강력한 AI 기반 장비 수요에 힘입어 시스코 주가 상승

월스트리트 증권 애널리스트들은 목요일에 애브비, 브리스톨마이어스 스퀴브, 다각화된 헬스케어 신탁을 포함한 여러 미국 상장 기업의 등급과 목표 주가를 수정했다.

하이라이트

• * 애브비 : 스코티아뱅크, 섹터 초과 성과 등급 목표주가 280달러로 커버리지 개시

• * 브리스톨마이어스 스퀴브 공동 : Scotiabank, 섹터 성과 등급으로 커버리지 시작

• * 다각화된 헬스케어 신탁 : RBC가 언더퍼폼에서 섹터 성과로 등급을 상향 조정했다.

• * 머크앤코 Inc : 스코티아은행, 섹터 초과 성과 등급으로 커버리지 개시

• * 테넷 헬스케어 코프 : JP Morgan, 목표주가를 200달러에서 230달러로 상향 조정

다음은 목요일 로이터가 보도한 미국 기업에 대한 리서치 결과를 요약한 내용이다. 종목명은 알파벳순이다.

• * 애브비 : Scotiabank, 섹터 초과 성과 등급 목표주가 280달러로 커버리지 개시

• * 아카마이 테크놀로지스 Inc : TD코웬, 목표주가를 98달러에서 104달러로 상향 조정

• * 앨버말 : 미즈호, 목표주가를 92달러에서 110달러로 상향 조정

• * 암젠 Inc : Scotiabank, 섹터 초과 성과 등급으로 커버리지 시작; 목표주가 385달러

• * AMN 의료 서비스 Inc : Jefferies는 목표가격을 21달러에서 18달러로 인하했다

• * 아냅티스 바이오 Inc : JP Morgan, 목표가를 79달러에서 67달러로 인하

• * 베인 캐피탈 스페셜티 파이낸스 Inc : KBW, 목표가를 17달러에서 16달러로 인하

• * 벨링 브랜드 Inc : TD코웬, 목표주가를 45달러에서 37달러로 인하

• * 비욘드미트 Inc : Jefferies는 목표가격을 2.83달러에서 1.25달러로 인하했다

• * 브리스톨 마이어스 스퀴브 공동 : Scotiabank, 섹터 성과 등급으로 커버리지 시작

• * 브리스톨 마이어스 스퀴브 공동 : Scotiabank 목표가 45달러

• * 셀큐이티 Inc : 제프리스, 목표주가를 79달러에서 108달러로 인상

• * 셰브론 코프 : 게르데스 에너지 리서치, 목표주가를 1달러 상향 조정하여 171달러로 인상

• * 셰브론 코프 : 파이퍼 샌들러, 목표주가를 169달러에서 168달러로 인하

• * 셰브론 코프 : 파이퍼 샌들러, 목표주가를 169달러에서 168달러로 하향 조정

• * 시스코 : Evercore ISI, 목표주가를 74달러에서 80달러로 상향 조정했다

• * 시스코 : JP Morgan, 목표주가를 80달러에서 90달러로 인상

• * 시스코 : 모간 스탠리, 목표주가를 77달러에서 82달러로 상향 조정

• * 시스코 : 파이퍼 샌들러, 목표주가를 70달러에서 86달러로 상향 조정했다

• * 코젠트 커뮤니케이션 홀딩스 Inc : JP Morgan, 목표가를 37달러에서 23달러로 인하

• * 코젠트 커뮤니케이션 홀딩스 Inc : RBC, 목표주가를 40달러에서 23달러로 인하

• * 코메딕스 Inc : Needham, 목표주가를 20달러에서 16달러로 인하했다

• * 다각화된 헬스케어 신탁 : RBC가 언더퍼폼에서 섹터 성과로 등급을 상향 조정했다.

• * 다각화된 헬스케어 신탁 : RBC, 목표주가를 3달러에서 5달러로 상향 조정

• * 일라이 릴리 : Scotiabank, 섹터 초과 성과 등급 목표주가 1165달러로 커버리지 개시

• * Ftc Solar Inc : TD코웬, 목표주가를 8달러에서 12.5달러로 인상

• * 갤럭시 디지털 Inc : 제프리스, 목표주가를 45달러에서 48달러로 인상

• * 길리어드 : Scotiabank, 섹터 초과 성과 등급 목표주가 140달러로 커버리지 시작

• * 글로벌파운드리 Inc : 제프리스, 목표주가를 38달러에서 37달러로 인하

• * 글로벌파운드리 Inc : JP Morgan, 목표주가를 40달러에서 35달러로 인하

• * 하트플로우 Inc : Canaccord Genuity, 목표가를 39달러에서 40달러로 인상

• * 하트플로우 Inc : JP Morgan, 목표주가를 36달러에서 40달러로 인상

• * 하워드 휴즈 : 제프리스, 목표주가를 96달러에서 106달러로 인상

• * J&J : Scotiabank, 섹터 초과 성과 등급으로 커버리지 개시; 목표주가 230달러

• * 케인 앤더슨 BDC Inc : KBW, 목표주가를 16.5달러에서 16달러로 인하했다

• * 킨더모건 Inc : RBC, 목표주가를 28달러에서 30달러로 인상

• * 코로 바이오 Inc : 차르단 캐피탈 마켓, 매수에서 중립으로 하향 조정

• * 코로 바이오 Inc : 차르단 캐피탈 마켓, 목표주가를 25달러에서 7달러로 인하

• * 레전드 바이오텍 코프 : RBC, 목표주가를 75달러에서 74달러로 인하

• * 라이프웨이 푸드 Inc : 벤치마크, 매수 등급으로 커버리지 시작; 목표주가 35달러

• * 루시드 그룹 Inc : 벤치마크는 역 주식 분할을 반영하여 목표를 70달러에서 30달러로 조정했다

• * 메리어트 베케이션 월드와이드 : 제프리스, 목표가를 76달러에서 52달러로 인하

• * 머크앤코 Inc : Scotiabank, 섹터 초과 성과 등급으로 커버리지 시작

• * 머크앤코 Inc : Scotiabank 목표가 105달러

• * 넥스트래커 Inc : RBC, 목표주가를 93달러에서 96달러로 상향 조정

• * 오픈 렌딩 코프 : Canaccord Genuity, 목표주가를 7달러에서 2달러로 인하

• * 오루카 테라퓨틱스 Inc : BTIG, 목표가를 56달러에서 63달러로 인상

• * 화이자 : Scotiabank, 섹터 초과 성과 등급으로 커버리지 시작; 목표주가 30달러

• * 포틀래치델틱 코프 : D.A. 데이비슨, 매수에서 중립으로 인하

• * 포틀래치델틱 코프 : D.A. 데이비슨, 목표주가를 54달러에서 40달러로 인하

• * 프리비아 헬스 그룹 Inc : JP Morgan, 목표주가를 32달러에서 33달러로 인상

• * 리제네론 제약 Inc : Scotiabank, 섹터 성과 등급으로 커버리지 시작

• * 리제네론 제약 Inc : Scotiabank 목표 가격 650달러

• * 테넷 헬스케어 코프 : JP Morgan, 목표주가를 200달러에서 230달러로 상향 조정

• * 트랜스다임 그룹 Inc : RBC, 목표주가를 1385달러에서 1400달러로 상향 조정했다

• * 버텍스 파마슈티컬스 Inc : Scotiabank, 섹터 초과 성과 등급으로 커버리지 시작

• * 버텍스 파마슈티컬스 Inc : Scotiabank 목표가 495달러

• * 바이탈팜스 Inc : 벤치마크, 매수 등급으로 커버리지 시작; 목표주가 60달러

• * 제리스 바이오파마 홀딩스 Inc : 리링크 파트너스, 목표가를 9달러에서 11달러로 인상

Jonathan Stempel

아마존닷컴 는 수요일에 이 소매업체가 수천 명의 장애인 창고 직원들에게 직장 결근에 관한 "징벌적" 정책을 적용한다는 집단 소송이 제기됐다.

월마트 에 이어 미국 민간 부문에서 가장 큰 고용주인 아마존은 장애로 인해 편의를 요청하는 뉴욕 직원들에게 재택근무를 명령했을 때 무급 휴가를 공제하고, 너무 많이 결근하면 해고하겠다고 협박했다는 혐의를 받는다.

맨해튼 연방법원에 제출된 소장에 따르면 "아마존의 관행은 직원들이 정당한 편의를 요청하면 자신도 징계와 해고를 당할 수 있다는 두려움 때문에 직원들의 법적 권리 행사를 위축시키고 있다"고 주장한다.

이 소송은 지난 3년 동안 뉴욕주에서 장애로 인해 편의를 요청했거나 요청하려는 시간제 창고 근로자들을 위해 시애틀에 본사를 둔 아마존에 손해배상을 청구하는 소송이다.

아마존 대변인 켈리 난텔은 소송에서 시애틀에 본사를 둔 회사가 미국 장애인법과 뉴욕의 인권 및 고용법을 위반했다는 주장은 "사실이 아니다"라고 말했다.

그녀는 "직원의 건강과 복지를 보장하는 것이 최우선 과제이며, 모든 사람에게 안전하고 지원적인 환경을 제공하기 위해 최선을 다하고 있다"고 덧붙였다.

아마존이 협박성 이메일을 보냈다는 주장

이 소송은 뉴욕 시러큐스 근처의 아마존 창고에서 일하는 카일라 라이스터가 주도하고 있으며, 그녀는 결합 조직 장애인 엘러스-댄로스 증후군(link)을 앓고 있다고 말했다.

라이스터는 아마존이 사다리를 오르지 않고 앉을 수 있는 의자와 기타 편의 시설을 요청하는 그녀의 요청을 검토하는 동안 거의 6주 동안 무급 휴직에 반복적으로 처하게 했고, 상사들은 도움을 요청했다는 이유로 그녀를 꾸짖었다고 말했다.

그녀는 아마존의 '징벌적 결근 관리 시스템'이 법이 허용하는 경우에도 무급 휴가를 너무 많이 낸 직원에게 48시간 이내에 결근을 정당화하지 않으면 해고될 위험이 있다는 내용의 이메일을 보낸다고 말했다.

이러한 이메일은 "합리적인 편의를 요청할 권리를 행사한 직원을 협박하고 위협하는 것"이라고 라이스터는 말했다.

소송을 제기하는 데 도움을 준 직장 내 법률 옹호 단체인 A Better Balance의 대표 이니마이 체티아르는 "근로자가 안전과 월급 중 하나를 선택할 필요가 없어야 합니다"라고 말했다.

이 소송은 뉴저지 법무장관 매튜 플래킨이 아마존이 합리적인 편의 요청을 자주 거부하고 임산부와 장애인 근로자를 반복적으로 무급 휴직에 처한다며 소송을 제기한 지 3주 후에 제기됐다.

아마존은 Platkin의 주장을 부인하고 임신 관련 편의 요청의 99% 이상을 승인한다고 밝혔다.

이 사건은 미국 뉴욕 남부 지방법원, 25-09423호, Lyster v 아마존.com Services LLC 사건이다.

Blake Brittain

오픈AI는 수요일 뉴욕의 연방 판사에게 뉴욕타임스 <NYT.N>과 다른 언론사가 제기한 저작권 침해 소송에서 사용자의 사적인 대화가 노출될 것이라며 2천만 건의 익명화된 챗GPT 채팅 로그를 넘겨달라는 명령을 취소해 달라고 요청했다.

인공지능 회사는 (link) 로그를 넘기면 사용자 기밀 정보가 공개되며, 대화 내용의 "99.99%"는 이 소송의 저작권 침해 혐의와 관련이 없다고 주장했다.

"분명히 말하지만, 지난 3년 동안 ChatGPT를 사용한 전 세계 모든 사용자는 이제 자신의 개인 대화가 더 타임스에 넘겨져 투기성 낚시 탐험을 위해 마음대로 뒤져볼 수 있는 가능성에 직면해야 한다"라고 회사는 법원 제출 서류에서 말했다.

오픈아이가 타임스 기사를 오용했다는 소송

언론사들은 이 로그가 ChatGPT가 저작권이 있는 콘텐츠를 복제했는지 여부를 판단하고 증거를 조작하기 위해 챗봇의 응답을 '해킹'했다는 오픈AI의 주장을 반박하는 데 필요했다고 주장했다. 이 소송은 오픈AI가 사용자 프롬프트에 응답하도록 ChatGPT를 훈련시키기 위해 자신들의 기사를 오용했다고 주장한다.

오나 왕 치안 판사는 채팅을 생성하라는 명령에서 사용자의 개인정보는 회사의 "철저한 비식별화" 및 기타 안전장치에 의해 보호될 것이라고 말했다. 오픈AI는 금요일이 녹취록 생산 마감 기한이다.

오픈AI의 최고 정보 보안 책임자인 데인 스터키는 수요일 블로그 게시물에서 로그를 공유하는 것은 개인정보 보호 및 보안 보호를 위반하는 것이며 "뉴욕 타임스의 근거 없는 소송과 아무런 관련이 없는 사람들의 수천만 건의 매우 개인적인 대화를 넘겨주도록 강요하는 것"이라고 말했다.

뉴욕 타임스 대변인은 오픈AI의 블로그 게시물이 "의도적으로 사용자를 오도하고 사실을 누락하고 있다"고 말했다.

대변인은 "챗GPT 사용자의 개인정보가 위험에 처한 것은 아니다"라고 말했다. "법원은 법적 보호 명령에 따라 OpenAI에 익명으로 처리된 채팅 샘플을 제공하라고 명령했다."

오픈AI 사건은 AI 시스템 학습을 위해 저작권이 있는 저작물을 오용했다는 혐의로 기술 회사를 상대로 진행 중인 여러 소송 중 하나이다.

Foo Yun Chee

유럽의 통신 사업자들이 유럽 집행위원회 자문기구의 지원을 받아 인터넷 제공업체들도 탐내는 주요 주파수 대역에 접근할 수 있게 될 것이라고 이 문제에 대해 직접 알고 있는 사람들이 수요일에 말했다.

이 문제는 도이치 텔레콤 >, 오렌지 >, 팀 >, 보다폰 > 및 기타 통신사와 아마존 >, 애플 >, 메타 플랫폼 >, 마이크로소프트 및 기타 기술 회사들이 대립하고 있다.

전자는 모바일 서비스를 위한 더 많은 스펙트럼을 원하며 , 유럽이 몇 남지 않은 대규모 중대역 스펙트럼 블록 중 하나인 6GHz 상부 대역에 접근하지 못하면 향후 6G 구축에서 미국에 뒤처질 수 있다고 경고했다.

후자의 그룹은 와이파이 서비스와 차세대 디지털 서비스 및 제품을 위해 추가 스펙트럼이 중요하다고말한다. 두 그룹 모두 상위 6GHz 대역 전체가 자신들에게만 할당되기를 원한다.

수요일 초 브뤼셀에서 만난 무선 스펙트럼 정책 그룹은 조만간 6GHz 대역 중 540MHz를 모바일 사업자에게 할당할 것을 제안하는 의견을 발표할 예정이라고 소식통은 말했다.

와이파이 업체에 돌아갈 수 있는 나머지 160MHz는 미래 모바일 기술을 위한 주파수 대역 로드맵을 제시할 국제전기통신연합(ITU)이 주최하는 2027년 세계전파통신회의까지 동결될 것이라고 이들은 말했다.

정책 그룹의 의견은 규제 및 기술 표준화 문제에 대해 협력하기 위해 46개국으로 구성된 유럽 우편 및 통신 관리 회의 (CEPT) 에 전달될 예정이다.

CEPT는 모바일 사업자가 540MHz를 어떻게 사용할 수 있는지에 대한 조건을 정의할 것이라고 소식통 중 한 명이 말했다.

전문가들은 6G가 2030년대에 상용화될 것으로 예상한다. 미국, 캐나다, 한국 및 기타 여러 국가에서는 이미 6GHz 대역의 일부를 와이파이 용도로 할당했다.

Jonathan Stempel

아마존닷컴 은 수요일, 이 소매업체가 수천 명의 장애인 창고 직원들에게 직장 결근에 관한 "징벌적" 정책을 적용하고 있다는 이유로 제안된 집단 소송에서 소송을 당했다.

월마트 에 이어 미국 민간 부문에서 가장 큰 고용주인 아마존은 장애로 인해 편의를 요청하는 뉴욕 직원들에게 집에서 대기하도록 명령하며 무급 휴가를 적용하고, 결근이 너무 많다며 해고하겠다고 협박했다는 혐의를 받고 있다.

맨해튼 연방법원에 제출된 소장에 따르면 "아마존의 관행은 직원들이 합리적인 편의를 요청할 경우 자신도 징계와 해고를 당할 수 있다는 정당한 두려움 때문에 직원들의 법적 권리 행사를 위축시킨다"고 명시됐다.

시애틀에 본사를 둔 이 소매업체는 즉각적인 논평을 내놓지 않았다.

아마존이 협박 이메일을 보냈다는 주장

이 소송은 뉴욕 시러큐스 근처의 아마존 창고에서 일하는 카일라 라이스터가 주도하며, 그녀는 결합 조직 장애인 엘러스-댄로스 증후군 (link) 을 앓고 있다고 밝혔다.

라이스터는 아마존이 앉을 수 있는 의자 제공, 사다리 작업 제외 등 편의 요청을 검토하는 동안 거의 6주 동안 무급 휴가를 반복적으로 주었으며, 상사들은 도움을 요청했다는 이유로 그녀를 꾸짖었다고 밝혔다.

그녀는 아마존의 '징벌적 결근 관리 시스템'이 법이 허용하는 경우에도 무급 휴가를 너무 많이 낸 직원에게 48시간 이내에 결근을 정당화하지 않으면 해고될 위험이 있다는 내용의 이메일을 보낸다고 밝혔다.

이러한 이메일은 "합리적인 편의를 요청할 권리를 행사한 직원들을 협박하고 위협한다"고 라이스터는 말했다.

뉴저지 주, 지난달 아마존에 소송 제기

이 소송은 지난 3년 동안 뉴욕주에서 장애에 대한 편의를 요청했거나 요청하려 했던 모든 시간제 창고 근로자를 위한 손해배상을 청구한다.

소송 제기를 도운 직장 내 법률 옹호 단체인 A Better Balance의 이니마이 체티아르 대표는 "근로자들이 자신의 안전과 월급 중 하나를 선택할 필요가 없어야 한다"고 말했다.

이 소송은 뉴저지 법무장관 매튜 플래킨이 아마존이 합리적인 편의 요청을 자주 거부하고 임산부와 장애인 근로자를 반복적으로 무급 휴직에 처한다며 소송을 제기한 지 3주 후에 제기됐다 .

아마존은 플래킨의 주장을 부인하며 임신 관련 편의 요청의 99% 이상을 승인한다고 밝혔다.

이 사건은 미국 뉴욕 남부 지방법원, 25-09423호, Lyster v 아마존닷컴 서비스 LLC 사건이다.

Sheila Dang

셰브론 이 2030년까지 잉여현금흐름을 매년 10% 이상 증가시키고 석유 및 가스 생산량을 늘리는 동시에 비용과 자본 지출을 더욱 줄일 계획이라고 수요일 밝혔다.

Chevron이 투자자의 날에 발표한 새로운 지침은 올해 초 직원의 최대 20%, 약 8,000명을 해고하는 구조조정을 단행한 이후 보다 효율적으로 운영하려는 미국 석유 생산업체의 노력의 정점이다.

이 회사는 1년 지연 끝에 7월 550억 달러 규모의 Hess 인수를 완료했으며, 이로 인해 지금까지 장기적인 재무 가이던스를 제공하지 못했다. 이 회사의 주가는 올해 들어 7.8% 상승했지만, 경쟁 석유 생산업체인 엑손모빌 과 쉘 보다 실적이 저조했다.

에이미어 보너 최고 재무 책임자는 성명에서 "우리의 유리한 자산, 대차대조표의 강점, 체계적인 자본 프로그램은 어떤 가격 환경에서도 성공할 수 있는 기반을 제공한다"고 말했다.

브렌트유 가격이 배럴당 70달러라고 가정할 때, 셰브론은 10년 말까지 잉여현금흐름과 주당순이익이 매년 10% 이상 성장할 것으로 예상한다고 밝혔다.

셰브론은 석유 및 가스 생산량이 매년 2~3% 증가할 것이라고 말했다. 현재 이 회사는 하루 410만 석유환산배럴을 생산한다.

이날 오전 거래에서 셰브론의 주가는 S&P 500 에너지 지수가 1% 하락한 것과 비교해 2.3% 하락했다.

더 많은 비용 절감을 위한 기술 및 구조 조정

Chevron은 계획된 자본 지출을 연간 180억~210억 달러 범위로 줄여 이전 가이던스인 190억~220억 달러보다 낮출 계획이다.

또한 이 회사는 내년 말까지 계획된 비용 절감액을 이전 목표보다 10억 달러 증가한 30억~40억 달러로 늘렸다.

보너는 인터뷰에서 업스트림 매각과 사업 간소화 노력으로 올해 말에는 20억 달러의 비용 절감이 가능할 것이라고 말했다. 원격 모니터링 등 비즈니스 전반에 걸쳐 기술을 활용하면 10억 달러를 추가로 절감할 수 있을 것이라고 그녀는 덧붙였다.

"우리는 이미 진행 중인 작업의 절반을 완료했기 때문에 (범위를) 늘릴 수 있을 것으로 확신한다"고 보너는 말했다.

셰브론은 브렌트유 가격이 배럴당 50달러 정도만 되더라도 2030년까지 설비 투자와 배당금을 충당할 수 있을 것이라고 말했다.

전력 프로젝트 및 탐사 사업에서 앞서 나가기

천연가스를 사용하여 AI 데이터 센터에 전력을 공급하는 셰브론의 첫 번째 프로젝트는 2027년 가동을 목표로 서부 텍사스에서 건설될 예정이다. 고객사를 확보하고 내년 초에 최종 투자 결정을 내리기 위한 협상이 진행 중이라고 보너는 말했다.

급속한 AI 개발로 인해 데이터 센터에 전력을 공급하기 위한 전력 수요가 급증하고 있다. 셰브론은 오픈AI, 메타 와 같은 주요 기술 기업들과 논의를 진행했다.

뉴욕에서 투자자들을 대상으로 한 프레젠테이션에서 마이크 워스 최고경영자는 셰브론이 이라크 정부와 탐사를 위해 논의 중이며, 현재 제공되는 재정 조건이 과거보다 더 매력적이라고 덧붙였다.

보너는 탐사 프로젝트는 전통적으로 완료하는 데 수년이 걸릴 수 있으므로, 셰브론이 탐사에 대한 연간 지출을 늘리고 AI를 사용하여 데이터를 더 빠르게 분석할 것이라고 말했다.

한편, 워스는 시장에 대한 질문에 액화 천연가스 가격이 몇 년 동안 압박을 받을 수 있다고 말했다.

"향후 몇 년 동안 시장에 엄청난 양의 공급이 이루어질 것이며 수요는 의심할 여지 없이 증가할 것이다. 대기 중인 공급이 모두 도착하면 그 기간 동안 시장은 공급 과잉이 될 것이다"고 그는 말했다.