로이터 지속가능 금융 뉴스레터 - 다보스 이후 모터시티의 메시지

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Warner Bros Discovery

Ross Kerber

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제가 가장 좋아하는 지역 음악 잼 중 하나는 "WSU 블루그래스 밴드 (link)"로 알려져 있는데, 여기서 약자는 "누구든지 나타나면"의 약자이다. 직접 참석하면 관심을 갖고 있다는 메시지를 전달할 수 있으며, 이는 이번 주 제 칼럼(아래 링크)에서 읽을 수 있는 최근 다보스 연설에서 BlackRock 의 최고 경영자 래리 핑크가 말하고자 하는 바이다.

또한 최근 미국 증권 규제 당국의 정책 변화로 인해 주주 활동가들이 더욱 조용해질 수 있다는 미니 스토리도 함께 소개한다. 마지막으로, 반독점 상황에서 결코 좋은 모습은 아닌 인도의 '강철의 친구들'에 관한 글도 놓치지 마라.

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디트로이트 콜링: 다보스 이후 모터시티의 메시지

지난주 다보스 컨퍼런스에서 블랙록의 최고 경영자 래리 핑크의 연설 (link) 을 보셨을 텐데요, 자본주의가 지나친 불평등으로 인해 스스로를 약화시키고 있으며 인공지능이 이러한 추세를 가속화할 것이라는 그의 우려에 대한 보도가 주를 이뤘다.

현재 컨퍼런스 주최자인 세계경제포럼을 이끌고 있는 핑크는 "현대 세계가 실제로 구축되는 장소에 나타나서 경청하는 새로운 일을 시작하게 될 것"이라고 기대한다고 말했다. 다보스, 맞다. 하지만 디트로이트와 더블린 같은 곳, 자카르타와 부에노스아이레스 같은 도시도 마찬가지이다."

그래서 저는 비즈니스 리더들을 위한 대규모 로비 및 네트워킹 그룹인 디트로이트 지역 상공회의소 (link) 의 샌디 바루아 회장에게 연락하여 Fink가 참석한다면 어떤 이야기를 들을 수 있을지 물어보았다.

여기를 클릭하면 대화 내용을 읽고 동영상을 볼 수 있다.

회사 뉴스

넷플릭스의 워너 브라더스 디스커버리 에 대한 830억 달러 입찰은 완전한 경쟁 검토가 필요하다 고 영국 의원들과 전직 정책 입안자들은 영국 경쟁 및 시장 당국 수장에게 보낸 서한에서 말했다.

이번 달에 1,000명의 직원을 해고한 씨티그룹 은 제인 프레이저 CEO가 비용을 절감하고 규제 문제를 해결하여 라이벌을 따라잡기 위해 노력하는 가운데, 3월에 더 많은 직원을 감원할 예정이다 .

인도의 상위 4개 철강업체가 '강철의 친구', '재벌' 등 거물급 이름을 가진 WhatsApp 채팅을 통해 경쟁사들과 가격 책정에 대해 지나치게 많은 이야기를 나눈 것으로 반독점 조사 결과 밝혀졌다 .

3M, 타겟 , 유나이티드헬스 의 CEO들은 트럼프 행정부의 강력한 지역 이민 단속 노력에 대해 의견을 표명했다. 미네소타 주 민주당의 한 고위 인사는 미네소타 회사 지도자들의 발언은 차분한 요청이었지만, 이 작전이 "사회적 수용성을 잃고 있다"는 신호를 보냈다고 말했다 .

웰스파고 가 최고 의결권 자문사인 기관주주서비스와 관계를 끊은 것은 JP모건체이스 의 비슷한 움직임에 이어 최근 회사에 대한 압박이다.

주주 활동가들, 활동 위축

1월 23일, 미국 증권 규제 당국 직원의 지침에 따르면 주주 활동가들이 SEC의 EDGAR 온라인 제출 시스템을 통해 자신의 메시지를 전파하려는 경우(예: 제출자가 회사 주식을 5백만 달러 미만으로 소유한 경우)에는 반대할 것이라고 밝혔다 (link).

이번 조치는 이미 민주당이 포함되지 않은 미국 증권거래위원회의 이전 조치로 인해 압박을 받고 있는 소액 투자자 활동가들에게 또 다른 도전이 될 것으로 보인다. 깁슨 던의 메모에 따르면 SEC는 "오해의 소지가 있거나 승인되지 않은" 메시지라고 판단되는 경우 EDGAR에서 제출물을 삭제할 수 있다고 밝혔다.

활동가들을 대변하는 변호사 샌포드 루이스는 자신과 동맹국들이 SEC 관리들과 만나 새로운 지침이 실제로 무엇을 의미하는지 물어볼 것이라고 말했다. 그는 "SEC 플랫폼에서 목소리를 내고 싶으면 5백만 달러의 입장료를 내야 한다는 것은 독재적인 입장"이라고 우려했다.

한 기관 대변인은 활동가들이 소위 '면제 요청'을 제기할 수 있는 기회는 원래 이 절차의 의도가 아니었다고 말했다. "수년 동안 기업들은 이러한 오용이 투자자 기반에 혼란을 야기했다는 우려를 표명해 왔다"라고 대변인은 로이터에 이메일을 통해 말했다.

SEC 직원이 반대하면 어떻게 되는가? 대변인은 직원들이 "각 사례를 둘러싼 구체적인 사실과 상황에 따라 적절한 조치를 취할 것"이라고 말했다.

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스트리트 뷰: 유나이티드헬스, 단기적 과제 극복할 수 있다고 분석가들은 말한다

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UnitedHealth

+3.53%

** 유나이티드헬스 그룹 은 화요일에 올해 매출 이 수십 년 만에 처음으로 감소할 것이라고 밝혔는데, 이는 월요일 정부의 예상보다 낮은 2027년 메디케어 환급 제안에 따른 것이다

메디케어 어드밴티지에 주목

** 오펜하이머 ("아웃퍼폼", 목표 주가: 385달러)는 실망스러운 메디케어 어드밴티지 요율이 주가를 압박하고 있지만 UNH는 운영적으로 올바른 방향으로 나아가고 있다고 말한다

** BofA 글로벌 리서치 ("중립", PO: 315달러)는 상당한 근원 개선이 예상되지만 특히 MA 진행에서 단기적인 역풍을 인정한다

** 리링크 파트너스 ("아웃퍼폼", 목표 주가: 345달러)는 2026년이 UNH 내 마진 회복을 향한 꾸준한 행진이 될 것이라고 전망했다

** JP모간 ("비중확대")은 UNH의 다각화와 규모를 통해 2027년 이후 성장을 가속화할 수 있을 것이라고 전망했다

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미국 기업들, 2026년에도 효율성 추진을 위해 일자리 감축 지속

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2026년이 시작된 지 30일도 채 되지 않아 여러 분야의 미국 기업들이 인공 지능 도구의 채택 증가를 배경으로 비용을 절감하고 운영을 간소화하기 위해 감원을 발표했습니다.

수요일, 기술 대기업 아마존 이 가장 최근에 전 세계적으로 16,000명의 일자리를 감축했습니다 3개월 만에 두 번째 대규모 감원을 단행했습니다.

다음은 2026년까지일자리 감축을 발표한 미국 기업 중 일부입니다:

분야	발표 날짜	회사	일자리 감축	전체 인력의 %	참고
기술
	1월	Pinterest	780명 미만	15% 미만	인공지능 중심 역할 및 전략에 리소스 재할당
	1월	오토데스크	약 1,000	약 7%	클라우드 플랫폼 및 인공 지능 노력에 대한 지출 재조정 목표
	1월	* 메타	리얼리티 랩스 부서 직원의 10%	미정	일부 가상 현실 제품에서 웨어러블로 초점 전환
	1월	아마존	약 16,000명	30,000개의 일자리목표는 기업 인력의 거의 10%를차지합니다	약 3만 명의 기업 근로자를 감축한다는 광범위한 목표의 일환
	1월	Angi	약 350	미정	AI 기반 효율성 개선
소비자 및 소매
	1월	** 나이키	775	미정	운영 공간 통합
자원
	1월	Tronox	550 중국	미정	중국 내수 부진 및 비용 증가로 인한 푸저우 안료 공장 폐쇄
제조
	1월	페덱스	프랑스에서 최대 500명	미정	프랑스 운영 점검 및 스테이션 설치 공간 축소
	1월	유나이티드 소포 서비스	최대 30,000개	미정	수익성이 낮은 아마존 배송 물량 줄이기
금융
	1월	*** 씨티그룹	약 1,000	미정	앞서 발표한 2026년까지 일자리 2만개 감축 계획의 일환

* 뉴욕 타임즈 보도에 따르면 메타는 메타버스를 포함한 제품을 개발하는 리얼리티 랩스 부서의 직원 중 약 10%를 감원할 계획입니다

** 나이키는 주로 테네시와 미시시피의 유통 센터 역할에 영향을 미치는 직원 775 명을 해고하고 있다고이 문제에 익숙한 소식통이 로이터에 말했다

*** 씨티 그룹은 2 년 전 발표 한 인력 20,000 명 감축 계획의 일환으로 약 1,000 개의 일자리를 감축 할 것이라고이 문제에 익숙한 소식통이 로이터에 말했다

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디트로이트 콜링: 다보스 이후 모터시티의 메시지: 로스 커버

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Blackrock

+0.99%

Ross Kerber

지난주 다보스 콘퍼런스에서 블랙록 최고 경영자 래리 핑크의 연설(link)을 보았을 것이다. 자본주의가 지나친 불평등으로 스스로를 약화시키고 있으며 인공지능이 이러한 추세를 가속화할 것이라는 그의 우려에 초점을 맞춘 내용이 보도된 바 있다.

현재 컨퍼런스 주최자인 세계경제포럼을 이끌고 있는 핑크는 "현대 세계가 실제로 구축되는 장소에 나타나서 경청하는 새로운 일을 시작하게 될 것"이라고 기대하기도 했다. 다보스도 그렇다. 하지만 디트로이트와 더블린 같은 곳, 자카르타와 부에노스아이레스 같은 도시도 마찬가지다.

그래서 저는 지역 로비 및 네트워킹 그룹인 디트로이트 지역 상공회의소(link)의 샌디 바루아 회장에게 연락하여 Fink가 참석한다면 어떤 이야기를 들을 수 있을지 물어보았다. 다음은 금요일에 나눈 대화의 전문을 길이와 명확성을 위해 편집한 것이다.

Q: 샌디, (디트로이트 지역) 비즈니스 커뮤니티가 WEF에 참석한다면 어떤 메시지를 전할 수 있을까?

A: 세계경제포럼이 디트로이트에서 개최된다면 참석자들에게 산업 경제가 여전히 중요하다고 말할 것이다. 기술 경제가 확실히 시장, 시장 가치, 사람들이 일하는 곳, 지구상의 사람들의 삶의 측면에서 가치가 창출되는 곳을 주도하고 있지만, 실제로는 산업 경제이며 미시간은 그 중심지다.

Q: 디트로이트의 주택 가격은 전반적으로 훨씬 낮은 편인가?

A: 현재로서는 가장 저렴한 편에 속하지만 주택 가격이 빠르게 오르고 있다. 디트로이트 시와 교외 환경을 보면 매우 역동적인 느낌이 든다. 말씀하신 것처럼 성공 수준과 번영 수준은 매우 고르지 않다. 솔직히 말해서 디트로이트에서는 이를 매우 극명하게 볼 수 있다.

Q: 초당파적인 주 정부 정책이나 시 정책 중 합의가 쉽게 이루어질 수 있는 것으로 보이는 정책이 있는가?

A: 미시간은 아마도 몇 안 남은 진정한 보라색 주 중 하나일 것이다. 하나(정책 영역)는 인프라에 관한 것이다. 또한 교육과 관련해서는 교육과 관련하여 정말 심각한 문제가 있지만, 커뮤니티 칼리지 학위, 4년제 학위 중 첫 2년 또는 기술 자격증 등 최소 2년의 고등교육 자격증을 이수하도록 사람들에게 직접 자금을 지원하는 것은 많은 지원을 받고 있으며 실제로 시행하고 있다.

Q: 래리 핑크와 다른 사람들은 다보스 포럼에 도전장을 내민 포퓰리즘 세력에 대해 이야기했다. 미시간주에서 MAGA 기지가 생겨난 것이 문화적 배경인가, 아니면 경제적 배경인가?

A: 정답은 '예, 둘 다'이다. 첫째, 소득 불평등은 교육 수준과 많은 관련이 있기 때문에 우리는 이에 대해 매우 우려하고 있다. 제 이사회에는 포춘지 선정 500대 기업의 CEO들이 있다. 그들은 현재와 미래의 인재가 자신의 회사에서 일하기를 원하고 필요로 한다.

Q: 대기업 CEO에 대해 언급했다. 관세와 관세가 미국 자동차 산업에 미치는 영향에 대해 이야기하고 싶다. 미국 상공회의소는 관세를 과도하게 사용하는 트럼프 행정부의 행보에 대해 다소 비판적인 입장을 취해왔다. 소속 지역 상공회의소도 이러한 견해를 공유하고 있을 것으로 생각하는가?

A: 저희는 사실 더 강한 견해를 가지고 있다. 우리는 미국 상공회의소의 친구들보다 훨씬 더 목소리를 높이고 있다. 미시간의 제조업, 자동차, 모빌리티 관련 산업은 특히 이번에 제정된 무역 정책으로 인해 불균형적인 위험에 처해 있다. 그리고 전기차 (전기 자동차) 투자에 쓰였던 돈은 이제 좌초된 자본이 되었다. 아시다시피 전기차 기술이 너무 빠르게 발전하고 있기 때문이다.

A: 트럼프 행정부가 자동차 산업과 관련하여 매우 현명한 조치를 취한 몇 가지가 있다. 특히 일부 규제를 합리화했는데, 말 그대로 수십 년 동안 배기가스와 연비에 대한 규제가 일치하지 않는 불일치한 규제가 있었다.

Q: 많은 기업 거버넌스 전문가들로부터 들은 비판 중 하나는 트럼프가 시행할 수 있었던 관세는 현재 법원의 도전에 직면해 있으며, 이는 트럼프 행정부의 월권을 보여주는 사례라는 것이다. 사람들은 재계가 트럼프에 대해 더 강력한 조치를 취해야 한다고 말한다 .

A: 비즈니스 조직은 크든 작든, 저희는 전투를 선택한다. 미시간주가 자동차 중심의 주라는 점을 감안할 때, 우리는 관세에 대해 매우 강력한 입장을 취해왔다. 미국 상공회의소는 매우 전략적으로 대응하고 있다 . 비즈니스 커뮤니티는 언제든 워싱턴에 수많은 현안이 산적해 있다는 사실을 기억해야 한다. 그리고 의회나 백악관, 그 어떤 백악관과도 전쟁을 벌이는 것은 장기적 또는 단기적으로 좋은 전략이 아니다.

Q: WEF로 돌아가 보자. 만약 디트로이트에서 공식적인 회의를 개최한다면 어떤 이해 관계자들을 불러 모아야 할까?

A: 광범위해야 하고, 자선 단체가 참여해야 하며, 대학 총장들과 초중고 교육 시스템의 리더들, 사회 서비스를 대표하는 주요 비영리 단체들이 반드시 참여해야 할 것이다. 정말 좋은 토론을 하려면 그런 종류의 청중과 참가자가 필요하다고 생각한다. 그렇지 않으면 솔직히 말해서 상공회의소 회의에 참석한 것과 마찬가지다.

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