La mayor organización laboral de Japón, Rengo, anunció que sus sindicatos miembros han solicitado un aumento salarial promedio del 5,94 % en las negociaciones salariales de primavera de este año, lo que indica que las negociaciones anuales de shunto en Japón se mantienen firmes. Si bien esta demanda es ligeramente inferior al 6,09 % del año pasado, aún supera el objetivo general de Rengo de al menos un 5 % para 2026, que incluye un aumento del salario mínimo base del 3 %. Las persistentes presiones inflacionarias y la escasez de mano de obra debido al rápido envejecimiento de la población japonesa están obligando a las empresas a aumentar los salarios para atraer y retener a sus empleados. Sin embargo, los sindicatos también han expresado su preocupación por los riesgos de una posible escalada del conflicto en Oriente Medio, en particular el impacto del aumento de los precios del petróleo en la economía japonesa, dependiente de las importaciones de energía. No obstante, el presidente de Rengo, Yoshino Tomoko, declaró que, si bien es difícil predecir el alcance del impacto económico, los sindicatos procederán con las negociaciones salariales de este año con firme determinación. Las principales empresas japonesas suelen finalizar sus negociaciones salariales anuales a mediados de marzo, y las nuevas escalas salariales entran en vigor formalmente varios meses después. Según las estadísticas de Rengo, el aumento salarial promedio en las empresas japonesas en 2025 fue del 5,25%, el mayor incremento en 34 años y el tercer año consecutivo de crecimiento significativo. A pesar del rápido crecimiento salarial nominal en los últimos años, los salarios reales en Japón disminuyeron mensualmente en 2025 debido a la persistente inflación alta. Los responsables políticos esperan que los salarios reales puedan volver a registrar un crecimiento positivo este año si se modera el aumento de los precios de los alimentos. Un aumento salarial generalizado se considera un requisito crucial para que el Banco de Japón continúe normalizando la política monetaria. El gobernador del Banco de Japón, Kazuo Ueda, ha declarado que se necesitan aumentos salariales significativos para que Japón alcance su objetivo de inflación del 2% de forma sostenible y estable. Una encuesta realizada por Teikoku Databank a más de 10.000 empresas también mostró un récord del 63,5% de los planes para aumentar los salarios de los empleados a tiempo completo este año, y aproximadamente el 74,3% cita la retención y la seguridad laboral como el principal objetivo.

El mercado laboral estadounidense exhibe estabilidad general. Los datos publicados por el Departamento de Trabajo muestran que para la semana que terminó el 28 de febrero, las solicitudes iniciales de subsidio por desempleo ajustadas estacionalmente se mantuvieron estables en 213.000, sin cambios respecto a la semana anterior y por debajo de las expectativas de los economistas de 215.000. El mercado laboral se está recuperando gradualmente del impacto de la incertidumbre previa sobre la política comercial. El Libro Beige de la Reserva Federal señala que las tendencias de empleo se han mantenido en gran medida estables recientemente, con siete de los doce distritos de la Fed informando pocos cambios en la actividad de contratación. Los empleadores en algunas regiones citaron el aumento de los costos de los insumos no laborales, la demanda débil y la incertidumbre económica más amplia como razones para el estancamiento o la reducción del crecimiento del empleo. Los datos de la empresa de recolocación Challenger, Gray Christmas indican que los empleadores estadounidenses anunciaron 48.307 recortes de empleos en febrero, una disminución del 55% desde enero y un 72% menos que en el mismo período del año pasado. Al mismo tiempo, los planes de contratación vieron un aumento sustancial mes a mes del 140%, pero se mantuvieron un 63% por debajo del nivel del año pasado. Las solicitudes continuas de subsidio por desempleo, una medida del número de personas que reciben prestaciones por desempleo en curso, aumentaron en 46.000 hasta 1,868 millones durante la semana que finalizó el 21 de febrero, lo que sugiere que el tiempo que tardan algunas personas desempleadas en encontrar un nuevo trabajo se ha alargado. El mercado anticipa en general que las nóminas no agrícolas de EE. UU. para febrero aumentarán en aproximadamente 59.000, una cifra inferior al aumento de 130.000 de enero, mientras que se espera que la tasa de desempleo se mantenga sin cambios en el 4,3 %. En medio de un panorama laboral aún resiliente, la trayectoria de la inflación estadounidense también está bajo escrutinio. El presidente de la Reserva Federal de Richmond, Barkin, señaló que la inflación estadounidense sigue siendo estable y que los datos de empleo recientes relativamente sólidos podrían alterar la evaluación de los riesgos económicos por parte de la Reserva Federal. Señaló que los recortes de tipos de la Reserva Federal el año pasado se basaron en el aumento de los riesgos del mercado laboral y la caída de los riesgos de la inflación, una tendencia que los datos recientes sugieren que está cambiando.

El USDJPY se posiciona alcista en el marco temporal de 1 día, con las Bandas de Bollinger expandiéndose al alza y las medias móviles divergiendo al alza. La acción del precio oscila al alza a lo largo de la EMA12 y la Banda de Bollinger superior. Tras un cruce dorado, la línea MACD y la línea de señal del MACD han vuelto por encima de la línea cero, lo que indica una nueva fase alcista. Tras el pequeño cierre alcista de ayer, el escenario más probable es una nueva prueba del máximo anterior y del nivel de resistencia psicológica (en 159,4 y 160 respectivamente). El RSI de 61 sugiere que los participantes del mercado son predominantemente compradores. En el marco temporal de 4 horas, las Bandas de Bollinger se contraen y se aplanan, mientras que el precio oscila cerca de la EMA12 y la banda media, lo que indica un movimiento direccional inminente. El mercado se encuentra actualmente dentro de un rango. Sin embargo, la posición sostenida de la línea MACD y la línea de señal por encima de la línea cero refuerza el sesgo alcista general, con un RSI de 62 que refleja el optimismo predominante. La estrategia sigue siendo comprar en las caídas.

Dirección de trading: Comprar

Precio de entrada: 157,5

Precio objetivo: 162

Stop Loss: 154

Soporte: 154, 152, 149.5

Resistencia: 160, 161, 162