Cotizaciones
Noticias
Análisis
Usuario
24/7
Calendario económico
Educación
Datos
- Nombres
- Último
- Anterior












Cuentas de Señal para Miembros
Todas las Cuentas de Señal
Todos los Concursos



Estados Unidos U6 Tasa de desempleo (SA) (Noviembre)A:--
P: --
A: --
Estados Unidos Salario medio por hora intermensual (SA) (Octubre)A:--
P: --
A: --
Estados Unidos Salario medio por hora interanual (Octubre)A:--
P: --
A: --
Estados Unidos Ventas minoristas (Octubre)A:--
P: --
A: --
Estados Unidos Ventas minoristas básicas intermensuales (Octubre)A:--
P: --
Estados Unidos Ventas al por menor (Octubre)A:--
P: --
A: --
Estados Unidos Ventas minoristas Intermensual (Octubre)A:--
P: --
Estados Unidos Empleo privado no agrícola (SA) (Octubre)A:--
P: --
Estados Unidos Promedio de horas trabajadas por semana (SA) (Octubre)A:--
P: --
A: --
Estados Unidos Tasa de participación en el empleo (SA) (Noviembre)A:--
P: --
A: --
Estados Unidos Ventas minoristas Interanual (Octubre)A:--
P: --
A: --
Estados Unidos Empleo en el sector manufacturero (SA) (Octubre)A:--
P: --
Estados Unidos Empleo público (Noviembre)A:--
P: --
A: --
Estados Unidos Ventas semanales al por menor en el sector comercial InteranualA:--
P: --
A: --
Estados Unidos PMI manufacturero IHS Markit Prelim. (SA) (Diciembre)A:--
P: --
A: --
Estados Unidos IHS Markit PMI compuesto preliminar (SA) (Diciembre)A:--
P: --
A: --
Estados Unidos IHS Markit Servicios PMI Prelim (SA) (Diciembre)A:--
P: --
A: --
Estados Unidos Inventario comercial intermensual (Septiembre)A:--
P: --
A: --
Habla el gobernador del BOC Macklem
Argentina PIB Anual (Precios constantes) (Tercer trimestre)A:--
P: --
A: --
Estados Unidos Existencias semanales de gasolina APIA:--
P: --
A: --
Estados Unidos Existencias semanales de petróleo API CushingA:--
P: --
A: --
Estados Unidos Existencias semanales de petróleo refinado APIA:--
P: --
A: --
Estados Unidos Existencias semanales de crudo APIA:--
P: --
A: --
Australia Indicador adelantado Westpac intermensual (Noviembre)A:--
P: --
Japón Balanza Comercial (No SA) (Noviembre)A:--
P: --
A: --
Japón Balanza Comercial de Materias Primas (SA) (Noviembre)A:--
P: --
A: --
Japón Importaciones Interanual (Noviembre)A:--
P: --
A: --
Japón Exportaciones interanuales (Noviembre)A:--
P: --
A: --
Japón Pedidos de maquinaria básica interanual (Octubre)A:--
P: --
A: --
Japón Pedidos de maquinaria básica intermensuales (Octubre)A:--
P: --
A: --
Reino Unido IPC subyacente intermensual (Noviembre)--
P: --
A: --
Reino Unido Expectativas de tasa de inflación--
P: --
A: --
Reino Unido Índice de precios al por menor subyacente interanual (Noviembre)--
P: --
A: --
Reino Unido IPC subyacente Interanual (Noviembre)--
P: --
A: --
Reino Unido IPP de salida intemensual (No SA) (Noviembre)--
P: --
A: --
Reino Unido IPP de salida interanual (No SA) (Noviembre)--
P: --
A: --
Reino Unido IPP de entrada Interanual (No SA) (Noviembre)--
P: --
A: --
Reino Unido IPC Interanual (Noviembre)--
P: --
A: --
Reino Unido Índice de precios minoristas Intermensual (Noviembre)--
P: --
A: --
Reino Unido IPC Intermensual (Noviembre)--
P: --
A: --
Reino Unido IPP de entrada Intermensual (No SA) (Noviembre)--
P: --
A: --
Reino Unido Índice de precios minoristas interanual (Noviembre)--
P: --
A: --
Indonesia Tasa de recompra inversa a 7 dias--
P: --
A: --
Indonesia Tasa de facilidad de depósito (Diciembre)--
P: --
A: --
Indonesia Tasa de interes de la linea de crédito (Diciembre)--
P: --
A: --
Indonesia Préstamo Interanual (Noviembre)--
P: --
A: --
Sudáfrica IPC subyacente Interanual (Noviembre)--
P: --
A: --
Sudáfrica IPC Interanual (Noviembre)--
P: --
A: --
Alemania Índice IFO de expectativas empresariales (Diciembre)--
P: --
A: --
Alemania Índice IFO de la condición empresarial (Diciembre)--
P: --
A: --
Alemania Índice IFO del clima empresarial (Diciembre)--
P: --
A: --
Zona Euro IPC subyacente final intermensual (Noviembre)--
P: --
A: --
Zona Euro Coste laboral interanual (Tercer trimestre)--
P: --
A: --
Zona Euro IAPC subyacente final interanual (Noviembre)--
P: --
A: --
Zona Euro IPCA subyacente intermensual final (Noviembre)A:--
P: --
A: --


Sin datos que coincidan
Gráficos Gratis para siempre
Charlar P&R con expertos Filtros Calendario económico Datos HerramientaMembresía CaracterísticasTendencias del mercado
Indicadores populares
Últimas perspecivas
Últimas perspecivas
Temas en Tendencia
Columnistas Principales
Última actualización
Etiqueta blanca
API de datos
Complementos web
Programa de afiliados
Ver todo

Sin datos
Los analistas de valores revisaron el martes sus calificaciones y objetivos de precios de varias empresas canadienses, entre ellas Canadian Pacific Kansas City, Nuvista Energy y TD Bank Group.
DESTACADOS
* Canadian Pacific Kansas City : Bernstein eleva el precio objetivo a C$121 desde C$120
* Foran Mining Corp : Cormark Securities eleva el precio objetivo a C$4.25 desde C$3.75
* GFL Environmental Inc : Stifel reanuda la cobertura con calificación de compra
* Nuvista Energy Ltd : TD Cowen recorta a mantener desde comprar
* TD Bank Group : Jefferies eleva el precio objetivo de 120 a 124 dólares canadienses
A continuación se presenta un resumen de las acciones de investigación sobre las empresas canadienses reportadas por Reuters el martes. Las acciones están en orden alfabético.
* Algoma Steel Group Inc : Stifel recorta el precio objetivo a C dólares 10.75 desde C dólares 13
* ARC Resources Ltd : TD Cowen recorta el precio objetivo a C$30 desde C$34
* Canadian National Railway Co : Bernstein recorta el precio objetivo a C$148 desde C$149
* Canadian Natural Resources Ltd : TD Cowen eleva el precio objetivo a C$53 desde C$49
* Canadian Pacific Kansas City : Bernstein eleva el precio objetivo a C$121 desde C$120
* Cenovus Energy Inc : TD Cowen eleva el precio objetivo a C$28 desde C$27
* Dentalcorp Holdings Ltd : Stifel recorta el precio objetivo a C$11 desde C$12,5
* Dentalcorp Holdings Ltd : Stifel recorta a mantener desde comprar
* Foran Mining Corp : Cormark Securities eleva PT a C$4.25 desde C$3.75
* GFL Environmental Inc : Stifel reanuda la cobertura con calificación de compra
* GFL Environmental Inc : Stifel reanuda la cobertura con objetivo de precio C$86
* Imperial Oil : TD Cowen eleva el precio objetivo a C$104 desde C$102
* Kelt Exploration Ltd : TD Cowen recorta el precio objetivo a C$9 desde C$10
* Nuvista Energy Ltd : TD Cowen recorta el precio objetivo a C$17 desde C$18
* Nuvista Energy Ltd : TD Cowen recorta a mantener desde comprar
* Omai Gold Mines Corp : Stifel eleva el precio objetivo a C$1,75 desde C$1,4
* Peyto Exploration & Development Corp : TD Cowen recorta el PT a C$21 desde C$23
* Prairiesky Royalty Ltd : TD Cowen eleva el precio objetivo a C$29 desde C$27
* Spartan Delta Corp : TD Cowen eleva el precio objetivo a C$7 desde C$6
* Spin Master Corp : CIBC recorta el precio objetivo a C$23 desde C$26
* Suncor Energy Inc : TD Cowen eleva el precio objetivo a 67 dólares canadienses desde 63 dólares canadienses
* TD Bank Group : BMO eleva el precio objetivo de C$102 a C$107
* TD Bank Group : Jefferies eleva el precio objetivo a C$124 desde C$120
* Topaz Energy Corp : TD Cowen recorta el precio objetivo a C$29 desde C$31
* Tourmaline Oil : TD Cowen recorta el precio objetivo a C$68 desde C$73
* Tourmaline Oil : TD Cowen recorta a mantener desde comprar
* Vermilion Energy Inc : TD Cowen eleva el precio objetivo a C$13 desde C$12
* Whitecap Resources Inc : TD Cowen recorta el precio objetivo a C dólares 13 de C dólares 14
Un portavoz de Exxon Mobil dijo el martes que los despidos en el productor de petróleo canadiense Imperial Oil, de la que Exxon es propietario mayoritario, representan alrededor de la mitad de los 2.000 recortes de empleo que la petrolera estadounidense confirmó a primera hora del día.
La empresa energética estadounidense Exxon Mobil despedirá a 2.000 trabajadores en todo el mundo como parte de un plan de reestructuración a largo plazo, según informó Bloomberg News el martes, sumándose así a una oleada de recortes de empleo en la industria del petróleo y el gas este año.
Las reducciones representan entre el 3% y el 4% de la plantilla mundial de la empresa y forman parte de una campaña de eficiencia en curso, según el informe, que cita un memorándum (link) del Consejero Delegado Darren Woods a los empleados.
El productor de esquisto ha estado racionalizando sus operaciones tras cerrar la compra de Pioneer Natural Resources por 60.000 millones de dólares en 2024. En noviembre del año pasado, la empresa reveló en un comunicado que recortaría cerca de 400 puestos de trabajo en Texas.
"Hemos visto el valor de reunir a la gente en el mismo lugar... estamos alineando nuestra huella global con nuestro modelo operativo y reuniendo a nuestros equipos", dijo Exxon Mobil en un comunicado enviado por correo electrónico el martes.
El lunes, el productor canadiense de esquisto Imperial Oil , del que Exxon es uno de los principales accionistas, anunció planes para recortar el 20% de su plantilla y cerrar negocios en Calgary.
Las empresas energéticas mundiales han anunciado miles de recortes de plantilla este año, mientras el sector navega entre unos precios del crudo más débiles y una rápida consolidación.
Chevron planea despedir entre el 15% y el 20% de su plantilla mundial, mientras que BP ha dicho que recortará más del 5% de sus empleos y ConocoPhillips ha anunciado que recortará entre el 20% y el 25% de sus puestos de trabajo.
Los puestos de trabajo en la producción de petróleo y gas en Estados Unidos cayeron en 4.700 en los seis primeros meses de este año, según mostraron las estadísticas del mercado laboral de Texas.
Los niveles de actividad en los principales estados productores de EE.UU., Texas, Luisiana y Nuevo México, disminuyeron ligeramente en el tercer trimestre, y varios ejecutivos del sector informaron de importantes retrasos en las decisiones de inversión en respuesta a la volatilidad de los precios, según una encuesta del Banco de la Reserva Federal de Dallas .
Los futuros del crudo Brent de referencia han bajado cerca de un 10,5% en lo que va de año, afectados por el aumento de la producción de la OPEP+ y la persistente incertidumbre sobre la demanda vinculada a la política comercial de Estados Unidos.
Exxon empleaba a 61.000 personas en todo el mundo a finales de 2024, según una notificación regulatoria.
Las grandes empresas energéticas mundiales y las empresas relacionadas con ellas prevén recortar más puestos de trabajo en 2025, después de recortar miles el año pasado, mientras el sector navega por unos precios del crudo más débiles y una rápida consolidación.
Los futuros del crudo Brent han bajado un 10,5% en lo que va de año, afectados por el aumento de la producción de la OPEP+ y la persistente incertidumbre sobre la demanda vinculada a la política comercial de Estados Unidos.
Una instantánea de las empresas energéticas que han anunciado recortes de empleo en 2024 y 2025:
Empresa | Descripción | Despidos/recortes de plantilla | % de la plantilla total |
La empresa con sede en Canadá dijo que reduciría su plantilla en aproximadamente un 20% para finales de 2027, como parte de una importante reestructuración que acabaría por cerrar la mayor parte de su presencia en la ciudad petrolera y gasística de Calgary. | Desconocido | 20% | |
El proveedor de servicios petrolíferos ha estado recortando personal en las últimas semanas, según dos fuentes familiarizadas con el asunto. En febrero, un sindicato de trabajadores del petróleo y el gas de la provincia argentina de Chubut, rica en petróleo, amenazó con ir a la huelga después de que Halliburton despidiera a cientos de trabajadores y decidiera cerrar su oficina local. | 290 empleados en Argentina | Desconocido | |
El grupo austriaco de petróleo, gas y productos químicos planea recortar 2.000 de sus 23.000 empleados en todo el mundo, informó el periódico Kurier. | 2,000 | 8.6% | |
Recortará entre un 20% y un 25% de su plantilla en el marco de un programa de reestructuración más amplio, informó Reuters citando a un portavoz de la empresa. | Desconocido | 20%-25% | |
La compañía está reorganizando ciertas funciones dentro de su negocio y continúa reduciendo su plantilla, según una fuente familiarizada con el asunto y un correo electrónico interno visto por Reuters. | Desconocido | Desconocido | |
Despedirá a entre el 15% y el 20% de su plantilla mundial, según anunció la petrolera estadounidense en febrero durante una asamblea interna de empleados, de acuerdo con una fuente familiarizada con el asunto. | Desconocido | 15%-20% | |
Ha recortado cerca de 300 empleados en todo el mundo en enero y finales de febrero, según confirmó la empresa a Reuters en mayo. | 300 | casi 15% | |
La petrolera británica BP recortará más del 5% de su plantilla mundial, según anunció en enero , como parte de los esfuerzos de su consejero delegado, Murray Auchincloss, por reducir costes y recuperar la confianza de los inversores en el gigante energético. | 7,000 | 5% | |
Petronas | La empresa energética estatal malasia Petroliam Nasional, o Petronas, reducirá alrededor del 10% de su plantilla en un ejercicio de reestructuración, según declaró su director ejecutivo en junio. | Desconocido | 10% |
Reducirá el 10% de su plantilla para mejorar y racionalizar su estructura organizativa, según anunció la empresa en febrero. | Desconocido | 10% | |
Reducirá 250 puestos de trabajo, aproximadamente una cuarta parte de la plantilla de su unidad británica con sede en Aberdeen, según informó la empresa en un comunicado en mayo. | 250 | Desconocido | |
El año pasado anunció planes para despedir a alrededor del 20%, es decir, unas 250 personas, de su división de energías renovables tras reducir sus planes de energía eólica marina. | 250 | Desconocido | |
El año pasado, Shell anunció planes para reducir su plantilla de exploración y desarrollo de petróleo y gas en un 20%, tras fuertes recortes en los negocios de energías renovables y bajas emisiones de carbono. | Desconocido | 20% | |
El año pasado, anunció planes para recortar cerca de 400 puestos de trabajo en Texas tras la compra del productor de esquisto Pioneer Natural Resources, según una presentación regulatoria. | 400 | Desconocido |
Por Amanda Stephenson, Sheila Dang y Katha Kalia
La petrolera canadiense Imperial Oil anunció el lunes que reducirá su plantilla en un 20% para finales de 2027, como parte de una importante reestructuración que acabará con la mayor parte de su presencia en la ciudad petrolera y gasística de Calgary.
Imperial Oil es propiedad mayoritaria de Exxon Mobil , el mayor productor de petróleo de EE.UU., y contaba con unos 5.100 empleados a finales de 2024, según una declaración regulatoria.
Los despidos previstos se producen en un momento en que los precios mundiales del crudo se han desplomado este año debido al aumento de la producción del grupo de productores de petróleo OPEP+ y a la incertidumbre de la política comercial. Productores de petróleo y empresas de servicios estadounidenses como ConocoPhillips y SLB también han anunciado recortes de plantilla.
Imperial dijo que esperaba lograr una reducción anual de costes de 150 millones de dólares canadienses (107,81 millones de dólares) para 2028 como resultado de la reestructuración, que dijo que también implicaría aprovechar la relación de la compañía con Exxon y maximizar el uso de la tecnología.
Una vez finalizados los despidos, la mayoría de los puestos que quedan actualmente en la sede central de Imperial en Calgary se trasladarán en el segundo semestre de 2028 a su refinería de Strathcona, cerca de Edmonton (Alberta), según informó un portavoz de Imperial a última hora del lunes.
La empresa tiene previsto mantener sólo una pequeña presencia en Calgary, dijo el portavoz, con la reestructuración diseñada en parte para consolidar más actividades en sus centros operativos.
El Ministro de Recursos Naturales de Canadá, Tim Hodgson, declaró el lunes en un comunicado en X que estaba profundamente decepcionado por la noticia.
"Estamos trabajando urgentemente para comprender mejor los factores que subyacen a la decisión de la empresa y estudiar formas de apoyar a los empleados afectados durante este difícil momento", declaró.
Imperial Oil trasladó su sede a Calgary desde Toronto en 2004. En 2016, trasladó su sede fuera del centro de Calgary y a un complejo de oficinas suburbano, tipo campus, diseñado para albergar a unas 3.000 personas.
Imperial posee y explota la mina de arenas petrolíferas de Kearl y la explotación de arenas petrolíferas de Cold Lake en el norte de Alberta, así como una participación del 25% en el proyecto de empresa conjunta de arenas petrolíferas Syncrude Canada.
La empresa es también el mayor refinador de petróleo de Canadá, con dos refinerías en Ontario, además de la de Strathcona, cerca de Edmonton.
La empresa dijo que registraría un cargo único de reestructuración de unos 330 millones de dólares canadienses antes de impuestos en el tercer trimestre de 2025.
Imperial afirmó que sus previsiones para 2025 se mantenían sin cambios y que la empresa estaba bien posicionada para cumplir o superar sus objetivos de producción a medio plazo para los yacimientos de arenas petrolíferas de Kearl y Cold Lake.
(1 dólar = 1,3914 dólares canadienses)
Por Amanda Stephenson, Sheila Dang y Katha Kalia
La canadiense Imperial Oil anunció el lunes que reducirá su plantilla en cerca de un 20% para finales de 2027, en el marco de una importante reestructuración destinada a reducir costes mediante la centralización y consolidación de actividades en determinados emplazamientos.
Imperial Oil es propiedad mayoritaria de Exxon Mobil , el mayor productor de petróleo de Estados Unidos, y tenía unos 5.100 empleados a finales de 2024, según una presentación regulatoria.
Los despidos previstos se producen en un momento en que los precios mundiales del crudo se han desplomado este año debido al aumento de la producción del grupo de productores de petróleo OPEP+ y a la incertidumbre de la política comercial. Productores de petróleo y empresas de servicios estadounidenses como ConocoPhillips y SLB también han anunciado recortes de plantilla.
Imperial dijo que esperaba lograr una reducción anual de costes de 150 millones de dólares canadienses (107,81 millones de dólares) para 2028 como resultado de la reestructuración, que dijo que también implicaría aprovechar la relación de la compañía con Exxon y maximizar el uso de la tecnología.
Imperial dijo que planeaba centralizar actividades corporativas y técnicas adicionales en "centros globales de negocio y tecnología", así como consolidar más actividades en sus centros operativos.
Imperial posee y explota la mina de arenas petrolíferas de Kearl y la explotación de arenas petrolíferas de Cold Lake, en el norte de Alberta, así como una participación del 25% en el proyecto de empresa conjunta de arenas petrolíferas Syncrude Canada.
La empresa es también el mayor refinador de petróleo de Canadá, con una refinería en Alberta, cerca de Edmonton, y dos en Ontario.
La sede de Imperial está en Calgary, donde tiene su sede el resto de la industria canadiense del petróleo y el gas.
La compañía no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios sobre lo que el anuncio significaba para la oficina central de Calgary, que se inauguró en 2016 y fue diseñada para albergar hasta 3.000 personas.
La compañía dijo que registraría un cargo único por reestructuración de unos 330 millones de dólares canadienses antes de impuestos en el tercer trimestre de 2025.
Imperial afirmó que sus previsiones para 2025 se mantenían sin cambios y que la empresa estaba bien posicionada para cumplir o superar sus objetivos de producción a medio plazo para los yacimientos de arenas petrolíferas de Kearl y Cold Lake.
(1 dólar = 1,3914 dólares canadienses)
Por Nivedita Balu
TD Bank restableció el lunes su objetivo de crecimiento a medio plazo, que había suspendido en diciembre, mientras se recuperaba de una multa de 3.000 millones de dólares en Estados Unidos (link) por fallos en la lucha contra el blanqueo de capitales y trazaba una estrategia para centrarse en los negocios basados en comisiones.
El Consejero Delegado Raymond Chun esbozó un plan de crecimiento en el día del inversor del banco, el primero desde que asumió el cargo en febrero y el primero del banco desde que se declaró culpable de múltiples cargos de blanqueo de dinero en Estados Unidos.
El plan incluía centrarse en negocios con comisiones elevadas, como la banca mayorista y la gestión de patrimonios, así como la incorporación de más asesores de gestión de patrimonios, asesores financieros minoristas estadounidenses y especialistas en inversiones. También planea recortar costes y lograr hasta 2.500 millones de dólares canadienses (1.800 millones de dólares) de ahorro anual mediante programas de reestructuración, Inteligencia Artificial (IA) y tecnología.
El caso de blanqueo de dinero perjudicó al crecimiento del banco, que ha estado compitiendo con sus homólogos por una parte del mercado estadounidense y nacional.
Chun reconoció los malos resultados del banco en materia de crecimiento. "Es inaceptable. Y eso está cambiando", dijo a los accionistas.
Chun ha dado prioridad a la reestructuración del balance de TD, entre otras cosas vendiendo su participación en Charles Schwab y destinando 8.000 millones de dólares canadienses a un programa de recompra de acciones. TD anunció el lunes que planea iniciar una nueva recompra de entre 6.000 y 7.000 millones de dólares canadienses.
Chun afirmó que la red de sucursales, gran parte de la fortaleza de TD, seguirá siendo una fuerte ventaja competitiva.
"Pero tenemos que remodelar el papel de las sucursales en la era digital. Estamos transformando las sucursales de centros de transacciones a centros de asesoramiento de alto valor", dijo.
Esto incluirá un personal más ágil y orientado al asesoramiento y más autoservicio para las actividades cotidianas.
En Estados Unidos, el banco aún tiene margen para crecer a pesar del límite de activos, dijo.
"Hemos reestructurado nuestro balance en Estados Unidos para crear capacidad de crecimiento".
Las acciones de TD han subido un 44% en lo que va de año, superando a todas sus homólogas canadienses y recuperándose de un desplome del 10% en 2024. En Toronto, bajaban alrededor de un 1% en las operaciones del mediodía.
(1 dólar = 1,3913 dólares canadienses)
Etiqueta blanca
API de datos
Complementos web
Creador de carteles
Programa de afiliados
El riesgo de pérdida en el comercio de activos financieros como acciones, divisas, materias primas, futuros, bonos, ETF o criptomonedas puede ser considerable. Puede sufrir una pérdida total de los fondos que deposita con su corredor. Por lo tanto, debe considerar cuidadosamente si dicha negociación es adecuada para usted tomando en cuenta sus circunstancias y recursos financieros.
No se debe considerar invertir sin llevar a cabo, su propia diligencia de manera minuciosa o consultar con sus asesores financieros. Nuestro contenido web puede no ser adecuado para usted, ya que no conocemos su situación financiera ni sus necesidades de inversión. Es posible que nuestra información financiera tenga latencia o contenga inexactitudes, por lo que usted debe ser completamente responsable de cualquiera de sus transacciones y decisiones de inversión. La empresa no se hará responsable de su capital perdido.
Sin obtener el permiso del sitio web, no se le permite copiar los gráficos, textos o marcas comerciales del sitio web. Los derechos de propiedad intelectual sobre los contenidos o datos incorporados a este sitio web pertenecen a sus proveedores y comerciantes de intercambio.
No conectado
Inicia sesión para acceder a más funciones

Membresía FastBull
Todavia no
Comprar
Iniciar sesión
Registrarse