Tinjauan Tenaga Buruh, Ogos 2024

Tafsiran Data

Aliran Ekonomi

Ringkasan:

Pekerjaan sedikit berubah pada bulan Ogos (+22,000; +0.1%) manakala kadar guna tenaga menurun 0.1 mata peratusan kepada 60.8%. Kadar pengangguran meningkat 0.2 mata peratusan kepada 6.6%.

Sedikit perubahan keseluruhan dalam pekerjaan pada bulan Ogos

Pekerjaan sedikit berubah pada bulan Ogos (+22,000; +0.1%), kerana keuntungan dalam kerja sambilan (+66,000; +1.8%) sebahagian besarnya diimbangi oleh penurunan dalam kerja sepenuh masa (-44,000; -0.3%). Ini adalah bulan keempat berturut-turut perubahan keseluruhan pekerjaan yang sedikit.

Kadar pekerjaan—perkadaran penduduk berumur 15 tahun ke atas yang bekerja—menurun sebanyak 0.1 mata peratusan kepada 60.8% pada bulan Ogos, penurunan bulanan keempat berturut-turut dan penurunan ke-10 dalam tempoh 11 bulan yang lalu. Pada asas tahun ke tahun, kadar guna tenaga turun 1.2 mata peratusan pada bulan Ogos, kerana pertumbuhan guna tenaga (+1.6%) mengatasi pertumbuhan penduduk berumur 15 tahun ke atas dalam Kajian Tenaga Buruh (LFS) (+3.5). %).

Bilangan pekerja sektor swasta meningkat sebanyak 38,000 (+0.3%) pada bulan Ogos, sebahagian besarnya mengimbangi penurunan bersaiz serupa pada bulan sebelumnya (-42,000; -0.3%). Peningkatan pekerjaan sektor swasta pada Ogos adalah yang pertama sejak April. Pekerjaan sektor awam dan bekerja sendiri kedua-duanya sedikit berubah pada bulan Ogos.

Pertumbuhan pekerjaan tahun ke tahun tertumpu di kalangan lelaki dan wanita berumur teras

Pada bulan Ogos, pekerjaan meningkat sebanyak 20,000 (+0.3%) dalam kalangan wanita berumur teras (25 hingga 54 tahun) dan kekal stabil merentas kumpulan demografi utama yang lain.

Pertumbuhan guna tenaga dalam tempoh 12 bulan hingga Ogos tertumpu dalam kalangan mereka yang berada dalam usia kerja teras. Walaupun pekerjaan meningkat pada asas tahun ke tahun untuk lelaki (+207,000; +3.0%) dan wanita (+115,000; +1.8%) berumur 25 hingga 54 pada bulan Ogos, ia hampir tidak berubah dalam kalangan belia (15 hingga 24 tahun). tua) dan orang yang berumur 55 tahun ke atas.

Pada asas tahun ke tahun, kadar pekerjaan turun untuk belia serta orang dalam umur bekerja teras pada bulan Ogos. Penurunan adalah lebih besar untuk lelaki muda (-4.5 mata peratusan kepada 52.3%) dan wanita muda (-3.5 mata peratusan kepada 55.2%), mencerminkan pertumbuhan populasi yang agak kukuh dan hampir tiada pertumbuhan pekerjaan untuk populasi belia.

Kadar pengangguran meningkat kepada 6.6% pada bulan Ogos

Kadar pengangguran meningkat 0.2 mata peratusan kepada 6.6% pada bulan Ogos, selepas kekal stabil pada bulan Julai. Kadar pengangguran pada bulan Ogos adalah yang tertinggi sejak Mei 2017, di luar 2020 dan 2021, semasa wabak COVID-19. Kadar pengangguran secara amnya telah meningkat sejak April 2023, meningkat 1.5 mata peratusan dalam tempoh ini.

Terdapat 1.5 juta orang menganggur pada Ogos 2024, peningkatan sebanyak 60,000 (+4.3%) daripada Julai dan peningkatan sebanyak 272,000 (+22.9%) daripada Ogos 2023.

Di kalangan mereka yang menganggur pada bulan Julai, 16.7% telah beralih kepada pekerjaan pada bulan Ogos (tidak diselaraskan mengikut musim). Ini adalah lebih rendah daripada bahagian yang sepadan pada Ogos 2023 (23.2%), petunjuk bahawa penganggur mungkin menghadapi kesukaran yang lebih besar untuk mencari kerja.

Kadar pengangguran meningkat untuk lelaki berumur teras dan lebih tua pada bulan Ogos

Pada bulan Ogos, kadar pengangguran meningkat bagi lelaki berumur 25 hingga 54 tahun (+0.4 mata peratusan kepada 5.7%) dan bagi lelaki berumur 55 tahun ke atas (+0.4 mata peratusan kepada 5.5%), manakala ia sedikit berubah untuk demografi utama yang lain kumpulan.

Walaupun kadar pengangguran meningkat pada semua kumpulan umur pada asas tahun ke tahun pada bulan Ogos, peningkatan itu adalah yang terbesar untuk belia (+3.2 mata peratusan kepada 14.5% pada bulan Ogos). Kadar itu meningkat untuk lelaki muda (+3.8 mata peratusan kepada 16.3%) dan wanita muda (+2.6 mata peratusan kepada 12.6%).

Bagi warga tua teras, kadar pengangguran meningkat 0.9 mata peratusan kepada 5.4% pada asas tahun ke tahun pada bulan Ogos. Peningkatan bagi kumpulan umur ini diperhatikan merentasi semua peringkat pencapaian pendidikan. Pada asas tahun ke tahun, kadar pengangguran meningkat pada bulan Ogos bagi mereka yang berumur teras dengan diploma sekolah tinggi atau kurang (+1.5 mata peratusan kepada 8.2%), bagi mereka yang mempunyai pendidikan pasca menengah di bawah ijazah sarjana muda (+0.7 mata peratusan kepada 5.5%) serta bagi mereka yang mempunyai ijazah sarjana muda atau tahap pendidikan yang lebih tinggi (+0.9 mata peratusan kepada 6.2%) (tidak diselaraskan mengikut musim).

Musim panas yang sukar untuk pelajar yang mencari pekerjaan

Dari Mei hingga Ogos, LFS mengumpul data pasaran buruh mengenai belia berumur 15 hingga 24 tahun yang bersekolah sepenuh masa pada bulan Mac dan yang berhasrat untuk kembali ke sekolah sepenuh masa pada musim gugur. Dengan data untuk Ogos kini tersedia, adalah mungkin untuk memeriksa situasi pasaran buruh pelajar yang kembali pada tahun 2024, sepanjang tempoh empat bulan musim panas (tidak diselaraskan mengikut musim).

Secara purata dari Mei hingga Ogos 2024, kadar pengangguran bagi pelajar yang kembali berumur 15 hingga 24 tahun ialah 16.7%, meningkat daripada 12.9% pada 2023. Kadar pengangguran untuk musim panas 2024 adalah yang tertinggi sejak 2012 (ketika itu 17.6%), tidak termasuk musim panas 2020.

Kadar pengangguran pelajar yang kembali pada musim panas 2024 meningkat untuk lelaki muda (+4.5 mata peratusan kepada 18.1%) dan wanita muda (+3.3 mata peratusan kepada 15.5%) berbanding tempoh yang sama pada 2023.

Kadar pengangguran meningkat untuk pelajar yang kembali merentas semua kumpulan umur pada musim panas 2024 berbanding musim panas 2023. Antara yang paling muda—mereka yang berumur 15 dan 16—lebih daripada satu perempat (27.0%) menganggur pada musim panas ini (meningkat daripada 22.1 % pada 2023). Bagi pelajar pulang berumur 17 hingga 19 tahun, kadar pengangguran ialah 17.7%, meningkat daripada 12.5% pada tahun 2023. Bagi pelajar pulang yang lebih tua—mereka berumur 20 hingga 24 tahun—kadar pengangguran ialah 11.1%, meningkat daripada 8.3% pada tahun 2023.

Pasaran kerja musim panas pada tahun 2024 amat sukar bagi pelajar yang kembali berumur 15 hingga 24 tahun yang merupakan sebahagian daripada tiga kumpulan perkauman terbesar. Dalam kalangan pelajar kulit hitam yang kembali, kadar pengangguran ialah 29.5% secara purata dari Mei hingga Ogos 2024. Ini menunjukkan peningkatan sebanyak 10.1 mata peratusan berbanding tempoh yang sama pada 2023. Kadar pengangguran juga meningkat pada musim panas 2024 dalam kalangan pelajar Cina yang berhasrat untuk kembali ke sekolah sepenuh masa pada musim gugur (+7.4 mata peratusan kepada 22.4%) dan rakan sejawatan mereka di Asia Selatan (+5.1 mata peratusan kepada 21.5%).

Bekerja dalam perkhidmatan pendidikan dan penjagaan kesihatan dan bantuan sosial, sementara jatuh dalam "perkhidmatan lain" dan perkhidmatan profesional, saintifik dan teknikal

Pada bulan Ogos, pekerjaan meningkat sebanyak 27,000 (+1.7%) dalam perkhidmatan pendidikan, peningkatan pertama sejak Januari. Terdapat 75,000 (+5.1%) lebih ramai pekerja yang bekerja dalam sektor ini berbanding 12 bulan sebelumnya.

Dalam penjagaan kesihatan dan bantuan sosial, pekerjaan meningkat sebanyak 25,000 (+0.9%) pada bulan Ogos. Dalam tempoh 12 bulan hingga Ogos, keuntungan pekerjaan dalam penjagaan kesihatan dan bantuan sosial (+157,000; +5.8%) adalah yang terbesar daripada mana-mana sektor dan menyumbang hampir separuh (49.6%) daripada jumlah pertumbuhan guna tenaga bersih.

Pertumbuhan pekerjaan tahun ke tahun dalam penjagaan kesihatan dan bantuan sosial dicatatkan dalam kedua-dua sektor swasta (+94,000; +8.6%) dan dalam sektor awam (+77,000; +6.1%). Bekerja sendiri dalam penjagaan kesihatan dan bantuan sosial sedikit berubah sepanjang tempoh tersebut (tidak disesuaikan mengikut musim).

Pada bulan Ogos, pekerjaan berkurangan dalam "perkhidmatan lain" (yang termasuk perkhidmatan peribadi dan pembaikan) (-19,000; -2.3%) berikutan lima bulan perubahan kecil.

Pekerjaan juga jatuh dalam perkhidmatan profesional, saintifik dan teknikal (-16,000; -0.8%) pada bulan Ogos. Walaupun penurunan bulanan, guna tenaga dalam industri meningkat sebanyak 47,000 (+2.5%) pada asas tahun ke tahun.

Kadar pengangguran meningkat di kebanyakan kawasan metropolitan banci yang besar

Antara 20 kawasan metropolitan banci terbesar (CMA) Kanada, berdasarkan saiz populasi LFS berumur 15 tahun ke atas, Windsor mencatatkan kadar pengangguran tertinggi pada 9.2% pada bulan Ogos, diikuti oleh Edmonton (8.6%) dan Toronto (8.0%). Kadar pengangguran paling rendah dalam CMA Victoria (3.3%) dan Quebec (4.0%) (purata tiga bulan).

Pada asas tahun ke tahun, kadar pengangguran meningkat dalam hampir kesemua 20 CMA terbesar, dengan peningkatan terbesar dalam Windsor (+3.2 mata peratusan kepada 9.2%), Oshawa (+2.5 mata peratusan kepada 7.8%) dan Edmonton (+2.4 mata peratusan kepada 8.6%) (purata tiga bulan).

Dalam perhatian: Pendatang baru-baru ini melihat sedikit perubahan dalam purata pendapatan setiap jam mereka pada bulan Ogos dan kurang berkemungkinan percaya bahawa mereka dibayar dengan sewajarnya

Pada asas tahun ke tahun, purata gaji setiap jam untuk semua pekerja meningkat 5.0% (+$1.69 kepada $35.16) pada bulan Ogos, berikutan kenaikan sebanyak 5.4% pada bulan Jun dan 5.2% pada bulan Julai (tidak diselaraskan mengikut musim).

Pertumbuhan upah berbeza-beza merentasi kumpulan penduduk yang berbeza. Bagi pendatang baru-baru ini (yang telah mendarat di Kanada dalam tempoh lima tahun sebelumnya), purata gaji setiap jam sedikit berubah pada $30.59 (-1.3%) pada asas tahun ke tahun pada bulan Ogos. Dalam kalangan pendatang yang lebih mapan (yang telah mendarat di Kanada lebih daripada lima tahun sebelumnya), purata gaji setiap jam meningkat 6.3% dalam tempoh 12 bulan hingga Ogos (+$2.15 hingga $36.15).

Sebagai perbandingan, pekerja kelahiran Kanada menyaksikan purata kenaikan gaji setiap jam mereka sebanyak 6.0% (+$2.04 hingga $35.83 sejam) dalam tempoh yang sama.

Pada bulan Ogos, LFS memasukkan soalan tambahan tentang sejauh mana pekerja berpuas hati dengan gaji mereka dan merasakan bahawa mereka dibayar dengan sewajarnya, dengan mengambil kira usaha dan pencapaian mereka.

Keputusan menunjukkan bahawa majoriti pekerja berumur 15 hingga 69 tahun sama ada sangat bersetuju (22.8%) atau agak bersetuju (39.8%) bahawa mereka dibayar dengan sewajarnya dalam pekerjaan mereka. Lebih daripada 7 dalam 10 pekerja (72.5%) yang mempunyai gaji setiap jam dalam kuartil teratas agihan gaji sangat atau agak bersetuju bahawa mereka dibayar dengan sewajarnya, berbanding dengan kurang daripada 6 dalam 10 (56.5%) di kalangan mereka yang mempunyai gaji di bawah. kuartil agihan gaji.

Pada bulan Ogos, lebih daripada satu pertiga pekerja yang merupakan pendatang baru (35.1%) mempunyai gaji setiap jam dalam kuartil terendah agihan gaji, berbanding kurang daripada satu perempat untuk rakan sejawatan mereka yang dilahirkan di Kanada (23.5%).

Peratusan pendatang baru-baru ini yang agak atau sangat bersetuju bahawa mereka dibayar dengan sewajarnya (57.3%) adalah lebih rendah daripada perkadaran yang sepadan untuk kedua-dua pekerja yang dilahirkan di Kanada (64.0%) dan lebih ramai pendatang mantap (60.2%).

Untuk kekal dikemas kini tentang semua acara ekonomi hari ini, sila lihat kalendar ekonomi kami

Amaran Risiko dan Penafian Pelaburan

Anda memahami dan mengakui bahawa terdapat tahap risiko yang tinggi yang terlibat dalam perdagangan dengan strategi. Mengikuti mana-mana strategi atau metodologi pelaburan adalah potensi kerugian. Kandungan di tapak disediakan oleh penyumbang dan penganalisis kami untuk tujuan maklumat sahaja. Anda sendiri bertanggungjawab sepenuhnya untuk menentukan sama ada mana-mana aset dagangan, atau sekuriti, atau strategi, atau mana-mana produk lain sesuai untuk anda berdasarkan objektif pelaburan dan situasi kewangan anda.

Pendedahan Risiko

Risiko kerugian dalam perdagangan instrumen kewangan seperti saham, FX, komoditi, niaga hadapan, bon, ETF dan kripto boleh menjadi besar. Anda mungkin mengalami kerugian keseluruhan dana yang anda depositkan dengan broker anda. Oleh itu, anda harus mempertimbangkan dengan teliti sama ada perdagangan sedemikian sesuai untuk anda berdasarkan keadaan dan sumber kewangan anda.

Tiada keputusan untuk melabur harus dibuat tanpa menjalankan usaha wajar secara menyeluruh sendiri atau berunding dengan penasihat kewangan anda. Kandungan web kami mungkin tidak sesuai dengan anda kerana kami tidak mengetahui keadaan kewangan dan keperluan pelaburan anda. Maklumat kewangan kami mungkin mempunyai kependaman atau mengandungi ketidaktepatan, jadi anda harus bertanggungjawab sepenuhnya untuk sebarang keputusan perdagangan dan pelaburan anda. Syarikat tidak akan bertanggungjawab ke atas kehilangan modal anda.

Tanpa mendapat kebenaran daripada tapak web, anda tidak dibenarkan menyalin grafik, teks atau tanda dagangan tapak web. Hak harta intelek dalam kandungan atau data yang dimasukkan ke dalam laman web ini adalah milik pembekal dan pedagang pertukarannya.

Carian Terkini

Carian Teratas

Petikan

Analisis

Pengguna

24/7

Kalendar Ekonomi

Pendidikan

Data