Teklifler
Haberler
Analiz
Kullanıcı
7/24
Ekonomik Takvim
Eğitim
Veri
- İsimler
- En Yeni
- Önceki












Üyeler için Sinyal Hesapları
Tüm Sinyal Hesapları
Tüm Yarışmalar



Fransa Ticaret Dengesi (SA) (Ekim)G:--
T: --
Avro Bölgesi İstihdam Yıllık (SA) (üçüncü çeyrek)G:--
T: --
Kanada Yarı Zamanlı İstihdam (SA) (Kasım)G:--
T: --
Ö: --
Kanada İşsizlik Oranı (SA) (Kasım)G:--
T: --
Ö: --
Kanada Tam Zamanlı İstihdam (SA) (Kasım)G:--
T: --
Ö: --
Kanada İşgücüne Katılım Oranı (SA) (Kasım)G:--
T: --
Ö: --
Kanada İstihdam (SA) (Kasım)G:--
T: --
Ö: --
Amerika Birleşik Devletleri PCE Fiyat Endeksi Aylık (Eylül)G:--
T: --
Ö: --
Amerika Birleşik Devletleri Kişisel Gelir Aylık (Eylül)G:--
T: --
Ö: --
Amerika Birleşik Devletleri Çekirdek PCE Fiyat Endeksi Aylık (Eylül)G:--
T: --
Ö: --
Amerika Birleşik Devletleri PCE Fiyat Endeksi Yıllık (SA) (Eylül)G:--
T: --
Ö: --
Amerika Birleşik Devletleri Çekirdek PCE Fiyat Endeksi Yıllık (Eylül)G:--
T: --
Ö: --
Amerika Birleşik Devletleri Kişisel Harcamalar Aylık (SA) (Eylül)G:--
T: --
Amerika Birleşik Devletleri 5-10 Yıl Enflasyon Beklentileri (Aralık)G:--
T: --
Ö: --
Amerika Birleşik Devletleri Reel Kişisel Tüketim Harcamaları Aylık (Eylül)G:--
T: --
Amerika Birleşik Devletleri Haftalık Toplam Kule SayısıG:--
T: --
Ö: --
Amerika Birleşik Devletleri Haftalık Toplam Petrol Kulesi SayısıG:--
T: --
Ö: --
Amerika Birleşik Devletleri Tüketici Kredisi (SA) (Ekim)G:--
T: --
Çin, Anakara Döviz Rezervi (Kasım)G:--
T: --
Ö: --
Japonya Ticaret Dengesi (Ekim)G:--
T: --
Ö: --
Japonya Nominal GSYİH Revize Edilmiş Çeyreklik (üçüncü çeyrek)G:--
T: --
Ö: --
Çin, Anakara İthalat Yıllık (CNH) (Kasım)G:--
T: --
Ö: --
Çin, Anakara İhracat (Kasım)G:--
T: --
Ö: --
Çin, Anakara İthalat (CNH) (Kasım)G:--
T: --
Ö: --
Çin, Anakara Ticaret Dengesi (CNH) (Kasım)G:--
T: --
Ö: --
Çin, Anakara İhracat Yıllık (USD) (Kasım)G:--
T: --
Ö: --
Çin, Anakara İthalat Yıllık (USD) (Kasım)G:--
T: --
Ö: --
Almanya Endüstriyel Üretim Aylık (SA) (Ekim)G:--
T: --
Avro Bölgesi Sentix Yatırımcı Güven Endeksi (Aralık)G:--
T: --
Ö: --
Kanada Ulusal Ekonomik Güven EndeksiG:--
T: --
Ö: --
İngiltere BRC Benzer Perakende Satışları Yıllık (Kasım)--
T: --
Ö: --
İngiltere BRC Genel Perakende Satışları Yıllık (Kasım)--
T: --
Ö: --
Avustralya Gecelik (Borçlanma) Anahtar Oranı--
T: --
Ö: --
RBA Oranı Beyanı
RBA Basın Toplantısı
Almanya İhracat MoM (SA) (Ekim)--
T: --
Ö: --
Amerika Birleşik Devletleri NFIB Küçük İşletme İyimserlik Endeksi (SA) (Kasım)--
T: --
Ö: --
Meksika 12 Aylık Enflasyon (TÜFE) (Kasım)--
T: --
Ö: --
Meksika Çekirdek TÜFE Yıllık (Kasım)--
T: --
Ö: --
Meksika ÜFE Yıllık (Kasım)--
T: --
Ö: --
Amerika Birleşik Devletleri Haftalık Redbook Endeksi Yıllık--
T: --
Ö: --
Amerika Birleşik Devletleri JOLTS İş Açıkları (SA) (Ekim)--
T: --
Ö: --
Çin, Anakara M1 Para Arzı Yıllık (Kasım)--
T: --
Ö: --
Çin, Anakara M0 Para Arzı Yıllık (Kasım)--
T: --
Ö: --
Çin, Anakara M2 Para Arzı Yıllık (Kasım)--
T: --
Ö: --
Amerika Birleşik Devletleri ÇED Yıl İçin Kısa Vadeli Ham Petrol Üretim Tahmini (Aralık)--
T: --
Ö: --
Amerika Birleşik Devletleri ÇED Gelecek Yıl İçin Doğal Gaz Üretim Tahmini (Aralık)--
T: --
Ö: --
Amerika Birleşik Devletleri ÇED Gelecek Yıl İçin Kısa Vadeli Ham Petrol Üretim Tahmini (Aralık)--
T: --
Ö: --
ÇED Aylık Kısa Vadeli Enerji Görünümü
Amerika Birleşik Devletleri API Haftalık Benzin Stokları--
T: --
Ö: --
Amerika Birleşik Devletleri API Haftalık Cushing Ham Petrol Stokları--
T: --
Ö: --
Amerika Birleşik Devletleri API Haftalık Ham Petrol Stokları--
T: --
Ö: --
Amerika Birleşik Devletleri API Haftalık Rafine Petrol Stokları--
T: --
Ö: --
Güney Kore İşsizlik Oranı (SA) (Kasım)--
T: --
Ö: --
Japonya Reuters Tankan Hizmet Dışı Üreticiler Endeksi (Aralık)--
T: --
Ö: --
Japonya Reuters Tankan Üreticiler Endeksi (Aralık)--
T: --
Ö: --
Japonya Yurtiçi İşletme Emtia Fiyat Endeksi Aylık (Kasım)--
T: --
Ö: --
Japonya Yurtiçi İşletme Emtia Fiyat Endeksi Yıllık (Kasım)--
T: --
Ö: --
Çin, Anakara ÜFE Yıllık (Kasım)--
T: --
Ö: --
Çin, Anakara TÜFE Aylık (Kasım)--
T: --
Ö: --


Eşleşen veri yok
Son Görüntülenenler
Son Görüntülenenler
Çok Konuşulan Konular
En İyi Köşe Yazarları
Son Güncelleme
Markalı Ürün
Veri API'si
Web Eklentileri
Ortaklık Programı
Tümünü Görüntüle

Veri yok
Brent ↓3. çeyrekte %17


"Karşı ayar" terimi birçok Malezyalı için yeni olabilir, ancak belgesiz yabancı işçiler için oldukça tanıdıktır. İşgücü tedarik şebekeleriyle bağlantılı belirli göçmenlik görevlilerinin havaalanlarında ve diğer kontrol noktalarında iş arayan yabancıları içeri aldığı karşı ayar dolandırıcılığı yıllardır devam ediyor ve ülkedeki çok sayıda belgesiz yabancı işçiye katkıda bulundu. Elbette, Malezya Yolsuzlukla Mücadele Komisyonu'nun (MACC) iki genç göçmenlik görevlisinin evlerinden 800.000 RM'ye el koyması buzdağının sadece görünen kısmı.
Yolsuz Göçmenlik Dairesi memurlarının bu dolandırıcılıktan her yıl milyonlarca dolar kazandığı söyleniyor. Belgesiz yabancı işçilerin giriş ve çıkışını kolaylaştırmak için işçi acenteleriyle el ele çalışıyorlar. MACC tarafından açıklanan bu sendikaların işleyiş biçimi şu şekildedir: Malezya'da çalışmak isteyen ancak gerekli belgeleri alamayan yabancı işçilerle başlıyorlar. Varışları için belirli tarihler belirlemek üzere belirli göçmenlik memurlarıyla anlaşan yerel acentelerle iletişime geçiyorlar.
Varışta, yabancı işçilere, söz konusu yabancı işçilerin fotoğraflarının sağlandığı, tehlikeye atılmış göçmenlik görevlileri tarafından yönetilen belirli tezgahlara gitmeleri söylenir. Giriş belgeleri damgalanır ve yabancı işçi iş aramak için ülkeye girer.
Benzer bir modus operandi, ülkeden ayrılan belgesiz yabancı işçiler için de geçerlidir. Belgesiz bir yabancı işçi evine gitmek istediğinde, Malezya'daki elçiliğinden bir seyahat belgesi alır. Normal prosedüre göre, bu yabancı işçiler parmak izlerinin kaydedildiği göçmenlik çıkış noktasında biyometrik bir testten geçerler. Para cezası öderler ve ülkeyi terk ederler ve kara listeye alındıkları için geri dönemezler.
Ancak bir kısmı Malezya'dan geri dönme niyetiyle ayrılıyor. Bu yabancı işçiler, çıkış işlemlerini yapmak için onları belirli göçmenlik kontuarlarına götüren acentelere ödeme yapıyor. Ayrılış noktasında biyometrik testten geçmiyorlar, bu yüzden kara listeye alınmıyorlar. Bu nedenle, menşe ülkelerinden yeni bir belge setiyle geri dönebiliyorlar.
Bu planın yıllardır devam ettiği bildiriliyor. Belgesiz işçiler ülkeden ayrıldıklarında hapis cezasına çarptırılma veya yüklü bir para cezası ödeme ihtimalinden korkmuyorlar. Sadece çıkış belgelerini işlemek için tezgah kuran acentelere ödeme yapıyorlar. Birkaç ay veya bir yıl sonra, yeni seyahat belgeleriyle ülkeye geri dönüyorlar.
Geçtiğimiz hafta, MACC, polis gücünden biri ve 10 ajan olmak üzere 49 göçmenlik görevlisini tezgah kurmak için işbirliği yaptıkları iddiasıyla tutukladı. MACC'ye göre, nispeten düşük rütbeli iki göçmenlik görevlisinin evlerinden toplam 800.000 RM nakit ele geçirdiler. Daha üst düzey birinin tezgah kurmayı kolaylaştırmak için yıllar içinde cebine ne kadar para attığını hayal etmek zor değil.
MACC'nin hamlesi, sayaç ayarlama uygulamasını durdurmayacak. Sadece ısı dağılana kadar planı bozacak, sonra yeniden başlayacak. Bunun nedeni, yasadışı olarak kazanılacak para miktarının kolayca milyonlara ulaşması ve karşı konulamaz olmasıdır.
Malezya'nın deniz, hava ve kara yoluyla 143 giriş noktası vardır ve bunlar çoğunlukla Göçmenlik Dairesi ve Gümrük Dairesi tarafından yönetilir. Önümüzdeki ay, Malezya Kontrol Noktası ve Sınır Ajansı (MCBA) adlı yeni bir kurum bu giriş noktalarındaki operasyonları denetlemek için mücadeleye katılacak.
Bu yılın Ocak ayında MCBA'nın başına seçilen Genel Müdür Datuk Seri Hazani Ghazali'nin, kurumun önümüzdeki aydan itibaren aşamalı olarak 143 giriş noktasındaki operasyonları devralacağını söylediği bildirildi.
Hazani, Bukit Aman'da İç Güvenlik ve Kamu Düzeni Müdürü olarak görev yapmış, daha önce ise 2013'teki Lahad Datu saldırısının ardından Doğu Sabah Güvenlik Komutanlığı'nın (ESSCOM) komutanı olarak görev yapmıştı.
MCBA'yı kurma tasarısı Temmuz ayında kabul edildi ve ajansın birincil işlevi, 143 giriş noktasındaki altı bakanlığın ve MACC'nin güvenlik ve uygulama operasyonlarını aşamalı olarak koordine etmektir. Altı bakanlık savunma, maliye, tarım ve gıda güvenliği, sağlık, ulaştırma ve doğal kaynaklar ve çevresel sürdürülebilirliktir.
Esasen, MCBA, Göçmenlik Dairesi ve Gümrük Dairesi de dahil olmak üzere 20 kolluk kuvvetinin çalışmalarını koordine edecek ve izleyecek tek kurum olacak. MCBA, insanların, her türlü malın ve aracın hareketini ve giriş noktalarında izinlerin verilmesini denetleyecek.
İlginç olan, MCBA'nın işlevlerinin kapsamının, sınır kontrolünü artırma amacıyla gözetim çalışması yapmak ve istihbarat toplamak olmasıdır. Esasen, giriş noktalarındaki kolluk kuvvetlerinin polisidir.
Güç suistimali sadece Göçmenlik Dairesi'nde değil. Bu yılın Mart ayında MACC, Kuala Lumpur Uluslararası Kargo Kompleksi'ndeki Sepang'daki Gümrük Dairesi'nden 34 memuru kaçak mal kaçakçılığını kolaylaştırmakla suçlayarak tutukladı ve hükümetin iki yıl boyunca tahmini 2 milyar RM tutarında ödenmemiş vergi kaybetmesine neden oldu.
Gümrük memurlarının söz konusu dönemde 4,7 milyon RM rüşvet aldığından şüpheleniliyor.
Sınır giriş noktalarında el değiştiren para miktarı çok büyük. Bu miktar, MACC'nin Ekim 2016'da Sabah'ta meşhur Sabah Watergate skandalıyla ele geçirdiği en büyük para ve varlık ele geçirmesinden çok daha fazla. MACC, 61,6 milyon RM nakit parayı ele geçirdi, 30 milyon RM'yi yabancı bankalara kadar takip etti ve birkaç milyon daha fazla değerinde lüks mallara ve eşyalara el koydu. Sabah Su İşleri Dairesi'nden iki eski üst düzey yetkili de dahil olmak üzere üç kişi, 61,6 milyon RM'lik nakit ve tasarrufları içeren 37 kara para aklama suçlamasıyla karşı karşıya.
Giriş noktalarında göz yummaları nedeniyle kolluk kuvvetlerine verilen parasal ödüller o kadar kazançlı ki, suistimali durdurmak zor. MCBA'nın koordinasyon ajansı olarak girişinin bu durumu değiştirip değiştirmeyeceği ise henüz belli değil.








İşgücü artışının yavaşlaması ve işsizliğin artmasıyla birlikte bazı ekonomistler, işverenler arasında bir güven belirtisine işaret ediyor: Çoğunlukla mevcut çalışanlarını ellerinde tutuyorlar.
Birkaç büyük şirkette manşetlere çıkan işten çıkarmalara rağmen, genel işten çıkarmalar pandemiden önceki güçlü ekonomideki seviyelerinin altında kalmaya devam ediyor. İlkbahar ve yaz aylarında artan işsizlik yardımı başvuruları son zamanlarda düşüşte.
Ancak geçmiş durgunluklar, işten çıkarma verilerinin tek başına işgücü piyasası hakkında pek fazla rahatlık sağlamaması gerektiğini gösteriyor. Tarihsel olarak, işten çıkarmalar yalnızca ekonomik bir gerileme çoktan başlamışken geldi.
2001'deki daha hafif durgunluk daha da net bir örnek sunuyor. İşsizlik oranı Mayıs ayındaki %4,3'ten yıl sonunda %5,7'ye istikrarlı bir şekilde yükseldi. Ancak sonbahardaki kısa bir artış dışında işten çıkarmalar neredeyse hiç artmadı.
Daha önceki durgunluklar da benzer bir örüntüyü takip etti, bunun nedeni ekonomistlerin basit bir sebep olduğunu söylediği şeydi: İşten çıkarmalar yıkıcı, pahalı ve moral bozucudur. Bu yüzden şirketler başka seçenekleri kalmayana kadar işten çıkarma yapmaktan kaçınmaya çalışırlar - bazen finansal mantığın dikte edeceğinden daha uzun süre beklerler.
"Birini işten çıkarmak maliyetlidir," dedi sigortacı Arch Capital'in küresel baş ekonomisti Bay Parker Ross. "Bu, şirketlerin genellikle son çare olarak başvurduğu bir şeydir."
Şirketler şu anda işçileri işten çıkarma konusunda alışılmadık derecede isteksiz olabilir çünkü birçoğu pandemi durgunluğundan sonra işe alım yapmakta zorluk çekti. Bay Ross, iş yavaşlasa bile, ekonomi toparlanırsa işverenlerin tekrar personel eksikliği yaşama riskine girmektense işçileri tutmayı tercih edebileceğini söyledi.
Bu isteksizlik, kısa vadede çalışanlar için iyi bir haber. Ancak bir risk de oluşturuyor: Ekonomi, işletmelerin tahmin ettiğinden daha fazla kötüleşirse, aceleyle işçi çıkarmak zorunda kalabilirler. Bu olursa, iş kayıpları tüketicilerin harcamalarını geri çekmesine ve daha fazla kayba yol açmasına neden olarak ekonomik koşullar hızla bozulabilir.
İşgücü piyasası verilerini takip eden bir iş bulma şirketi olan Challenger, Gray Christmas'ın kıdemli başkan yardımcısı Bay Andrew Challenger, "Herkesin endişelendiği şey bu, çünkü işsizlik işsizliği doğuruyor, işsizlik işsizliği doğuruyor" dedi.
Ancak işten çıkarmalarda bir artış olmasa bile işsizlik artabilir. Bir durgunluğu gerçekten ayıran şey iş kayıpları değil, işe alımlarda yavaşlamadır.
Bu, "durgunlukların" ve "iş kayıplarının" popüler hayal gücünde ne kadar eşanlamlı olduğu düşünüldüğünde, sezgiye aykırı olabilir. İşten çıkarmalar sağlıklı bir ekonomide bile olur - ancak insanlar durgunluklarda işlerini kaybettiklerinde, yeni iş bulmakta zorlanırlar.
Chicago Üniversitesi ekonomisti Profesör Robert Shimer, "Bir işe alım yöneticisi bir pozisyonu doldurmamaya karar verdiğinde, bu bir fabrikanın kapanması gibi manşetlere çıkma eğiliminde olmaz" dedi. Ancak bu kararlar - ekonominin her yerinde çoğaldığında - artan işsizliğe yol açabilir dedi. 2012 tarihli bir makalede, işsizlik oranındaki dalgalanmanın yaklaşık dörtte üçünün işe alım oranındaki kaymalardan kaynaklandığını buldu.
Başka bir deyişle, yaklaşan bir durgunluğun sinyalini veren şey işten çıkarmalar değil, işe alımlardır. Ve işe alım zaten yavaşladı.
Markalı Ürün
Veri API'si
Web Eklentileri
Poster Oluşturucu
Ortaklık Programı
Hisse senetleri, döviz, emtialar, vadeli işlemler, tahviller, ETF'ler veya kripto gibi finansal varlıkların alım satımında kayıp riski ciddi miktarda olabilir. Brokerınıza yatırdığınız parayı tamamen kaybedebilirsiniz. Bu nedenle, koşullarınız ve finansal kaynaklarınız ışığında bu tür bir ticaretin sizin için uygun olup olmadığını dikkatle değerlendirmelisiniz.
Kendi kendinize durum tespiti yapmadan veya mali danışmanlarınıza danışmadan hiçbir yatırım yapmamalısınız. Mali durumunuzu ve yatırım ihtiyaçlarınızı bilmediğimiz için web içeriğimiz size uygun olmayabilir. Mali bilgilerimizin gecikmesi veya yanlışlık içermesi mümkündür; bu nedenle tüm işlemlerinizin ve yatırım kararlarınızın sorumluluğu tamamen size ait olacaktır. Kaybedilen sermayenizden şirket sorumlu olmayacaktır.
Web sitesinden izin almadan web sitesindeki grafikleri, metinleri veya ticari markaları kopyalamanıza izin verilmez. Bu web sitesinde yer alan içerik veya verilere ilişkin fikri mülkiyet hakları, sağlayıcılarına ve borsa tüccarlarına aittir.
Oturum Açılmadı
Daha fazla özelliğe erişmek için oturum açın

FastBull Üyesi
Henüz değil
Satın al
Giriş Yap
Kaydol