İşgücü Anketi, Ağustos 2024

Veri Yorumlama

Ekonomik

Özet:

Ağustos ayında istihdam çok az değişti (+22.000; +%0,1) ve istihdam oranı 0,1 puan azalarak %60,8'e geriledi. İşsizlik oranı 0,2 puan artarak %6,6'ya yükseldi.

Ağustos ayında istihdamda genel olarak çok az değişiklik oldu

Ağustos ayında istihdamda çok az değişiklik oldu (+22.000; +0,1%), çünkü yarı zamanlı işteki kazanımlar (+66.000; +1,8%) büyük ölçüde tam zamanlı işteki düşüşle (-44.000; -0,3%) telafi edildi. Bu, genel istihdamda çok az değişiklik olan dördüncü ay oldu.

İstihdam oranı (15 yaş ve üzeri nüfusun istihdam edilen oranı) Ağustos ayında 0,1 puan düşerek %60,8'e geriledi. Bu, üst üste dördüncü aylık düşüş ve son 11 ayda 10. düşüş oldu. Yıllık bazda, istihdam oranı Ağustos ayında 1,2 puan düştü çünkü istihdam büyümesi (+%1,6) İşgücü Anketi'nde (LFS) 15 yaş ve üzeri nüfusun büyümesi (+%3,5) tarafından geride bırakıldı.

Özel sektör çalışanlarının sayısı Ağustos ayında 38.000 (+%0,3) artarak, önceki aydaki benzer büyüklükteki düşüşü (-42.000; -%0,3) büyük ölçüde telafi etti. Ağustos ayında özel sektör istihdamındaki artış, Nisan ayından bu yana ilk artış oldu. Kamu sektörü istihdamı ve serbest meslek, Ağustos ayında çok az değişti.

Yıllık istihdam artışı çekirdek yaştaki erkekler ve kadınlar arasında yoğunlaştı

Ağustos ayında, çekirdek yaştaki kadınlarda (25-54 yaş) istihdam %0,3 artarak 20.000 kişi artarken, diğer büyük demografik gruplarda istikrarlı seyretti.

Ağustos'a kadar olan 12 aylık dönemdeki istihdam büyümesi, çekirdek çalışma çağındaki insanlar arasında yoğunlaştı. Ağustos ayında 25 ila 54 yaş aralığındaki erkekler (+207.000; +%3,0) ve kadınlar (+115.000; +%1,8) için istihdam yıllık bazda artarken, gençler (15 ila 24 yaş arası) ve 55 yaş ve üzeri insanlar arasında neredeyse hiç değişmedi.

Yıllık bazda, istihdam oranı Ağustos ayında gençler ve çekirdek çalışma çağındaki kişiler için düşüş gösterdi. Düşüşler genç erkeklerde (-4,5 puanla %52,3'e) ve genç kadınlarda (-3,5 puanla %55,2'ye) daha büyüktü ve bu nispeten güçlü nüfus artışını ve genç nüfus için neredeyse hiç istihdam artışı olmadığını yansıtıyordu.

Ağustos'ta işsizlik oranı %6,6'ya yükseldi

İşsizlik oranı, Temmuz ayında sabit kaldıktan sonra Ağustos ayında 0,2 puan artarak %6,6'ya çıktı. Ağustos ayındaki işsizlik oranı, COVID-19 salgını sırasında 2020 ve 2021 dışında Mayıs 2017'den bu yana en yüksek seviyedeydi. İşsizlik oranı, Nisan 2023'ten bu yana genel olarak artış eğilimindeydi ve bu dönemde 1,5 puan arttı.

Ağustos 2024'te işsiz sayısı 1,5 milyondu; bu Temmuz ayına göre 60.000 (+%4,3) ve Ağustos 2023'e göre 272.000 (+%22,9) artış anlamına geliyordu.

Temmuz ayında işsiz olanların %16,7'si Ağustos ayında işe geçiş yapmıştı (mevsimsel olarak düzeltilmemiş). Bu, Ağustos 2023'teki karşılık gelen orandan (%23,2) daha düşüktü; bu da işsiz insanların iş bulma konusunda daha büyük zorluklarla karşı karşıya kalabileceğinin bir göstergesi.

Ağustos ayında çekirdek yaştaki ve daha yaşlı erkeklerde işsizlik oranı arttı

Ağustos ayında, 25-54 yaş aralığındaki erkeklerde işsizlik oranı 0,4 puan artışla %5,7'ye ve 55 yaş ve üzeri erkeklerde 0,4 puan artışla %5,5'e yükselirken, diğer büyük demografik gruplarda pek değişmedi.

Ağustos ayında işsizlik oranı yıllık bazda tüm yaş gruplarında artış gösterse de, artış en çok gençler arasında görüldü (+3,2 puanla Ağustos ayında %14,5'e). Oran genç erkeklerde (+3,8 puanla %16,3'e) ve genç kadınlarda (+2,6 puanla %12,6'ya) arttı.

Çekirdek yaştaki kişiler için, işsizlik oranı Ağustos ayında yıllık bazda 0,9 puan artarak %5,4'e yükseldi. Bu yaş grubundaki artışlar tüm eğitim seviyelerinde gözlemlendi. Yıllık bazda, işsizlik oranı Ağustos ayında lise diploması veya daha düşük bir eğitime sahip çekirdek yaştaki kişiler için (+1,5 puan artarak %8,2), lisans derecesinin altında bir miktar yüksek öğrenime sahip olanlar için (+0,7 puan artarak %5,5) ve lisans derecesi veya daha yüksek bir eğitim seviyesine sahip olanlar için (+0,9 puan artarak %6,2) arttı (mevsimsel olarak ayarlanmamıştır).

İş arayan öğrenciler için zor bir yaz

LFS, Mayıs'tan Ağustos'a kadar Mart ayında tam zamanlı okula devam eden ve sonbaharda tam zamanlı okula dönmeyi planlayan 15 ila 24 yaş aralığındaki gençlere ilişkin iş gücü piyasası verilerini toplar. Ağustos ayına ilişkin veriler artık mevcut olduğundan, 2024'te geri dönen öğrencilerin iş gücü piyasası durumunu, dört aylık yaz döneminin tamamı boyunca (mevsimsel olarak ayarlanmamış) incelemek mümkündür.

Mayıs-Ağustos 2024 döneminde ortalama olarak, 15-24 yaş aralığındaki geri dönen öğrenciler için işsizlik oranı %16,7 olurken, 2023'teki %12,9'dan yükseldi. 2024 yazındaki işsizlik oranı, 2020 yazı hariç tutulduğunda, 2012'den bu yana (%17,6) en yüksek seviyedeydi.

2024 yaz aylarında geri dönen öğrencilerin işsizlik oranı, hem genç erkeklerde (+4,5 puan artışla %18,1) hem de genç kadınlarda (+3,3 puan artışla %15,5) 2023'teki aynı döneme kıyasla arttı.

2023 yazına kıyasla 2024 yazında geri dönen öğrenciler için işsizlik oranı tüm yaş gruplarında arttı. En genç olanlar (15 ve 16 yaşındakiler) arasında dörtte birinden fazlası (%27,0) bu yaz işsizdi (2023'teki %22,1'den artış). 17 ila 19 yaşlarındaki geri dönen öğrenciler için işsizlik oranı 2023'teki %12,5'ten %17,7'ye yükseldi. Daha büyük geri dönen öğrenciler (20 ila 24 yaş arasındakiler) için işsizlik oranı 2023'teki %8,3'ten %11,1'e yükseldi.

2024'teki yaz iş piyasası, üç en büyük ırksallaştırılmış grubun parçası olan 15 ila 24 yaş aralığındaki geri dönen öğrenciler için özellikle zordu. Siyah geri dönen öğrenciler arasında işsizlik oranı Mayıs-Ağustos 2024 arasında ortalama %29,5 idi. Bu, 2023'teki aynı döneme kıyasla 10,1 puanlık bir artışı temsil ediyor. İşsizlik oranı, sonbaharda tam zamanlı okula dönmeyi planlayan Çinli öğrenciler (+7,4 puan artışla %22,4) ve Güney Asyalı meslektaşları (+5,1 puan artışla %21,5) arasında da 2024 yazında arttı.

Eğitim hizmetleri, sağlık hizmetleri ve sosyal yardımlarda istihdam artarken, "diğer hizmetler" ve mesleki, bilimsel ve teknik hizmetlerde düşüş yaşandı

Ağustos ayında, eğitim hizmetlerinde istihdam 27.000 (+%1,7) arttı, Ocak ayından bu yana ilk artış. Bu sektörde 12 ay öncesine kıyasla 75.000 (+%5,1) daha fazla kişi istihdam edildi.

Sağlık ve sosyal yardımda istihdam Ağustos ayında 25.000 (+%0,9) arttı. Ağustos'a kadar olan 12 ayda sağlık ve sosyal yardımdaki istihdam kazanımları (+157.000; +%5,8) herhangi bir sektörün en büyüğüydü ve toplam net istihdam büyümesinin neredeyse yarısını (%49,6) oluşturdu.

Sağlık ve sosyal yardımda yıllık istihdam büyümesi hem özel sektörde (+94.000; +%8,6) hem de kamu sektöründe (+77.000; +%6,1) kaydedildi. Sağlık ve sosyal yardımda serbest meslek sahibi olmak dönem boyunca çok az değişti (mevsimsel olarak düzeltilmedi).

Ağustos ayında, beş aylık çok az değişimin ardından "diğer hizmetler"de (kişisel ve onarım hizmetlerini içerir) istihdam azaldı (-19.000; -%2,3).

Ağustos ayında mesleki, bilimsel ve teknik hizmetlerde istihdam da düştü (-16.000; -%0,8). Aylık düşüşe rağmen, sektördeki istihdam yıllık bazda 47.000 (+%2,5) arttı.

İşsizlik oranı büyük nüfus sayımı yapılan metropol alanlarının çoğunda artıyor

Kanada'nın 15 yaş ve üzeri LFS nüfusunun büyüklüğüne göre en büyük 20 nüfus sayımı metropol alanı (CMA) arasında Windsor, Ağustos ayında %9,2 ile en yüksek işsizlik oranını kaydetti, bunu Edmonton (%8,6) ve Toronto (%8,0) izledi. İşsizlik oranları Victoria (%3,3) ve Québec (%4,0) CMA'larında (üç aylık ortalamalar) en düşüktü.

Yıllık bazda, işsizlik oranı en büyük 20 CMA'nın neredeyse tamamında artış gösterdi; en büyük artışlar Windsor'da (+3,2 puan artışla %9,2), Oshawa'da (+2,5 puan artışla %7,8) ve Edmonton'da (+2,4 puan artışla %8,6) (üç aylık ortalamalar) görüldü.

Dikkat çeken: Son göçmenler Ağustos ayında ortalama saatlik kazançlarında çok az değişiklik görüyor ve kendilerine uygun şekilde ödeme yapıldığına inanma olasılıkları daha düşük

Yıllık bazda, tüm çalışanların ortalama saatlik ücretleri Ağustos ayında %5,0 (+1,69 $ artışla 35,16 $) artarken, Haziran ayındaki %5,4 ve Temmuz ayındaki %5,2 artışların ardından (mevsimsel olarak düzeltilmemiştir) gerçekleşti.

Ücret artışı farklı nüfus grupları arasında değişiklik gösterdi. Son göçmenler (önceki beş yıl içinde Kanada'ya gelenler) için, ortalama saatlik ücretler Ağustos ayında yıllık bazda 30,59 dolarda (-%1,3) çok az değişti. Daha yerleşik göçmenler (beş yıldan daha önce Kanada'ya gelenler) arasında, ortalama saatlik ücretler Ağustos'a kadar olan 12 ayda %6,3 arttı (+2,15 dolardan 36,15 dolara).

Buna karşılık, Kanada doğumlu çalışanların ortalama saatlik ücretleri aynı dönemde %6,0 (+2,04 dolar artışla saat başına 35,83 dolar) arttı.

LFS, Ağustos ayında çalışanların ücretlerinden ne kadar memnun oldukları ve çabaları ve başarıları göz önüne alındığında kendilerine uygun şekilde ödeme yapıldığını hissedip hissetmediklerine ilişkin ek sorular ekledi.

Sonuçlar, 15 ila 69 yaş aralığındaki çalışanların çoğunluğunun işlerinde uygun şekilde ücret aldıkları konusunda ya kesinlikle hemfikir olduğunu (%22,8) ya da biraz hemfikir olduğunu (%39,8) göstermektedir. Ücret dağılımının en üst çeyreğinde saatlik ücret alan 10 çalışandan 7'den fazlası (%72,5), ücret dağılımının en alt çeyreğinde ücret alan 10 çalışandan 6'dan azı (%56,5) ile karşılaştırıldığında, kendilerine uygun şekilde ücret ödendiğini kesinlikle veya biraz hemfikirdir.

Ağustos ayında, yeni göçmen olan çalışanların üçte birinden fazlasının (%35,1) saatlik ücretleri ücret dağılımının en düşük çeyreğinde yer alırken, Kanada doğumlu meslektaşlarında bu oran dörtte birinden azdı (%23,5).

Son dönemde göçmen olarak işe girenler arasında kendilerine uygun ücret ödendiğini bir nebze veya kesinlikle kabul edenlerin oranı (%57,3), hem Kanada doğumlu çalışanların (%64,0) hem de daha yerleşik göçmenlerin (%60,2) oranlarından daha düşüktü.

Bugünün tüm ekonomik gelişmelerinden haberdar olmak için ekonomik takvim sayfamızı ziyaret edin.

Risk Uyarıları ve Yatırım Sorumluluk Reddi Beyanları

İşlem yapmanın yüksek derecede risk içerdiğini ve herhangi bir strateji veya yatırım yöntemini takip etmenin potansiyel kayıplara yol açabileceğini anlıyor ve kabul ediyorsunuz. Sitedeki içerik, katkıda bulunanlarımız ve analistlerimiz tarafından yalnızca bilgilendirme amaçlı sağlanmaktadır. Herhangi bir ticari varlığın, menkul kıymetin, stratejinin veya başka bir ürünün kendi yatırım hedeflerinize ve finansal durumunuza göre yatırım yapmaya uygun olup olmadığını belirlemekten yalnızca siz sorumlusunuz.

Risk Beyanı

Hisse senetleri, döviz, emtialar, vadeli işlemler, tahviller, ETF'ler veya kripto gibi finansal varlıkların alım satımında kayıp riski ciddi miktarda olabilir. Brokerınıza yatırdığınız parayı tamamen kaybedebilirsiniz. Bu nedenle, koşullarınız ve finansal kaynaklarınız ışığında bu tür bir ticaretin sizin için uygun olup olmadığını dikkatle değerlendirmelisiniz.

Kendi kendinize durum tespiti yapmadan veya mali danışmanlarınıza danışmadan hiçbir yatırım yapmamalısınız. Mali durumunuzu ve yatırım ihtiyaçlarınızı bilmediğimiz için web içeriğimiz size uygun olmayabilir. Mali bilgilerimizin gecikmesi veya yanlışlık içermesi mümkündür; bu nedenle tüm işlemlerinizin ve yatırım kararlarınızın sorumluluğu tamamen size ait olacaktır. Kaybedilen sermayenizden şirket sorumlu olmayacaktır.

Web sitesinden izin almadan web sitesindeki grafikleri, metinleri veya ticari markaları kopyalamanıza izin verilmez. Bu web sitesinde yer alan içerik veya verilere ilişkin fikri mülkiyet hakları, sağlayıcılarına ve borsa tüccarlarına aittir.

Son Aramalar

En Çok Arananlar

Teklifler

Analiz

Kullanıcı

7/24

Ekonomik Takvim

Eğitim

Veri