Quotazioni
Notizia
Analisi
Utente
24/7
Calendario economico
Educazione
Dati
- Nome
- Ultimo
- Prec












Account di Segnale per Membri
Tutti gli Account di Segnale
Tutti i Contest



UK Bilancia commerciale extra UE (SA) (Ottobre)A:--
F: --
P: --
UK Bilancia commerciale (Ottobre)A:--
F: --
P: --
UK Indice del settore dei servizi su base mensileA:--
F: --
P: --
UK Produzione su base mensile (SA) (Ottobre)A:--
F: --
P: --
UK Produzione industriale su base annua (Ottobre)A:--
F: --
P: --
UK Bilancia commerciale (SA) (Ottobre)A:--
F: --
P: --
UK Bilancia commerciale dell'UE (SA) (Ottobre)A:--
F: --
P: --
UK Produzione manifatturiera su base annua (Ottobre)A:--
F: --
P: --
UK PIL su base mensile (Ottobre)A:--
F: --
P: --
UK PIL su base annua (SA) (Ottobre)A:--
F: --
P: --
UK Produzione industriale su base mensile (Ottobre)A:--
F: --
P: --
UK Produzione edilizia su base annua (Ottobre)A:--
F: --
P: --
Francia MoM finale IAPC (Novembre)A:--
F: --
P: --
Cina, continente Crescita dei prestiti in essere su base annua (Novembre)A:--
F: --
P: --
Cina, continente Offerta di moneta M2 su base annua (Novembre)A:--
F: --
P: --
Cina, continente M0 Offerta di moneta su base annua (Novembre)A:--
F: --
P: --
Cina, continente Offerta di moneta M1 su base annua (Novembre)A:--
F: --
P: --
India IPC su base annua (Novembre)A:--
F: --
P: --
India Deposito su base annuaA:--
F: --
P: --
Brasile Crescita su base annua del settore dei servizi (Ottobre)A:--
F: --
P: --
Messico Produzione industriale su base annua (Ottobre)A:--
F: --
P: --
Russia Bilancia commerciale (Ottobre)A:--
F: --
P: --
Il presidente della Federal Reserve di Philadelphia Henry Paulson tiene un discorso
Canada Permessi di costruire MoM (SA) (Ottobre)A:--
F: --
P: --
Canada Vendite all'ingrosso su base annua (Ottobre)A:--
F: --
P: --
Canada Inventario all'ingrosso su base mensile (Ottobre)A:--
F: --
P: --
Canada Inventario all'ingrosso su base annua (Ottobre)A:--
F: --
P: --
Canada Vendite all'ingrosso su base mensile (SA) (Ottobre)A:--
F: --
P: --
Germania Conto Corrente (Non SA) (Ottobre)A:--
F: --
P: --
Stati Uniti d'America Perforazione totale settimanaleA:--
F: --
P: --
Stati Uniti d'America Trivellazione petrolifera totale settimanaleA:--
F: --
P: --
Giappone Indice di diffusione di grandi dimensioni non manifatturiere di Tankan (Quarto trimestre)--
F: --
P: --
Giappone Indice di diffusione della piccola produzione di Tankan (Quarto trimestre)--
F: --
P: --
Giappone Indice Tankan di grandi dimensioni per il settore non manifatturiero (Quarto trimestre)--
F: --
P: --
Giappone Indice delle prospettive del settore manifatturiero di Tankan (Quarto trimestre)--
F: --
P: --
Giappone Indice della piccola produzione di Tankan (Quarto trimestre)--
F: --
P: --
Giappone Indice di diffusione del grande manifatturiero di Tankan (Quarto trimestre)--
F: --
P: --
Giappone Spese in conto capitale di grandi imprese Tankan su base annua (Quarto trimestre)--
F: --
P: --
UK Indice dei prezzi delle case Rightmove su base annua (Dicembre)--
F: --
P: --
Cina, continente Produzione industriale su base annua (YTD) (Novembre)--
F: --
P: --
Cina, continente Tasso di disoccupazione nelle aree urbane (Novembre)--
F: --
P: --
Arabia Saudita IPC su base annua (Novembre)--
F: --
P: --
Zona Euro Produzione industriale su base annua (Ottobre)--
F: --
P: --
Zona Euro Produzione industriale su base mensile (Ottobre)--
F: --
P: --
Canada Vendite di case esistenti su base mensile (Novembre)--
F: --
P: --
Zona Euro Totale attività di riserva (Novembre)--
F: --
P: --
UK Aspettative sul tasso di inflazione--
F: --
P: --
Canada Indice di fiducia economica nazionale--
F: --
P: --
Canada Iniziano nuove abitazioni (Novembre)--
F: --
P: --
Stati Uniti d'America Indice sull’occupazione manifatturiera della Fed di New York (Dicembre)--
F: --
P: --
Stati Uniti d'America Indice manifatturiero della Fed di New York (Dicembre)--
F: --
P: --
Canada IPC core su base annua (Novembre)--
F: --
P: --
Canada Ordini di produzione in sospeso su base mensile (Ottobre)--
F: --
P: --
Canada Produzione Nuovi Ordini su base mensile (Ottobre)--
F: --
P: --
Canada IPC core su base mensile (Novembre)--
F: --
P: --
Canada Inventari di produzione su base mensile (Ottobre)--
F: --
P: --
Canada IPC su base annua (Novembre)--
F: --
P: --
Canada IPC MoM (Novembre)--
F: --
P: --
Canada IPC su base annua (SA) (Novembre)--
F: --
P: --
Canada IPC core su base mensile (SA) (Novembre)--
F: --
P: --


Nessun dato corrispondente
Grafico Gratis per sempre
Chiacchierata FAQ con gli esperti Filtro Calendario economico Dati StrumentiFastBull VIP CaratteristicheTendenza di mercato
Indicatori principali
Ultime opinioni
Ultime opinioni
Topic in tendenza
Autori popolare
Ultimi aggiornamenti
Etichetta bianca
API dati
Plug-in Web
Programma di affiliazione
Visualizza tutti i risultati della ricerca

Nessun dato
Cổ tức 2025: Niềm vui chưa trọn
Làn sóng chốt quyền và chi trả cổ tức đang diễn ra sôi động trên thị trường chứng khoán
Trong khi nhiều nhà đầu tư đang hồ hởi chờ tiền cổ tức về tài khoản, không ít người lại thất vọng với tỷ lệ doanh nghiệp công bố, thậm chí phương án chia cổ tức còn bị bỏ ngỏ.
Sau mùa đại hội cổ đông thường niên 2025, nhiều doanh nghiệp đang rục rịch chi trả cổ tức theo nghị quyết đã được thông qua. Theo quy định hiện hành, việc thanh toán phải hoàn tất trong vòng 6 tháng kể từ ngày kết thúc đại hội. Do đó, làn sóng chốt quyền và chi trả cổ tức đang diễn ra sôi động trên thị trường chứng khoán, mang đến niềm vui cho các cổ đông chuẩn bị đón dòng.
Không ít doanh nghiệp đã “mở hầu bao” và mạnh tay chi trả cổ tức với tỷ lệ hấp dẫn. Điển hình như Công ty cổ phần Bia và Nước giải khát Hạ Long (mã HLB) với tỷ lệ 110%, Công ty cổ phần Giấy Việt Trì (mã GVT) sắp trả 33%, hay Công ty cổ phần Dịch vụ biển Tân Cảng (mã TOS) với 30%…
Cổ tức vốn là vấn đề trọng yếu, được quan tâm hàng đầu trong các đại hội cổ đông. Trong khi cổ đông luôn mong muốn tối đa hóa lợi ích bằng cách đề xuất tỷ lệ chia cổ tức cao, ban lãnh đạo doanh nghiệp lại cân nhắc nhiều yếu tố, không thể đáp ứng mọi yêu cầu. Điều này dẫn đến không ít cổ đông cảm thấy không thoả mãn với tỷ lệ cổ tức được đưa ra.
Tại đại hội cổ đông cuối tháng 6, Công ty cổ phần Nhiệt điện Phả Lại (mã PPC) trình phương án trả cổ tức năm 2024 là 7% (đã tạm ứng 2%), nhưng đại diện Công ty TNHH Năng lượng REE (sở hữu 20,16% PPC) và một số cổ đông khác lại đề nghị tăng tỷ lệ cổ tức lên 12% và hạn chế trích lập các quỹ. Lãnh đạo PPC giải thích rằng, do đặc thù là doanh nghiệp có vốn nhà nước chi phối (EVNGenco2 sở hữu trên 51% vốn), Công ty buộc phải tuân thủ các quy định về trích lập quỹ để đảm bảo hoạt động bền vững. Cuối cùng, tờ trình của PPC đã được thông qua với 68,28% tán thành, dù vẫn còn 31,69% cổ phần không đồng ý.
Tình huống tương tự xảy ra với Công ty cổ phần Phát triển Điện lực Việt Nam (mã VPD). Đại diện phần vốn góp của EVNGenco1 (sở hữu 36,65% VPD) yêu cầu tăng tỷ lệ cổ tức bằng tiền từ 16% lên 28%. Ban lãnh đạo VPD lý giải rằng, mức cổ tức 16% đã được tính toán thận trọng trên cơ sở cân đối dòng tiền thực tế, nhằm đảm bảo khả năng chi trả và duy trì hoạt động ổn định. Nếu chi trả cao hơn, Công ty có nguy cơ mất khả năng thanh toán nợ đến hạn. Ngay sau đại hội, VPD đã chi trả cổ tức còn lại cho cổ đông - tỷ lệ 2% (đầu năm 2025, Công ty đã thanh toán đợt 1, tỷ lệ 14%).
Cổ đông của Công ty cổ phần Dược phẩm OPC (OPC) thậm chí còn chưa rõ liệu có nhận được cổ tức năm nay hay không. Tại đại hội cổ đông năm 2025, Hội đồng quản trị OPC trình phương án chia cổ tức năm 2024 là 12% (5% tiền mặt và 7% cổ phiếu), nhưng vấp phải sự phản đối của không ít cổ đông, bao gồm Tổng công ty Dược Việt Nam - CTCP (sở hữu 13,4% OPC), vì mong muốn toàn bộ cổ tức được chi trả bằng tiền mặt.
Trước sự phản đối, phương án trả cổ tức bằng tiền và cổ phiếu đã không được thông qua. Đại hội cổ đông OPC sau đó tiến hành bỏ phiếu lại, nhưng phương án chi trả toàn bộ cổ tức bằng tiền cũng không được chấp thuận. Đến nay, kế hoạch trả cổ tức năm 2024 của OPC vẫn còn đang bỏ ngỏ.
Tại Tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Bưu điện (mã PTI), cổ đông DB Insurance (sở hữu 37,32%) đề xuất thêm phương án chia cổ tức tiền mặt tỷ lệ 10%, thay vì phương án không chia cổ tức tiền mặt. Tuy nhiên, đại hội đã không thông qua cả phương án 0% tiền mặt do Hội đồng quản trị PTI đề xuất lẫn 10% tiền mặt do cổ đông Hàn Quốc đề xuất.
Lịch chốt quyền cổ tức 14/7-18/7: Cổ tức tiền mặt cao nhất 110%, một "nhà băng" chi hơn 1.700 tỷ trả cổ tức
Ngày 16/7 tới đây, Tổng công ty Phân bón và Hoá chất Dầu khí – CTCP (PVFCCo – Phú Mỹ, mã DPM) sẽ chốt danh sách cổ đông chi trả cổ tức năm 2024.
Có 30 doanh nghiệp trả cổ tức bằng tiền mặt, mức cao nhất là 110% và thấp nhất là 2%.
Theo thống kê, có 35 doanh nghiệp thông báo chốt quyền cổ tức trong tuần 14/7-18/7, trong đó 30 doanh nghiệp trả cổ tức bằng tiền mặt, mức cao nhất là 110% và thấp nhất là 1,5%. Ngoài ra, có 5 doanh nghiệp trả cổ tức bằng cổ phiếu.
Công ty cổ phần Đầu tư Sài Gòn VRG (mã SIP) lên kế hoạch trả cổ tức bằng cổ phiếu năm 2024 với tỷ lệ 15%, tương ứng phát hành thêm hơn 31,58 triệu cổ phiếu.
Đầu tư Sài Gòn VRG lên kế hoạch phát hành cổ phiếu trả cổ tức năm 2024 với tỷ lệ 15%, tương ứng cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu sẽ nhận thêm 15 cổ phiếu mới và dự kiến phát hành thêm hơn 31,58 triệu cổ phiếu.
Trong đó, thời gian phát hành dự kiến trong quý II và III/2025, thời gian chốt quyền dự kiến trong tháng 7/2025.
Ngày 15/7 tới đây, Công ty cổ phần Giấy Việt Trì (mã: GVT) sẽ chốt danh sách cổ đông thực hiện chi trả cổ tức còn lại của năm 2024 với tỷ lệ 33%, tương ứng cổ đông sở hữu mỗi 1 cổ phiếu sẽ nhận về 3.300 đồng.
Với hơn 11,6 triệu cổ phiếu đang lưu hành, Giấy Việt Trì sẽ cần chi khoảng 38 tỷ đồng để thanh toán cho cổ đông. Thời gian thanh toán dự kiến từ 28/07/2025.
Trước đó, GVT đã tạm ứng cổ tức tiền mặt tỷ lệ 25% trong tháng 1/2025, hoàn thành đợt tới đây, tổng tỷ lệ cổ tức công ty chi trả cho cổ đông đạt mức 58% - đúng theo phương án phân phối lợi nhuận đã thông qua trong ĐHĐCĐ thường niên và là mức cổ tức cao kỷ lục trong lịch sử.
Ngày 16/7 tới đây, Tổng công ty Phân bón và Hoá chất Dầu khí – CTCP (PVFCCo – Phú Mỹ, mã DPM) sẽ chốt danh sách cổ đông chi trả cổ tức năm 2024.
Theo đó, PVFCCo – Phú Mỹ sẽ chia cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ 15%, tương ứng cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu sẽ được nhận 1.500 đồng. Như vậy, với hơn 391 triệu cổ phiếu đang lưu hành, Công ty sẽ phải chi khoảng 586,5 tỷ đồng để trả cổ tức cho cổ đông hiện hữu.
Ngày giao dịch không hưởng quyền là ngày 15/7, thời gian thanh toán cổ tức dự kiến ngày 3/9.
CTCP Bia và Nước giải khát Hạ Long (mã HLB) vừa thông báo ngày 16/7 tới đây sẽ chốt danh sách cổ đông nhận cổ tức năm 2024 với tỷ lệ 110% bằng tiền (11.000 đồng/cp). Với hơn 3,09 triệu cổ phiếu đang lưu hành, doanh nghiệp bia này dự chi khoảng 34 tỷ đồng. Ngày thanh toán dự kiến vào 25/7.
HLB là doanh nghiệp bia địa phương có truyền thống chi trả cổ tức cao, đều đặn trong nhiều năm qua. Từ năm 2014 đến nay, chỉ duy nhất năm 2019 doanh nghiệp này không chia cổ tức tiền mặt. Mức cổ tức hàng năm rất cao, đỉnh điểm năm 2018 đạt 200%, năm 2022 là 150%, năm 2023 giảm còn 90%.
Tại ĐHĐCĐ thường niên cuối tháng 4/2025, Tổng Giám đốc Doãn Trường Giang khẳng định việc chia cổ tức không ảnh hưởng tới kế hoạch đầu tư mở rộng, bởi hoạt động này đã được chuẩn bị từ trước, và tỷ lệ cổ tức phản ánh hiệu quả tài chính năm 2024. Sau đợt chia cổ tức này, lợi nhuận sau thuế chưa phân phối của HLB còn hơn 285 tỷ đồng.
CTCP Bán lẻ Kỹ thuật số FPT (mã: FRT) vừa công bố ngày giao dịch không hưởng quyền nhận cổ tức năm 2024 bằng cổ phiếu là 16/07.
Tỷ lệ thực hiện là 4:1, tương đương cổ đông sở hữu 100 cp được nhận thêm 25 cp mới. Với hơn 136 triệu cp đang lưu hành, FRT dự kiến phát hành hơn 34 triệu cp để trả cổ tức. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ của Công ty sẽ tăng lên hơn 1.703 tỷ đồng.
Ngày 18/7 tới đây, Ngân hàng TMCP Phương Đông (OCB – sàn HOSE) sẽ chốt danh sách cổ đông trả cổ tức năm 2024 bằng tiền mặt với tỷ lệ 7%, tức cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu sẽ được nhận 700 đồng.
Như vậy, với gần 2,47 tỷ cổ phiếu đang niêm yết và lưu hành, OCB sẽ phải chi tương ứng khoảng 1.726 tỷ đồng để trả cổ tức cho cổ đông hiện hữu. Ngày giao dịch không hưởng quyền là 17/7, thời gian thanh toán cổ tức dự kiến ngày 7/8.
Đáng chú ý, mới đây, NHNN đã chấp thuận OCB tăng vốn điều lệ thông qua hình thức phát hành từ nguồn vốn chủ sở hữu tối đa thêm gần 1.973 tỷ đồng. Theo đó, OCB sẽ phát hành gần 197,3 triệu cổ phiếu để tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu với tỷ lệ phát hành 8% (cổ đông sở hữu 100 cp sẽ nhận được 8 quyền).
Sau khi hoàn thành đợt phát hành, vốn điều lệ của OCB sẽ tăng thêm gần 1.973 tỷ đồng, từ 24.658 tỷ đồng lên hơn 26.630 tỷ đồng.
4 DN sắp trả cổ tức bằng tiền, tỷ lệ cao nhất 110%
4 doanh nghiệp niêm yết sẽ thực hiện chốt quyền trả cổ tức bằng tiền cho cổ đông
CTCP Sonadezi Long Bình (SZB) thông báo, ngày 22/7 tới đây sẽ chốt danh sách cổ đông nhận cổ tức còn lại của năm 2024 với tỷ lệ 30% bằng tiền (3.000 đồng/cp). Thời gian thanh toán vào ngày 22/8.
Với 30 triệu cổ phiếu đang lưu hành, SZB sẽ chi tương ứng 90 tỷ đồng cho đợt trả cổ tức này. Trước đó, SZB đã tạm ứng cổ tức đợt 1/2024 với tỷ lệ 10%. Như vậy, công ty sẽ hoàn tất nghĩa vụ trả cổ tức cho năm 2024 cho cổ đông với tỷ lệ 40% bằng tiền mặt, mức cao nhất trong lịch sử hoạt động của doanh nghiệp kể từ khi niêm yết vào năm 2019.
CTCP Bia và Nước giải khát Hạ Long (HLB) vừa công bố ngày giao dịch không hưởng quyền nhận cổ tức năm 2024 là 11/7 với tỷ lệ 110% bằng tiền mặt (tương đương 11.000 đồng/cp). Với hơn 3 triệu cổ phiếu đang lưu hành, công ty sẽ chi khoảng 34 tỷ đồng. Ngày thanh toán dự kiến vào 25/7.
HLB gây chú ý trên thị trường với vai trò là một doanh nghiệp bia địa phương đều đặn chi trả cổ tức cao trong nhiều năm qua. Ngoại trừ năm 2019 không chia cổ tức, HLB liên tục duy trì mức cổ tức tiền mặt từ năm 2014 đến nay, đỉnh điểm là 200% năm 2018 và 150% năm 2022.
CTCP Giấy Việt Trì (GVT) vừa công bố ngày đăng ký cuối cùng để chốt danh sách cổ đông nhận phần cổ tức còn lại năm 2024 vào ngày 15/7 tới, với tỷ lệ 33% bằng tiền (3.300 đồng/cp). Tính trên hơn 11,6 triệu cổ phiếu lưu hành, công ty dự kiến chi khoảng 38 tỷ đồng.
Trước đó, vào tháng 1/2025, GVT đã thực hiện tạm ứng 25% cổ tức bằng tiền mặt, đưa tổng mức chi trả cho năm 2024 lên 58% — con số cao nhất trong lịch sử công ty và hoàn tất kế hoạch phân phối lợi nhuận đã được ĐHCĐ thông qua.
CTCP Phát triển Đô thị và Khu công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG) công bố ngày 10/7 là ngày giao dịch không hưởng quyền nhận cổ tức năm 2024 bằng tiền với tỷ lệ 35% (3.500 đồng/cp). Ngày thanh toán dự kiến vào 24/7.
Với gần 25,9 triệu cổ phiếu đang lưu hành, VRG cần chi khoảng 91 tỷ đồng để trả cổ tức cho cổ đông. Đây là năm thứ hai liên tiếp công ty duy trì mức cổ tức tiền mặt trên 30%, dù lợi nhuận ròng năm 2024 giảm mạnh còn 59 tỷ đồng — chỉ bằng 1/3 so với mức kỷ lục 187 tỷ đồng năm 2023.
Cổ đông CTCP Giấy Việt Trì sẽ nhận thêm 3,300 đồng/cp (tỷ lệ 33%) cổ tức đợt 2/2024, nâng tổng mức cổ tức cả năm lên 58% - gấp gần 3 lần kế hoạch tối thiểu 20%.
Với hơn 11.6 triệu cp đang lưu hành, tổng giá trị chi trả ước hơn 38 tỷ đồng. Ngày giao dịch không hưởng quyền là 14/07 và ngày thanh toán dự kiến vào 28/07.
Trước đó, GVT đã tạm ứng đợt cổ tức đầu tiên với tỷ lệ 25%. Tổng mức cổ tức cả năm 2024 là 58%, tương đương năm 2019, song toàn bộ được thực hiện bằng tiền thay vì cổ phiếu.
Từ khi giao dịch trên UPCoM năm 2017, GVT duy trì chính sách trả cổ tức tiền mặt ổn định, không năm nào dưới 20%, trừ năm 2019 trả bằng cổ phiếu. Hai năm gần nhất 2022 và 2023, Công ty đều chia cổ tức 36%.
Tại ĐHĐCĐ thường niên cuối tháng 5 vừa qua, cổ đông GVT đã thông qua kế hoạch kinh doanh 2025 với doanh thu tối thiểu 1,780 tỷ đồng và lãi trước thuế tối thiểu 98 tỷ đồng, lần lượt giảm 1% và 29% so với kết quả 2024. Kế hoạch cổ tức năm nay tối thiểu là 35% bằng tiền.
Kết quả kinh doanh 10 năm qua của GVT
Giấy Việt Trì được cổ phần hóa từ doanh nghiệp Nhà nước năm 2007, có trụ sở tại TP Việt Trì, tỉnh Phú Thọ. Hoạt động chính của Công ty là sản xuất, kinh doanh giấy, đồng thời tham gia phân phối vật tư, hóa chất ngành giấy và dịch vụ vận tải. Cuối năm 2024, Công ty có 431 nhân sự. Vốn điều lệ hiện hơn 116 tỷ đồng, trong đó nhóm cổ đông lớn đều là cá nhân, tổng cộng sở hữu 60.46% vốn. Bà Lê Thị Minh Loan - Thành viên HĐQT kiêm Phó Tổng Giám đốc - đang nắm giữ 6.68% cổ phần.
Trên sàn, cổ phiếu GVT kém thanh khoản, phản ánh cấu trúc sở hữu cô đặc. Kết phiên 30/06, cổ phiếu đứng tại mức tham chiếu 78,000 đồng/cp, không có bất kỳ giao dịch nào, và duy trì trạng thái không khớp lệnh suốt 1 tháng qua. So với vùng giá 1 năm trước, GVT tăng 12% giá trị, song vẫn giảm tới 46% so với vùng đỉnh 144,000 đồng/cp cuối năm 2021. Khối lượng giao dịch trung bình năm chỉ đạt 827 cp/ngày.
Diễn biến giá cổ phiếu GVT từ đầu năm 2025 đến nay
Thế Mạnh
FILI - 15:20:59 30/06/2025
GVT chốt quyền cổ tức 33% tiền mặt, nâng tổng mức năm 2024 lên 58%
Cổ đông CTCP Giấy Việt Trì (UPCoM: GVT) sẽ nhận thêm 3,300 đồng/cp (tỷ lệ 33%) cổ tức đợt 2/2024, nâng tổng mức cổ tức cả năm lên 58% - gấp gần 3 lần kế hoạch tối thiểu 20%.
Với hơn 11.6 triệu cp đang lưu hành, tổng giá trị chi trả ước hơn 38 tỷ đồng. Ngày thanh toán dự kiến là 28/07.
Trước đó, GVT đã tạm ứng đợt cổ tức đầu tiên với tỷ lệ 25%. Tổng mức cổ tức cả năm 2024 là 58%, tương đương năm 2019, song toàn bộ được thực hiện bằng tiền thay vì cổ phiếu.
Từ khi giao dịch trên UPCoM năm 2017, GVT duy trì chính sách trả cổ tức tiền mặt ổn định, không năm nào dưới 20%, trừ năm 2019 trả bằng cổ phiếu. Hai năm gần nhất 2022 và 2023, Công ty đều chia cổ tức 36%.
Tại ĐHĐCĐ thường niên cuối tháng 5 vừa qua, cổ đông GVT đã thông qua kế hoạch kinh doanh 2025 với doanh thu tối thiểu 1,780 tỷ đồng và lãi trước thuế tối thiểu 98 tỷ đồng, lần lượt giảm 1% và 29% so với kết quả 2024. Kế hoạch cổ tức năm nay tối thiểu là 35% bằng tiền.
Giấy Việt Trì được cổ phần hóa từ doanh nghiệp Nhà nước năm 2007, có trụ sở tại TP Việt Trì, tỉnh Phú Thọ. Hoạt động chính của Công ty là sản xuất, kinh doanh giấy, đồng thời tham gia phân phối vật tư, hóa chất ngành giấy và dịch vụ vận tải. Cuối năm 2024, Công ty có 431 nhân sự. Vốn điều lệ hiện hơn 116 tỷ đồng, trong đó nhóm cổ đông lớn đều là cá nhân, tổng cộng sở hữu 60.46% vốn. Bà Lê Thị Minh Loan - Thành viên HĐQT kiêm Phó Tổng Giám đốc - đang nắm giữ 6.68% cổ phần.
Trên sàn, cổ phiếu GVT kém thanh khoản, phản ánh cấu trúc sở hữu cô đặc. Kết phiên 30/06, cổ phiếu đứng tại mức tham chiếu 78,000 đồng/cp, không có bất kỳ giao dịch nào, và duy trì trạng thái không khớp lệnh suốt 1 tháng qua. So với vùng giá 1 năm trước, GVT tăng 12% giá trị, song vẫn giảm tới 46% so với vùng đỉnh 144,000 đồng/cp cuối năm 2021. Khối lượng giao dịch trung bình năm chỉ đạt 827 cp/ngày.
GVT chốt quyền cổ tức 33% tiền mặt, nâng tổng mức năm 2024 lên 58%
Cổ đông CTCP Giấy Việt Trì (UPCoM: GVT) sẽ nhận thêm 3,300 đồng/cp (tỷ lệ 33%) cổ tức đợt 2/2024, nâng tổng mức cổ tức cả năm lên 58% - gấp gần 3 lần kế hoạch tối thiểu 20%.
Với hơn 11.6 triệu cp đang lưu hành, tổng giá trị chi trả ước hơn 38 tỷ đồng. Ngày thanh toán dự kiến là 28/07.
Trước đó, GVT đã tạm ứng đợt cổ tức đầu tiên với tỷ lệ 25%. Tổng mức cổ tức cả năm 2024 là 58%, tương đương năm 2019, song toàn bộ được thực hiện bằng tiền thay vì cổ phiếu.
Từ khi giao dịch trên UPCoM năm 2017, GVT duy trì chính sách trả cổ tức tiền mặt ổn định, không năm nào dưới 20%, trừ năm 2019 trả bằng cổ phiếu. Hai năm gần nhất 2022 và 2023, Công ty đều chia cổ tức 36%.
Tại ĐHĐCĐ thường niên cuối tháng 5 vừa qua, cổ đông GVT đã thông qua kế hoạch kinh doanh 2025 với doanh thu tối thiểu 1,780 tỷ đồng và lãi trước thuế tối thiểu 98 tỷ đồng, lần lượt giảm 1% và 29% so với kết quả 2024. Kế hoạch cổ tức năm nay tối thiểu là 35% bằng tiền.
Giấy Việt Trì được cổ phần hóa từ doanh nghiệp Nhà nước năm 2007, có trụ sở tại TP Việt Trì, tỉnh Phú Thọ. Hoạt động chính của Công ty là sản xuất, kinh doanh giấy, đồng thời tham gia phân phối vật tư, hóa chất ngành giấy và dịch vụ vận tải. Cuối năm 2024, Công ty có 431 nhân sự. Vốn điều lệ hiện hơn 116 tỷ đồng, trong đó nhóm cổ đông lớn đều là cá nhân, tổng cộng sở hữu 60.46% vốn. Bà Lê Thị Minh Loan - Thành viên HĐQT kiêm Phó Tổng Giám đốc - đang nắm giữ 6.68% cổ phần.
Trên sàn, cổ phiếu GVT kém thanh khoản, phản ánh cấu trúc sở hữu cô đặc. Kết phiên 30/06, cổ phiếu đứng tại mức tham chiếu 78,000 đồng/cp, không có bất kỳ giao dịch nào, và duy trì trạng thái không khớp lệnh suốt 1 tháng qua. So với vùng giá 1 năm trước, GVT tăng 12% giá trị, song vẫn giảm tới 46% so với vùng đỉnh 144,000 đồng/cp cuối năm 2021. Khối lượng giao dịch trung bình năm chỉ đạt 827 cp/ngày.
Lịch chốt quyền cổ tức bằng tiền mặt tuần này, cao nhất 50%
Theo thống kê, có 16 doanh nghiệp thông báo chốt quyền cổ tức trong tuần 6/1– 10/1. Trong đó, 12 doanh nghiệp trả cổ tức bằng tiền mặt trong tuần này, mức cao nhất là 50% và thấp nhất là 5%. Ngoài ra, còn 1 doanh nghiệp trả cổ tức cổ phiếu và 3 doanh nghiệp phát hành thêm trong tuần này.
Công ty cổ phần Giấy Việt Trì (mã GVT) thông báo ngày đăng ký cuối cùng tạm ứng cổ tức bằng tiền năm 2024 là ngày 10/1, ngày giao dịch không hưởng quyền là 09/01/2025. Tỷ lệ thực hiện là 25%, tương đương mỗi cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu nhận về 2.500 đồng.
Với hơn 11,6 triệu cổ phiếu đang lưu hành, ước tính Giấy Việt Trì sẽ phải dự chi gần 29 tỷ đồng cho đợt trả cổ tức lần này. Dự kiến, ngày thanh toán là vào ngày 26/02/2025. Trước đó, Đại hội đồng cổ đông GVT đã thông qua mức chi trả cổ tức dự kiến năm 2024 tối thiểu 20% bằng tiền. Sau đợt tạm ứng trên, Công ty đã hoàn thành kế hoạch đề ra.
Ngân hàng TMCP Quân đội (mã MBB) vừa thông báo về ngày đăng ký cuối cùng hưởng quyền nhận cổ tức bằng cổ phiếu từ lợi nhuận sau thuế để lại luỹ kế của năm 2023. Cụ thể, MB sẽ chốt danh sách cổ đông vào ngày 08/1/2025 để phát hành hơn 795,9 triệu cổ phiếu để trả cổ tức với tỷ lệ 15% (cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu được nhận 15 cổ phiếu mới). Ngày giao dịch không hưởng quyền là 07/1/2025.
Sau khi thực hiện xong đợt phát hành cổ phiếu này, vốn điều lệ ngân hàng sẽ tăng thêm 7.959 tỷ đồng. Trước đó, MB đã chốt danh sách cổ đông hưởng quyền nhận cổ tức bằng tiền mặt vào ngày 24/5/2024.
Với tỷ lệ chi trả là 5%, MB đã dành 2.653 tỷ đồng để chia cổ tức tiền mặt, tương ứng mỗi cổ phiếu sẽ được nhận 500 đồng. Đây là năm thứ hai liên tiếp MB trả cổ tức tiền mặt cho cổ đông. Trước đó, MB đã chi ra 2.267 tỷ đồng để trả cổ tức tiền mặt cho cổ đông vào tháng 7/2023 theo tỷ lệ 5%.
CTCP Lương thực Thực phẩm Safoco (mã SAF) vừa thông báo ngày 7/1/2025 sẽ chốt danh sách cổ đông nhận cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ 30%, tương ứng với việc mỗi cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu sẽ nhận được 3.000 đồng cổ tức.
Với 12 triệu cổ phiếu SAF được lưu hành, Safoco sẽ phải chi ra khoảng 36 tỷ đồng để trả tạm ứng cổ tức năm 2024. Thời gian thanh toán dự kiến ngay trước Tết Nguyên đán vào ngày 16/1/2025. Như vậy, với mức cổ tức 2024 sẽ chia trả, SFC đã hoàn thành chỉ tiêu đề ra.
7/1/2025 sẽ là ngày Công ty Cổ phần Sữa Quốc tế Lof (mã IDP) chốt danh sách cổ đông để tạm ứng cổ tức đợt 1/2024 bằng tiền mặt. Tỷ lệ chi trả 50%, tương ứng cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu được nhận về 5.000 đồng. Thời gian thanh toán vào 20/1/2025.
Với hơn 61,8 triệu cổ phiếu đang lưu hành, Sữa Quốc tế Lof dự kiến chi khoảng 310 tỷ đồng để tạm ứng cổ tức đợt này cho cổ đông.
Etichetta bianca
API dati
Plug-in Web
Creatore di poster
Programma di affiliazione
Il trading di strumenti finanziari come azioni, valute, materie prime, futures, obbligazioni, fondi o criptovalute è un'attività ad alto rischio, che include la perdita parziale o totale dell'importo dell'investimento, pertanto il trading non è adatto a tutti gli investitori.
Quando prendi qualsiasi decisione finanziaria, dovresti condurre la tua due diligence, usare il tuo giudizio e consultare consulenti qualificati. Il contenuto di questo sito Web non è rivolto a te, né prendiamo in considerazione la tua situazione finanziaria o le tue esigenze. Le informazioni contenute in questo sito Web non sono necessariamente fornite in tempo reale, né sono necessariamente accurate. I prezzi forniti su questo sito possono essere forniti dai market maker anziché dalle borse. Qualsiasi decisione commerciale o altra decisione finanziaria presa è di esclusiva responsabilità dell'utente e non è possibile fare affidamento su alcuna informazione fornita tramite il sito Web. Non forniamo alcuna garanzia rispetto a qualsiasi informazione sul sito Web e non siamo responsabili per eventuali perdite commerciali che potrebbero derivare dall'uso di qualsiasi informazione sul sito Web.
L'uso, la memorizzazione, la riproduzione, la visualizzazione, la modifica, la diffusione o la distribuzione dei dati contenuti in questo sito web sono vietati senza il consenso scritto di questo sito web. I fornitori e gli scambi che forniscono i dati contenuti in questo sito Web mantengono tutti i loro diritti di proprietà intellettuale.
Accesso non effettuato
Accedi per accedere a più funzionalità

Membro FastBull
Non ancora
Acquistare
Login
Registrati