Ofertas de empleo en julio en EE.UU.: caen al nivel más bajo en tres años y medio

Departamento de Trabajo de los Estados Unidos

Económico

Resumen:

El número de puestos vacantes se mantuvo prácticamente sin cambios, con 7,673 millones, el nivel más bajo desde enero de 2021, según el informe de la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos publicado el miércoles. El número de despidos aumentó, y la tasa de despidos y despidos cayó al 1,1 por ciento, la más baja en tres años, lo que muestra signos de debilidad en el mercado laboral.

El 4 de septiembre, la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. publicó los datos de vacantes de empleo de JOLTS para julio:

El número de vacantes de empleo en julio fue de 7,673 millones, mientras que la expectativa era de 8,1 millones y el mes anterior registró 7,91 millones (revisado).

La tasa de despidos y bajas fue de 1,1:1, frente al 1,2:1 anterior.

Los datos muestran que el número de puestos vacantes cayó al nivel más bajo desde principios de 2021, muy por debajo de los 8,1 millones previstos. La cifra anterior se revisó a la baja de 8,184 millones a 7,91 millones. La tasa de despidos y despidos fue de 1,1, una caída significativa en comparación con junio y alcanzó el nivel más bajo en tres años.

Las vacantes de empleo aumentaron en los servicios profesionales y empresariales (+178.000), pero disminuyeron en los servicios de educación y salud privados (-196.000). Mientras tanto, las vacantes de empleo disminuyeron en el comercio, el transporte y los servicios públicos (-157.000), así como en el gobierno federal (-92.000).

Contrataciones: En julio, el número y la tasa de contrataciones variaron poco, con 5,5 millones (un aumento de 273.000 con respecto a junio) y 3,5 por ciento (frente al 3,3 por ciento), respectivamente. Ambos se mantuvieron en un nivel bajo. El ocio y la hostelería tuvieron un bajo nivel, recuperándose del anormal 4,5 por ciento en junio al 5,5 por ciento. La tasa de contratación federal se desplomó del 1,7 por ciento en marzo al 1,4 por ciento en julio.

Desvinculaciones: Las desvinculaciones aumentaron a 5,4 millones en julio, o 3,4 por ciento. El número de vacantes de empleo disminuyó sustancialmente en atención médica y asistencia social. Además, el número de renuncias se mantuvo sin cambios en 3,3 millones, pero disminuyó en 338.000 a lo largo del año. Durante el mes, la tasa de renuncias varió un poco en el 2,1 por ciento. El número de desvinculaciones alcanzó los 1,76 millones, el nivel más alto desde marzo de 2023, la mayoría en el sector del ocio y la hostelería. La tasa de despidos y despidos aumentó ligeramente al 1,1 por ciento.

El equilibrio entre la oferta y la demanda de mano de obra está cambiando debido a la disminución de las vacantes de empleo y al aumento de los despidos y el desempleo. Además, las señales de debilidad del mercado laboral se vuelven más pronunciadas, lo que aumenta las preocupaciones sobre una posible recesión y calienta las expectativas de un recorte de las tasas. Después de que se publicó el informe JOLTS, las expectativas del mercado de un recorte de las tasas de 50 puntos básicos en septiembre aumentaron al 45 por ciento.

JOLTs de julio en EE.UU.

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