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美國官員:有義務就領土問題與俄羅斯人和歐洲人對話。

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美國官員:烏克蘭總統澤倫斯基必須就領土問題與他的團隊進行討論。

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官員:和平協議向烏克蘭提供類似《北大西洋公約》第五條的安全保障。

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美國官員:如有必要,我們已準備好前往俄羅斯。

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美國官員:俄羅斯與烏克蘭之間已解決90%的問題。

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美國中東特使威特科夫:烏克蘭問題談判取得重大進展。

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美國官員:今晚與烏克蘭總統澤倫斯基共進晚餐將討論下一步行動,美國總統川普將參與電話會議。

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美國紐約聯邦儲備銀行主席威廉斯:經濟呈現兩極化,許多人正努力應對不斷上漲的成本。

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美國紐約聯邦儲備銀行主席威廉斯:企業在一定程度上消耗掉(總統川普挑起)關稅之前的庫存。

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美國紐約聯邦儲備銀行主席威廉斯:企業在應對關稅方面表現出色。

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巴西總統盧拉:預計明年2月訪問印度和韓國,4月訪問德國。

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美國官員:需要向參議院報告,川普總統也願意這麼做。

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美國紐約聯邦儲備銀行主席威廉斯:關稅實施前的市場提前佈局已拉長了其影響。

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美國紐約聯邦儲備銀行主席威廉斯:實際關稅稅率已證明弱於預期。

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美國官員:安全保障措施包括監督和衝突管控。

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美國官員:違規行為將透過此安全方案解決。

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美國官員:烏克蘭安全保障是周一討論的重點。

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美國紐約聯邦儲備銀行主席威廉斯:就業市場近期出現週期動能。

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美國紐約聯邦儲備銀行主席威廉斯:目前對人工智慧對就業的影響持懷疑態度。

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美國官員:領土問題的最終決定權將由烏克蘭方面掌握。

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日本短觀小型製造業前景指數 (第四季度)

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日本短觀大型非製造業前景指數 (第四季度)

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日本短觀大型製造業前景指數 (第四季度)

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英國Rightmove住宅銷售價格指數年增率 (12月)

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中國大陸工業產出年增率 (年初至今) (11月)

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中國大陸城鎮失業率 (11月)

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沙地阿拉伯CPI年增率 (11月)

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歐元區工業產出年增率 (10月)

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歐元區工業產出月增率 (10月)

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加拿大成屋銷售月增率 (11月)

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加拿大全國經濟信心指數

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加拿大新屋開工率 (11月)

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美國紐約聯邦儲備銀行製造業就業指數 (12月)

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美國紐約聯邦儲備銀行製造業指數 (12月)

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加拿大核心消費者物價指數 (CPI) 年增率 (11月)

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加拿大製造業未完成訂單月增率 (10月)

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美國紐約聯邦儲備銀行製造業物價獲得指數 (12月)

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美國紐約聯邦儲備銀行製造業新訂單指數 (12月)

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加拿大核心消費者物價指數 (CPI) 月增率 (11月)

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聯準會理事米蘭發表演說
美國NAHB房產市場指數 (12月)

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澳洲綜合PMI初值 (12月)

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英國三個月ILO就業人數變動 (10月)

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法國服務業PMI初值 (12月)

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法國製造業PMI初值 (12月)

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歐元區ZEW經濟景氣指數 (12月)

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德國ZEW經濟現況指數 (12月)

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          切格第三季度業績強勁,股價攀升

          Reuters
          Chegg
          +0.54%

          ** 美國教育技術公司Chegg 第三季度業績樂觀,股價大漲8.9%,報97美分。

          ** 根據倫敦證券交易所集團(LSEG)匯編的數據,Chegg 公布的第三季度營收為 7770 萬美元,超過了分析師預計的 7620 萬美元。

          ** 該公司轉向 B2B 技能培訓市場,在人工智能需求的推動下,預計本財年技能培訓收入為 7000 萬美元。

          ** 然而,該公司預計第四季度收入為 7000-7200 萬美元,低於分析師估計的 8205 萬美元。

          ** 包括本交易日的走勢在內,該股今年累計下跌 40.6

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          美國公司宣布裁員以削減成本

          Reuters
          亞馬遜
          -0.82%
          阿帕奇石油
          -3.01%
          CrowdStrike
          -1.24%
          微芯科技
          -0.08%
          Microchip Technology Incorporated Depositary Shares Each Representing a 1/20th Interest in a Share of 7.50% Series A Mandatory Convertible Preferred Stock
          -0.88%

          繼去年類似的裁員 ,美國各行各業的公司紛紛開始裁員,試圖精簡業務。

          以下是 2025 年迄今宣布裁員的部分公司:

          行業

          公司

          裁員

          占員工總數的百分比

          消費與零售

          星巴克

          2,000

          未知

          布朗-福爾曼

          648

          12%

          Kohl's

          9,600

          10%

          雅詩蘭黛

          7,000

          11.29%

          亞馬遜

          1,700 全職

          約 14,000 個企業職位

          未知

          沃爾瑪

          1,500

          未知

          Wayfair

          德國 730

          未知

          寶潔公司

          7,000

          關於 6

          航空航天

          西南航空公司

          1,750

          占公司職位的 15

          藍色起源

          1,400

          10%

          能源和自然資源

          雪佛龍

          8,000

          20%

          埃克森 N

          2,000

          約 3% 至 4

          * 康菲石油公司 N>

          未知

          未知

          哈里伯頓

          290

          未知

          利安德巴塞爾

          400

          未知

          SolarEdge Technologies

          400

          未知

          Archer-Daniels-Midland

          高達 700

          1.70%

          陶氏

          1,500

          4.17%

          APA

          300

          未知

          技術與媒體

          元平台

          5%的 "表現最差者"

          人工智能部門約有 600 個職位

          未知

          RivianAutomotive

          600 多名員工

          4.5%

          *派拉蒙天舞

          約 1,000 人

          未知

          Microchip Technology

          2,000

          9%

          CrowdStrike

          500

          5%

          英特爾

          未知

          20%

          Match Group

          未知

          13%

          Chegg

          248

          388

          22%

          45%

          醫療保健和製藥

          * 聯合健康

          未知

          未知

          Bio Rad

          未知

          5%

          銀行與金融

          * 摩根士丹利

          約 2,000

          2% 至 3

          * 一位熟知內情的消息人士告訴路透,派拉蒙天舞公司將開始一輪大規模裁員,裁員人數約為 1,000 人。

          * 據三位消息人士和路透查閱的一份公司備忘錄稱,康菲石油公司(ConocoPhillips)將在其加拿大業務部門裁員。

          * 據 CNBC 報導,聯合健康(UnitedHealth)在 2 月份向其福利業務部門的員工提供了接受買斷的選擇,如果沒有達到辭職配額,可能會進行裁員。

          * 一位熟悉此事的人士告訴路透,摩根士丹利裁員的目的是提高運營效率 ,與當前的市場狀況無關。

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          市場有風險,投資需謹慎。本文內容僅供參考,不構成個人投資建議,也未考慮到某些用戶特殊的投資目標、財務狀況或其他需要。據此投資,責任自負。
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          美國公司宣布裁員以削減成本

          Reuters
          亞馬遜
          -0.82%
          阿帕奇石油
          -3.01%
          CrowdStrike
          -1.24%
          微芯科技
          -0.08%
          Microchip Technology Incorporated Depositary Shares Each Representing a 1/20th Interest in a Share of 7.50% Series A Mandatory Convertible Preferred Stock
          -0.88%

          美國各行各業的公司紛紛開始裁員,試圖在經濟不確定的情況下精簡業務,這是繼去年類似裁員 。

          美國勞工部勞工統計局(Bureau of Labor Statistics)稱,截至7月最後一天,衡量勞動力需求的職位空缺減少了17.6萬個,降至10個月來的最低點718.1萬個, 。與此同時,裁員人數增加了 1.2 萬人,達到 180.8 萬人。

          以下是 2025 年迄今為止宣布裁員的部分公司:

          行業

          公司

          裁員

          占員工總數的百分比

          消費與零售

          星巴克

          2000

          未知

          布朗-福爾曼

          648

          12%

          Kohl's

          9,600

          10%

          雅詩蘭黛

          7,000

          11.29%

          亞馬遜

          1,700 全職

          未知

          沃爾瑪

          1,500

          未知

          Wayfair

          德國 730

          未知

          寶潔公司 N

          7,000

          關於 6

          航空航天

          西南航空公司

          1,750

          占公司職位的 15

          藍色起源

          1,400

          10%

          能源和自然資源

          雪佛龍

          8,000

          20%

          哈里伯頓

          290

          未知

          利安德巴塞爾

          400

          未知

          SolarEdge Technologies

          400

          未知

          Archer-Daniels-Midland

          高達 700

          1.70%

          陶氏

          1,500

          4.17%

          APA

          300

          未知

          技術與媒體

          元平台

          5%的 "表現最差者"

          未知

          Microchip Technology

          2,000

          9%

          CrowdStrike

          500

          5%

          英特爾

          未知

          20%

          Match Group

          未知

          13%

          Chegg

          248

          22%

          醫療保健和製藥

          * 聯合健康

          未知

          未知

          Bio Rad

          未知

          5%

          銀行與金融

          * 摩根士丹利

          約 2,000

          2% 至 3

          * 據CNBC報導,聯合健康(UnitedHealth)將於2月份向其福利運營部門的員工提供接受買斷的選擇權,如果未達到辭職配額,可能會進行裁員。

          * 一位熟悉此事的人士告訴路透社,摩根士丹利裁員的目的是提高運營效率 ,與當前的市場狀況無關。

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          市場有風險,投資需謹慎。本文內容僅供參考,不構成個人投資建議,也未考慮到某些用戶特殊的投資目標、財務狀況或其他需要。據此投資,責任自負。
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          西部聯盟銀行、CoreWeave、Alphabet

          Reuters
          希捷科技
          +1.66%
          特斯拉
          +4.88%
          美國雅保
          -0.14%
          霍頓房屋
          -0.29%
          Corteva
          -1.04%

          標準普爾 500 指數和納斯達克指數周一盤中創下歷史新高,在本周美聯儲政策會議開始之際表現強勁,而特斯拉股價則在首席執行官埃隆-馬斯克(Elon Musk)購買股票後上漲。

          美國東部時間11:30,道瓊斯工業平均指數 下跌0.03%,報45,821.71點。標準普爾500指數 上漲0.44%,報6613.03點;納斯達克綜合指數 上漲0.80%,報22319.13點。

          標準普爾 500 指數 百分比漲幅前三名:

          ** 希捷科技控股公司 ,上漲 8.1

          ** 特斯拉公司 ,上漲 6.6

          ** Albemarle Corp ,上漲 5.6

          標準普爾500指數 跌幅前三位的是

          ** DR Horton Inc ,下跌 3.7

          ** Corteva Inc ,下跌 3.6

          ** Kenvue Inc ,下跌 3.4

          紐約證券交易所 (.PG.N) 百分比漲幅前三名:

          ** 四季教育(Cayman) Inc ,上漲 17.2

          ** Bright Scholar Education Holdings Ltd ,上漲12.7%。

          ** Oklo Inc ,上漲 9.4

          紐約證券交易所 (.PL.N)百分比跌幅前三名:

          ** Chegg Inc ,下跌 9.4

          ** Sos Ltd ,下跌 9.2

          ** Stride Inc ,下跌 8.7

          納斯達克 (.PG.O)百分比漲幅前三名:

          ** Check Cap Ltd ,上漲 253.2

          ** Helius Medical Technologies Inc ,上漲 169.8

          ** Nanovibronix Inc ,上漲 100.6

          納斯達克 (.PL.O)百分比跌幅前三名:

          ** aTyr Pharma Inc ,下跌 81.0

          ** Kindly MD Inc ,下跌 48.7

          ** TCTM Kids IT Education Inc ,下跌 31.2

          ** 阿里巴巴link) >:

          ** Trip.com Group Ltd < TCOM.O (link) >:

          BUZZ - 行業前景樂觀,港股創近四年新高

          ** Nvidia Corp < NVDA.O (link) >:

          BUZZ - 中國稱其違反反壟斷法後股價下跌

          ** Timken Co < TKR.N (link) >:

          BUZZZ - JPM將鐵姆肯公司評級定為 "中性",認為其近期風險與收益平衡

          ** Phillips 66 < PSX.N (link) >:

          BUZZZ - 杰富瑞(Jefferies)因Phillips 66與Cenovus Energy的交易而上調PT值

          ** NextDecade Corp < NEXT.O (link) >:

          BUZZ - TD Cowen 將 NextDecade 的評級下調至 "持有",原因是融資和保證金風險。

          ** Avita Medical Inc < RCEL.O (link) >:

          BUZZ - 在傷口護理設備獲得歐洲批準後上漲

          ** Hims & Hers Health Inc < HIMS.N (link) >:

          BUZZ - 因美國 FDA 負責人稱超級碗廣告違反藥品促銷規則而下跌

          ** Tesla Inc < TSLA.O (link) >:

          BUZZ - 因馬斯克買入 257 萬股而上漲

          ** Eversource Energy < ES.N (link) >:

          BUZZ - 杰富瑞上調 Eversource Energy PT,維持 "跑輸大市 "評級。

          ** Ocugen Inc < OCGN.O (link) >:

          BUZZ - 在韓國達成眼科基因療法許可協議後上漲

          ** Permian Resources Corp < PR.N (link) >:

          BUZZ - 因二次發行 6.24 億美元而下跌

          ** VF Corp < VFC.N (link) >:

          BUZZ - 將以 6 億美元出售 Dickies,股價上漲

          ** Union Pacific Corp < UNP.N (link) >:

          BUZZ - 在花旗集團將評級上調至 "買入 "後股價上漲

          ** Monte Rosa Therapeutics Inc < GLUE.O (link) >:

          BUZZ - 與諾華公司達成 57 億美元許可協議後股價飆升

          ** O'Reilly Automotive Inc < ORLY.O (link) >:

          BUZZ - TD Cowen 上調 O'Reilly PT,因其市場份額前景強勁

          ** Builders FirstSource Inc < BLDR.N (link) >:

          BUZZ - Wedbush將Builders FirstSource下調至 "中性",股價下跌

          ** Prosperity Bancshares Inc < PB.N (link) >:

          BUZZ - 花旗將其評級下調至 "中性",股價下跌

          ** Corteva Inc < CTVA.N (link) >:

          BUZZ - 在報導可能分拆後股價下跌;券商對需求看法不一

          ** Novo Nordisk A/S < NVO.N (link) >:

          BUZZ - Leerink稱,投資者對諾和諾德在阿爾茨海默病中測試其減肥藥物的研究預期較低。

          ** aTyr Pharma Inc < ATYR.O (link) >:

          BUZZ - 由於肺病藥物在晚期研究中未能達到主要目標而暴跌

          ** Novocure Ltd < NVCR.O (link) >:

          BUZZ - 在日本批準肺癌治療後上漲

          ** Helius Medical Technologies Inc < HSDT.O (link) >:

          BUZZ - 為以 Solana 為重點的金庫融資 5 億美元后跳漲

          ** Hain Celestial Group Inc < HAIN.O (link) >:

          BUZZ - 在第四季度業績未達預期後下跌

          ** Alaska Air Group Inc < ALK.N (link) >:

          BUZZ - 因該公司第三季度利潤低於此前預期而下跌

          ** 埃克森美孚公司 < XOM.N (link) >:

          ** 雪佛龍公司 < CVX.N (link) >:

          ** ConocoPhillips < COP.N (link) >:

          ** Viper Energy Inc < VNOM.O (link) >:

          BUZZ - 瑞穗因 OPEC+ 供應激增而下調主要石油股的 PT

          ** Berry Corp < BRY.O (link) >:

          BUZZ - 因與加州資源公司達成 7.17 億美元收購協議而獲利

          ** 甲骨文公司 < ORCL.N (link) >:

          BUZZ - 在貝倫貝格上調PT後跳漲

          ** Columbia Banking Systems Inc < COLB.O (link) >:

          BUZZZ - 在 Raymond James 將其評級提升至 "強力買入 "後上漲

          ** 加利福尼亞資源公司 < CRC.N (link) >:

          BUZZ - 加拿大皇家銀行資本公司因兩項新的立法議案上調加利福尼亞資源公司的預測價值。

          ** Western Alliance Bancorp < WAL.N (link) >:

          BUZZ - 在公布 3 億美元股票回購計劃後上漲

          ** CoreWeave Inc < CRWV.O (link) >:

          BUZZ - 從 Nvidia 簽訂 63 億美元訂單後上漲

          ** Alamos Gold Inc < AGI.N (link) >:

          BUZZ - 在土耳其資產出售和 Jefferies 上調 PT 之後上漲

          ** Alphabet Inc < GOOGL.O (link) >:

          BUZZ - 市值達到 3 萬億美元后上漲

          指數 RIC

          指數名稱

          百分比變化

          <.SPX

          標準普爾 500 指數

          0.43

          <.SPLRCT

          標準普爾 500 指數信息技術

          0.43

          <.SPLRCU

          標準普爾 500 公用事業

          0.32

          <.SPLRCD

          標準普爾 500 消費者自由裁量權指數

          1.85

          <.SPLRCM

          標準普爾 500 原材料

          -0.44

          <.SPLRCI

          標準普爾 500 工業指數

          0.36

          <.SPLRCL

          標準普爾 500 指數通信服務(行業)

          1.72

          <.SPSY

          標準普爾 500 金融

          0

          <.SPLRCR

          標準普爾 500 房地產

          -0.1

          <.SPXHC

          標準普爾 500 醫療保健

          -0.88

          <.SPLRCS

          標準普爾 500 消費品

          -0.7

          <.SPNY

          標準普爾 500 能源

          -0.02

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          Chegg支付750萬美元了結美國聯邦貿易委員會對其服務難以取消的指控

          Reuters
          優步
          -2.76%
          亞馬遜
          -0.82%
          Chegg
          +0.54%

          據周一在加利福尼亞州聖何塞市提交的法庭文件顯示,Chegg 公司已同意支付 750 萬美元,以解決美國聯邦貿易委員會對該教育技術公司提出的難以取消訂閱的指控。

          根據聯邦貿易委員會的投訴,Chegg 將取消選項隱藏在其網站的多個菜單後面,這也是聯邦貿易委員會最近針對公司繁瑣的取消方法採取的一系列行動之一。

          聯邦貿易委員會稱,Chegg 知道取消訂單的過程很困難,而且令人困惑, 它引用了內部電子郵件 (link) ,包括現任 Chegg 首席執行官內森-舒爾茨(Nathan Schultz)在 2021 年的一封郵件,稱取消訂單 "應該會有一些痛苦"。

          Chegg 發言人表示,該公司不同意聯邦貿易委員會的說法,但為了避免長期訴訟而達成了和解。

          今年,一家法院阻止了拜登時代的一項聯邦貿易委員會規定,該規定要求公司讓取消服務像註冊一樣容易。特朗普聯邦貿易委員會利用現有權力起訴了它認為使用過於繁瑣的取消服務方式的個別公司。

          聯邦貿易委員會在4月份起訴了優步科技公司(Uber Technologies ) , 指控該公司 欺騙性地推銷 其Uber One訂閱服務,並 在8月份 起訴了 連鎖健身房LA Fitness的 運營商 繁瑣的會員取消要求。 該機構還 準備在下周對 一案進行審判,該案指控亞馬遜公司 在用戶不知情的情況下為其註冊 Prime 會員,並使用戶難以取消該服務。兩家公司正在對指控進行抗辯。

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          Chegg支付750萬美元以解決美國聯邦貿易委員會對其服務難以取消的指控

          Reuters
          Chegg
          +0.54%

          據周一在加利福尼亞州聖何塞市提交的法庭文件顯示,Chegg 公司已同意支付 750 萬美元,以解決美國聯邦貿易委員會對該教育技術公司提出的難以取消訂閱的指控。

          Chegg 發言人表示,公司不同意聯邦貿易委員會的說法,但和解是為了避免長期訴訟。

          根據聯邦貿易委員會的投訴,Chegg 將取消選項隱藏在其網站的多個菜單後面。

          聯邦貿易委員會援引內部郵件顯示,Chegg 員工知道取消訂單的過程很困難且令人困惑,其中包括現任 Chegg 首席執行官的內森-舒爾茨(Nathan Schultz)在 2021 年的一封郵件中稱,取消訂單 "應該會有一些痛苦"。

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          Chegg Inc 預計每股虧損 2 美分 - 財報前瞻

          Reuters
          Chegg
          +0.54%
          • Chegg公司 將於8月5日公布截至2025年6月30日的財報,預計該公司的季度收入將出現下降。

          • 根據LSEG的數據,4位分析師的平均預期顯示,這家總部位於加利福尼亞州聖克拉拉市的公司的營收將從去年同期的1.6315億美元降至1.03124億美元,降幅為36.8%。

          • LSEG 的分析師平均預計 Chegg Inc 每股虧損 2 美分。

          • 目前,分析師對該公司股票的平均評級為 "持有",建議分類為無 "強力買入 "或 "買入",2個 "持有",1個 "賣出 "或 "強力賣出"。

          • 在過去三個月中,分析師的平均盈利預期沒有變化。

          該公司在 2025 年 5 月 12 日發布的截至 6 月 30 日的業績指引是,未計利息、稅項、折舊及攤銷前的利潤為 1 億至 1,700 萬美元。

          上一季度業績(,採用首選盈利指標,單位為美元)。

          截至季度

          星銘智能估算

          估計值

          實際

          超過、達到、未達到

          意外 %

          2025 年 3 月 31 日

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          12 月 31 日 2025

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          0.17

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          2024 年 9 月 30 日

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          2024 年 6 月 30 日

          0.22

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          節拍

          7.1

          2024 年 3 月 31 日

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          0.26

          節拍

          4.8

          2023 年 12 月 31 日

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          0.36

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          Met

          -0.9

          2023 年 9 月 30 日

          0.18

          0.17

          0.18

          節拍

          3.4

          2023 年 6 月 30 日

          0.29

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          -2.3

          本摘要由機器于北京時間 8 月 1 日 20:45 生成。 除非另有說明,所有數字均以美元計。(如對本報告中的數據有任何疑問,請聯繫 Estimates.Support@lseg.com。如有任何其他問題或反饋,請聯繫 RefinitivNewsSupport@thomsonreuters.com。)

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