큰 폭의 상승세를 보이는 칩 주식

Pranav KashyapㆍTwesha Dikshit

S&P 500 지수는 수요일 개장 시 칩 주식의 상승과 투자자들이 연방준비제도 금리 결정과 수많은 빅테크 실적에 대비하면서 7,000선에 근접한 지수로 개장할 것으로 예상되었습니다.

벤치마크 지수인 의 선물은 0.2% 상승한 7,022.5포인트에 거래되어 개장 시 사상 최고치를 기록할 것이라는 신호를 보냈습니다.

개장 전 거래에서 엔비디아 는 1.9%, 인텔 는 5.4%, 마이크론 는 4%, 마이크로칩 테크놀로지 는 6.5% 상승했습니다. 엔비디아의 주요 공급업체인 SK하이닉스는 분기 사상 최대 실적을 발표했고, ASML은 사상 최대 4분기 주문을 기록하면서 유럽에서 아시아까지 기술주 랠리에 불을 붙였습니다.

연준은 이날 오후 금리 결정을 위해 회의를 소집하며, 정책 입안자들은 금리를 3.5%~3.75%로 동결할 것으로 예상됩니다. 트레이더는 연준의 성명서와 제롬 파월 의장의 발언에서 향후 금리 궤적에 대한 단서를 찾을 수 있을지 주목할 것입니다.

도널드 트럼프 미국 대통령의 그린란드 인수 위협이 이달 초 투매로 이어지면서 안전자산인 금값이 급등하자 S&P 500 지수는 화요일 반등하며 사상 최고치를 기록했습니다.

"실적 시즌으로 접어들면서 낙관론이 커지고 있습니다. 사람들은 기술이 최근 역사에서 그랬던 것처럼 계속 성과를 낼 수 있는지 확인하기를 원하기 때문에 항상 면밀히 관찰합니다."라고 Federated Hermes의 글로벌 주식 포트폴리오 매니저인 Louise Dudley는 말합니다.

오전 08시 16분(동부 표준시) 다우 E-minis (YMcv1)은 14포인트(0.03%) 하락했고, 나스닥 100 E-minis 은 211포인트(0.81%) 상승했습니다.

지난해 부분적인 정부 셧다운 이후 최근 경제 상황에 대한 실시간 데이터를 받기 시작한 미국 중앙은행은 점점 더 정치화되는 안개를 뚫고 정책을 탐색하고 있습니다.

이번 회의는 이달 초 파월 의장과 관련된 법무부 조사가 시작되고 트럼프가 후임자가 "곧" 지명될 것이라고 암시한 가운데 열리게 되었습니다.

CME의 FedWatch 도구에 따르면 시장은 6월에 첫 금리 인하가 있을 것으로 보고 있습니다.

"MAG 7" 실적 시작

장 마감 후 메타 , 마이크로소프트 , 테슬라 가 실적을 발표하며 AI 거래를 주도한 이른바 '매그니피센트 7' 실적을 발표하며 시장을 사상 최고 수준으로 끌어올렸습니다.

높은 밸류에이션이 시장의 저평가 영역으로의 순환을 유도하는 가운데, 투자자들이 AI 지출이 여전히 가격 상승을 정당화하는지 의문을 제기함에 따라 그룹의 자본 계획을 면밀히 주시 할 것입니다.

텍사스 인스트루먼트 는 이 아날로그 칩 제조업체가 1분기 매출과 이익이 월가 예상치를 상회할 것으로 전망한 후 7.4% 급등했습니다. 스타벅스 는 1분기 매출이 예상보다 큰 폭으로 증가했다는 소식에 8% 상승했습니다. AT&T 은 미국 통신사가 시장 예상치를 상회하는 연간 이익을 예상한 후 2.9% 상승했습니다.

산업주에서는 GE 베르노바 이 연간 매출 전망을 상향 조정했지만 주가는 2.4% 하락했습니다. 텍스트론 은 예상치를 밑도는 회계 이익을 발표한 후 3% 하락했고, 오티스 은 4분기 매출이 예상치를 밑돌자 6% 하락했습니다.

메타는 0.3% 하락한 반면, 마이크로소프트는 0.1%, 테슬라는 0.6% 상승했습니다. 장 마감 후 실적을 발표할 예정인 벨웨더 IBM 도 소폭 상승했습니다.

씨게이트 테크놀로지 는 3분기 매출과 이익이 월가 예상치를 상회할 것이라는 전망에 10.4% 뛰었습니다. 라이벌 웨스턴 디지털 는 7.7% 상승했습니다.

** 텍사스 인스트루먼트 는 화요일 월스트리트 예상치를 상회하는 1분기 매출과 이익을 전망했으며, 급증하는 AI 데이터센터 확장에 따른 아날로그 칩 수요 강세에 베팅했다.

** 개장 전 거래에서 주가는 8% 상승하여 212.16달러를 기록했다.

회복 주기는 점진적으로 진행된다.

** J.P.Morgan(비중 확대, 목표주가 227달러)은 TXN의 최종 시장에서 구체화되고 있는 회복 양상과 고객 예약에서 보이는 관성이 고무적이라고 말한다.

** 제프리(보유, 목표주가 210달러)는 강력한 데이터센터 부문이 밝은 점이지만, 아날로그 회복은 첫 번째 기어에 갇혀 있다고 말한다.

** 번스타인(시장 수행, 목표주가 205달러)은 아날로그 회복이 진행 중인 것으로 보이지만 현 시점의 사이클은 "로켓" 수준은 아니며, 상승 여력의 대부분은 짧은 리드타임 주문에서 비롯된다고 말한다.

** 그러나 증권사는 "현재로서는 아마도 투자자들이 (이러한) 경주에 뛰어들고 싶어할 것"이라고 덧붙였다.

** UBS(매수, 목표주가 260달러)는 수익 편향이 다시 계절적 증가세로 바뀌고 예약/잔고에 대한 언급이 더 건설적으로 바뀌면서 TXN이 더 나아지기 시작했다고 말한다.

Krystal Hu

인공지능 클라우드 스타트업 페일블루닷 AI는 시리즈 B 펀딩 라운드에서 1억 5천만 달러를 유치했으며, 미국과 아시아에서 AI 컴퓨팅 서비스를 확장하면서 기업가치가 10억 달러 이상으로 평가됐다고 로이터 통신이 전했다.

이번 라운드는 B Capital이 주도했으며, 페일블루닷은 급증하는 AI 컴퓨팅 수요를 충족하려는 이른바 '네오클라우드' 기업 대열에 합류했다.

페일블루닷은 투자금을 엔비디아 그래픽 처리 장치(GPU) 및 관련 인프라 구입과 파트너십 확대를 위한 직원 채용에 사용할 계획이라고 밝혔다.

이 회사는 스타트업과 대기업을 모두 대상으로 하는 두 가지 비즈니스 모델을 성장시킬 계획이다. 이 문제에 정통한 관계자들에 따르면, 페일블루닷의 고객 중 하나는 레드노트라고도 알려진 중국의 인기 소셜 미디어 플랫폼인 샤오홍슈의 해외 법인이다.

이러한 방식은 중국 기술 기업들이 엔비디아의 최첨단 AI 칩 접근에 대한 미국의 제한을 어떻게 헤쳐나가고 있는지를 잘 보여준다. 이들 기업은 최첨단 하드웨어를 직접 구매할 수는 없지만, 중국 외부에 위치한 데이터 센터를 통해 합법적으로 사용할 수 있다.

이달 초 미국은 Nvidia가 중국에 H200 칩을 판매할 수 있는 길을 열어주었으며, 이에 대한 수요는 여전히 강세를 보인다. 로이터는 수요일, 베이징이 AI 개발 수요와 국내 칩 제조업체 지원 노력을 균형 있게 맞추려 하면서 중국이 첫 번째 H200 AI 칩 수입을 승인했다고 보도했다.

페일블루닷은 제3자의 여유 GPU 용량을 초기 단계 AI 기업에 중개하는 마켓플레이스를 운영하며, 이들 대부분은 미국에 기반을 두고 있다.

또 다른 주요 사업 분야는 기업 고객을 위한 대규모 전용 GPU 클러스터를 설계하는 것으로, 주로 디지털 리얼티나 에퀴닉스 같은 기업이 운영하는 코로케이션 데이터 센터에서 이루어진다. 이 회사는 일본, 한국, 싱가포르에서 강력한 기업 고객 기반을 확보하고 있으며 동남아시아 전역으로 사업을 확장할 계획이라고 밝혔다.

팔로알토에 본사를 둔 페일블루닷은 조나단 주에 의해 2024년 공동 설립됐으며, 이는 그의 링크드인 프로필에 따른다. 이전에 패밀리 오피스를 포함한 투자자로부터 1,000만 달러의 시리즈 A 펀딩을 유치한 바 있다. 지난주에는 엔터프라이즈 기술 분야의 베테랑인 스티븐 와츠를 최고 경영자로 임명했다.

투자자들은 네오클라우드 부문에 투자하고 있으며, 코어위브 와 같은 기업들이 AI 워크로드를 위한 아마존 웹 서비스 및 마이크로소프트 애저와 같은 하이퍼스케일러의 대안으로 떠오르고 있다.

월스트리트 증권 애널리스트들은 수요일에 보잉, 카바나, 유나이티드헬스를 포함한 여러 미국 상장 기업의 등급과 목표 주가를 수정했다.

하이라이트

• * 보잉 : JP모건, 목표주가를 245달러에서 270달러로 인상

• * 카바나 : JP모건, 목표주가를 490달러에서 510달러로 인상

• * HCA 헬스케어 Inc : 제프리스, 목표주가를 535달러에서 590달러로 상향 조정

• * 로퍼 테크놀로지스 Inc : TD코웬, 목표주가를 625달러에서 550달러로 인하

• * 유나이티드헬스 : 리링크 파트너스, 목표주가를 410.00달러에서 345.00달러로 하향 조정

다음은 수요일 로이터 통신이 보도한 미국 기업에 대한 리서치 결과를 요약한 것이다. 종목명은 알파벳순이다.

• * 에이플랙 Inc : TD코웬, 목표주가를 102달러에서 100달러로 하향 조정

• * 앨버말 : 제프리스, 목표주가를 210달러에서 230달러로 상향 조정

• * 앨버말 : JP모건, 목표 주가를 80달러에서 195달러로 인상

• * 알티뮨 Inc : 바클레이즈, '비중 확대' 등급으로 개시; 목표가 20달러

• * 아메리칸 항공 : JP모건, 목표가를 20달러에서 22달러로 인상

• * 아펠리스 파마슈티컬스 : 바클레이즈, '동일 비중' 등급으로 개시; 목표가 24달러

• * 아비스타 코프 : 제프리스, 목표주가를 41달러에서 39달러로 인하

• * 액섬 테라퓨틱스 Inc : 리링크 파트너스, 목표주가를 150달러에서 205달러로 상향 조정

• * 베이커 휴즈 공동 : 파이퍼 샌들러, 목표주가를 52달러에서 61달러로 상향 조정

• * 배너 코퍼레이션 : 파이퍼 샌들러, 목표주가를 70달러에서 67달러로 인하

• * 벨라이트 바이오 Inc : 리링크 파트너스, 목표주가를 140달러에서 185달러로 상향 조정

• * 벨링 브랜드 Inc : D.A. 데이비슨, 목표주가를 38달러에서 32달러로 하향 조정

• * 버켄스탁 홀딩스 Plc : 모간스탠리, 목표주가를 57달러에서 47달러로 인하

• * BJ의 도매 클럽 홀딩스 Inc : 제프리스, 목표주가를 120달러에서 90달러로 인하

• * BJ의 도매 클럽 홀딩스 Inc : 제프리스, 매수에서 보류로 하향 조정

• * 보잉 : 씨티그룹, 목표 주가를 270달러에서 290달러로 인상

• * 보잉 : JP모건, 목표 주가를 245달러에서 270달러로 인상

• * 보잉 : RBC, 목표 주가를 265달러에서 275달러로 상향 조정

• * 보잉 : TD코웬, 목표주가를 260달러에서 270달러로 인상

• * 브리스톨-마이어스 스퀴브 Co : 파이퍼 샌들러, 목표주가를 62달러에서 66달러로 인상

• * 브라운 & 브라운 Inc : 씨티그룹, 매수에서 중립으로 하향 조정

• * 브라운 & 브라운 Inc : 씨티그룹, 목표 주가를 104달러에서 83달러로 인하

• * 브라운 & 브라운 Inc : 제프리스, 목표주가를 89달러에서 84달러로 인하

• * 캐피탈 씨티 뱅크 그룹 Inc : KBW, 목표 주가를 47달러에서 45달러로 인하

• * 캐피탈 씨티 뱅크 그룹 Inc : KBW, '초과 성과'에서 '시장 성과'로 등급 하향

• * 카바나 : JP모건, 목표 주가를 490달러에서 510달러로 인상

• * 차터 커뮤니케이션즈 Inc : 번스타인, 목표주가를 240달러에서 220달러로 하향 조정

• * Chemung Financial Corp : KBW, 목표가를 60달러에서 64달러로 인상

• * 셰니어 에너지 Inc : RBC, 목표가를 282달러에서 271달러로 인하

• * 처치 & 드와이트 Co Inc : 제프리스, 목표 주가를 102달러에서 106달러로 인상

• * CMS 에너지 코퍼레이션 : 제프리스, 목표 주가를 79달러에서 81달러로 인상

• * 컴볼트 시스템즈 Inc : D.A. 데이비슨, 목표주가를 185달러에서 135달러로 하향 조정

• * 컴볼트 시스템즈 Inc : RBC, 목표주가를 167달러에서 100달러로 인하

• * 코닝 : JP모건, 목표주가를 100달러에서 115달러로 상향 조정

• * 크레센트 바이오파마 Inc : 파이퍼 샌들러, '비중확대' 등급으로 개시; 목표가 35달러

• * DTE 에너지 Co : 제프리스, 목표 주가를 150달러에서 153달러로 인상

• * 에디슨 인터내셔널 : 제프리스, 목표 주가를 59달러에서 54달러로 인하

• * 에노바 인터내셔널 Inc : TD코웬, 목표 주가를 180달러에서 185달러로 인상

• * F5 Inc : 파이퍼 샌들러, 목표주가를 295달러에서 325달러로 인상

• * F5 Inc : RBC, 목표 주가를 325달러에서 345달러로 인상

• * F5, Inc. : 바클레이즈, 목표주가를 267달러에서 283달러로 상향 조정

• * 제너럴 모터스 : 바클레이즈, 목표 주가를 100달러에서 110달러로 인상

• * GM : 다이와 캐피탈 마켓, 목표주가를 65달러에서 82달러로 인상

• * GM : 모간스탠리, 목표 주가를 90달러에서 100달러로 인상

• * GM : 파이퍼 샌들러, 목표주가를 98달러에서 105달러로 인상

• * GM : RBC, 목표 주가를 92달러에서 107달러로 인상

• * GM : TD코웬, 목표가를 110달러에서 122달러로 인상

• * 고사머 바이오, Inc. : 바클레이즈, '비중 확대' 등급으로 개시; 목표가 9달러

• * 그라코 Inc : 제프리스, 목표 주가를 100달러에서 105달러로 인상

• * 할리버튼 Co : 파이퍼 샌들러, 목표주가를 30달러에서 34달러로 상향 조정

• * HCA 헬스케어 Inc : 도이치은행, 목표주가를 500달러에서 558달러로 상향 조정

• * HCA 헬스케어 Inc : 제프리스, 목표주가를 535달러에서 590달러로 상향 조정

• * HCA 헬스케어 Inc : RBC, 목표주가를 525달러에서 555달러로 상향 조정

• * HCA 헬스케어 Inc : TD코웬, 목표주가를 490달러에서 529달러로 인상

• * HCA 헬스케어, Inc. : 바클레이즈, 목표주가를 494달러에서 551달러로 상향 조정

• * 헤클라 마이닝 Co : CIBC, 목표주가를 27달러에서 32달러로 상향 조정

• * Idacorp Inc : 제프리스, 목표주가를 152달러에서 150달러로 인하

• * 인스메드, Inc. : 바클레이즈, '비중 확대' 등급으로 개시; 목표가 231달러

• * 인텔리아 테라퓨틱스, Inc. : H.C. 웨인라이트, 목표 주가를 15달러에서 25달러로 인상

• * 인베스코 Ltd. : 바클레이즈, 목표주가를 30달러에서 29달러로 인하

• * 제트블루 에어웨이즈 : JP모건, 목표주가를 5달러에서 6달러로 상향 조정

• * 마드리갈 파마슈티컬스 : 바클레이즈, '비중 확대' 등급으로 개시; 목표가 964달러

• * 맨해튼 어소시에이츠 Inc : D.A. 데이비슨, 목표 주가를 250달러에서 240달러로 인하

• * 맨해튼 어소시에이츠 Inc : 레이몬드 제임스, 목표주가를 240달러에서 230달러로 인하

• * MBX 바이오사이언스 Inc : 바클레이즈, '비중 확대' 등급으로 개시; 목표가 66달러

• * 나노 뉴클리어 에너지 : 텍사스 캐피털 증권, 매수 등급으로 개시; 목표가 49달러

• * 넥스트에라 에너지 Inc : BTIG, 목표가를 100달러에서 103달러로 인상

• * 넥스트파워 Inc : TD코웬, 목표 주가를 105달러에서 88달러로 인상

• * 노블 코퍼레이션 : 바클레이즈, 목표가를 33달러에서 36달러로 인상

• * 노스롭 그루먼 : 씨티그룹, 목표주가를 715달러에서 781달러로 상향 조정

• * 노스롭 그루먼 : RBC, 목표주가를 715달러에서 750달러로 상향 조정

• * 노스롭 그루먼 : TD코웬, 목표주가를 630달러에서 720달러로 상향 조정

• * 누스케일 파워 Corp : 텍사스 캐피털 증권, 매수 등급으로 개시; 목표가 23달러

• * 오클로 Inc : 텍사스 캐피털 증권, 매수 등급으로 커버리지 개시; 목표가 138달러

• * 파카 Inc : 번스타인, 목표주가를 125달러에서 138달러로 상향 조정

• * 파카 Inc : 씨티그룹, 목표주가를 120달러에서 125달러로 상향 조정

• * PG&E Corp : 제프리스, 목표 주가를 21달러에서 20달러로 인하

• * 피나클 파이낸셜 파트너스 테네시 P: 파이퍼 샌들러, 목표주가를 120달러에서 122달러로 인상

• * Popular Inc : KBW, 목표주가를 146달러에서 155달러로 인상

• * Popular Inc : RBC, 목표주가를 137달러에서 141달러로 인상

• * Popular Inc : 바클레이즈, 목표주가를 160달러에서 175달러로 상향 조정

• * 프리메리카 Inc : TD코웬, 목표주가를 322달러에서 326달러로 상향 조정

• * PTC 테라퓨틱스 : 바클레이즈, 목표주가를 68달러에서 119달러로 상향 조정

• * PTC 테라퓨틱스 : 바클레이즈, '동일 비중'에서 '비중 확대'로 상향 조정

• * 코보 : 파이퍼 샌들러, 목표주가를 110달러에서 90달러로 하향 조정

• * 코보 : Susquehanna, 목표 주가를 90달러에서 80달러로 인하

• * 코보 : TD코웬, 목표 주가를 95달러에서 80달러로 인하

• * 로퍼 테크놀로지스 Inc : 바클레이즈, 목표 주가를 475달러에서 409달러로 인하

• * 로퍼 테크놀로지스 Inc : JP모건, 목표 주가를 457달러에서 397달러로 인하

• * 로퍼 테크놀로지스 Inc : RBC, 목표 주가를 539달러에서 398달러로 인하

• * 로퍼 테크놀로지스 Inc : TD코웬, 목표주가를 625달러에서 550달러로 인하

• * RTX Corp : JP모건, 목표가를 200달러에서 215달러로 인상

• * RTX Corp : RBC, 목표주가를 220달러에서 230달러로 상향 조정

• * RTX Corp : TD코웬, 목표가를 210달러에서 225달러로 인상

• * 사기멧 바이오사이언스 Inc. : 바클레이즈, '동일 비중' 등급으로 개시; 목표가 8달러

• * 섀턱 랩스 Inc : 파이퍼 샌들러, '비중확대' 등급으로 개시; 목표가 15달러

• * SLB : 파이퍼 샌들러, 목표가를 45달러에서 53달러로 상향 조정

• * 스타 서지컬 Co : 제프리스, 목표 주가를 28달러에서 21.5달러로 인하

• * 싱크로니 파이낸셜 : 바클레이즈, 목표주가를 101달러에서 93달러로 인하

• * 싱크로니 파이낸셜 : BTIG, 목표 주가를 100달러에서 96달러로 인하

• * 싱크로니 파이낸셜 : JP모건, 목표 주가를 86달러에서 84달러로 인하

• * 싱크로니 파이낸셜 : RBC, 목표주가를 91달러에서 85달러로 인하

• * 싱크로니 파이낸셜 : TD코웬, 목표 주가를 100달러에서 95달러로 인하

• * 시스코 : 번스타인, 목표 주가를 83달러에서 90달러로 인상

• * 시스코 : 제프리스, 목표 주가를 90달러에서 95달러로 인상

• * 시스코 : JP모건, 목표 주가를 85달러에서 87달러로 인상

• * 시스코 : 파이퍼 샌들러, 목표주가를 80달러에서 83달러로 인상

• * 시스코 : 바클레이즈, 목표 주가를 88달러에서 92달러로 인상

• * 텍사스 인스트루먼트 Inc : 번스타인, 목표가를 160달러에서 205달러로 인상

• * 텍사스 인스트루먼트 Inc : 제프리스, 목표 주가를 180달러에서 210달러로 인상

• * 텍사스 인스트루먼트 Inc : JP모건, 목표 주가를 210달러에서 227달러로 인상

• * 텍사스 인스트루먼트 Inc : 모간스탠리, 목표 주가를 175달러에서 180달러로 인상

• * 텍사스 인스트루먼트 Inc : Susquehanna, 목표 주가를 225달러에서 250달러로 인상

• * 텍사스 인스트루먼트 Inc : TD코웬, 목표 주가를 225달러에서 240달러로 인상

• * 텍사스 인스트루먼트 Inc : UBS, 목표 주가를 245달러에서 260달러로 인상

• * 트라이엄프 파이낸셜 Inc : KBW, 목표주가를 66달러에서 70달러로 상향 조정

• * Tyra Biosciences Inc : 바클레이즈, '비중확대' 등급으로 개시; 목표가 59달러

• * 유니온 퍼시픽 Corp : 씨티그룹, 목표주가를 265달러에서 270달러로 상향 조정

• * 유니온 퍼시픽 Corp : JP모건, 목표 주가를 270달러에서 265달러로 인하

• * 유니온 퍼시픽 Corp : TD코웬, 목표주가를 257달러에서 255달러로 인하

• * 유나이티드헬스 : 번스타인, 목표 주가를 444달러에서 405달러로 인하

• * 유나이티드헬스 : 제프리스, 목표 주가를 418달러에서 340달러로 인하

• * 유나이티드헬스 : 리링크 파트너스, 목표주가를 410.00달러에서 345.00달러로 인하

• * 유나이티드헬스 : 모간스탠리, 목표 주가를 409달러에서 375달러로 인하

• * 유나이티드헬스 : 오펜하이머, 목표가를 415달러에서 385달러로 인하

• * 유나이티드헬스 : 파이퍼 샌들러, 목표 주가를 417달러에서 396달러로 인하

• * 유나이티드헬스 : RBC, 목표 주가를 408달러에서 361달러로 인하

• * UPS : 번스타인, 목표주가를 125달러에서 128달러로 상향 조정

• * UPS : 씨티그룹, 목표 주가를 126달러에서 120달러로 인하

• * UPS : 제프리스, 목표 주가를 115달러에서 130달러로 인상

• * UPS : TD코웬, 목표주가를 101달러에서 115달러로 인상

• * 버텍스 파마슈티컬스 : 바클레이즈, 목표주가를 414달러에서 606달러로 상향 조정

• * 버텍스 파마슈티컬스 : 바클레이즈, '동일 비중'에서 '비중 확대'로 상향 조정

• * WEC 에너지 그룹 Inc : 제프리스, 목표가를 124달러에서 121달러로 인하

• * 웨스턴 얼라이언스 뱅코프 : 제프리스, 목표 주가를 105달러에서 110달러로 인상

• * 웨스턴 얼라이언스 뱅코프 : JP모건, '비중 확대'에서 '중립'으로 하향 조정

• * 웨스턴 얼라이언스 뱅코프 : JP모건, 목표 주가를 100달러에서 105달러로 인상

• * 웨스턴 얼라이언스 뱅코프 : KBW, 목표주가를 98달러에서 101달러로 상향 조정

• * WSFS 파이낸셜 Corp : TD코웬, 목표주가를 67달러에서 73달러로 인상

텍사스 인스트루먼트의 주가는 AI 데이터 센터 붐이 엔비디아의 고급 프로세서를 넘어서는 칩 수요를 견인하고 있음을 보여주는 장밋빛 분기 전망에 따라 수요일 개장 전 거래에서 7% 상승했다.

TI는 화요일에 특히 데이터 센터의 아날로그 판매 호조에 힘입어 1분기 수익과 매출이 예상치를 상회할 것으로 전망했다.

TI는 데이터 센터에서 신호를 변환하고 전력을 관리하기 위한 아날로그 칩을 만드는데, 엔비디아의 고속 고가 AI 그래프 칩과 달리, AI 야망을 위해 컴퓨팅 인프라를 강화하는 기술 기업들의 수요 급증으로 수혜를 입었다.

번스타인 애널리스트들은 데이터 센터가 2026년까지 성장을 뒷받침할 수 있다고 말했다.

그러나 일부 분석가들은 자본 투자에 대한 우려가 여전히 잠재적인 역풍으로 남아 있다고 말했다.

모간 스탠리 애널리스트들은 메모에서 "TI는 상승세에 참여할 것이며 이는 비교적 논란의 여지가 없을 것"이라고 말했다.

"그러나 5년간의 자본 지출로 인해 자기자본이 5년 동안 거의 70% 증가했고, 같은 기간 동안 자산, 플랜트 및 장비 (PP&E) 가 4배 증가하면서 자기자본 수익률이 크게 낮아졌다"면서 순이익은 한 사이클에서 다음 사이클까지 거의 동일하게 유지되었다고 모간스탠리는 덧붙였다.

전 세계적인 메모리 칩 부족은 개인용 전자제품 분야의 최종 시장 수요에도 그림자를 드리우고 있으며, 연구원들은 TI의 주요 시장인 스마트폰과 개인용 컴퓨터의 판매가 영향을 받을 것으로 예상한다.

하지만 지정학적 리스크는 여전히 예측할 수 없고 미국 중심의 생산으로 인해 TI는 해외 관세에 노출될 수 있지만 전 세계적으로 공장 가동률이 낮기 때문에 공급 부족은 없을 것으로 보인다고 모간스탠리는 덧붙였다.

TI는 1분기에 43억 2천만 달러에서 46억 8천만 달러 사이의 매출을 예상하고 있으며, 이는 LSEG가 예상한 44억 2천만 달러를 상회하는 수치다.

모간 스탠리는 "지속 가능성에 대한 확신을 얻으려면 또 다른 분기 연속 성장이 필요하며, 이는 '어떻게 될지 지켜봐야 한다'는 하비브 일란 CEO의 발언과 일치한다"고 지적했다.

2025년 주가는 7.5% 하락하여 12개월 선행 주가수익비율은 30.95를 기록했으며, 경쟁사인 Analog Devices 는 29.50이었다.

아마존 는 팬데믹 시대의 과잉 고용에 따른 구조조정과 인공 지능 도구의 도입 확대에 따라 3개월 만에 두 번째 대규모 감원으로 전 세계에서 1만 6,000개의 일자리를 감축한다고 수요일 밝혔다.

로이터은 지난주 아마존이 약 3만 개의 기업 일자리를 줄이겠다는 광범위한 목표의 일환으로 2차 감원을 계획하고 있으며, 이번 감원은 아마존 웹 서비스, 소매, 프라임 비디오 및 인사 부서의 근로자에게 영향을 미칠 것으로 예상된다고 처음 보도했습니다.

Amazon은 10월 말 14,000개의 사무직 일자리를 감축했으며, 최고 경영자 Andy Jassy는 운영 수준을 조정하고 관리자 수를 줄임으로써 과도한 관료주의를 제거해야 한다고 강조했습니다.

이번 감원은 또한 인공지능이 기업의 인력 구조를 어떻게 변화시키고 있는지를 잘 보여줍니다. AI 비서의 획기적인 개선으로 기업은 일상적인 관리 업무부터 복잡한 코딩 문제까지 빠른 속도와 정확성으로 업무를 수행할 수 있게 되어 광범위한 도입을 추진하고 있습니다.

지난 여름 Jassy는 AI 도구의 사용 증가가 업무 자동화로 이어져 기업의 일자리 감소를 초래할 것이라고 말한 바 있습니다.

3만 개의 일자리는 아마존의 158만 명의 직원 중 일부에 불과하지만, 기업 인력의 거의 10%에 해당합니다. 아마존 근로자의 대부분은 주문 처리 센터와 물류창고에 근무하고 있습니다.

아마존을 비롯해 페이스북의 모기업인 메타 플랫폼 과 마이크로소프트 등 거대 기술 기업들은 코로나19 팬데믹으로 수요가 급증하는 동안 고용을 급격히 늘렸고 최근에는 인력 구조조정에 나서고 있습니다.

아마존은 또한 이커머스 부문의 포장 및 배송 속도를 높이고, 인력 의존도를 낮추고, 비용을 절감하기 위해 물류창고에 로봇 공학을 도입하는 데 투자하고 있습니다.