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Nel terzo trimestre, il tasso di disoccupazione in Nuova Zelanda ha raggiunto il livello più alto degli ultimi nove anni, poiché la debolezza dell'economia ha reso le aziende restie ad assumere nuovi lavoratori.
Nel terzo trimestre, il tasso di disoccupazione in Nuova Zelanda ha raggiunto il livello più alto degli ultimi nove anni, poiché la debolezza dell'economia ha reso le aziende restie ad assumere nuovi lavoratori.
La disoccupazione è salita al 5,3% dal 5,2% del secondo trimestre, ha dichiarato mercoledì Statistics New Zealand a Wellington. Questo dato è in linea con la stima mediana degli economisti ed è il più alto dal quarto trimestre del 2016. L'occupazione è rimasta invariata rispetto ai tre mesi precedenti, inferiore all'aumento stimato dello 0,1%.
L'economia neozelandese non è riuscita a crescere nella prima metà dell'anno e la ripresa nella seconda metà dell'anno potrebbe essere attenuata dal rallentamento dell'immigrazione e dalla debolezza del mercato immobiliare. La Reserve Bank ha risposto riducendo i tassi di interesse ulteriormente rispetto a quanto inizialmente previsto, e ha segnalato che un altro taglio è probabile entro la fine del mese.
Dopo la pubblicazione del rapporto, il dollaro neozelandese è sceso, acquistando 56,43 centesimi di dollaro USA alle 10:58 a Wellington, dai 56,52 centesimi precedenti.
I dati odierni sono in linea con le proiezioni di agosto della RBNZ.
Dall'agosto dello scorso anno la banca centrale ha tagliato il tasso di interesse ufficiale di 300 punti base, portandolo al 2,5%, e la maggior parte degli economisti prevede un'ulteriore riduzione di 25 punti nell'ultima riunione dell'anno, il 26 novembre.
Il tasso di partecipazione alla forza lavoro, che misura la percentuale della popolazione in età lavorativa che cerca attivamente un impiego, è sceso al 70,3%, il livello più basso dalla fine del 2020, poiché le prospettive di lavoro sono diminuite.
L'occupazione è diminuita dello 0,6% rispetto al trimestre dell'anno precedente. Gli economisti stimano un calo dello 0,2%.
Il rapporto odierno ha mostrato un rallentamento dell'inflazione salariale annuale per il decimo trimestre consecutivo.
Gli stipendi a tempo pieno per i lavoratori non governativi sono aumentati del 2,1% rispetto all'anno precedente, in calo rispetto al 2,2% del trimestre precedente.
Mercoledì, il Cancelliere dello Scacchiere del Regno Unito, Rachel Reeves, incontrerà a Downing Street i CEO delle principali compagnie assicurative, con l'obiettivo di incoraggiare maggiori investimenti nella City in vista di un bilancio difficile da approvare alla fine di questo mese.
L'incontro, a cui parteciperanno il presidente della Lloyds of London Charles Roxburgh, l'amministratore delegato di Swiss Re AG Andreas Berger e l'amministratore delegato di Hiscox Ltd Aki Hussain, si concentrerà sulle "opportunità per maggiori investimenti nel mercato londinese" e Reeves metterà in evidenza i recenti "tagli alla burocrazia finanziaria", secondo una dichiarazione del Tesoro.
L'impegno di Reeves con le compagnie assicurative arriva a poche settimane dalla stretta finanziaria del 26 novembre, in cui si prevede che presenterà un pacchetto di aumenti delle tasse e tagli alla spesa per stabilizzare le finanze pubbliche britanniche. Reeves, che è stata criticata per l'impatto degli aumenti delle tasse sulla sua ultima finanziaria sulle imprese del Regno Unito, tiene a sottolineare i suoi continui sforzi per stimolare l'economia britannica in vista della legge di bilancio, e i suoi colloqui con le compagnie assicurative indicano che la crescita è la sua "massima priorità", ha affermato il Tesoro.
Tra gli altri partecipanti all'incontro di mercoledì in Downing Street 11 ci saranno Colm Homes, CEO di Allianz UK, Adrian Cox, CEO di Beazley Plc, e Jason Storah, CEO di Aviva UK Ireland General Insurance.

In una storica revisione governativa, i datori di lavoro sono stati informati che per risolvere la crisi della disoccupazione in Gran Bretagna legata alla salute saranno costretti a spendere 6 miliardi di sterline all'anno per sostenere il proprio personale.
In un importante rapporto presentato prima del bilancio di questo mese, Charlie Mayfield ha avvertito che le aziende devono svolgere un ruolo più centrale nell'affrontare la crescente ondata di problemi di salute che sta spingendo milioni di persone a lasciare il lavoro.
L'ex presidente di John Lewis, nominato dai ministri per guidare la revisione governativa Keep Britain Working lo scorso anno, ha affermato che è necessaria una drastica espansione della salute sul lavoro per contribuire a impedire che centinaia di migliaia di persone escano dal mondo del lavoro ogni anno.
"Dobbiamo risolvere questa situazione", ha dichiarato Mayfield al Guardian. "Quello che proponiamo è un radicale cambiamento nel modo in cui la salute viene gestita sul posto di lavoro. Affermiamo che dobbiamo passare da una situazione in cui, per la maggior parte delle persone, la salute è una questione individuale e del Servizio Sanitario Nazionale (NHS), a una in cui la salute diventa una vera e propria partnership tra datori di lavoro, dipendenti e servizi sanitari in generale.
"Non si tratta di un piccolo passo, ma di un grande passo, di un cambiamento fondamentale."
I ministri sono sempre più allarmati per il drammatico aumento del numero di adulti in età lavorativa che hanno abbandonato il mondo del lavoro a causa di problemi di salute negli ultimi anni, con i giovani adulti che alimentano gran parte di tale aumento.
Fino a un adulto su cinque in età lavorativa – oltre 9 milioni in totale – si trova ora in una posizione definita dagli statistici come "economicamente inattiva", ovvero non ha un lavoro né lo sta cercando. Per quasi 3 milioni di loro, la causa principale è la malattia di lunga durata, il livello più alto mai registrato.
Nel suo attesissimo rapporto, Mayfield ha affermato che il costo complessivo per l'economia del Regno Unito derivante da questa "crisi silenziosa ma urgente" ammonta a circa 85 miliardi di sterline all'anno, con un duro colpo finanziario per l'erario, le aziende e i cittadini.
I ministri si sono concentrati sulla riduzione del forte aumento dei costi di assistenza sanitaria. Il rapporto afferma che il costo derivante dall'inattività economica dovuta a problemi di salute è "insostenibile" per lo Stato, a causa della perdita di produzione, dell'aumento della spesa per l'assistenza sociale e di ulteriori oneri per il Servizio Sanitario Nazionale.
Tuttavia, l'obiettivo del rapporto di Mayfield è quello di contrastare l'aumento dei costi aiutando le persone a mantenere il posto di lavoro con l'aiuto di un sistema di supporto sul posto di lavoro notevolmente migliorato.
Ha affermato che è necessario un nuovo approccio alla salute sul lavoro, in cui la responsabilità sia condivisa tra datori di lavoro, dipendenti e governo per contribuire a ridurre i tassi di assenza per malattia, migliorare i tassi di rientro al lavoro e aumentare il tasso di occupazione dei disabili.
Il rapporto ha rilevato un potenziale beneficio fino a 18 miliardi di sterline all'anno per l'economia e l'erario se le raccomandazioni fossero applicate a tutta la forza lavoro.
Il governo ha affermato che più di 60 datori di lavoro, tra cui nomi noti come British Airways, Nando's e Tesco, adotteranno le raccomandazioni di Mayfield in un programma all'avanguardia nei prossimi tre anni.
Ha affermato che il programma, che coinvolge anche i sindaci regionali e decine di piccole imprese in tutto il Paese, fungerà da pioniere nello sviluppo di approcci più efficaci alla salute sul posto di lavoro.
Chiedere alle aziende di adottare un approccio più proattivo potrebbe tuttavia rivelarsi controverso in un momento in cui i gruppi imprenditoriali hanno lanciato l'allarme: le modifiche fiscali e le politiche occupazionali del partito laburista hanno reso più difficile assumere personale.
I datori di lavoro hanno messo in guardia il cancelliere Rachel Reeves dal colpire le aziende con aumenti delle tasse nel suo bilancio del 26 novembre, dopo l'aumento di 25 miliardi di sterline dei contributi previdenziali nazionali (NIC) a carico dei datori di lavoro dell'anno scorso.
Mayfield ha riconosciuto che le aziende stanno affrontando un contesto difficile, ma ha affermato che le aziende possono vedere i benefici derivanti dall'investimento nella salute dei dipendenti e che un ulteriore aumento delle disposizioni rappresenta una situazione vantaggiosa per le aziende e per l'economia in generale.
"I datori di lavoro devono essere in prima linea. Alcuni potrebbero osteggiare questo messaggio, visti i margini ristretti e la crescita lenta. Ma molti riconoscono già di dover sopportare ogni giorno il costo della cattiva salute", ha affermato.
Il suo rapporto raccomandava che le aziende avrebbero dovuto sostenere un costo di 5-15 sterline al mese per dipendente per garantire livelli migliori di salute sul lavoro, con un costo annuo di circa 6 miliardi di sterline se distribuito sull'intera economia.
Per alcune aziende, ciò significherebbe un forte aumento della spesa. Tuttavia, altre, in particolare le aziende più grandi, spendono già somme ingenti per la salute sul posto di lavoro.
Mayfield ha affermato di immaginare che nel tempo i programmi di assistenza sanitaria sul posto di lavoro forniti dai datori di lavoro diventino certificati dal governo, integrati nell'app NHS e riducano, o addirittura sostituiscano, la necessità di certificati di idoneità rilasciati dagli operatori sanitari.
Tra le altre raccomandazioni, la revisione di Mayfield ha anche invitato i ministri a valutare la possibilità di incentivare le aziende a investire nella salute sul posto di lavoro attraverso tagli fiscali e rimborsi per il pagamento delle indennità di malattia ai dipendenti.
Un parlamentare canadese ha abbandonato il partito conservatore all'opposizione per passare ai liberali al governo, una mossa che aiuterà il governo di minoranza del primo ministro Mark Carney ad approvare il suo primo bilancio federale in una prossima votazione.
Chris d'Entremont, rappresentante del collegio elettorale di Acadie-Annapolis, nella provincia orientale della Nuova Scozia, si è unito ai Liberali dopo aver esaminato il bilancio federale presentato martedì. Da conservatore, ha vinto il suo seggio alle combattute elezioni federali di aprile con solo l'1,1% di voti in più rispetto al candidato liberale.
"Dopo cinque anni di servizio all'opposizione, la gente di Acadie-Annapolis e tutti i canadesi sanno che il momento che stiamo affrontando oggi richiede che tutti noi siamo leader, non con lamentele, ma con fiducia in un futuro solido", ha affermato d'Entremont in una dichiarazione del Partito Liberale.
Un rappresentante del Partito Conservatore ha confermato le dimissioni di d'Entremont. Lo stesso d'Entremont non ha risposto alle richieste di commento.
Carney è ora a due seggi dalla maggioranza in Parlamento, il che lo costringe ad avere bisogno del sostegno di un minor numero di legislatori di altri partiti per votare a favore della sua proposta di legge o astenersi, oppure, come in questo caso, per portarli nel suo partito.
La mancata approvazione di una legge importante, come il bilancio, è considerata una crisi di fiducia e può dare il via a nuove elezioni.
Mori Trust Co. è alla ricerca di partner esteri per lanciare in Giappone appartamenti che possano essere affittati come camere d'albergo, ha affermato il suo amministratore delegato, mentre l'azienda cerca di trarre profitto dal boom turistico del Paese.
Lo sviluppatore, una delle due società discendenti dell'impero immobiliare Mori, ha dichiarato che investirà 1,2 trilioni di yen (7,8 miliardi di dollari) in progetti entro l'anno fiscale a partire da aprile 2030. L'investimento in condomini-hotel rientra in questo piano di spesa. Si tratta di condomini in genere dotati di servizi di lusso simili a quelli degli hotel, come concierge e servizio in camera, che i proprietari possono affittare quando sono assenti.
"Collaboreremo con operatori alberghieri stranieri e non stiamo pensando solo alle aree urbane, ma anche alle strutture regionali", inclusi i resort, ha affermato Miwako Date, presidente e CEO della società a capitale privato con sede a Tokyo. Si è rifiutata di rilasciare ulteriori dichiarazioni sui potenziali partner.
Mori Trust sta cercando di aumentare i profitti investendo maggiormente nelle attività che beneficiano dell'aumento del turismo in Giappone. Il Paese ha già registrato oltre 30 milioni di visitatori nell'anno fino a settembre, il numero più alto di sempre per il periodo, secondo i dati dell'Organizzazione Nazionale del Turismo Giapponese. L'obiettivo del governo è di attrarre 60 milioni di visitatori all'anno entro il 2030.
Lo sviluppatore ha collaborato con Hilton Worldwide Holdings Inc., aprendo nel 2021 un residence nella prefettura insulare meridionale di Okinawa con l'operatore alberghiero statunitense.
I condomini-hotel, uno degli investimenti target di Mori Trust, sono presenti negli Stati Uniti da diversi decenni. Hanno guadagnato popolarità nei primi anni 2000, ma la domanda si è indebolita intorno al 2008, con l'infuriare della crisi finanziaria globale, secondo la società di consulenza immobiliare Luxury Hospitality Advisors. Le agenzie immobiliari che vendono queste proprietà si sono generalmente rivolte a investitori facoltosi, proponendo unità come seconde case, dalle quali gli acquirenti possono ricavare un reddito extra dall'affitto.
Date è la nipote del fondatore dell'azienda, Taikichiro Mori, un professore di economia che ha intrapreso con successo una carriera nel settore immobiliare, diventando a un certo punto la persona più ricca del mondo all'inizio degli anni '90, secondo la rivista Forbes. Miwako Date ha assunto la carica di CEO da suo padre, Akira Mori, nel 2016, secondo il sito web dell'azienda.
Una delle principali sfide che il settore immobiliare giapponese deve affrontare è l'aumento dei costi di costruzione, con l'inflazione che si avvicina ai livelli più alti degli ultimi decenni, raggiunti all'inizio di quest'anno. Il prezzo medio dei materiali da costruzione è aumentato del 37% ad agosto rispetto a gennaio 2021, mentre i costi totali di costruzione, comprese le spese di manodopera, sono aumentati del 25-29% nello stesso periodo, secondo i dati della Federazione giapponese degli appaltatori edili.
Mori Trust ha cercato di rispondere all'aumento dei costi cercando modi per ridurre le spese e migliorare la qualità dei prodotti, ha affermato l'amministratore delegato.
"Abbiamo ripetuto più e più volte controlli di questo tipo, ma nonostante ciò, i costi continuano a salire", ha detto Date. "È come il gioco del gatto e del topo".
Lo sviluppatore punta a un utile operativo di 70 miliardi di yen su un fatturato di 330 miliardi di yen entro l'anno fiscale 2030, rispetto ai 30,3 miliardi di yen di utile e ai 140,2 miliardi di yen di fatturato dell'anno fiscale 2016, quando ha pubblicato il suo piano aziendale a medio-lungo termine. Questo dato si confronta con un utile operativo di 372,7 miliardi di yen nell'anno fiscale conclusosi a marzo di Mitsui Fudosan Co., una delle principali società immobiliari giapponesi quotate in borsa.
Mori Trust ha sviluppato 35 hotel in Giappone, tra cui il Conrad Tokyo e il Tokyo Edition, Ginza, e palazzi per uffici come il Marunouchi Trust Tower Main e North nel distretto bancario della capitale giapponese.
Date ha affermato che, sebbene il mercato immobiliare degli uffici stia andando bene, non sono possibili forti aumenti degli affitti. È più facile trasferire i maggiori costi di costruzione ai clienti degli hotel, "quindi stiamo valutando quanta parte del nostro portafoglio debba essere investita in nuovi progetti alberghieri", ha affermato.
Il presidente degli Stati Uniti Donald Trump ha formalmente ridotto al 10% i dazi sulle importazioni dalla Cina relativi al fentanyl, rispettando un elemento chiave dell'ampio accordo commerciale raggiunto con il leader cinese Xi Jinping.
La misura, che riduce l'aliquota attuale del 20%, entrerà in vigore il 10 novembre, secondo un ordine esecutivo emesso martedì.
"La RPC si è impegnata ad adottare misure significative per porre fine al flusso di fentanyl verso gli Stati Uniti, tra cui l'interruzione della spedizione di alcune sostanze chimiche designate verso il Nord America e il controllo rigoroso delle esportazioni di altre sostanze chimiche verso tutte le destinazioni nel mondo", ha affermato Trump nell'ordinanza.
Trump ha imposto la tariffa sul fentanyl per fare pressione su Pechino affinché intervenisse di più per reprimere il traffico di questa droga mortale e dei precursori chimici utilizzati per produrla, ma ha accettato di abbassare l'aliquota in seguito a un vertice di ottobre con Xi in Corea del Sud, citando i progressi compiuti dalla Cina.
Trump ha affermato che il Dipartimento di Stato e il Dipartimento per la sicurezza interna continueranno a monitorare l'attuazione dell'accordo da parte della Cina.
"Se la RPC non dovesse rispettare i propri impegni come descritto nella sezione 1 di questo ordine, potrei modificarlo se necessario", ha affermato Trump.
La riduzione dell'aliquota rappresenta una concessione significativa alla Cina e fa parte di un patto più ampio tra Trump e Xi che allenterà le restrizioni commerciali dopo mesi di annunci di tariffe tariffarie in aumento e di restrizioni alle esportazioni tra le due maggiori economie del mondo.
Quell'accordo, destinato a durare un anno, ha stabilizzato un rapporto turbolento tra Washington e Pechino, che li aveva visti aumentare le minacce nel tentativo di ottenere un vantaggio in vista del vertice. L'accordo Trump-Xi, tuttavia, non è all'altezza di un patto duraturo, creando le premesse per ulteriori turbolenze in vista delle rinegoziazioni previste tra un anno e di potenziali disaccordi sulla sua applicazione più ravvicinata.
Oltre a ridurre l'aliquota del fentanil al 10%, si prevede che la tregua proroghi anche la sospensione, per un anno, di un'imposta separata del 24%. Tuttavia, il quadro tariffario completo rimane poco chiaro: diversi beni sono esclusi dall'imposta di base e altri prodotti sono soggetti a dazi preesistenti.
L'accordo attenua quello che era stato uno svantaggio comparativo della Cina rispetto ad alcuni paesi. I dazi di Trump sulla Cina – a lungo considerata il principale nemico commerciale degli Stati Uniti e un importante rivale geopolitico – sono ora quasi uguali a quelli applicati a diversi paesi del Sud-est asiatico.
Trump, parlando ai giornalisti poco dopo l'incontro con Xi, ha dichiarato che il leader cinese si è impegnato a "lavorare duramente per fermare il flusso" di fentanyl. Trump ha affermato che taglierà tutti i dazi relativi al fentanyl se Pechino adotterà misure severe, preannunciando una possibile concessione nei colloqui futuri.
Tuttavia, il Segretario al Tesoro Scott Bessent ha avvertito che la riduzione tariffaria relativa al fentanyl potrebbe essere rivista prima del termine di un anno previsto dall'accordo complessivo.
"Stabiliremo criteri quantitativi molto rigorosi e li riesamineremo tra sei o dodici mesi per vedere se li abbiamo rispettati. E ho la sensazione che le tariffe potrebbero aumentare o diminuire", ha detto Bessent a Fox News Sunday, il 2 novembre.
Trump ha dichiarato di prevedere di visitare la Cina nella prima metà del prossimo anno e di ospitare Xi negli Stati Uniti dopo tale viaggio. Questi incontri costituiranno indicatori cruciali per lo stato della tregua. L'accordo è inoltre avvolto da un alone di incertezza giuridica, con la Corte Suprema degli Stati Uniti che sta valutando la costituzionalità dell'uso da parte di Trump dei poteri di emergenza per emanare imposte paese per paese.
Martedì sera i futures azionari statunitensi sono scesi leggermente dopo che Wall Street ha subito ampie perdite, mentre i dirigenti bancari hanno lanciato l'allarme per un'imminente correzione del mercato e gli investitori hanno dovuto fare i conti con la crescente incertezza sulla politica della Federal Reserve.
I futures sull'SP 500 sono scesi dello 0,2% a 6.789,0 punti, mentre i futures sul Nasdaq 100 sono scesi dello 0,4% a 25.487,0 punti alle 19:28 ET (00:28 GMT). I futures sul Dow Jones sono saliti dello 0,1% a 47.252,0 punti.
Nella sessione ordinaria di martedì, l'SP 500 è sceso dell'1,2%, il NASDAQ Composite è sceso di oltre il 2%, mentre il Dow Jones Industrial Average è sceso dello 0,5%.
Il crollo è avvenuto dopo che i vertici di Morgan Stanley (NYSE:MS) e Goldman Sachs (NYSE:GS) hanno lanciato l'allarme sulle valutazioni surriscaldate e sulle speculazioni sui titoli tecnologici.
Il CEO di Morgan Stanley, Ted Pick, ha affermato che i mercati potrebbero subire un calo del 10-15%, aggiungendo che tale flessione rappresenterebbe una sana normalizzazione dopo mesi di esuberanza alimentata dall'ottimismo dell'intelligenza artificiale.
Il CEO di Goldman Sachs, David Solomon, ha ribadito queste preoccupazioni, avvertendo che l'impennata dei titoli tecnologici a grande capitalizzazione ha creato "dinamiche da bolla" insostenibili senza un maggiore supporto degli utili.
Le loro dichiarazioni hanno alimentato il timore degli investitori che il rally di Wall Street, trainato dai "Magnifici Sette" colossi tecnologici, possa avvicinarsi a un punto di rottura. Molte di queste aziende hanno visto la capitalizzazione di mercato raggiungere massimi storici quest'anno, alimentando i timori di un rischio di concentrazione eccessivo.
Gli avvertimenti sono arrivati in un momento in cui gli investitori si trovavano ad affrontare una crescente incertezza sulle prossime mosse politiche della Fed. Un prolungato blocco delle attività governative ha reso indisponibili i principali dati economici, privando policymaker e trader di segnali cruciali sullo stato dell'economia.
Lunedì, i funzionari della Fed hanno contribuito ad aumentare la confusione. Alcuni esponenti politici hanno suggerito che la banca centrale potrebbe prendere in considerazione un altro taglio a dicembre se l'inflazione continua a scendere, mentre altri hanno sostenuto che la forte crescita dell'occupazione e la resilienza della domanda impongono di mantenere la politica restrittiva più a lungo.
Nelle contrattazioni estese, diversi titoli tecnologici hanno registrato un calo dopo la pubblicazione dei risultati trimestrali. Advanced Micro Devices (AMD) (NASDAQ:AMD) ha perso oltre il 3%, nonostante abbia superato le stime di profitto, dopo che Amazon ha annunciato di aver sciolto la sua partecipazione nel produttore di chip.
Pinterest (NYSE:PINS) è crollato di circa il 20% dopo che le previsioni sui ricavi trimestrali sono state inferiori alle aspettative, alimentando i timori circa un rallentamento della pubblicità digitale.
Super Micro Computer (NASDAQ:SMCI) è scivolata del 9% dopo aver pubblicato previsioni deludenti, con gli analisti che hanno segnalato ritardi nelle consegne a breve termine nella sua attività di server AI.
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