沃斯期間堅持參加六分鐘的纜車會議，而不是沒有窗戶的會議室。他警告說，人工智能在未來可能會變得如此重要，以至於小企業會被蠶食，而自主代理則會處理消費者的購物請求。

近年來，企業一直在抱怨如何超越命運多舛的人工智能試點，利用2022年由ChatGPT掀起的人工智能熱潮 。

IBM公司 首席商務官羅布-托馬斯（Rob Thomas）說，人工智能已經到了可以獲得投資回報的階段。"他告訴路透記者："你可以真正開始實現任務和業務流程的自動化。

然而，普華永道（PwC）稱，該咨詢公司最近調查的八位首席執行官中，只有一位認為人工智能正在降低成本，並帶來更難以捉摸的收入。至於什麼樣的商業模式才能彌補人工智能的巨大開支，問題依然存在。

BNY 首席商務官卡辛卡-瓦爾斯特羅姆（Cathinka Wahlstrom）說，人工智能已經帶來了回報，它將新客戶入職的研究時間從兩天縮短到了10分鐘。

網絡公司思科（Cisco ）總裁杰圖-帕特爾（Jeetu Patel）在接受採訪時說，在過去一個半月里，思科曾認為需要19個人工年才能完成的繁瑣項目，現在只需幾周就能完成。

帕特爾說："我們實際上重新思考了編碼的方式，"他補充說，軟件開發人員擁抱人工智能不僅是為了提高生產力，從長遠來看，也是為了 "具有相關性"。

人數持平

貝萊德（BlackRock） 首席運營官羅布-戈德斯坦（Rob Goldstein）在一次媒體圓桌會議上表示，這家全球最大的資產管理公司去年獲得了近7000億美元的新客戶資產淨值，並將人工智能視為業務擴張而非裁員的一種手段。

"戈德斯坦說："我們非常重視在繼續增長的同時保持員工人數持平。

與此同時，亞馬遜 正計劃在下周進行第二輪裁員 ，作為削減約3萬個企業職位這一更廣泛目標的一部分，兩位熟悉此事的人士告訴路透。

國際工會聯合會（International Trade Union Confederation）秘書長呂克-三角（Luc Triangle）說，儘管企業做出了保證，但對就業的焦慮依然存在，部分原因是工人在人工智能的推廣過程中幾乎沒有發言權。

他說，在這種情況下，工人將人工智能視為 "一種威脅"。

對於億萬富翁、慈善家、微軟 聯合創始人比爾-蓋茨來說，世界需要 "為人工智能帶來的機遇和顛覆做好準備"。

"蓋茨對路透說："你的經濟會變得更有生產力。"這通常是件好事"。

蓋茨將對人工智能活動征稅作為幫助工人的一個潛在想法，同時呼籲政治家們更加熟悉這項技術。

"蓋茨在談到更廣泛的人工智能時補充說："當然存在問題，但這些問題都是可以解決的。

周四，達沃斯論壇在太空探索技術公司（SpaceX）創始人、特斯拉 首席執行官埃隆-馬斯克的樂觀情緒中落下帷幕，他談到了保護文明並使其實現星際化的目標。

"馬斯克對座無虛席的大會堂說："為了提高生活質量，與其做一個正確的悲觀主義者，不如做一個錯誤的樂觀主義者。"隨後，他通過廚房被護送出去，躲避了等候的記者。

Jeffrey Dastin

刺骨的寒冷、緊張的政治局勢和對人工智能的懷疑，絲毫沒有抑制達沃斯商界領袖們對技術創造就業能力的熱情。

參加世界經濟論壇年會的高管們表示，雖然工作機會會消失，但新的工作機會會湧現，其中兩位高管告訴路透記者，人工智能將被那些計劃裁員的公司用作借口。

包括芯片巨頭黃仁勛在內的人工智能萬億美元擴張的旗手表示，這項技術預示著水管工、電工和鋼筋工將獲得更高的薪酬和更多的就業機會。

"能源正在創造就業機會。芯片業正在創造就業機會。基礎設施層正在創造就業機會，"這位英偉達 的首席執行官在瑞士山區度假勝地的會議上說。

"黃仁勛補充說："就業、就業、就業。

這種樂觀情緒與潛在的貿易爭端形成對比，該爭端此前一直在達沃斯回蕩，直到美國總統唐納德·特朗普（Donald Trump）達成協議，取消關稅並避免與歐洲在格陵蘭島問題上的安全脫鉤。

但是，對人工智能的懷疑卻在表面之下暗流涌動。

與會代表討論了聊天機器人如何可能導致消費者精神錯亂和自殺，而工會領導人則對近期技術成果的成本提出了質疑。

"擁有 2000 萬會員的 UNI 全球工會（UNI Global Union）秘書長克里斯蒂-霍夫曼（Christy Hoffman）說："人工智能被當作生產力工具來推銷，這往往意味著用更少的工人做更多的事情。

走向回歸

互聯網安全公司Cloudflare 的首席執行官馬修-普林斯（Matthew Prince）在達沃斯上方的一家山間餐廳接受路透採訪時說，人工智能將不斷進步，勤奮的開發者可以克服市場或資金方面的困難。

普林斯說，他在達沃斯期間堅持參加六分鐘的纜車會議，而不是沒有窗戶的會議室。他警告說，人工智能在未來可能會變得如此重要，以至於小企業會被蠶食，而自主代理則會處理消費者的購物請求。

近年來，企業一直在抱怨如何超越命運多舛的人工智能試點，利用2022年由ChatGPT掀起的人工智能熱潮 。

IBM公司 首席商務官羅布-托馬斯（Rob Thomas）說，人工智能現在已經到了可以獲得投資回報的階段。

"他告訴路透記者："你可以真正開始實現任務和業務流程的自動化。

不過，普華永道稱，該咨詢公司最近調查的八位首席執行官中，只有一位認為人工智能正在降低成本，並帶來更難以捉摸的收入。至於什麼樣的商業模式才能彌補人工智能的巨大開支，問題依然存在。

BNY 首席商務官卡辛卡-瓦爾斯特羅姆（Cathinka Wahlstrom）說，人工智能已經帶來了回報，該美國銀行接待新客戶的時間從兩天縮短到了10分鐘。

網絡公司思科（Cisco ）總裁杰圖-帕特爾（Jeetu Patel）在接受採訪時說，在過去一個半月里，思科曾認為需要19個人工年才能完成的繁瑣項目，現在只需幾周就能完成。

帕特爾說："我們實際上重新思考了編碼的方式，"他補充說，軟件開發人員擁抱人工智能不僅是為了提高生產力，從長遠來看也是為了 "保持相關性"。

人數持平

貝萊德（BlackRock） 首席運營官羅布-戈德斯坦（Rob Goldstein）在一次媒體圓桌會議上表示，這家全球最大的資產管理公司去年獲得了近7000億美元的新客戶資產淨值，並將人工智能視為業務擴張而非裁員的一種手段。

"戈德斯坦說："我們非常重視在繼續增長的同時保持員工人數持平。

與此同時，亞馬遜 正計劃在下周進行第二輪裁員 ，作為削減約3萬個企業職位這一更廣泛目標的一部分，兩位熟悉此事的人士此前告訴路透。

國際工會聯合會（International Trade Union Confederation）秘書長呂克-三角（Luc Triangle）說，儘管企業做出了保證，但對就業的焦慮依然存在，部分原因是工人在人工智能的推廣過程中幾乎沒有發言權。

他說，在這種情況下，工人將人工智能視為 "一種威脅"。

對於億萬富翁、慈善家、微軟 聯合創始人比爾-蓋茨來說，世界需要 "為人工智能帶來的機遇和顛覆做好準備"。

蓋茨對路透說："你的經濟會變得更有生產力，這通常是件好事。"

蓋茨將對人工智能活動征稅作為幫助工人的一個潛在想法，同時呼籲政治家們更加熟悉這項技術。

"蓋茨在談到更廣泛的人工智能時補充說："當然存在問題，但這些問題都是可以解決的。

周四，達沃斯論壇在太空探索技術公司（SpaceX）創始人、特斯拉 首席執行官埃隆-馬斯克（Elon Musk）的樂觀情緒中落下帷幕，馬斯克談到了他保護文明並使其實現星際化的目標。

"馬斯克對座無虛席的大會堂說："就生活質量而言，與其做一個正確的悲觀主義者，不如做一個錯誤的樂觀主義者。" 隨後，他被工作人員通過廚房護送出去，避開了等候的記者。