Las acciones de Texas Instruments suben tras las perspectivas optimistas del primer trimestre, que apuntan a una fuerte demanda de centros de datos de IA

Amazon dijo el miércoles que iba a recortar 16.000 puestos de trabajo en todo el mundo en la segunda ronda importante de despidos de la empresa en tres meses, a medida que se reestructura después de la sobrecontratación durante la pandemia y amplía la adopción de herramientas de inteligencia artificial.

Reuters informó por primera vez la semana pasada de que Amazon estaba planeando una segunda ronda de recortes de empleo como parte de un objetivo más amplio de recortar alrededor de 30.000 puestos corporativos. Los despidos se espera que afecten a los trabajadores de Amazon Web Services, venta al por menor, Prime Video y departamentos de recursos humanos.

A finales de octubre, Amazon suprimió 14.000 puestos de trabajo administrativos, y su consejero delegado, Andy Jassy, subrayó la necesidad de que la empresa eliminara el exceso de burocracia recortando los niveles operativos y reduciendo el número de directivos.

Los recortes de plantilla también ponen de relieve cómo la inteligencia artificial está cambiando la dinámica de la mano de obra corporativa. Las mejoras significativas en los asistentes de IA están ayudando a las empresas a ejecutar tareas que van desde administrativas rutinarias a complejos problemas de codificación con rapidez y precisión, impulsando su adopción generalizada.

El verano boreal pasado, Jassy afirmó que el uso creciente de herramientas de IA conduciría a una mayor automatización de las tareas, lo que provocaría la pérdida de puestos de trabajo en las empresas.

Los 30.000 puestos de trabajo representarían en conjunto una pequeña parte de los 1,58 millones de empleados de Amazon, pero casi el 10% de su plantilla corporativa. La mayoría de los empleados de Amazon trabajan en centros de distribución y almacenes.

Los gigantes tecnológicos, entre ellos Amazon, Meta Platforms , matriz de Facebook, y Microsoft , habían aumentado drásticamente las contrataciones durante el auge de la demanda por la pandemia de COVID-19 y últimamente han estado reestructurando sus plantillas.

Amazon también ha estado invirtiendo en robótica en sus almacenes para acelerar el empaquetado y las entregas para su segmento de comercio electrónico, reducir la dependencia de la mano de obra humana y recortar costes.

Amazon dijo el miércoles que estaba recortando 16.000 puestos de trabajo en todo el mundo en la segunda ronda importante de despidos en la empresa en tres meses, ya que **se reestructura tras el exceso de contrataciones de la era pandémica** y amplía la adopción de herramientas de inteligencia artificial.

Reuters informó por primera vez la semana pasada de que Amazon estaba planeando una segunda ronda de recortes de empleo como parte de un objetivo más amplio de recortar alrededor de 30.000 funciones corporativas, y se espera que los despidos afecten a trabajadores de los departamentos de Amazon Web Services, comercio minorista, Prime Video y recursos humanos.

A finales de octubre, Amazon recortó 14.000 puestos de trabajo **de cuello blanco** , y su consejero delegado, Andy Jassy, subrayó la necesidad de que la empresa eliminara el exceso de burocracia recortando los niveles operativos y reduciendo el número de directivos.

Los recortes de plantilla también ponen de relieve cómo la inteligencia artificial está cambiando la dinámica de la mano de obra corporativa. Las mejoras significativas en los asistentes de IA están ayudando a las empresas a ejecutar tareas que van desde tareas administrativas rutinarias a complejos problemas de codificación con rapidez y precisión, impulsando su adopción generalizada.

El verano pasado, Jassy afirmó que el creciente uso de herramientas de IA conduciría a una mayor automatización de las tareas, lo que provocaría la pérdida de puestos de trabajo en las empresas.

Los 30.000 puestos de trabajo representarían en conjunto una pequeña parte de los 1,58 millones de empleados de Amazon, pero casi el 10% de su plantilla corporativa. La mayoría de los trabajadores de Amazon trabajan en centros de distribución y almacenes.

Los gigantes tecnológicos, entre ellos Amazon, Meta Platforms , matriz de Facebook, y Microsoft , habían aumentado drásticamente la contratación durante el aumento de la demanda de COVID-19 y últimamente han estado reestructurando sus plantillas.

Amazon también ha estado invirtiendo en robótica en sus almacenes para acelerar el empaquetado y las entregas en su segmento de comercio electrónico, reducir la dependencia de la mano de obra humana y recortar costes.

Amazon dijo que estaba recortando 16.000 puestos de trabajo en todo el mundo en la segunda ronda importante de despidos en la empresa en tres meses, a medida que reestructura para compensar el exceso de contratación de la era pandémica y amplía la adopción de herramientas de IA.

Reuters informó por primera vez la semana pasada de que Amazon estaba planeando una segunda ronda de recortes de empleo como parte de un objetivo más amplio de recortar alrededor de 30.000 funciones corporativas, y se espera que los despidos afecten a los trabajadores de los departamentos de Amazon Web Services, comercio minorista, Prime Video y recursos humanos.

** Las acciones de semiconductores de EE.UU. avanzaron antes de la apertura del mercado después de que su par europeo ASML informara 13.200 millones de euros (15.820 millones de dólares) en reservas netas en el cuarto trimestre, superando con creces las expectativas de los analistas, ya que la fuerte demanda impulsada por la IA impulsó los pedidos de sus equipos de fabricación de chips

** Nvidia sube un 1,7%, Advanced Micro Devices gana un 1,3%, Broadcom sube un 1,5%

** Micron Technology sube un 4,3%, Intel sube un 4,6%, mientras que las acciones cotizadas en EE.UU. de Arm Holdings suben un ~1%

** Los analistas de J.P. Morgan dijeron que las sólidas perspectivas de demanda subrayan el papel fundamental de ASML en las cadenas de suministro de IA y fabricación de semiconductores

(1 dólar = 0,8345 euros)

China ha dado luz verde a tres de sus mayores empresas tecnológicas para que compren los chips de inteligencia artificial H200 de Nvidia , según han informado a Reuters cuatro personas familiarizadas con el asunto, lo que supone un cambio de postura en un momento en el que Pekín trata de equilibrar sus necesidades de IA con el fomento del desarrollo nacional.

ByteDance, Alibaba y Tencent han sido aprobadas para comprar más de 400.000 chips H200 en total, con otras empresas uniéndose ahora a una cola para aprobaciones posteriores, dijeron las fuentes, hablando bajo condición de anonimato.

El gobierno chino sólo concede las autorizaciones con condiciones, que aún se están decidiendo.

Una quinta fuente afirmó que las licencias eran demasiado restrictivas y que los clientes aún no estaban convirtiendo las autorizaciones en órdenes de compra.

Las autorizaciones se concedieron durante la visita del Consejero Delegado de Nvidia , Jensen Huang, a China esta semana, según una de las fuentes.

Los ministerios de Industria y Comercio de China, así como Nvidia, aún no habían respondido a las solicitudes de comentarios en el momento de la publicación. ByteDance, Alibaba y Tencent tampoco habían respondido.

Funcionarios del Gobierno chino han dicho a las empresas tecnológicas nacionales en reuniones anteriores que sólo deben comprar chips cuando sea necesario, según ha informado Reuters.

Una propuesta que las autoridades chinas han debatido en el pasado exigiría que cada compra de un H200 incluyera una proporción determinada de chips nacionales, según Reuters.

El H200, el segundo chip de inteligencia artificial más potente de Nvidia, se ha convertido en uno de los principales focos de tensión en las relaciones entre Estados Unidos y China. A pesar de la fuerte demanda de las empresas chinas y la aprobación de EE.UU. para las exportaciones, las dudas de Pekín a la hora de permitir las importaciones han sido la principal barrera para los envíos.

A principios de este mes, EE.UU. despejó formalmente el camino para que Nvidia vendiera el H200 a China, donde la empresa está experimentando un fuerte apetito. Sin embargo, las autoridades chinas tienen la última palabra sobre si permitirán o no su envío.

En las últimas semanas no estaba claro si Pekín daría su aprobación, ya que el Gobierno quiere equilibrar la satisfacción de la creciente demanda interna de chips avanzados de inteligencia artificial y el fomento de su industria nacional de semiconductores.

Las autoridades aduaneras chinas comunicaron a los agentes que los chips H200 no podían entrar en China, según informó Reuters a principios de este mes.

Pero las empresas tecnológicas chinas han hecho pedidos de más de dos millones de chips H200, superando con creces el inventario disponible de Nvidia, según informó Reuters el mes pasado.

Aún no se sabe con certeza cuántas empresas más recibirán la aprobación en lotes posteriores ni qué criterios está utilizando Pekín para determinar la elegibilidad.

Huang llegó a Shanghái el pasado viernes para las celebraciones anuales rutinarias con los empleados de Nvidia en China y desde entonces ha viajado a Pekín y otras ciudades, según informó Reuters la semana pasada.

ACTO DE EQUILIBRIO

Las aprobaciones de H200 sugieren que Pekín está dando prioridad a las necesidades de las principales empresas chinas de Internet, que están gastando miles de millones de dólares en construir centros de datos necesarios para desarrollar servicios de IA y competir con rivales estadounidenses, como OpenAI.

Aunque empresas chinas como Huawei cuentan ahora con productos que rivalizan en rendimiento con el chip H20 de Nvidia, que hasta ahora era el chip de IA más avanzado que se le permitía vender en China, siguen estando muy por detrás del H200.

El H200 ofrece aproximadamente seis veces el rendimiento del chip H20 de Nvidia.

Aun así, Pekín ha debatido exigir a las empresas que compren una cuota determinada de chips nacionales como condición para recibir la aprobación para importar semiconductores extranjeros, según informó Reuters anteriormente.

La surcoreana SK Hynix dijo el miércoles que el beneficio trimestral se duplicó con creces hasta alcanzar un récord, superando holgadamente las previsiones gracias a la incesante demanda de inteligencia artificial que ha elevado los precios de los chips de memoria tanto avanzados como convencionales.

El proveedor de Nvidia registró un aumento del 137% en el beneficio operativo de 19,2 billones de wones (13.500 millones de dólares) para el cuarto trimestre, según cálculos de Reuters.

Esta cifra contrasta con los 8,1 billones de won del año anterior y con la predicción de consenso de 17,7 billones de won de LSEG SmartEstimate, que tiene en cuenta a los analistas con un historial más consistente.

SK Hynix celebrará el jueves una sesión informativa sobre sus resultados del cuarto trimestre.

SK Hynix ha logrado hacerse con un envidiable liderazgo en memoria de gran ancho de banda (HBM) utilizada en los chipsets de inteligencia artificial diseñados por empresas como Nvidia, con una cuota del 61% del mercado de HBM, según Macquarie Equity Research.

También se está beneficiando de la escasez de oferta y el aumento de la demanda de inteligencia artificial, que hacen subir los precios de los chips DRAM y NAND básicos utilizados en servidores, ordenadores personales y dispositivos móviles.

Por ejemplo, los precios de los contratos de DDR5 de 16 gigabytes, un tipo popular de chip DRAM, se cuadruplicaron con creces el trimestre pasado con respecto al año anterior, según TrendForce.

TrendForce espera que los precios contractuales de la DRAM convencional aumenten entre un 55% y un 60% más en el trimestre actual con respecto al anterior.

(1 dólar = 1.422,2400 won)