Justforex

لماذا جست ماركتس؟

جست ماركتس وسيط مالي يساعد الأفراد على تحقيق الربح في الأسواق المالية، موفرًا لهم بيئة استثمارية مثالية.

ثقة المتداولين

حازت جست ماركتس على ثقة ملايين العملاء من أكثر من 160 دولة. شركتنا من بين أفضل شركات الوساطة المالية العالمية. نُقدّر ثقة عملائنا ونلتزم بتقديم خدمات موثوقة وبناء علاقات طويلة الأمد مع متداولينا وشركائنا.

الجودة: نواكب أحدث التوجهات باستمرار لتحسين خدماتنا وتوسيع نطاقها للمتداولين وشركائنا. هدفنا هو منحهم فرصة التركيز على ما يُحبّون دون أي انشغالات أخرى.

الاحترافية: أساس نجاحنا هو فريقنا من المحترفين ذوي الخبرة المالية الواسعة والسنوات الطويلة من الخبرة. فريقنا على أتم الاستعداد لمساعدة العملاء وتوفير أفضل بيئة عمل لهم.

الموثوقية: يحصل عملاؤنا على أسعار من أكبر البنوك العالمية فقط. معلوماتهم الشخصية والمالية في أمان تام من أي اختراق من قِبل أطراف ثالثة. جميع العملاء محميون بالكامل من أي رصيد سلبي في حساباتهم.

مهمتنا

خلق بيئة تداول مريحة وشفافة تُمكّن الجميع من تحقيق أقصى إمكاناتهم الاستثمارية. نسعى جاهدين لتقديم أفضل الأسعار، وأسرع تنفيذ، وأفضل خدمة.

رؤيتنا

أن نكون الوسيط الأكثر تركيزًا على العملاء في العالم، حيث يُمكن للجميع التداول والاستثمار بطريقة بسيطة وشفافة.

قيمنا الأساسية

العميل أولًا

• كل ما نقوم به، نقوم به من أجل عملائنا. من خلال تحديث الخدمات الحالية أو إنشاء خدمات جديدة، نسعى جاهدين لجعلها بسيطة ومريحة للعملاء.
• نعمل بجد لكسب ثقة عملائنا والحفاظ عليها.
• نركز على العملاء، فبينما يهتم القادة بالمنافسين، فإنهم يُولون اهتمامًا بالغًا بالعملاء.
• نفكر بشكل مختلف ونتطلع دائمًا إلى إيجاد طرق لخدمة عملائنا.

الثقة

• نستمع باهتمام، ونتحدث بصراحة، ونتعامل مع الآخرين باحترام.
• نكسب الثقة بالوفاء بوعودنا. نفعل ما نقول ونتحمل المسؤولية الكاملة عن أفعالنا.
• نتحدث مع الناس مباشرةً حول القضايا، بدلًا من التستر أو اللجوء إلى النميمة.
• نحن ملزمون بمناقشة القرارات باحترام عند اختلافنا معها، حتى وإن كان ذلك غير مريح أو مرهقًا. يتمتع القادة بقناعة راسخة وعزيمة لا تلين. وبمجرد اتخاذ القرار، يلتزمون به التزامًا تامًا.

التعلم المستمر

• لا نتوقف أبدًا عن التعلم، ونسعى دائمًا لتطوير أنفسنا ومشاركة خبراتنا. لدينا فضولٌ تجاه الإمكانيات الجديدة ونسعى لاستكشافها.
• العالم في تغير مستمر، وعلينا أن نتغير معه. سواءً غيّرنا أنفسنا أو صنعنا التغيير، فكلاهما أفضل أنواع التغيير.
• نراجع معتقداتنا باستمرار، وفي الوقت نفسه، لا نتخلى عن قدرتنا على اتخاذ القرارات.

شغفٌ بالعمل

• نستمتع بعملنا، ونحب ما نقوم به، ونجد فيه متعة.
• نضع وننشر رؤية طموحة تُحفز على تحقيق النتائج.
• نتحدى أنفسنا، ونحفزها، ونُدربها لنتجاوز حدود قدراتنا.

التركيز على النتائج

• لكي ننجح، يجب أن نتحلى بمعايير عالية للغاية، وأن نعمل بجدٍّ وذكاءٍ يفوق أي شخص آخر.
• نُقدّر إنجاز المهام، لا مجرد الحديث عنها. اتخاذ القرارات بكفاءة والتنفيذ السريع أساسيان للبقاء في الصدارة.
• نُفضّل الأتمتة على العمل اليدوي.
• نُركّز على الأولويات، ونُولي اهتمامًا خاصًا للـ 20% التي تُحقق لنا 80% من التأثير.

المسؤولية

• نُفكّر على المدى البعيد ولا نُضحّي بالقيمة طويلة الأجل من أجل نتائج قصيرة الأجل.
• 
  لا نقول أبدًا "هذا ليس من اختصاصي". نعمل على جميع المستويات، ونُتابع أدق التفاصيل، ونُجري عمليات تدقيق دورية، ونشكّك عندما تختلف المقاييس عن الواقع. لا يوجد عملٌ أقل من قدرتنا.
• 
  كلٌّ منّا مسؤول عن حماية جميع المعلومات والتقنيات التي نستخدمها ونُطوّرها يوميًا.
• 
  إنجاز المزيد بموارد أقل. القيود تُنمّي الإبداع والاكتفاء الذاتي والابتكار. لا توجد نقاط إضافية لزيادة عدد الموظفين أو حجم الميزانية أو النفقات الثابتة.
• 
  نُدرك أننا سبب كل ما يحدث لنا، وأن كل شيء يعتمد علينا، وهذا يعني أننا قادرون على تغيير كل ما نرغب فيه.