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Bessent: Seguimos trabajando en el acuerdo comercial con la India

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Los futuros del crudo Brent se liquidan en 62,49 dólares por barril, con una caída de 1,26 dólares (1,98 por ciento).

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Trump: Los equipos agrícolas se han vuelto demasiado caros

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Trump: Eliminaremos muchas normas ambientales que afectan a las empresas de tractores

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El Kremlin dice que aún no hay información sobre las conversaciones entre Estados Unidos y Ucrania en Florida

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Trump: EE. UU. tomará una pequeña porción de los ingresos arancelarios para dársela a los agricultores

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Trump: Tomando medidas para proteger a los agricultores

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Los futuros de gasolina para enero en Nymex cerraron a 1,7981 dólares por galón, y los futuros de combustible para calefacción para enero en Nymex cerraron a 2,2982 dólares por galón.

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Los futuros del petróleo crudo estadounidense se liquidan en 58,88 dólares por barril, con una caída de 1,20 dólares y un 2,00 %.

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El codirector ejecutivo de Netflix sobre el acuerdo con Warner Bros: "Estamos muy seguros de que los reguladores deberían aprobarlo y lo harán".

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Alina Habba, fiscal federal interina de Nueva Jersey, ha dimitido. Esto tras el fallo de un tribunal de apelaciones que declaró ilegítima su nominación por parte del presidente Trump.

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El codirector ejecutivo de Netflix, sobre la oferta de Paramount Skydance por Warner Bros, dice que la decisión era totalmente esperada - UBS Conf

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Warren, miembro demócrata del Senado de EE. UU. y activista antimonopolio, afirmó que la oferta de adquisición hostil de Paramount Skydance desencadenó una "alerta antimonopolio de nivel 5".

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Gobierno de Benín: Golpistas secuestraron a dos altos oficiales militares que luego fueron liberados

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Canadá: Los ministros de finanzas del G7 discutieron los controles de exportación y los minerales críticos en una llamada

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Gobierno de Benín: Nigeria realizó ataques aéreos para frustrar intento de golpe de Estado

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Fitch: Espera que el déficit del Gobierno General (Gg) disminuya moderadamente en Canadá y aumente modestamente en EE. UU. en 2026.

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Un punto importante de consenso fue la preocupación por la aplicación de políticas no comerciales, incluidos los controles de exportación, a las cadenas de suministro de minerales críticos.

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Fitch: A pesar del impacto de los aranceles durante todo el año, esperamos que el déficit fiscal de EE. UU. aumente en 2026 debido a los recortes de impuestos adicionales bajo la Ley One Big Beautiful Bill.

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La firma de capital privado Cinven ha firmado un acuerdo de £190 millones para adquirir una participación mayoritaria en la firma de asesoría británica Flint Global.

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          ¿Es errónea la definición de la BLS? Una interpretación profesional del informe de nóminas no agrícolas de EE. UU. de julio

          Eva Chen

          Económico

          Resumen:

          ¿Cómo deberían interpretar los mercados las nóminas no agrícolas estadounidenses de julio? ¿Por qué las crecientes expectativas de recortes de tasas han deprimido los activos de riesgo? Retrocedamos a la misma coyuntura del año pasado: una desaceleración en los indicadores del mercado laboral desencadenó la "Regla Sahm", lo que llevó a los inversores a descontar un escenario simultáneo de recesión y estanflación. Hoy, se está produciendo una capitulación comparable. ¿Sugiere esto que la actual caída apenas está comenzando?

          ¿Es errónea la definición de la BLS? Una interpretación profesional del informe de nóminas no agrícolas de EE. UU. de julio_1
          Los datos del Departamento de Trabajo de EE. UU., publicados el 1 de agosto, mostraron que la economía creó tan solo 73.000 empleos no agrícolas en julio, muy por debajo del consenso de 100.000, lo que elevó la tasa de desempleo del 4,1% al 4,2%. Los mercados registraron una brecha bajista inmediata y se desató un coro de escepticismo.
          ¿Es errónea la definición de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS)? Una interpretación profesional del Informe de Nóminas No Agrícolas de EE. UU. de julio_2
          La verdadera fuente del pánico no es la cifra principal de julio, sino las drásticas revisiones a la baja del Departamento de Trabajo para mayo y junio: las nóminas de mayo se redujeron drásticamente de 125.000 a 19.000, y las de junio de 133.000 a 14.000. Si se excluyen las contrataciones gubernamentales, el aumento combinado de 258.000 puestos en el sector privado durante los dos meses queda prácticamente anulado: un ajuste tan extremo que roza la invención estadística y ha dejado atónitos a algunos responsables políticos.
          Una revisión rutinaria se habría descontado; un ajuste de esta magnitud, no. La reacción fue rápida: las acciones, los bonos del Tesoro y el dólar sufrieron una ola de ventas simultánea. El presidente Trump recurrió a las redes sociales para pedir el despido inmediato del secretario de Trabajo.
          Sin embargo, la propia metodología detrás de la publicación de las nóminas no agrícolas prácticamente garantiza la presencia de ruido estadístico, especialmente si se compara con una tasa de desempleo relativamente estable. Elaborada por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), la encuesta de nóminas se basa en cuestionarios enviados a una muestra de empleadores; inevitablemente, un porcentaje significativo de empresas no cumple con el plazo de presentación. Para subsanar esta deficiencia, la BLS imputa estimaciones preliminares que posteriormente se revisan a medida que llegan respuestas tardías. El informe de este mes, publicado el primer día hábil de agosto, fue particularmente susceptible a la presencia de datos incompletos, lo que hace que una eventual revisión no solo sea probable, sino metodológicamente rutinaria.
          Otra narrativa que el mercado suele pasar por alto es el perenne "efecto verano" en el mercado laboral estadounidense. Entre junio y agosto, los factores estacionales —el clima más cálido que impulsa los viajes, el ocio y las visitas familiares, a la vez que reduce la intensidad de la búsqueda de empleo— han generado históricamente titulares más moderados. Aunque no es un término oficial, economistas y estrategas suelen señalar este patrón estacional al analizar las cifras mensuales de empleo.
          En consecuencia, el dato de nóminas no agrícolas de julio está sujeto tanto a ruido estadístico como a una alta probabilidad de revisión. Las tasas de respuesta de las empresas encuestadas suelen ser menores en julio que en mayo o junio, lo que aumenta el riesgo de error en la encuesta. Por lo tanto, los inversores deberían considerar la probabilidad de que el dato principal actual de 73.000 se revise sustancialmente el próximo mes, y los mercados podrían aprovechar dicha revisión para revalorizar el impulso.
          ¿Es errónea la definición de la BLS? Una interpretación profesional del informe de nóminas no agrícolas de EE. UU. de julio_3
          El segundo punto de atención para los mercados antes de la publicación fueron los datos de inflación. En última instancia, los inversores esperaban que una mayor desaceleración del IPC aumentara la probabilidad de un recorte de tipos de la Fed, lo que impulsaría los precios de los activos en general, equiparando, en efecto, los recortes de tipos con la aversión al riesgo. Sin embargo, incluso cuando los últimos datos del mercado laboral elevaron la probabilidad implícita de un recorte en septiembre por encima del 80%, los activos de riesgo se desplomaron. La distinción radica en los dos factores desencadenantes de la flexibilización monetaria:
          El primero es un ciclo de flexibilización monetaria activa: la inflación se modera y el banco central reduce el tipo de interés oficial para acercarlo al tipo neutral. Este escenario es históricamente favorable para los activos de riesgo.
          El segundo es un ciclo de flexibilización reactiva: un shock de desinflación brusco o una señal de recesión obligan a la Fed a recortar los tipos de interés como respuesta a una crisis. Esta medida suele ir precedida de una ampliación de los diferenciales de crédito, una caída de las expectativas de beneficios y una reducción del riesgo de los flujos de capital, un entorno que, por definición, es negativo para los precios de los activos.
          Al analizar la última ola de ventas generalizada provocada por el deterioro del mercado laboral (entre finales de julio y principios de agosto del año pasado), la reversión de las operaciones de carry trade en yenes, agravada por un aumento constante del desempleo, activó la Regla Sahm y dio paso a una combinación simultánea de recesión y estanflación. En cambio, la caída actual se debe únicamente a una revisión a la baja de las nóminas no agrícolas y refleja poco más que un shock de sentimiento; las señales de recesión sistémica siguen ausentes. En consecuencia, el retroceso parece ser un episodio transitorio de aversión al riesgo, más que el inicio de una nueva tendencia bajista.
          ¿Es errónea la definición de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS)? Una interpretación profesional del informe de nóminas no agrícolas de EE. UU. de julio_4
          Como ilustra el gráfico, el nivel actual de pánico en el mercado palidece en comparación con el mismo período del año pasado. Más importante aún, la temporada de resultados del segundo trimestre ha visto a los equipos directivos de todos los sectores aumentar las previsiones para todo el año y ampliar los planes de inversión de capital, mientras que los avances tecnológicos impulsados por la IA se están acelerando hacia su implementación comercial; señales fundamentales que no respaldan una narrativa de recesión.
          Además, el SP 500 ha subido un 34% desde su mínimo de abril. El Nasdaq ha subido un 45%. Ambos movimientos se han producido sin una corrección significativa. En un contexto de valoraciones totalmente restauradas, cualquier noticia negativa se magnifica, lo que propicia una toma de beneficios natural.
          La ampliación del horizonte temporal, las expectativas de recortes de tasas, expansión fiscal, reducciones de impuestos, desregulación, los cambios de rumbo tácticos del presidente Trump y la opción de venta implícita de la Fed han reducido la incertidumbre macroeconómica muy por debajo de los niveles del año pasado. En consecuencia, la ola de ventas provocada por el dato de nóminas no agrícolas de esta semana debería considerarse una dislocación a corto plazo, más que el inicio de una caída más profunda. Los inversores no deben reaccionar de forma exagerada.
          Lo anterior representa una evaluación personal condicional y no constituye asesoramiento de inversión.

          Fuente: Eva Chen

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          Trump despide al comisionado de estadísticas laborales después de que cifras de empleo más débiles de lo esperado afectaran los mercados.

          tomás

          Económico

          El presidente  Donald Trump  despidió el viernes al comisionado de la Oficina de Estadísticas Laborales, horas después de que la agencia informara que  el crecimiento del empleo  en Estados Unidos se había desacelerado casi hasta detenerse.
          En una  publicación de Truth Social  que también dirigió aún más críticas al presidente de la Reserva Federal,  Jerome Powell , Trump acusó a la comisionada de BLS, Erika McEntarfer, de ser una persona designada políticamente que estaba manipulando datos de empleo.
          “Me acaban de informar que las 'cifras de empleo' de nuestro país están siendo elaboradas por una persona designada por Biden, la Dra. Erika McEntarfer, la Comisionada de Estadísticas Laborales, quien falsificó las cifras de empleo antes de las elecciones para intentar aumentar las posibilidades de victoria de Kamala [Harris]”, escribió Trump.
          Necesitamos cifras precisas de empleo. He ordenado a mi equipo que despida a esta persona designada políticamente por Biden INMEDIATAMENTE. Será reemplazada por alguien mucho más competente y cualificada, añadió.
          Un portavoz de la oficina declaró a CNBC: «La BLS puede confirmar que la comisionada Erika McEntarfer fue despedida hoy. El comisionado adjunto William Wiatrowski ocupará el cargo de comisionado interino de la BLS».
          La BLS opera bajo el Departamento de Trabajo, cuya comisionada, Lori Chavez-DeRemer, es designada por Trump.
          Esta sorprendente medida se produjo el mismo día en que la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) informó  una ganancia de tan solo 73.000 empleos no agrícolas  en julio, por debajo de las expectativas del mercado. Además, la oficina revisó drásticamente a la baja las cifras de los dos meses anteriores, recortando un total de 258.000 con respecto a los recuentos previos, lo que situó la tasa de crecimiento trimestral en tan solo 35.000. Fue la mayor revisión a la baja en dos meses desde abril de 2020, al inicio de la crisis de la COVID-19.
          Trump y los republicanos del Congreso han criticado repetidamente a la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) a lo largo de los años por su recopilación de datos. En particular, las importantes revisiones han sido objeto de crítica. Trump señaló que la BLS también  anunció el año pasado importantes revisiones , lo que redujo en 818.000 puestos el aumento de nóminas de los 12 meses previos a marzo de 2024.
          En su plan de gastos de este año, Trump propuso una reducción del 8% en el personal de la oficina, lo que generó dudas sobre la veracidad de sus cálculos sobre empleo, precios al consumidor y otras métricas económicas. La oficina ha tenido que imputar una cantidad cada vez mayor de datos estimados en varios de sus informes.
          “Cifras importantes como esta deben ser justas y precisas; no pueden manipularse con fines políticos”, escribió el presidente. “McEntarfer afirmó que solo se crearon 73.000 empleos (¡qué sorpresa!), pero, lo que es más importante, cometieron un grave error: 258.000 empleos menos en los dos meses anteriores. Sucedieron cosas similares en la primera parte del año, siempre con resultados negativos”.
          Antes del informe del viernes, Trump había defendido repetidamente la fortaleza del mercado laboral. Tras la publicación inicial de las cifras de junio, la Casa Blanca emitió un comunicado calificándolo como el "auge de junio".
          El débil informe de empleo del viernes precedió a una  fuerte caída de los mercados , con el Promedio Industrial Dow Jones cayendo más de 500 puntos y el Nasdaq, centrado en la tecnología, más de un 2%. Los rendimientos de los bonos del Tesoro también cayeron.
          "No puedo creer lo que acabo de ver", dijo Peter Mallouk, presidente y director de inversiones de Creative Planning. Al principio, la publicación de Trump en redes sociales parecía una parodia o una sátira, añadió.
          “Esto no es sano”, añadió. “No podemos emitir un conjunto de cifras y despedir a alguien que sirvió bajo numerosas administraciones en diversos cargos porque no nos gustan las cifras”.
          William Beach, designado por Trump en 2017 y predecesor inmediato de McEntarfer en BLS, también criticó duramente su despido.
          “El despido totalmente infundado de la Dra. Erika McEntarfer, mi sucesora como Comisionada de Estadísticas Laborales en BLS, sienta un precedente peligroso y socava la misión estadística de la Oficina”,  publicó Beach en X.
          “Esto intensifica los ataques sin precedentes del presidente a la independencia e integridad del sistema estadístico federal”, añadió Beach en  un comunicado . “El presidente busca culpar a alguien por noticias económicas indeseadas”.
          Además de su diatriba contra McEntarfer y la BLS, Trump, por al menos tercera vez el viernes, arremetió contra Powell de la Fed, quien ha defendido que el banco central no baje las tasas de interés hasta que tenga una mejor idea de cómo los aranceles del presidente impactarán en la inflación.
          La economía está en auge con 'TRUMP' a pesar de una Reserva Federal que también juega con las tasas de interés, esta vez, reduciéndolas dos veces, y sustancialmente, justo antes de las elecciones presidenciales, supongo que con la esperanza de que 'Kamala' saliera elegida. ¿Cómo funcionó eso?, escribió Trump. "Jerome 'Too Late' Powell también debería ser 'retirado'".
          El Comité Federal de Mercado Abierto (FOMC), el órgano de política monetaria del banco central,  votó el miércoles a favor de mantener estable su tasa de interés de referencia , en su nivel actual desde diciembre. Sin embargo, tras el débil informe de empleo, los mercados de futuros incorporaron una fuerte posibilidad de que la Fed la recorte en septiembre.

          Fuente: CNBC

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          El volumen de operaciones de DEX supera los $1 billón por primera vez en julio, Hyperliquid lidera un aumento récord de perp

          Manuel

          Criptomoneda

          Los intercambios descentralizados (DEX) alcanzaron $1 billón en volumen comercial mensual por primera vez en julio.
          Según datos de DefiLlama, el volumen de operaciones al contado creció un 29,4% y alcanzó casi 514 mil millones de dólares el mes pasado, superado solo por el máximo histórico de enero de 568 mil millones de dólares.
          Al mismo tiempo, el volumen mensual de futuros perpetuos aumentó un 33,6% para registrar un nuevo máximo histórico de 487 mil millones de dólares, y Hyperliquid registró un nuevo récord en el comercio perpetuo mensual.

          Dominio del BNB en el spot

          Por tercer mes consecutivo, BNB Chain dominó el volumen de operaciones al contado. El volumen de la cadena creció un 15,3 % y totalizó $196.3 mil millones en julio, lo que representa el 38,2 % del total mensual.
          PancakeSwap fue el principal impulsor del crecimiento, que alcanzó un volumen de operaciones al contado de 188.200 millones de dólares. El volumen de intercambio nativo de BNB es mayor que el de los otros cuatro principales DEX juntos, que ascienden a aproximadamente 168.000 millones de dólares.
          Uniswap registró el segundo mayor volumen al contado entre los DEX en julio, con 96.400 millones de dólares. Mientras tanto, los exchanges descentralizados basados en Solana ocuparon el quinto puesto.
          Raydium, Meteora y Orca registraron $31.8 mil millones, $20 mil millones y $19.5 mil millones, respectivamente. Las cinco cadenas de bloques más grandes por volumen se mantuvieron sin cambios entre junio y julio, con solo un ligero cambio.

          Subcampeones

          Ethereum registró el segundo volumen mensual más grande con casi $ 86 mil millones, creciendo un 49,3% desde junio, mientras que Solana cayó del segundo al tercer lugar en volumen de comercio spot mensual a pesar de crecer un 36,6% para alcanzar los $ 85,1 mil millones. 
          Base y Arbitrum mantuvieron sus puestos de junio como la cuarta y quinta blockchains más grandes por volumen de comercio al contado, respectivamente. 
          El volumen de Base aumentó un 46,8% y alcanzó los 41.600 millones de dólares, la primera vez que la blockchain de capa 2 superó los 40.000 millones de dólares desde enero. Al mismo tiempo, Arbitrum fue la única cadena entre las cinco principales con un crecimiento de un dígito, alcanzando los 19.200 millones de dólares en volumen tras un aumento del 7,4%.

          El reinado perpetuo de Hyperliquid

          Hyperliquid se convirtió en la primera blockchain en superar el umbral de los 300 mil millones de dólares en volumen perpetuo, alcanzando los 323,4 mil millones de dólares en julio después de un crecimiento del 48,3%.
          El volumen supera ampliamente los 48.700 millones de dólares de Ethereum, que ocupó el segundo puesto como la segunda cadena más grande en volumen de comercio perpetuo el mes pasado. A pesar de la diferencia, Ethereum ha crecido casi un 56 % desde junio.
          La diferencia es aún mayor cuando se consideran los volúmenes de intercambios descentralizados para perpetuos. Hyperliquid alcanzó los $313.4 mil millones, dominando el 64,3% del mercado y registrando un volumen 16 veces superior al de Jupiter, de $19.4 mil millones.
          Solana, BNB Chain y Arbitrum completan el top cinco en perpetuos con $37.2 mil millones, $21.6 mil millones y $

          Fuente: Cryptoslate

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          El presidente Trump despide al comisionado de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) tras decepcionante informe de empleo de julio.

          Manuel

          Económico

          Banco Central

          El presidente Trump dijo en una publicación en las redes sociales el viernes por la tarde que ordenó a los miembros de su administración que despidieran a Erika McEntarfer, comisionada de la Oficina de Estadísticas Laborales, después de que la BLS publicara el viernes un informe de empleo de julio que contenía lo que llamó revisiones "más grandes de lo normal" a los datos de mayo y junio.
          El informe de empleo de julio publicado el viernes por la mañana mostró que la economía estadounidense agregó 73.000 empleos el mes pasado, menos de lo esperado, mientras que la tasa de desempleo subió al 4,2%.
          Sin embargo, las cifras más notables que surgieron del informe fueron las revisiones a la baja de las ganancias de empleo en mayo y junio, que vieron 258.000 puestos de trabajo eliminados de lo que se había informado inicialmente.
          Las ganancias de empleo de mayo fueron revisadas a la baja a 19.000 desde 144.000, mientras que las adiciones de junio se redujeron a sólo 14.000 desde las 147.000 informadas inicialmente.
          La secretaria de Trabajo, Lori Chavez-DeRemer, aparentemente confirmó el despido de McEntarfer en una publicación en X, indicando que el subcomisionado William Wiatrowski ocuparía el cargo de director interino de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS). McEntarfer fue confirmado como comisionado de la BLS por 86 votos a favor y 8 en contra en el Senado en enero.El presidente Trump despide al comisionado de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) tras el decepcionante informe de empleo de julio.
          En su comunicado del viernes, la BLS dijo que estas revisiones "son resultado de informes adicionales recibidos de empresas y agencias gubernamentales desde las últimas estimaciones publicadas y del recálculo de factores estacionales".
          Al salir de la Casa Blanca para el fin de semana el viernes por la tarde, el presidente Trump repitió sus acusaciones, sin proporcionar pruebas, de que McEntarfer estaba actuando políticamente y que sus "números estaban equivocados".
          Agregó que pronto comenzará a revisar candidatos para su reemplazo permanente y que tiene a tres personas en particular en mente, sin revelar sus nombres.
          Cuando se le preguntó si los candidatos en los que se centra tienen experiencia en estadísticas laborales, respondió: "Pondré a alguien que sea honesto".
          Mientras tanto, los economistas se mostraron casi unánimes el viernes en su opinión de que los datos de empleo de julio y las revisiones de mayo y junio reflejan un mercado laboral mucho más débil de lo que habían sugerido los datos recientes y las caracterizaciones de algunos funcionarios, en particular el presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell.
          "El estado 'sólido' del mercado laboral descrito por el FOMC a principios de esta semana parece más cuestionable después del informe de empleo de julio", escribió la economista senior de Wells Fargo, Sarah House, en una nota el viernes.
          En los últimos tres meses el número de nuevos empleos ha promediado sólo 35.000 tras las revisiones del viernes.
          En su publicación del viernes, Trump acusó a McEntarfer y al BLS de informar cifras de empleos "falsificadas" en el período previo a las elecciones del año pasado, y destacó la revisión de referencia de febrero de los datos de empleo de 2024 que mostraron que el crecimiento de las nóminas el año pasado fue exagerado en unos 818.000 empleos.
          "Cifras importantes como esta deben ser justas y precisas, no pueden ser manipuladas con fines políticos", dijo Trump en su publicación en Truth Social.
          La economía está en auge con 'TRUMP' a pesar de una Reserva Federal que también juega con las tasas de interés, esta vez, reduciéndolas dos veces, y sustancialmente, justo antes de las elecciones presidenciales, supongo que con la esperanza de que 'Kamala' saliera elegida. ¿Cómo funcionó eso? Jerome 'Too Late' Powell también debería ser 'embarazado', añadió Trump.
          El miércoles, la Reserva Federal votó a favor de mantener las tasas de interés sin cambios en un rango del 4,25% al 4,5%. Trump lleva tiempo pidiendo al banco central que baje las tasas de interés.
          Más temprano el viernes, dos miembros de la Junta de Gobernadores de la Reserva Federal, Chris Waller y Michelle Bowman, quienes votaron a favor de bajar las tasas de interés esta semana, emitieron declaraciones describiendo sus puntos de vista, citando riesgos a la baja para el mercado laboral que la Fed podría estar pasando por alto.
          Waller afirmó que la actitud expectante de la Fed es excesivamente cautelosa, señalando que los riesgos a la baja para el mercado laboral han aumentado. Bowman añadió en su declaración que el mercado laboral se ha vuelto menos dinámico y muestra crecientes signos de fragilidad.
          Tras el informe de empleo del viernes, los datos del CME Group mostraron que los operadores estimaban en un 80% la probabilidad de que la Fed recorte las tasas en su reunión de septiembre; el jueves, esas probabilidades eran de sólo un 37%.
          El anuncio de Trump el viernes de que había ordenado a su administración remover a McEntarfer del BLS llega después de meses de especulaciones de que Trump podría intentar remover a Powell de su puesto en la Reserva Federal.
          Los obstáculos legales para destituir a Powell son considerables, y tanto el secretario del Tesoro, Scott Bessent, como el propio Trump han declarado que no intentarán despedirlo, cuyo mandato expira el próximo mayo. Una oleada de informes a principios de este mes sugirió que la administración había elaborado planes para destituir a Powell, lo cual Trump posteriormente desmintió.
          Powell fue nominado por primera vez como presidente de la Reserva Federal por Trump en 2017 y nominado nuevamente para el cargo por el presidente Biden en 2021.

          Fuente: Yahoo Finance

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          Bessent afirma que Estados Unidos tiene elementos para un acuerdo con China

          Manuel

          Económico

          Guerra comercial entre China y Estados Unidos

          -El secretario del Tesoro de Estados Unidos, Scott Bessent, dijo el viernes que creía que Washington tiene los ingredientes para llegar a un acuerdo con China y que era "optimista" sobre el camino a seguir.
          "Las negociaciones de esta semana en Estocolmo han hecho avanzar nuestras conversaciones con China, y creo que tenemos los ingredientes para un acuerdo que beneficiará a nuestras dos grandes naciones", dijo Bessent en una publicación en X que posteriormente fue eliminada.
          "Soy optimista sobre el camino a seguir", añadió.
          Un portavoz del Departamento del Tesoro afirmó que la publicación se republicaba porque las imágenes adjuntas no se habían cargado correctamente. El portavoz también señaló que el lenguaje de la publicación coincidía con lo que Bessent había dicho en varias entrevistas con los medios esta semana.
          En una entrevista con CNBC el jueves, Bessent dijo que Estados Unidos cree que tiene los ingredientes para un acuerdo comercial con China, pero que "no está 100% terminado".
          Los negociadores estadounidenses "se mostraron bastante reacios" a lo largo de dos días de conversaciones comerciales con los chinos en Estocolmo esta semana, dijo Bessent a CNBC.
          China se enfrenta a una fecha límite del 12 de agosto para llegar a un acuerdo arancelario duradero con la administración del presidente Donald Trump, después de que Beijing y Washington alcanzaran acuerdos preliminares en mayo y junio para poner fin a la escalada de aranceles de ojo por ojo y un recorte de minerales de tierras raras.

          Fuente: Bloomberg

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          Las acciones se hunden mientras los bonos suben ante la profundización de las grietas en el mercado laboral: Resumen de los mercados

          Manuel

          Acciones

          Bonos

          Wall Street experimentó una huida generalizada de los activos de riesgo, con las acciones hundiéndose ante las crecientes señales de debilidad del mercado laboral, la última serie de aranceles del presidente Donald Trump y las preocupaciones geopolíticas. Los rendimientos de los bonos del Tesoro a corto plazo registraron su mayor desplome desde 2023 ante las apuestas a que la Reserva Federal recortará los tipos de interés.
          El SP 500 se desplomó un 1,6%, su mayor caída desde mayo. Un panorama poco alentador de Amazon.com Inc. provocó una caída en las empresas de gran capitalización. Un indicador de volatilidad muy seguido, el VIX, superó los 20 puntos. Los rendimientos a dos años cayeron 28 puntos básicos, hasta el 3,68%. El dólar rompió un avance de seis días. El oro subió después de que Trump afirmara que Estados Unidos está moviendo dos submarinos nucleares en respuesta a las declaraciones "provocadoras" del expresidente ruso Dmitri Medvédev.
          El crecimiento del empleo se desaceleró drásticamente y la tasa de desempleo aumentó, con un aumento de 73.000 puestos de trabajo en julio, tras una revisión a la baja de casi 260.000 en los dos meses anteriores. En los últimos tres meses, el crecimiento del empleo ha promediado apenas 35.000 puestos. Los mercados monetarios descontaron dos recortes de tipos en 2025, con una probabilidad del 90 % de una reducción en septiembre.
          “Lo que parecía un mercado laboral inestable mostró algunas irregularidades esta mañana”, declaró Ellen Zentner, de Morgan Stanley Wealth Management. “Una Fed que aún se mostraba reticente a bajar las tasas podría ver un camino más despejado hacia un recorte en septiembre, especialmente si los datos del próximo mes confirman la tendencia”.
          El retroceso de las acciones marcó un fuerte cambio de rumbo para los mercados, que se habían disparado a máximos históricos gracias a un crecimiento económico resiliente, indicios de desaceleración de la inflación y un frenesí por las acciones vinculadas a la IA. Con las valoraciones elevadas, los operadores se enfrentan ahora a un contexto más adverso en medio de un renovado debate sobre la rapidez con la que la Fed podría verse obligada a recortar los tipos de interés.
          “El debate ahora es si la Casa Blanca tenía razón y si la Fed llegó demasiado tarde”, declaró Scott Helfstein de Global X. “Probablemente la Fed hizo bien en esperar, pero el crecimiento del empleo y la economía se están desacelerando a un ritmo vertiginoso”.
          Trump ordenó a los funcionarios que despidieran a Erika McEntarfer, comisionada de la Oficina de Estadísticas Laborales, horas después de que un informe mostrara que el crecimiento del empleo en Estados Unidos se enfrió drásticamente.
          “Las estadísticas públicas estadounidenses representan el estándar de oro”, afirmó Neil Dutta de Renaissance Macro Research. “Cuestionarlas porque revelan algo que no te gusta socava la confianza del mercado”.
          La presidenta de la Reserva Federal de Cleveland, Beth Hammack, hablando en Bloomberg Television después de que se publicaron las cifras, dijo que el mercado laboral todavía lucía saludable, aunque fue un "informe decepcionante, sin duda".
          Antes de los datos, los gobernadores de la Reserva Federal, Christopher Waller y Michelle Bowman, emitieron declaraciones explicando por qué discrepaban el miércoles de la decisión de mantener estables las tasas, expresando preocupación de que la vacilación para recortar las tasas podría arriesgarse a causar un daño innecesario al mercado laboral.
          Trump dijo que el presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, debería ser “retirado” y pidió al directorio del banco central que “asumiera el control” si no se bajaban las tasas.
          La gobernadora de la Reserva Federal, Adriana Kugler, dejará su puesto en el directorio del banco central, lo que le dará a Trump una oportunidad antes de lo previsto para instalar un nuevo responsable de políticas que se alinee con su visión sobre las tasas.
          Para Alexandra Wilson-Elizondo de Goldman Sachs Asset Management, la falta de datos de empleo desafía directamente la postura agresiva de la Fed de la reunión de esta semana.
          “Apenas dos días después de la conclusión de la reunión de la Fed de este mes, de repente el doble mandato vuelve a estar sobre la mesa”, declaró Chris Zaccarelli de Northlight Asset Management. “La Fed tendrá que volver a equilibrar la desaceleración del mercado laboral con una inflación que no se está desacelerando lo suficientemente rápido”.
          El informe de hoy proporciona la evidencia que la Fed necesita para realizar un ajuste de tasas en septiembre, por lo que la única pregunta es qué tan grande será, según Rick Rieder de BlackRock.
          “Septiembre es un mes seguro para un recorte de tasas, e incluso podría ser un aumento de 50 puntos básicos para recuperar el tiempo perdido”, dijo Jamie Cox de Harris Financial Group.
          En eToro, Bret Kenwell dice que la pregunta más obvia es: ¿Cómo manejaría la Fed una desaceleración del mercado laboral junto con un aumento de la inflación?
          “Si bien ninguno de los dos se encuentra en un extremo ahora mismo, la inflación está aumentando y el mercado laboral está perdiendo fuerza”, afirmó. “A la hora de la verdad, la Fed probablemente intervendría flexibilizando las condiciones financieras si el mercado laboral realmente comienza a deteriorarse, pero podría no ser tan rápida ni tan flexible si la inflación se mantiene persistentemente alta”.
          Para Marvin Loh de State Street Global Markets, los últimos datos de empleo indican el difícil acto de equilibrio que tiene que afrontar la Fed, dado que los salarios siguen creciendo a un ritmo decente y los aranceles siguen siendo una gran incertidumbre.
          Cuatro meses después de que Trump sorprendiera al mundo con la presentación de un cartel lleno de aranceles, sus revisiones del jueves dejaron a los inversores con la duda de comprender el impacto total de dichos gravámenes. Con un promedio del 15%, el mundo aún enfrenta algunos de los aranceles estadounidenses más elevados desde la década de 1930, aproximadamente seis veces más altos que hace un año.
          “Nuestra hipótesis de base es que la tasa arancelaria efectiva de EE. UU. debería estabilizarse en torno al 15 % para finales de año, y es probable que el impacto económico sea manejable”, afirmó Ulrike Hoffmann-Burchardi, de UBS Global Wealth Management. “Aun así, los aranceles suponen un obstáculo para el comercio y el crecimiento mundial, y han empezado a contribuir a un aumento de la inflación”.
          Dado que los mercados ya están incorporando en los precios gran parte de las buenas noticias en el ámbito comercial, ella espera que la volatilidad de las acciones aumente en el corto plazo.

          Fuente: Bloomberg

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          Kugler de la Reserva Federal renuncia a partir del 8 de agosto

          Manuel

          Banco Central

          Político

          La Reserva Federal dijo el viernes que la gobernadora Adriana Kugler renunciará anticipadamente a su mandato y dejará el banco central el 8 de agosto, lo que podría sacudir lo que ya era un proceso de sucesión conflictivo para el liderazgo de la Fed en medio de difíciles relaciones con el presidente Donald Trump.
          La Fed dijo en un comunicado que Kugler, quien asumió como gobernadora en septiembre de 2023, se marchará antes de que concluya su mandato, previsto para el 31 de enero de 2026. En un comunicado de prensa, la Fed indicó que Kugler regresará a la Universidad de Georgetown como profesora el próximo otoño.
          Kugler no asistió a la reunión del Comité Federal de Mercado Abierto de esta semana, donde se fijan las tasas, lo cual es inusual.
          La salida anticipada de Kugler podría alterar el cronograma del proceso de sucesión del presidente Jerome Powell, cuyo mandato finaliza el próximo mayo. Trump ha amenazado repetidamente con despedir a Powell, creyendo que las tasas de interés deberían ser mucho más bajas.
          Trump ahora podrá seleccionar a un gobernador de la Reserva Federal para reemplazar a Kugler y concluir su mandato. Se había especulado sobre la posibilidad de que Trump eligiera a un posible futuro presidente para ocupar ese puesto. La Casa Blanca no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios sobre el nombramiento de la Reserva Federal.
          En una carta dirigida a Trump anunciando su renuncia, Kugler escribió: «Estoy orgullosa de haber asumido este cargo con integridad, un firme compromiso de servicio al público y con un enfoque basado en datos y firmemente fundamentado en mi experiencia en mercados laborales e inflación».
          La etapa de Kugler en la Reserva Federal fue complicada, ya que los banqueros centrales subieron las tasas de interés agresivamente para combatir las altas presiones inflacionarias. Estas altas tasas los han puesto en la mira de Trump y han generado dificultades económicas, aunque las presiones inflacionarias se han acercado mucho más al objetivo del 2%.

          Fuente: Reuters

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