La disoccupazione nel Regno Unito sale al 5%, il livello più alto degli ultimi quattro anni

Economico

Resoconto:

L'ONS afferma che il mercato del lavoro sta peggiorando prima del bilancio, mentre l'HMRC segnala un calo del numero di lavoratori nei libri paga delle aziende<br><br>

Secondo i dati ufficiali, la disoccupazione nel Regno Unito è aumentata più del previsto, raggiungendo il livello più alto degli ultimi quattro anni, in un contesto di rallentamento del mercato del lavoro in vista del bilancio autunnale di Rachel Reeves.

A meno di tre settimane dalla dichiarazione dei redditi e delle spese del cancelliere, i dati dell'Office for National Statistics (ONS) mostrano che il tasso di disoccupazione è salito al 5,0% nei tre mesi fino alla fine di settembre, rispetto al 4,8% del trimestre precedente.

Gli economisti della città avevano previsto un aumento al 4,9%. Il tasso di disoccupazione ufficiale, che rappresenta un aumento di 1,8 milioni di disoccupati, era stato più alto l'ultima volta a gennaio 2021, durante il picco della pandemia di Covid.

Suren Thiru, direttore economico dell'Institute of Chartered Accountants in England and Wales, ha affermato: "Queste cifre suggeriscono che il mercato del lavoro del Regno Unito sta soffrendo per la tensione pre-bilancio, poiché le aziende, già indebolite dall'aumento dell'assicurazione nazionale di aprile, cercano di tagliare ulteriormente le assunzioni in previsione di un altro bilancio difficile".

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Le preoccupazioni sulla solidità del mercato del lavoro hanno spinto gli investitori della City a scommettere che la Banca d'Inghilterra sarebbe stata più propensa a tagliare i tassi di interesse nella prossima riunione di politica monetaria di dicembre. La sterlina è scesa dello 0,3% rispetto al dollaro USA, mentre le probabilità di un taglio dei costi di indebitamento post-bilancio sono aumentate da circa il 60% al 75%.

Threadneedle Street ha mantenuto i tassi invariati la scorsa settimana, ma ha aperto la strada a un taglio già a partire dal mese prossimo, dopo aver segnalato che l'inflazione aveva raggiunto il picco in un contesto di rallentamento dell'economia.

Si prevede che Reeves aumenterà le tasse nel bilancio del 26 novembre per colmare un deficit nelle finanze pubbliche fino a 30 miliardi di sterline. Tuttavia, la cancelliera è stata avvertita che ciò potrebbe danneggiare l'occupazione e la crescita, in una replica del suo primo bilancio autunnale.

I leader aziendali hanno avvertito che l'aumento di 25 miliardi di sterline dei contributi previdenziali nazionali a carico dei datori di lavoro e l'aumento del salario minimo nazionale da aprile hanno portato a tagli di posti di lavoro e hanno indebolito la domanda di assunzioni, colpendo in particolare l'occupazione part-time e i posti di lavoro nei settori dell'ospitalità, del tempo libero e della vendita al dettaglio.

Martin Beck, capo economista di WPI Strategy, ha dichiarato: "La prospettiva di nuovi aumenti delle tasse nel prossimo bilancio pone ulteriori rischi per l'occupazione, soprattutto se il Cancelliere decidesse nuovamente di aumentare le tasse sulle imprese. Ma questa volta, è più probabile che Rachel Reeves si rivolga ai redditi da lavoro piuttosto che ai datori di lavoro".

I ministri sono sempre più allarmati per il rallentamento del mercato del lavoro, compreso un drammatico aumento della disoccupazione giovanile, in concomitanza con un aumento del numero di giovani che non lavorano, non studiano e non seguono una formazione (Neet) a quasi 1 milione, il livello più alto in un decennio.

Questa settimana il governo ha nominato l'ex ministro della Salute del partito laburista Alan Milburn per guidare una revisione indipendente del ruolo dei problemi di salute mentale e della disabilità nella disoccupazione giovanile.

Un'analisi separata dell'ex capo di John Lewis, Charlie Mayfield, ha lanciato l'allarme la scorsa settimana: i giovani adulti sono una delle categorie principali colpite dalla "crisi di inattività economica" che sta colpendo la Gran Bretagna.

La Banca ha avvertito la scorsa settimana che la disoccupazione potrebbe superare ulteriormente il 5% l'anno prossimo, in uno sviluppo che potrebbe potenzialmente raffreddare le pressioni inflazionistiche rendendo più difficile per i lavoratori contrattare salari più alti e per le aziende aumentare i prezzi.

Sebbene i dati dell'ONS si basino sulla sua indagine sulla forza lavoro, ampiamente criticata, che ha subito un crollo dei tassi di risposta, dati separati suggeriscono che il mercato del lavoro ha subito un forte rallentamento.

I dati pubblicati martedì dall'HMRC hanno mostrato che il numero di lavoratori nelle buste paga delle aziende è diminuito di 180.000 unità nell'anno fino a ottobre e di 32.000 unità rispetto a settembre.

I posti di lavoro vacanti sono rimasti sostanzialmente stabili nei tre mesi fino a ottobre, ma il dato è diminuito di 99.000 unità rispetto all'anno precedente. Nell'ultimo anno, i maggiori cali di occupazione si sono verificati nei settori del commercio all'ingrosso e al dettaglio, dei servizi di alloggio e ristorazione e dell'IT.

A sottolineare il peggioramento del rallentamento del mercato del lavoro, la crescita annuale dei guadagni medi settimanali è scesa più del previsto, attestandosi al 4,8%. Gli economisti della City avevano previsto una lettura invariata del 5%.

Il segretario di Stato per il lavoro e le pensioni, Pat McFadden, ha dichiarato: "Oltre 329.000 persone in più hanno trovato lavoro quest'anno, ma i dati di oggi sono esattamente il motivo per cui stiamo intensificando il nostro piano per far lavorare la Gran Bretagna.

"Abbiamo introdotto le riforme occupazionali più ambiziose dell'ultima generazione per modernizzare i centri per l'impiego, ampliare i centri per i giovani e contrastare i problemi di salute attraverso partnership più solide con i datori di lavoro".

Fonte: Theguardian

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Fonte: Theguardian

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