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par Doyinsola Oladipo
Le syndicat des pilotes d'Allegiant Air bloque la tentative de la compagnie aérienne d'obtenir la résidence permanente pour des dizaines de pilotes étrangers originaires du Chili, d'Australie et de Singapour, laissant leur statut d'immigrant - et le personnel de la compagnie - dans l'incertitude.
Le syndicat a refusé de certifier au ministère américain du travail que les postes de pilotes, qui commencent à environ 50 000 dollars par an, soit la moitié de ce que gagnent les pilotes d'autres compagnies aériennes régionales, répondent aux normes en matière de "salaires dominants". Cette certification est une étape bureaucratique cruciale et une condition préalable à la demande de carte verte pour les pilotes.
Au lieu d'embaucher des pilotes étrangers, la section locale 2118 des Teamsters a demandé à Allegiant d'offrir une rémunération conforme aux normes du secteur et d'améliorer les horaires afin de retenir les pilotes qui partent pour des compagnies concurrentes.
Allegiant a déclaré que, comme la plupart des transporteurs américains, elle a été confrontée à d'importants problèmes de main-d'œuvre lorsque les voyages ont augmenté après la pandémie. Le transporteur a également eu du mal à retenir les pilotes, en partie à cause des faibles niveaux de rémunération. Pour stabiliser ses effectifs, le transporteur a élargi son recrutement pour embaucher des pilotes dans le cadre de programmes de visas basés sur l'emploi.
Le syndicat allègue que la compagnie aérienne a mal présenté ses intentions d'embaucher ces pilotes de manière permanente et qu'il n'y a plus de pénurie aux États-Unis, ce qui rend inutile la démarche visant à obtenir la résidence permanente pour les pilotes.
"Ils ont eu tellement de mal à trouver des pilotes en 2023 qu'ils ont commencé à embaucher des pilotes du Chili avec un visa H-1B1 parce qu'ils leur ont promis verbalement la citoyenneté, une carte verte pour venir voler en Amérique pour 50 000 dollars par an", a déclaré à Reuters Gregory Unterseher, directeur de la division aérienne de l'International Brotherhood of Teamsters (Fraternité internationale des Teamsters).
"Parce qu'ils ont beaucoup de mal à garder et à maintenir les pilotes à un salaire aussi bas."
Allegiant a déclaré qu'elle employait actuellement environ 62 pilotes originaires du Chili, d'Australie et de Singapour dans le cadre des programmes de visas H-1B1 et E-3, soit environ 4 % de son effectif total de 1 345 pilotes.
Un porte-parole d'Allegiant a déclaré que l'embauche de pilotes par le biais de programmes de visas est un petit complément à sa stratégie de main-d'œuvre plus large, et non un remplacement des embauches américaines. Le transporteur a déclaré que le syndicat soutenait le programme lorsqu'il a été mis en œuvre en 2023 et que la décision d'embaucher des pilotes étrangers a été prise "de manière transparente et en collaboration", a déclaré le porte-parole.
Le syndicat a refusé de fournir la lettre nécessaire à la demande de certification de travail permanente soumise par la compagnie aérienne. Un certificat de travail permanent délivré par le ministère du travail permet aux employeurs d'embaucher des travailleurs étrangers pour travailler de manière permanente aux États-Unis.
Dans une lettre adressée aux pilotes et consultée par Reuters, Allegiant écrit: "En raison de l'incapacité du syndicat à fournir ces informations, nous comprenons que le délai d'obtention de votre carte verte puisse être retardé"."
"La compagnie condamne la décision du syndicat de vous nuire en refusant de fournir la lettre actualisée demandée par le ministère du travail", précise la lettre.
Dans une déclaration à Reuters, Allegiant a affirmé que "toutes nos pratiques d'embauche respectent pleinement les lois fédérales sur le travail, les réglementations de la FAA et les conventions collectives conclues avec notre syndicat de pilotes"."
Le statut de nombreux pilotes étrangers est en suspens, certains ayant reçu l'ordre de ne pas quitter le pays alors que le président Donald Trump prend des mesures contre les travailleurs nés à l'étranger, a déclaré le syndicat.
"Je suis de tout cœur avec eux. On leur a dit, récemment je crois, qu'ils ne devraient même pas quitter le pays, n'est-ce pas? Parce qu'ils pourraient ne pas être en mesure de revenir", a déclaré M. Unterseher.
L'ATTRITION EN HAUSSE
Allegiant affirme qu'elle n'a pas eu besoin d'embaucher de nouveaux pilotes depuis un certain temps et que les taux d'attrition sont inférieurs à ce qui est considéré comme la moyenne pour la taille de la compagnie aérienne.
Mais d'après les pilotes, le taux d'attrition est à nouveau en hausse, certains quittant l'entreprise en raison des bas salaires, des frustrations liées aux horaires et d'un contrat de travail vieux de près de 10 ans.
"Les copilotes d'Allegiant, au cours de leur première année, gagnent dans la plupart des cas moins que les hôtesses de l'air et stewards des autres grandes compagnies aériennes ou que les agents de la TSA", a déclaré à Reuters un pilote qui a récemment quitté Allegiant, sous couvert d'anonymat.
Le syndicat et le transporteur sont en pleine médiation fédérale pour un nouveau contrat, dans lequel la compagnie aérienne a proposé une augmentation de 70 % des salaires horaires sur la durée d'un nouveau contrat de cinq ans.
Le transporteur basé à Las Vegas a également accumulé une prime de rétention depuis juin 2023 qui représente une augmentation de salaire de 82 % pour les copilotes de première année et une augmentation de salaire de 35 % pour tous les autres pilotes, qui sera versée en espèces une fois que le nouveau contrat sera ratifié.
Le transporteur a exprimé son intérêt pour l'expansion de ses activités, évoquant à un moment donné 1 400 destinations supplémentaires qu'il pourrait ajouter. Mais le manque de personnel reste un point sensible, ont déclaré les pilotes à Reuters.
"Au cours des 18 derniers mois, il n'y avait nulle part où aller. Maintenant que les gens ont des options, on voit des gens partir. J'ai cinq ou six amis dans mon petit groupe de connaissances qui partent", a ajouté le pilote.
par Doyinsola Oladipo
Le syndicat des pilotes d'Allegiant Air bloque la tentative de la compagnie aérienne d'obtenir la résidence permanente pour des dizaines de pilotes étrangers originaires du Chili, d'Australie et de Singapour, laissant leur statut d'immigrant - et le personnel de la compagnie - dans l'incertitude.
Le syndicat a refusé de certifier au ministère américain du travail que les postes de pilotes, qui commencent à environ 50 000 dollars par an, soit la moitié de ce que gagnent les pilotes d'autres compagnies aériennes régionales, répondent aux normes en matière de "salaires dominants". Cette certification est une étape bureaucratique cruciale et une condition préalable à la demande de carte verte pour les pilotes.
Au lieu d'embaucher des pilotes étrangers, la section locale 2118 desTeamsters a demandé à Allegiant d'offrir une rémunération conforme aux normes du secteur et d'améliorer les horaires ( ) afin de retenir les pilotes qui partent pour des compagnies concurrentes .
Allegiant a déclaré que, comme la plupart des transporteurs américains, elle a été confrontée à d'importants problèmes de main-d'œuvre lorsque les voyages ont augmenté après la pandémie.Le transporteur a également eu du mal à retenir les pilotes, en partie à cause des faibles niveaux de rémunération. Pour stabiliser ses effectifs, le transporteur a élargi son recrutement pour embaucher des pilotes dans le cadre de programmes de visas basés sur l'emploi.
Le syndicat allègue que la compagnie aérienne a mal présenté ses intentions d'embaucher ces pilotes de manière permanente et qu'il n'y a plus de pénurie aux États-Unis, ce qui rend inutile la démarche visant à obtenir la résidence permanente pour les pilotes.
"Ils ont eu tellement de mal à trouver des pilotes en 2023 qu'ils ont commencé à embaucher des pilotes du Chili avec un visa H-1B1 parce qu'ils leur ont promis verbalement la citoyenneté, une carte verte pour venir voler en Amérique pour 50 000 dollars par an", a déclaré à Reuters Gregory Unterseher, directeur de la division aérienne de l'International Brotherhood of Teamsters (Fraternité internationale des Teamsters).
"Parce qu'ils ont beaucoup de mal à garder et à maintenir les pilotes à un salaire aussi bas".
Allegiant a déclaré qu'elle employait actuellement environ 62 pilotes originaires du Chili, d'Australie et de Singapour dans le cadre des programmes de visas H-1B1 et E-3, soit environ 4 % de son effectif total de 1 345 pilotes.
Un porte-parole d'Allegiant a déclaré que l'embauche de pilotes dans le cadre de programmes de visas constituait un petit complément à sa stratégie globale en matière de main-d'œuvre et ne remplaçait pas les embauches aux États-Unis.
Le syndicat a refusé de fournir la lettre nécessaire à la demande de certification permanente de travail soumise par la compagnie aérienne. Un certificat de travail permanent délivré par le ministère du travail permet aux employeurs d'embaucher des travailleurs étrangers pour travailler de manière permanente aux États-Unis.
Dans une lettre adressée aux pilotes et consultée par Reuters, Allegiant écrit: "En raison de l'incapacité du syndicat à fournir ces informations, nous comprenons que le délai d'obtention de votre carte verte puisse être retardé."
"La compagnie condamne la décision du syndicat de vous nuire en refusant de fournir la lettre actualisée demandée par le ministère du travail", précise la lettre .
Dans une déclaration à Reuters, Allegiant a affirmé que "toutes nos pratiques d'embauche respectent pleinement les lois fédérales sur le travail, les réglementations de la FAA et les conventions collectives conclues avec notre syndicat de pilotes."
Le statut de nombreux pilotes étrangers est en suspens, certains ayant reçu l'ordre de ne pas quitter le pays alors que le président Donald Trump prend des mesures contre les travailleurs nés à l'étranger, a déclaré le syndicat.
"Je suis de tout cœur avec eux. On leur a dit, récemment je crois, qu'ils ne devraient même pas quitter le pays, n'est-ce pas? Parce qu'ils pourraient ne pas être en mesure de revenir", a déclaré Unterseher.
L'ATTRITION EN HAUSSE
L'attrition est en hausse chez Allegiant, selon les pilotes, car certains partent en raison des bas salaires du secteur, des frustrations liées aux horaires et d'un contrat de travail vieux de près de 10 ans.
"Les premiers officiers d'Allegiant, au cours de leur première année, gagnent dans la plupart des cas moins que les hôtesses de l'air et stewards des autres grandes compagnies aériennes ou que les agents de la TSA", a déclaré à Reuters un pilote qui a récemment quitté Allegiant, sous couvert d'anonymat.
Le transporteur a manifesté son intérêt pour l'expansion de ses activités, à un moment donné, discutant de 1 400 destinations supplémentaires qu'il peut ajouter. Mais le manque de personnel reste un point délicat, ont déclaré des pilotes à Reuters.
"Au cours des 18 derniers mois, il n'y avait nulle part où aller. Maintenant que les gens ont des options, on voit des gens partir. J'ai cinq ou six amis, rien que dans mon petit groupe de connaissances, qui partent", a ajouté le pilote.
par Doyinsola Oladipo
Les pilotes d'Allegiant Air ont tenu un piquet de grève dans 22 aéroports américains mardi, réclamant une augmentation de salaire et une amélioration des horaires, alors que les négociations contractuelles avec le transporteur sont dans l'impasse après plusieurs années de négociations ( ).
Le syndicat Teamsters, qui représente près de 1 400 pilotes d'Allegiant, a déclaré qu'ils sont parmi les plus surchargés et sous-payés de l'industrie et demande une rémunération conforme aux normes de l'industrie et une amélioration des horaires, car les pilotes frustrés quittent le transporteur pour des concurrents mieux rémunérés.
"Nous perdons confiance dans la direction et nous perdons tous les pilotes expérimentés et hautement qualifiés. Nous les perdons au profit de United, Delta, American et de tous les autres transporteurs qui offrent une rémunération équitable pour leur travail", a déclaré un pilote à Reuters, sous le couvert de l'anonymat. "Pourquoi resteriez-vous ici à ce stade?"
Les pilotes d'Allegiant travaillent actuellement dans le cadre d'un contrat qui a été ratifié en 2016 et qui est devenu modifiable en 2021. Les premiers officiers dans leur première année gagnent environ 50 000 $ par an chez Allegiant, par rapport aux pilotes régionaux dont les salaires commencent à 100 000 $, a déclaré à Reuters Gregory Unterseher, directeur de la division aérienne de Teamsters.
L'OFFRE SALARIALE D'ALLEGIANT
Allegiant, dont le siège est à Las Vegas, a déclaré avoir offert une augmentation immédiate de 50 % en moyenne des salaires horaires, qui atteindra 70 % sur la durée d'un nouveau contrat de cinq ans. Le transporteur a également proposé une augmentation de 50 % de sa contribution directe aux prestations de retraite des pilotes et une amélioration des prestations d'invalidité à long terme.
Bien que les taux de rémunération proposés semblent intéressants, le transporteur et le syndicat ne se sont pas entendus sur les horaires, a déclaré le pilote, ajoutant qu'Allegiant peut déplacer ses jours de congé à sa guise et que les pilotes de réserve dans les grandes bases travaillent presque tous les jours où ils sont de garde.
La section locale 2118 des Teamsters a déclaré que le transporteur envisageait de considérer 20 % des pilotes comme excédentaires et de forcer les autres à effectuer des horaires maximums. Allegiant a démenti cette affirmation.
"Si nous sommes en mesure de faire la grève, nous le ferons en un instant. Nous n'hésiterons pas à fermer la compagnie aérienne", a déclaré M. Unterseher.
En novembre 2024, les pilotes d'Allegiant ont voté à 97 % pour autoriser une grève . En avril, le syndicat a demandé au National Mediation Board de le libérer de la médiation pour pouvoir le faire. Allegiant a déclaré que le syndicat n'avait pas rempli les conditions nécessaires pour appeler légalement à la grève.
Alors que les négociations contractuelles traînent en longueur, la compagnie risque d'être confrontée à des problèmes de personnel, les pilotes frustrés cherchant des emplois mieux rémunérés chez des concurrents, à un moment où le transporteur cherche à étendre sa présence dans le contexte de la deuxième faillite de Spirit Airlines.
Allegiant a déclaré mardi qu'elle ajoutait 30 nouvelles liaisons sans escale et qu'elle entrait sur quatre nouveaux marchés.
Pour retenir les pilotes, Allegiant a accumulé une prime de rétention depuis juin 2023 qui représente une augmentation de salaire de 82% pour les premiers officiers de première année et une augmentation de salaire de 35% pour tous les autres pilotes, qui sera versée en espèces une fois qu'un nouveau contrat aura été ratifié, selon la compagnie.
"Pour les commandants de bord seniors, cette prime de rétention a déjà dépassé les 200 000 dollars, et ce n'est pas fini", a déclaré un porte-parole.
"Il faut donner aux gens un contrat équitable si l'on veut les garder", a déclaré le pilote. "La prime de rétention n'est vraiment pas un facteur important pour moi"
par Rajesh Kumar Singh
La plus longue fermeture du gouvernement fédéral a perturbé des dizaines de milliers de vols ces derniers jours, et avec elle, les attentes optimistes des transporteurs américains pour le trimestre des fêtes. Aujourd'hui, ils s'efforcent de minimiser les répercussions sur les voyageurs et leurs résultats, alors que le gouvernement devrait rouvrir ses portes d'ici la fin de la semaine.
Les transporteurs s'attendaient à une demande stable ce trimestre après que les réservations pour les entreprises et les loisirs aient souffert au cours du premier semestre 2025 en raison des préoccupations économiques et des tensions commerciales . Mais la croissance des réservations pour les prochaines vacances de Thanksgiving a été divisée par deux depuis la fin du mois d'octobre, pour atteindre environ 1 %, selon la société d'analyse de l'aviation Cirium, ce qui reflète l'inquiétude des voyageurs face à la fermeture du gouvernement.
Le Sénat américain a approuvé lundi un projet de loi visant à rétablir le financement des agences fédérales, ce qui laisse entrevoir la possibilité de mettre fin à la fermeture cette semaine, la Chambre des représentants, contrôlée par les républicains, devant examiner la mesure dans les jours à venir.
Les responsables de l'industrie préviennent que les perturbations opérationnelles risquent de persister même après la réouverture du gouvernement. Le transport aérien a été relativement épargné au cours des premières semaines de la fermeture du gouvernement, avec un peu plus de 4 000 annulations enregistrées entre le 1er octobre et le 5 novembre, selon les données du site web de suivi des vols FlightAware. Toutefois, ce chiffre est passé à plus de 8 000 vols annulés au cours des quatre derniers jours seulement, et l'administration fédérale de l'aviation a ordonné la réduction progressive des vols dans 40 grands aéroports.
Les perturbations généralisées et imprévisibles des vols signifient que les pilotes et les agents de bord atteignent leurs limites de temps de service imposées par le gouvernement fédéral avant d'avoir terminé leurs itinéraires. Cette situation, combinée au fait que des avions et des membres d'équipage sont bloqués dans des aéroports inattendus, oblige les compagnies aériennes à trouver rapidement des remplaçants pour éviter de nouveaux retards.
Pour gérer la situation, des compagnies aériennes telles que Delta et United ont incité les membres d'équipage de certaines bases à effectuer des voyages supplémentaires, selon des messages du personnel consultés par Reuters. Un porte-parole de United Airlines a confirmé que la compagnie utilisait davantage les offres de primes cette semaine pour les pilotes et qu'elle avait également étendu des incitations similaires aux hôtesses et stewards dans certaines de ses bases.
Les transporteurs utilisent également des équipages de réserve – du personnel maintenu en attente pour faire face à des circonstances imprévues. L'épuisement de cette réserve pourrait entraîner d'importantes perturbations pendant les vacances de Thanksgiving, l'une des périodes les plus chargées de l'année pour les compagnies aériennes, ont déclaré les responsables. Le long week-end de Thanksgiving commence le 27 novembre.
"Ce que nous faisons aujourd'hui est important car cela va influencer la façon dont le reste du mois va se dérouler", a déclaré Steve Olson, premier vice-président des opérations du système et des aéroports chez JetBlue , lors d'une interview.
EFFETS SUR L'INDUSTRIE
Le récent fléchissement fait suite à une baisse plus générale des voyages aux États-Unis. Les billets d'avion vendus par les agences de voyage américaines jusqu'à la fin du mois de novembre ont chuté de 10 % en glissement annuel le mois dernier, selon Airlines Reporting Corp.
"Tout le monde dans l'industrie est un peu inquiet pour le quatrième trimestre", a déclaré à Reuters Steve Johnson, directeur de la stratégie chez American Airlines .
Le mois dernier, American avait estimé à moins d'un million de dollars par jour le manque à gagner lié à la fermeture du gouvernement, à l'instar de sa rivale Delta. Depuis, cependant, les perturbations se sont multipliées.
Bien que les réductions de vols aient eu lieu pendant une période de faible fréquentation, Daniel McKenzie, analyste chez Seaport Research Partners, estime que les réductions de 10 % imposées par la FAA coûteraient à l'industrie environ 10 millions de dollars par jour. Si les réductions restent en place jusqu'à Thanksgiving, les coûts pourraient s'élever à 45 millions de dollars par jour, sans compter les pertes de revenus dues au report des voyages et aux réservations de dernière minute qui devraient s'évaporer.
Les transporteurs à bas prix tels que Frontier et Allegiant sont confrontés à un risque plus important en termes de revenus du fait de la réduction de la fréquence des vols et de la diminution de la capacité de relogement des passagers. American, Delta et United, qui proposent davantage de vols sur certains itinéraires, pourraient bénéficier de l'activité déversée par les compagnies aériennes à très bas prix, a déclaré M. McKenzie.
La FAA prévoit de reprendre ses activités normales dès que le financement sera rétabli et que la surcharge du système ne sera plus à craindre, mais ce délai n'est pas encore fixé.
Les analystes en valeurs mobilières de Wall Street ont révisé mercredi leurs notations et leurs objectifs de prix sur plusieurs sociétés cotées aux États-Unis, dont ADM, Pinterest et UL Solutions.
FAITS MARQUANTS
* Match Group : Jefferies réduit l'objectif de cours de 35 à 32 dollars
* Pinterest : JP Morgan réduit l'objectif de cours à 36 $ contre 44 $
* Rapid7 Inc : Jefferies ramène le cours de l'action de "buy" à "hold"
* UL Solutions Inc : JP Morgan réduit l'objectif de cours à neutre de surpondérer
Voici un résumé des actions de recherche sur les sociétés américaines rapportées par Reuters mercredi. Les actions sont classées par ordre alphabétique.
* A10 Networks Inc : Mizuho relève l'objectif de cours à 22 dollars contre 21 dollars
* Abbvie : Piper Sandler relève le cours cible à 289 dollars contre 284 dollars
* ADM : JP Morgan passe de neutre à sous-pondéré; abaisse le cours cible à 59 $ contre 61 $
* Advanced Energy Industries Inc : Benchmark relève le cours cible de 150 à 225 dollars
* Advanced Energy Industries Inc : Needham relève le cours cible de 188 $ à 225 $
* Advanced Energy Industries Inc : Stifel relève le cours cible de 210 à 230 dollars
* Advanced Energy Industries Inc : Susquehanna relève le cours cible de 120 à 190 dollars
* Advanced Energy Industries Inc : TD Cowen relève le cours cible de 140 $ à 210 $
* Advanced Energy Industries Inc : Wells Fargo relève le cours cible de 175 à 215 dollars
* Advanced Micro Devices : Benchmark relève le cours cible à 325 $, contre 270 $ auparavant
* Advanced Micro Devices : Citigroup relève l'objectif de cours à 260 $, contre 215 $ auparavant
* Advanced Micro Devices : Deutsche Bank relève l'objectif de cours à 250 dollars, contre 230 dollars auparavant
* Advanced Micro Devices : HSBC ramène l'objectif de cours à 300 dollars, contre 310 dollars auparavant
* Advanced Micro Devices : JP Morgan relève l'objectif de cours à 270 $, contre 180 $ auparavant
* Advanced Micro Devices : Morgan Stanley relève l'objectif de cours à 260 $ contre 246 $ auparavant
* Advanced Micro Devices : Rosenblatt Securities relève l'objectif de cours à 300 dollars contre 250 dollars auparavant
* Advanced Micro Devices : Stifel relève le prix cible de 240 à 280 dollars
* Advanced Micro Devices : TD Cowen relève l'objectif de cours à 290 $ contre 270 $ auparavant
* Advanced Micro Devices : Truist Securities relève l'objectif de cours à 279 $ contre 273 $ auparavant
* Advanced Micro Devices : Wedbush relève l'objectif de cours de 270 à 290 dollars
* Advanced Micro Devices Inc : UBS relève l'objectif de cours à 300 dollars contre 265 dollars
* Aflac Inc : Barclays relève le cours cible de 102 à 104 dollars
* Aflac Inc : JP Morgan relève le cours cible de 100 à 101 dollars
* Agilon Health Inc : Wells Fargo réduit le prix cible à 1 $ de 1,50
* AIG Inc : Barclays relève le cours cible à 95 $ contre 93 $
* Allegiant Travel Co : UBS relève le cours cible de 65 à 66 dollars
* American Homes 4 Rent : KBW ramène le cours cible à 37 $, contre 40 $ auparavant
* American Water : Jefferies relève le cours cible de 114 $ à 124 $
* American Water : Jefferies relève l'objectif de cours de sous-performance à "hold"
* American Well Corp : Stifel réduit l'objectif de cours à 6$ contre 8
* American Well Corporation : Wells Fargo réduit l'objectif de cours à 9$ contre 12
* Amgen Inc : Morgan Stanley réduit le prix cible à 329 $ contre 333 $
* Amgen Inc : Wells Fargo augmente le prix cible de 280 $ à 300 $
* Anaptysbio Inc : Wells Fargo relève le prix cible de 51 $ à 81 $
* Apollo : KBW relève le cours cible à 173 $, contre 162 $ auparavant
* Apollo : TD Cowen relève le cours cible à 164 $, contre 155 $ auparavant
* Apollo Global Management : Deutsche Bank relève le cours cible de 153 à 159 dollars
* Apollo Global Management, Inc. : Barclays relève l'objectif de cours à 158 dollars contre 147 dollars
* Arista Networks Inc : Barclays relève le prix cible à 183 $, contre 179 $ auparavant
* Astera Labs Inc : BofA Global Research réduit l'objectif de prix à 210 $ contre 230 $
* Astera Labs Inc : Jefferies augmente l'objectif de prix de 165 $ à 225 $
* Astera Labs Inc : JP Morgan augmente le prix cible de 180 $ à 215 $
* Astera Labs Inc : Morgan Stanley augmente le prix cible de 200 $ à 210 $
* Astera Labs Inc : Needham relève le cours cible de 205 $ à 220 $
* Astera Labs Inc : Stifel augmente le prix cible de 185 $ à 200 $
* Astera Labs Inc : Susquehanna relève le prix cible de 125 $ à 155 $
* Astera Labs Inc : TD Cowen réduit le prix cible de 225 $ à 170 $
* Aviat Networks Inc : B. Riley augmente le prix cible de 33 $ à 35 $
* Axcelis Technologies Inc : B. Riley réduit le prix cible de 85 $ à 84 $
* Axon Enterprise Inc : BofA Global Research abaisse le PO à 805 $ contre 1 000 $
* Axon Enterprise Inc : UBS réduit le prix cible de 840 $ à 610 $
* Baldwin Insurance Group Inc : Jefferies réduit le prix cible à 26$ de 32
* Baldwin Insurance Group Inc : Wells Fargo réduit le prix cible de 28 $ à 24 $
* Biohaven Ltd : Raymond James réduit le prix cible de 75 $ à 54 $
* Biohaven Ltd : TD Cowen réduit le prix cible de 50 $ à 15 $
* Boise Cascade Co : BMO passe de "market perform" à "outperform
* BP : Berenberg relève l'objectif de cours à 41,5 $ contre 39
* BP : Wells Fargo relève l'objectif de cours à 39 $ contre 37 $
* Broadridge Financial Solutions Inc : Morgan Stanley abaisse le cours cible à 256 $, contre 261 $ auparavant
* Broadridge Financial Solutions Inc : RBC réduit le prix cible de 289 $ à 265 $
* Bruker Corporation : Wells Fargo réduit le prix cible de 50 $ à 48 $
* Cardinal Health Inc : Wells Fargo augmente le prix cible à 221 $ contre 185 $
* Caribou Biosciences Inc : H.C. Wainwright relève l'objectif de cours de 3 à 9 dollars
* Caterpillar Inc : Jefferies relève le prix cible de 570 $ à 700 $
* Cava Group Inc : Barclays réduit son objectif de cours à 52 $ contre 64 $
* Cava Group Inc : Bernstein réduit le prix cible à 80$ de 100
* Cava Group Inc : BofA Global Research réduit l'objectif de cours à 80 $ contre 92 $ auparavant
* Cava Group Inc : Citigroup réduit l'objectif de prix à 60 $ contre 77 $
* Cava Group Inc : Jefferies réduit l'objectif de cours à 85 $ contre 100
* Cava Group Inc : JP Morgan réduit son objectif de cours à 75$ contre 80
* Cava Group Inc : Morgan Stanley réduit le prix cible à 86 $ contre 95 $
* Cava Group Inc : Stifel réduit le prix cible à 75 $ de 100
* Cava Group Inc : TD Cowen réduit le prix cible de 80 $ à 67 $
* CDW Corp : JP Morgan abaisse le cours cible à 170 $, contre 205 $ auparavant
* CDW Corp : UBS réduit le prix cible à 190 $, au lieu de 200
* CDW Corp : Barclays réduit le prix cible à 148 $ contre 176 $
* Ceribell Inc : BofA Global Research réduit l'objectif de prix à 26 $ contre 32 $
* Ceribell Inc : JP Morgan réduit l'objectif de prix à 17 $ contre 21 $
* Cervomed Inc : H.C. Wainwright relève l'objectif de cours à 25 $ contre 11 $
* Cirrus Logic Inc : Benchmark augmente le prix cible de 125 $ à 150 $
* Cirrus Logic Inc : Stifel augmente le prix cible de 140 $ à 150 $
* Cirrus Logic Inc : Barclays relève le prix cible de 90 $ à 95 $
* CMS Energy Corp : Mizuho relève le cours cible à 77 $ contre 74 $
* Colliers International Group Inc : RBC augmente le cours cible de 185 $ à 190 $
* Compass Inc : Barclays relève le cours cible à 9 $, contre 8 $ auparavant
* Compass Inc : Wells Fargo relève le cours cible de 7 $ à 8 $
* Corebridge Financial Inc : Wells Fargo ramène le cours cible de 44 $ à 43 $
* Corsair Gaming Inc : B. Riley réduit le prix cible à 9$ de 10
* Corsair Gaming Inc : Wedbush réduit le prix cible à 9$ de 13
* Coterra Energy Inc : JP Morgan réduit le prix cible de 35 à 34 dollars
* Coupang Inc : BofA Global Research relève l'objectif de cours à 38 $ contre 36 $
* Coupang Inc : JP Morgan relève l'objectif de cours à 40 $ contre 37 $ auparavant
* Crexendo Inc : Northland Capital relève l'objectif de cours de 8 $ à 10 $
* Cryoport Inc : Needham augmente le prix cible de 11 $ à 12 $
* Dave Inc : B. Riley relève le cours cible de 277 $ à 297 $
* Dave Inc : Benchmark relève le cours cible de 320 à 345 dollars
* Dave Inc : Canaccord Genuity relève le cours cible de 229 $ à 274 $
* Delcath Systems Inc : Stephens réduit le prix cible de 25 $ à 18 $
* Denny's Corp : Benchmark ramène le cours de l'action de "acheter" à "conserver"
* Digital Realty Trust Inc : Truist Securities relève le PT à 200$ contre 199
* Digitalocean Holdings Inc : Piper Sandler relève l'objectif de cours à 47 $ contre 32 $ auparavant
* Dillard's Inc : UBS relève l'objectif de cours à 184 dollars contre 175 dollars
* Dte Energy Co : BofA Global Research relève l'objectif de cours de 153 à 154 dollars
* DuPont de Nemours Inc : UBS relève l'objectif de cours à 44$ contre 38,06
* Dyne Therapeutics Inc : JP Morgan relève l'objectif de cours à 18 $ contre 9 $
* Eastman Chemical Co : BofA Global Research relève l'objectif de cours à 75$ contre 74
* Eastman Chemical Co : UBS réduit le prix cible de 75 $ à 73 $
* Eastman Chemical Co : Wells Fargo réduit le prix cible de 80 $ à 70 $
* Element Solutions Inc : BMO augmente le cours cible de 30 $ à 35 $
* Element Solutions Inc : Mizuho relève le cours cible de 30 à 31 dollars
* Ensign Group Inc : Oppenheimer relève le cours cible de 170 $ à 210 $
* Ensign Group Inc : Stephens relève le cours cible à 200 $ contre 185 $
* Ensign Group Inc : UBS relève le cours cible à 220 $, contre 205 $ auparavant
* Exact Sciences Corp. : Wells Fargo relève le cours cible de 68 $ à 85 $
* Exagen Inc : B. Riley relève le cours cible à 18 $, contre 15 $ auparavant
* Exelixis Inc : Morgan Stanley relève le cours cible à 45 $, contre 44 $ auparavant
* Exelixis Inc : Stifel relève le cours cible de 41 à 43 dollars
* Exelixis Inc : TD Cowen relève le prix cible de 44 $ à 51 $
* Exelixis Inc : Barclays relève le prix cible de 40 à 41 dollars
* Exelixis Inc : H.C. Wainwright relève l'objectif de cours à 49 $ contre 46 $ auparavant
* Expeditors International : Baird augmente le prix cible à 133 $ de 128 $
* Expeditors International : Truist Securities augmente le PT à 130$ de 120
* Expeditors International of Washington Inc : UBS augmente le PT à 138$ de 120
* Federal Agricultural Mortgage Corp : KBW relève le prix cible de 217 à 219 dollars
* Federal Agricultural Mortgage Corp : KBW relève l'objectif de cours de "market perform" à "outperform"
* Fibrobiologics Inc : H.C. Wainwright réduit l'objectif de cours à 5$ contre 10
* Figma Inc : Wells Fargo réduit le prix cible de 70 $ à 52 $
* First Citizens Bancshares : UBS relève le cours cible de 2 200 $ à 2 250 $
* First Interstate Bancsystem Inc : UBS relève le cours cible de 33 à 34 dollars
* Firstsun Capital Bancorp : KBW réduit le prix cible à 42 $ contre 45 $
* Flagstar Financial Inc : UBS réduit le cours cible à 11,5 $ contre 13 $
* Flywire : Deutsche Bank relève l'objectif de cours à 15 $ contre 12 $ auparavant
* Flywire Corp : Raymond James relève l'objectif de cours à 21 $ contre 18 $
* Flywire Corp : UBS relève le cours cible de 13,50 $ à 15,50 $
* Gap Inc : Citigroup relève le cours cible de 22 à 23 dollars
* Gartner : Deutsche Bank réduit le prix cible à 282 $ contre 301 $
* Gartner : Jefferies ramène l'objectif de cours à 255 $, contre 260 $ auparavant
* Gartner : Morgan Stanley réduit le prix cible à 281 $ contre 307 $
* Gartner Inc : UBS réduit le prix cible à 256 $, contre 280 $ auparavant
* Gartner Inc : Barclays réduit le prix cible à 260 $, contre 270 $ auparavant
* Gartner Inc : Wells Fargo réduit le prix cible à 218 $ contre 231 $
* Global Payments Inc : Mizuho relève le cours cible à 125 $ contre 118 $
* Global Payments Inc : RBC augmente le prix cible de 93 $ à 95 $
* Global Payments Inc : TD Cowen relève le cours cible de 92 $ à 95 $
* Goodyear Tire & Rubber : Deutsche Bank ramène le cours cible à 10 $, contre 11 $ auparavant
* Goodyear Tire & Rubber Co : JP Morgan réduit le prix cible à 13 $ contre 14 $
* Graphic Packaging Holding Co : Baird ramène le cours cible à 24 $, contre 27 $ auparavant
* Graphic Packaging Holding Co : RBC réduit le prix cible à 17 $ contre 21 $
* Grocery Outlet Holding Corp : BofA Global Research réduit le prix cible à 16 $ contre 19 $
* Grocery Outlet Holding Corp : Jefferies réduit le prix cible de 20 à 18 dollars
* Grocery Outlet Holding Corp : TD Cowen réduit le prix cible de 18 $ à 16 $
* Grocery Outlet Holding Corp : Telsey Advisory Group réduit le prix cible de 20 à 17 dollars
* Grocery Outlet Holding Corp : UBS réduit le prix cible de 18 $ à 16 $
* Guardant Health Inc : Raymond James augmente le prix cible de 61 $ à 115 $
* Gulfport Energy Corp : Mizuho relève le cours cible de 199 $ à 219 $
* Hamilton Lane : Oppenheimer relève le cours cible à 190 $ contre 181 $
* Hamilton Lane Inc : JP Morgan relève le cours cible à 164 $, contre 155 $ auparavant
* Harmonic Inc : Barclays relève le cours cible de 8 à 11 dollars
* Helios Technologies Inc : Stifel relève l'objectif de cours de 58 à 65 dollars
* Henry Schein Inc : Leerink Partners relève l'objectif de cours de 70 à 75 dollars
* Henry Schein Inc : Piper Sandler relève le cours cible à 83 $, contre 77 $ auparavant
* Henry Schein Inc : Wells Fargo augmente le prix cible de 70 $ à 76 $
* Hillman Solutions Corp : Stifel relève le cours cible de 12,20 $ à 12 $
* Hinge Health Inc : Canaccord Genuity augmente le prix cible de 61 $ à 65 $
* Hinge Health Inc : Piper Sandler augmente le prix cible de 70 $ à 71 $
* Hinge Health Inc : Barclays augmente le prix cible à 65 $ contre 62 $
* Iac Inc : Barclays réduit le prix cible à 48 $ contre 52 $
* Iac Inc : Benchmark ramène le cours cible de 60 à 57 dollars
* Iac Inc : Citigroup réduit le prix cible à 38 $ contre 42 $
* Iac Inc : JP Morgan réduit le prix cible à 43 $ contre 45 $
* Iac Inc : Oppenheimer réduit son objectif de cours à 45 $ contre 55 $
* Iac Inc : Truist Securities réduit le prix cible à 52 $ contre 57 $
* Ideaya Biosciences Inc : Jefferies relève le cours cible à 48 $ contre 47 $
* Impinj Inc : Barclays relève le cours cible de 200 $ à 211 $
* Ingredion Inc : Stephens réduit le prix cible de 140 $ à 120 $
* Insulet : Barclays augmente le prix cible de 300 $ à 301 $
* Intapp Inc : Stifel ramène le cours cible de 60 à 50 dollars
* Invitation Homes Inc : KBW ramène le cours cible à 31 $, contre 33 $ auparavant
* IPG Photonics Corp : Raymond James augmente le prix cible de 86 $ à 97 $
* IPG Photonics Corp : Stifel augmente le prix cible de 85 $ à 92 $
* Jackson Financial Inc : Barclays relève le prix cible de 125 à 128 dollars
* Jeld-Wen Holding Inc : Barclays ramène l'objectif de cours à 3$ contre 5
* Kforce Inc : UBS réduit le cours cible à 34,5 $ contre 40 $
* Kirby Corp : Citigroup augmente le prix cible de 110 à 128 $
* Kirby Corp : Citigroup relève le prix cible de neutre à achat
* Kratos Defense and Security Solutions Inc : JP Morgan relève le PT à 83 $ contre 62 $
* Kymera Therapeutics : Barclays relève l'objectif de cours à 70$ contre 60
* Kymera Therapeutics Inc : Jefferies relève le prix cible à 73 $, contre 64 $ auparavant
* Kymera Therapeutics Inc : Morgan Stanley augmente le prix cible de 70 $ à 73 $
* Kymera Therapeutics Inc : Piper Sandler augmente le prix cible de 59 $ à 98 $
* Kymera Therapeutics Inc : Wells Fargo augmente le prix cible de 53 $ à 69 $
* Latham Group Inc : Barclays relève l'objectif de cours à 8 $ contre 7 $
* Leidos : Truist Securities relève l'objectif de cours de 200 $ à 220 $
* Leidos Holdings Inc : UBS relève le cours cible à 216 $, contre 209 $ auparavant
* Liberty Energy Inc : TD Cowen relève le cours cible de 10 à 15 dollars
* Life Time Group : Deutsche Bank relève le cours cible de 36 à 37 dollars
* Liquidia Corporation : Oppenheimer relève le cours cible de 6 $ à 16 $
* Live Nation Entertainment Inc : JP Morgan ramène le cours cible à 172 $, contre 180 $ auparavant
* Live Nation Entertainment Inc : Morgan Stanley réduit le prix cible à 170 $ contre 180 $
* Live Nation Entertainment Inc. : Oppenheimer ramène le prix cible de 180 à 175 $
* Lumentum Holdings Inc : B. Riley augmente le prix cible à 147 $, contre 83 $ auparavant
* Lumentum Holdings Inc : BofA Global Research relève l'objectif de cours de 135 $ à 210 $
* Lumentum Holdings Inc : Jefferies relève le prix cible à 250 $, contre 140 $ auparavant
* Lumentum Holdings Inc : JP Morgan relève l'objectif de cours de 185 $ à 235 $
* Lumentum Holdings Inc : Needham relève le prix cible de 180 à 235 dollars
* Lumentum Holdings Inc : Raymond James augmente le prix cible de 220 $ à 250 $
* Lumentum Holdings Inc : Rosenblatt Securities relève le prix cible de 225 à 280 dollars
* Lumentum Holdings Inc : Stifel relève le prix cible de 132 $ à 220 $
* Lumentum Holdings Inc : Susquehanna augmente le prix cible de 190 $ à 230 $
* Madrigal Pharmaceuticals Inc : Leerink Partners relève le prix cible de 430 à 510 dollars
* Marathon Petroleum Corporation : Wells Fargo réduit l'objectif de cours à 213 $ contre 214 $
* Marriott International Inc : BMO augmente le prix cible de 280 $ à 285 $
* Marriott International Inc : JP Morgan relève le cours cible de 281 à 294 dollars
* Marriott International Inc : Mizuho relève le cours cible de 274 à 297 dollars
* Marriott International : Barclays relève le prix cible de 262 à 274 dollars
* Marriott International Inc : Deutsche Bank relève le prix cible de 262 $ à 288 $
* Martin Marietta Materials Inc : Citigroup relève le prix cible de 732 à 754 dollars
* Martin Marietta Materials Inc : Jefferies relève l'objectif de cours de 720 $ à 725 $
* Masimo Corp : Jefferies réduit le prix cible à 168 $ contre 170 $
* Masimo Corporation : Wells Fargo réduit le prix cible à 187 $ de 190
* Match Group : Truist Securities réduit le prix cible à 35 $, contre 37 $ auparavant
* Match Group : Wells Fargo réduit le cours cible de 35 $ à 33 $
* Matson Inc : Stephens relève le cours cible de 160 à 180 dollars
* McDonald's : Piper Sandler ramène le cours cible de 325 à 323 dollars
* Mercury Systems Inc : Jefferies relève l'objectif de cours à 84 $ (contre 80 $ auparavant)
* Mercury Systems Inc : RBC augmente le prix cible de 90 $ à 95 $
* Mirum Pharmaceuticals Inc : Baird relève le cours cible de 72 $ à 80 $
* Mirum Pharmaceuticals Inc : Stifel augmente le prix cible de 89 $ à 92 $
* Mntn Inc : Morgan Stanley réduit le prix cible de 25 $ à 22,5 $
* Molson Coors : Deutsche Bank réduit le prix cible à 48 $ contre 49 $
* Molson Coors Beverage Co : Bernstein réduit le prix cible de 54 $ à 50 $
* Molson Coors Beverage Co : Citigroup réduit le prix cible de 49 $ à 47 $
* Molson Coors Beverage Co : Jefferies réduit le prix cible de 51 $ à 48 $
* Molson Coors Beverage Co : JP Morgan réduit le prix cible de 51 $ à 49 $
* Molson Coors Beverage Co : Morgan Stanley réduit le prix cible de 53 $ à 48 $
* Molson Coors Beverage Co : Roth MKM réduit le prix cible de 67 $ à 65 $
* Molson Coors Beverage Co : UBS réduit le prix cible de 49 $ à 47 $
* Molson Coors Beverage Company : Wells Fargo réduit le prix cible de 55 $ à 53 $
* Myriad Genetics Inc : Wells Fargo relève l'objectif de cours à 6,50 $ contre 6 $ auparavant
* Neuropace Inc : Wells Fargo augmente le prix cible à 16 $ contre 15 $
* New Mountain Finance Corp : B. Riley réduit le prix cible à 10 $ contre 11 $
* New Mountain Finance Corp : KBW réduit son objectif de cours à 10$ contre 11
* NewAmsterdam Pharma Company NV : Piper Sandler augmente le PT à 60$ de 37
* NMI Holdings Inc : JP Morgan réduit l'objectif de cours à 42 $ contre 43 $
* Noble Corp : Barclays relève l'objectif de cours à 33 $ contre 32 $ auparavant
* Norwegian Cruise Line : JP Morgan ramène l'objectif de cours de 43 à 40 dollars
* Norwegian Cruise Line : Stifel ramène l'objectif de cours à 32 $ contre 37 $
* Norwegian Cruise Line : TD Cowen réduit l'objectif de cours à 28 $ contre 33 $
* Norwegian Cruise Line Holdings : Barclays réduit le prix cible à 28 $ contre 31 $
* Nuveen Churchill Direct Lending Corp : KBW réduit le prix cible à 16 $ contre 17 $
* Nuveen Churchill Direct Lending Corp. : Wells Fargo réduit le prix cible à 14$ de 15
* Ocular Therapeutix Inc : RBC augmente le prix cible de 17 $ à 24 $
* One Gas Inc : Stifel relève le cours cible à 88 $ contre 76 $ auparavant
* O'Reilly Automotive Inc : Raymond James relève le cours de l'action de "market perform" à "outperform"
* Ormat Technologies Inc : JP Morgan relève l'objectif de cours à 111 $ contre 99
* Ormat Technologies Inc : TD Cowen relève le prix cible de 95 $ à 100 $
* Ormat Technologies Inc : Oppenheimer relève le cours cible de 120 à 125 dollars
* OSI Systems Inc : BofA Global Research relève l'objectif de cours à 315 $ contre 265 $
* Ouster Inc : Northland Capital augmente l'objectif de cours à 38
* Ouster Inc : Rosenblatt Securities relève l'objectif de cours de 35 à 40 dollars
* Ovintiv Inc : Mizuho relève le cours cible de 50 à 55 dollars
* Palantir Technologies Inc : Citigroup relève l'objectif de cours à 210 $ contre 190 $ auparavant
* Palantir Technologies Inc : HSBC augmente le prix cible à 197 $ contre 181 $
* Par Pacific Holdings Inc : UBS relève l'objectif de cours à 40 dollars contre 37 dollars
* Paylocity Holding Corp : BMO réduit le prix cible de 200 $ à 185 $
* Paylocity Holding Corp : Citigroup réduit le prix cible de 221 $ à 175 $
* Paylocity Holding Corp : Jefferies réduit le prix cible à 180$ contre 225
* Paylocity Holding Corp : Mizuho réduit le prix cible à 180$ contre 220
* Paylocity Holding Corp : Raymond James réduit le prix cible à 175 $ contre 220 $
* Paylocity Holding Corp : Stephens réduit le prix cible de 200 $ à 170 $
* Paylocity Holding Corp : Stifel réduit le prix cible de 235 à 188 $
* Paylocity Holding Corp : TD Cowen réduit le prix cible de 192 $ à 172 $
* Pediatrix Medical Group Inc : Jefferies augmente le prix cible de 19 $ à 26 $
* Pediatrix Medical Group Inc : Mizuho augmente le prix cible de 18 $ à 21 $
* Pediatrix Medical Group Inc : UBS augmente le prix cible de 16,50 $ à 23 $
* Personalis Inc : Needham relève l'objectif de cours à 10 $ contre 7 $ auparavant
* Pinnacle Financial Partners Inc : UBS ramène l'objectif de cours à 95 $ contre 104
* Pinterest : Benchmark ramène l'objectif de cours à 39 $ contre 48 $
* Pinterest : Bernstein abaisse le cours cible à 40 $, contre 45 $ auparavant
* Pinterest : BofA Global Research réduit l'objectif de prix à 39 $ contre 44 $
* Pinterest : Citigroup réduit l'objectif de cours à 38 $ contre 50 $
* Pinterest : Evercore ISI réduit l'objectif de cours à 40 $ contre 50 $
* Pinterest : Jefferies réduit l'objectif de cours à 28$ contre 35
* Pinterest : JP Morgan réduit son objectif de cours à 36$ contre 44
* Pinterest : Mizuho réduit l'objectif de cours à 45$ contre 50
* Pinterest : Monness Crespi Hardt réduit le prix cible à neutre de acheter
* Pinterest : Oppenheimer réduit l'objectif de cours à 36$ contre 44
* Pinterest : RBC réduit l'objectif de cours à 38 $ contre 45 $ auparavant
* Pinterest : Rosenblatt Securities réduit l'objectif de cours à 30 $ contre 49 $
* Pinterest : Rosenblatt Securities réduit le prix cible à neutre à partir d'achat
* Pinterest : Stifel réduit le prix cible à 40 $ contre 47 $
* Pinterest : Susquehanna réduit l'objectif de cours à 32 $ contre 42 $
* Pinterest : Wedbush abaisse l'objectif de cours à 34 $ contre 44 $
* Pinterest Inc : UBS réduit l'objectif de cours à 48 $ contre 51 $
* Pinterest Inc : Barclays réduit le prix cible à 36 $ de 40
* Pinterest Inc : Wells Fargo réduit l'objectif de cours à 35 $ contre 42 $
* PJT Partners Inc : KBW relève le cours cible de 180 à 182 dollars
* Playstudios Inc : Oppenheimer réduit le prix cible de 5 $ à 2,50 $
* Portillos Inc : Piper Sandler réduit le prix cible à 7$ de 11
* Primoris Services Corp : JP Morgan augmente le prix cible à 145$ de 141
* Primoris Services Corp : Mizuho réduit le prix cible à 128 $ contre 129 $
* Procept Biorobotics Corp : Jefferies réduit le prix cible de 51 $ à 39 $
* Procept Biorobotics Corp : Leerink Partners réduit le prix cible à 55$ de 65
* Procept Biorobotics Corp : Morgan Stanley réduit le prix cible à 56$ de 62
* Procept Biorobotics Corporation : Wells Fargo réduit le prix cible à 51$ de 58
* Progressive Corp : KBW réduit le prix cible à 246 $ contre 262 $
* PTC Therapeutics Inc : Citigroup augmente le prix cible à 75$ de 50
* PTC Therapeutics Inc : Jefferies relève le prix cible à 86 $, contre 77 $ auparavant
* PTC Therapeutics Inc : JP Morgan relève son objectif de cours à 80 $ contre 68
* PTC Therapeutics Inc : Morgan Stanley relève le prix cible à 78 $ contre 71 $ auparavant
* PTC Therapeutics Inc : RBC augmente le prix cible de 70 $ à 82 $
* PTC Therapeutics Inc : TD Cowen relève le prix cible de 50 $ à 63 $
* PTC Therapeutics Inc : Wells Fargo relève le prix cible de 73 à 93 dollars
* Qualys Inc : Canaccord Genuity relève le cours cible de 158 $ à 160 $
* Qualys Inc : JP Morgan relève le cours cible de 115 à 117 dollars
* Qualys Inc : Morgan Stanley relève l'objectif de cours à 104 $ contre 97 $ auparavant
* Qualys Inc : Northland Capital relève le cours cible de 150 à 162 dollars
* Qualys Inc : Northland Capital relève sa note à surperformer
* Qualys Inc : La Banque Scotia réduit le prix cible de 150 $ à 139 $
* Qualys Inc : Truist Securities réduit le prix cible à 130 $ de 145
* Rapid7 Inc : Barclays réduit le prix cible à 18 $ contre 21 $
* Rapid7 Inc : Jefferies réduit le prix cible à 19 $ contre 22 $ et le fait passer d'acheter à conserver
* Rapid7 Inc : Morgan Stanley réduit le prix cible de 22 $ à 20 $
* Rapid7 Inc : La Banque Scotia réduit le prix cible de 20 $ à 18 $
* Rapid7 Inc : Truist Securities réduit le prix cible de 22 $ à 18 $
* RealReal Inc : Keybanc relève le cours à surpondérer à partir d'une pondération sectorielle
* Revolve Group Inc : Jefferies relève le cours cible de 24 $ à 28 $
* Revolve Group Inc : Morgan Stanley augmente le prix cible de 24 $ à 26 $
* Rexford Industrial Realty Inc : Truist Securities relève le PT à 45$ contre 44
* Rhythm Pharmaceuticals Inc : TD Cowen relève le prix cible de 110 à 120 dollars
* Rhythm Pharmaceuticals Inc. : Oppenheimer passe de "surperform" à "perform"
* Rocket Companies Inc : Wells Fargo relève le cours cible de 15 à 17 dollars
* Ross Stores Inc : UBS relève le cours cible à 163 $, contre 147 $ auparavant
* Rush Enterprises Inc : Stephens réduit le cours cible de 60 à 55 dollars
* Sandisk Corp : BofA Global Research relève l'objectif de cours à 230 $ contre 125 $ auparavant
* Sarepta Therapeutics Inc : Citigroup réduit l'objectif de cours à 8 $ contre 14 $
* Sarepta Therapeutics Inc : Mizuho augmente le prix cible de 19 $ à 26 $
* Sarepta Therapeutics Inc : Mizuho relève le prix cible de neutre à surperformance
* Sarepta Therapeutics Inc : Barclays réduit le prix cible de 22 $ à 20 $
* Sarepta Therapeutics Inc : Wells Fargo réduit son objectif de cours à 45$ contre 50
* Sealed Air Corp : Jefferies augmente le prix cible à 40$ de 38
* Sealed Air Corp : JP Morgan relève l'objectif de cours à 38 $ contre 36 $
* Sealed Air Corp : RBC augmente le prix cible à 52 $ contre 48 $
* Sealed Air Corp : Truist Securities augmente l'objectif de cours à 45$ contre 40
* Sealed Air Corp : Wells Fargo augmente le prix cible de 43 $ à 46 $
* Senseonics Holdings Inc : Barclays relève l'objectif de cours de 1,50 $ à 31 $
* Shoals Technologies Group Inc : JP Morgan augmente le prix cible de 11 $ à 12 $
* Shoals Technologies Group Inc : Mizuho relève le cours cible de 6 $ à 7 $
* Shoals Technologies Group Inc : UBS relève le cours cible de 9 $ à 12 $
* Shopify Inc : La CIBC relève le cours cible de 185 $ à 200 $
* Sionna Therapeutics Inc : RBC relève le cours cible de 22 $ à 24 $
* Skyworks Solutions Inc : Citigroup réduit le prix cible de 91 $ à 80 $
* Skyworks Solutions Inc : JP Morgan augmente le prix cible à 74 $, contre 66 $ auparavant
* Skyworks Solutions Inc : Mizuho relève le cours cible de 60 à 65 dollars
* Skyworks Solutions Inc : UBS réduit le prix cible à 80$ de 85
* Solaris Energy Infrastructure Inc : Citigroup relève le prix cible à 62 $ contre 56 $
* Solaris Energy Infrastructure Inc : Stifel relève le prix cible de 58 $ à 71 $
* Soleno Therapeutics Inc : Wells Fargo réduit le prix cible à 106 $ de 123 $
* Solid Biosciences Inc : Citigroup réduit le prix cible de 16 $ à 14 $
* Solid Power Inc : Needham relève le cours cible de 4 à 7 dollars
* Sotera Health Co : Jefferies relève le cours cible à 19,50 $, contre 16 $ auparavant
* Sotera Health Co : JP Morgan relève le cours cible de 14 à 16 dollars
* Sotera Health Co : Piper Sandler relève le cours cible de 15 à 17 dollars
* Sotera Health Company : Barclays relève l'objectif de cours de 19 à 20 dollars
* Southern Co : Jefferies ramène le cours cible de "buy" à "hold"; ramène le cours cible de "$114" à "$103
* Southern Co : TD Cowen réduit le prix cible de 117 $ à 112 $
* SouthState Bank Corp : UBS réduit le prix cible de 125 $ à 120 $
* Sphere Entertainment Co : Benchmark augmente le prix cible à 45$ de 35
* Sphere Entertainment Co : JP Morgan relève le cours cible de 68 à 80 dollars
* Stanley Black & Decker : Jefferies ramène l'objectif de cours à 81 $ contre 86 $
* Stanley Black & Decker : Wells Fargo réduit le prix cible de 80 $ à 75 $
* Sterling Infrastructure Inc : D.A. Davidson relève le prix cible de 355 $ à 460 $
* Stoke Therapeutics Inc : Wedbush augmente le prix cible à 32$ de 22
* Super Micro Computer Inc : BofA Global Research réduit l'objectif de prix à 34 $ contre 37 $
* Super Micro Computer Inc : JP Morgan réduit l'objectif de cours à 40$ contre 43
* Super Micro Computer Inc : Mizuho réduit l'objectif de cours à 45$ contre 50
* Super Micro Computer Inc : Needham réduit le prix cible à 51$ de 60
* Super Micro Computer Inc : Northland Capital réduit le prix cible de 67 $ à 63 $
* Super Micro Computer Inc : Raymond James réduit le prix cible de 53 $ à 50 $
* Super Micro Computer Inc : Rosenblatt Securities réduit le prix cible de 60 à 55 dollars
* Super Micro Computer Inc : Wedbush réduit le prix cible à 42$ de 48
* Supernus Pharmaceuticals Inc : Stifel augmente le prix cible de 43 $ à 50 $
* Suro Capital Corp : Barrington Research augmente le prix cible de 11 $ à 12 $
* Synovus Financial Corp : UBS réduit le prix cible de 53 $ à 49 $
* Tarsus Pharmaceuticals : Oppenheimer relève le cours cible de 75 $ à 95 $
* Taysha Gene Therapies Inc : Jefferies relève l'objectif de cours à 11 $ contre 9 $
* Tempus Ai Inc (Pre-Reincorporation) : Canaccord Genuity réduit le prix cible de 110 $ à 95 $
* Tempus Ai Inc (Pre-Reincorporation) : JP Morgan augmente le PT à 85$ de 60
* Tempus Ai Inc (Pre-Reincorporation) : Stifel augmente le prix cible de 65 $ à 85 $
* Tempus Ai Inc : Needham relève l'objectif de cours de 70 $ à 100 $
* Teradata Corp : Northland Capital relève le cours cible de 22 à 24 dollars
* Teradata Corp : TD Cowen relève le cours cible de 24 $ à 25 $
* Teradata Corp : Barclays augmente le prix cible de 22 $ à 24 $
* Toast Inc : Jefferies ramène l'objectif de cours à 45 $, contre 54 $ auparavant
* Toast Inc : JP Morgan réduit le prix cible à 43 $ contre 52 $
* Toast Inc : Morgan Stanley ajoute l'action à sa liste de choix
* Toast Inc : Morgan Stanley augmente l'objectif de cours à 56$ contre 54
* Toast Inc : Oppenheimer augmente le prix cible de 48 $ à 49 $
* TopBuild Corp : Benchmark relève le cours cible à 515 $ contre 444 $
* TopBuild Corp : D.A.Davidson augmente le prix cible de 465 $ à 485 $
* TopBuild Corp : Jefferies relève le prix cible à 518 $ contre 516 $
* TPG Inc : BofA Global Research relève l'objectif de cours à 71 $ contre 69 $ auparavant
* TPG Inc : Deutsche Bank réduit l'objectif de cours à 60 $ contre 68 $
* Trex : Deutsche Bank ramène l'objectif de cours à 40 $, contre 92 $ auparavant
* Trex : Deutsche Bank réduit le prix cible à 40$ à partir de 92
* Trex Company Inc : B. Riley réduit le prix cible à 57$ de 80
* Trex Company Inc : Benchmark réduit le prix cible de 80 $ à 40 $
* Trex Company Inc : BofA Global Research réduit l'objectif de prix à 36 $ de 67
* Trex Company Inc : BofA Global Research réduit l'objectif de prix de "acheter" à "sous-performer
* Trex Company Inc : D.A.Davidson réduit le prix cible de 60 $ à 45 $
* Trex Company Inc : Jefferies réduit le prix cible à 39$ de 58
* Trex Company Inc : Truist Securities réduit le prix cible à 50 $ de 75
* Trex Company Inc : William Blair abaisse la note à "market perform
* TrueBlue Inc : BMO abaisse le cours cible à 6 $, contre 8 $ auparavant
* Uber : Bernstein relève l'objectif de cours à 115$ contre 110
* Uber : BMO abaisse le prix cible à 106 $, contre 113 $ auparavant
* Uber : D.A.Davidson augmente le prix cible à 108 $ contre 102 $
* Uber : Piper Sandler relève le cours cible à 110 dollars contre 106 dollars
* Uber : Susquehanna relève l'objectif de cours à 110 dollars, contre 105 dollars auparavant
* Uber : TD Cowen relève le prix cible à 114 $, contre 108 $ auparavant
* Uber : Truist Securities relève l'objectif de cours à 110 dollars, contre 96 dollars auparavant
* Uber : Zephirin Group relève l'objectif de cours de 2 dollars à 98 dollars
* Uber : UBS réduit l'objectif de cours à 122 $, contre 124 $ auparavant
* Uber : Barclays réduit l'objectif de cours à 107 $ contre 110 $
* Uber : Wells Fargo abaisse le cours cible à 120 $, contre 125 $ auparavant
* UL Solutions Inc : Jefferies augmente le prix cible à 105 $, contre 78 $ auparavant
* UL Solutions Inc : JP Morgan réduit le prix cible de surpondération à neutre
* UL Solutions Inc : JP Morgan augmente le prix cible de 70 $ à 84 $
* UL Solutions Inc : UBS relève le cours cible à 96 $, contre 75 $ auparavant
* UL Solutions Inc : Wells Fargo relève le cours cible à 97 $, contre 77 $ auparavant
* Ultragenyx Pharmaceutical Inc : Jefferies réduit le prix cible à 114 $ contre 123 $
* Ultragenyx Pharmaceutical Inc : RBC réduit le prix cible de 77 $ à 72 $
* Ultragenyx Pharmaceutical Inc : TD Cowen réduit le prix cible de 86 $ à 75 $
* Ultragenyx Pharmaceutical Inc : Truist Securities réduit le prix cible de 100 $ à 90 $
* Upstart Holdings Inc : BofA Global Research réduit le prix d'achat à 71 $ contre 81 $
* Upstart Holdings Inc : Jefferies réduit le prix cible à 40$ de 50
* Upstart Holdings Inc : JP Morgan réduit le prix cible de 88 $ à 65 $
* Upstart Holdings Inc : Morgan Stanley réduit le prix cible à 45 $ de 70
* Upstart Holdings Inc : Needham réduit le prix cible à 56$ de 82
* Upstart Holdings Inc : Stephens réduit le prix cible à 40 $ de 55
* Upwork Inc : Roth MKM relève le cours cible à 22 $ contre 19 $
* V2X Inc : Truist Securities relève le cours cible de 58 à 65 dollars
* Vanda Pharmaceuticals Inc : B. Riley initie une couverture avec une note d'achat; PT 11 $
* Veracyte Inc : Leerink Partners augmente le prix cible de 45 $ à 50 $
* Veracyte Inc : Needham relève le prix cible de 41 $ à 44 $
* Veracyte Inc : UBS relève le cours cible à 48 $, contre 42 $ auparavant
* Veralto Corp : UBS relève le cours cible de 110 à 112 dollars
* Viavi Solutions Inc : Argus Research relève le cours cible de 16 à 23 dollars
* Victoria's Secret & Co : Jefferies relève le prix cible de 35 à 42 dollars
* Viper Energy Inc : Barclays relève l'objectif de cours de 57 à 60 dollars
* Waters Corp : Deutsche Bank relève le cours cible de 330 à 335 dollars
* Waters Corp : Deutsche Bank relève le cours cible de 335 à 355 dollars
* Waters Corp : Jefferies relève le cours cible de 385 à 405 dollars
* Waters Corp : JP Morgan relève le cours cible de 325 à 360 dollars
* Waters Corp : Leerink Partners relève le cours cible de 355 à 400 dollars
* Waters Corp : Stifel relève le cours cible de 360 à 380 dollars
* Waters Corp : TD Cowen augmente le prix cible de 345 $ à 390 $
* Waters Corp : Wells Fargo augmente le prix cible de 315 $ à 385 $
* Western Alliance Bancorp : UBS ramène le cours cible de 110 à 105 dollars
* Williams Companies Inc : BMO ramène le cours cible de 72 $ à 70 $
* Williams Companies Inc : Jefferies réduit le prix cible à 70 $ de 72
* Williams Companies Inc : Stifel augmente le prix cible de 64 $ à 69 $
* Wingstop Inc : Benchmark réduit le prix cible à 320 $ de 340
* Wingstop Inc : Bernstein réduit le prix cible à 350 $ de 400
* Wingstop Inc : BofA Global Research réduit l'objectif de prix à 356 $ de 396
* Wingstop Inc : BTIG réduit l'objectif de prix à 400$ de 430
* Wingstop Inc : Jefferies réduit le prix cible de 400 $ à 350 $
* Wingstop Inc : Morgan Stanley réduit le prix cible à 363 $ contre 372 $
* Wingstop Inc : Raymond James réduit le prix cible à 325 $ de 350
* Wingstop Inc : TD Cowen réduit le prix cible de 320 $ à 280 $
* Wingstop Inc : Truist Securities réduit le prix cible de 400 $ à 365 $
* Wingstop Inc : Barclays réduit le prix cible à 295 $ contre 330 $
* Wingstop Inc : Wells Fargo réduit le prix cible de 365 $ à 330 $
* Xcel Energy Inc : Barclays augmente le prix cible de 83 $ à 85 $
* Xometry Inc : JP Morgan relève l'objectif de cours à 70 $ contre 55 $ auparavant
* Xometry Inc : Wedbush relève le cours cible de 48 $ à 70 $
* XPLR Infrastructure LP : Jefferies ramène le cours cible de 17 $ à 15 $
* Yum Brands : Bernstein relève le cours cible à 160 $, contre 145 $ auparavant
* Yum Brands : BofA Global Research réduit l'objectif de prix à 156 $ de 163 $
* Yum Brands : Citigroup relève l'objectif de cours à 164 $, contre 158 $ auparavant
* Yum Brands : Jefferies relève l'objectif de cours à 147 $ contre 142 $ auparavant
* Yum Brands : Piper Sandler relève le prix cible de 157 à 158 dollars
* Yum Brands : TD Cowen augmente le prix cible de 156 $ à 162 $
* Yum Brands : Deutsche Bank augmente le prix cible de 160 $ à 164 $
* Yum Brands : Barclays relève l'objectif de cours à 175 $, contre 163 $ auparavant
* Zeta Global Holdings Corp : Morgan Stanley relève l'objectif de cours à 21 $ contre 20 $ auparavant
* Zeta Global Holdings Corp : RBC relève le prix cible de 28 $ à 30 $
* Zimmer Biomet Holdings Inc : Barclays réduit le prix cible à 105 $ contre 112 $
* Zions Bancorporation NA : UBS réduit son objectif de cours à 57 $ contre 63
* Zoetis Inc : JP Morgan réduit le prix cible à 200 $ contre 230 $
* Zoetis Inc : Leerink Partners réduit l'objectif de cours à 130 $, contre 152 $ auparavant
* Zoetis Inc : UBS réduit l'objectif de cours à 141 $ contre 158 $
Les analystes en valeurs mobilières de Wall Street ont révisé mercredi leurs notations et leurs objectifs de prix sur plusieurs sociétés cotées aux États-Unis, dont ADM, Pinterest et Ul Solutions.
FAITS MARQUANTS
* Match Group : Jefferies réduit l'objectif de cours de 35 à 32 dollars
* Pinterest : JP Morgan réduit l'objectif de cours à 36 $ contre 44 $
* Rapid7 Inc : Jefferies réduit le cours de l'action de "acheter" à "conserver
* Ul Solutions Inc : JP Morgan réduit l'objectif de cours à neutre de surpondérer
Voici un résumé des actions de recherche sur les sociétés américaines rapportées par Reuters mercredi. Les actions sont classées par ordre alphabétique.
* A10 Networks Inc : Mizuho relève l'objectif de cours à 22 dollars contre 21 dollars
* Abbvie : Piper Sandler relève le cours cible à 289 dollars contre 284 dollars
* ADM : JP Morgan passe de neutre à sous-pondéré; baisse le prix cible à 59 $ contre 61 $
* Advanced Energy Industries Inc : Benchmark relève le cours cible de 150 à 225 dollars
* Advanced Energy Industries Inc : Needham relève le cours cible de 188 $ à 225 $
* Advanced Energy Industries Inc : Stifel relève le cours cible de 210 à 230 dollars
* Advanced Energy Industries Inc : TD Cowen augmente le prix cible de 140 $ à 210 $
* Advanced Energy Industries, Inc. : Wells Fargo relève le prix cible de 175 $ à 215 $
* Advanced Micro Devices : Benchmark relève le prix cible de 270 à 325 dollars
* Advanced Micro Devices : Citigroup relève l'objectif de cours à 260 $, contre 215 $ auparavant
* Advanced Micro Devices : Deutsche Bank relève l'objectif de cours à 250 dollars, contre 230 dollars auparavant
* Advanced Micro Devices : HSBC ramène l'objectif de cours à 300 dollars, contre 310 dollars auparavant
* Advanced Micro Devices : JP Morgan relève l'objectif de cours à 270 $, contre 180 $ auparavant
* Advanced Micro Devices : Morgan Stanley relève l'objectif de cours à 260 $ contre 246 $ auparavant
* Advanced Micro Devices : Rosenblatt Securities relève l'objectif de cours à 300 $, contre 250 $ auparavant
* Advanced Micro Devices : Stifel relève le prix cible de 240 à 280 dollars
* Advanced Micro Devices : TD Cowen relève l'objectif de cours à 290 $ contre 270 $ auparavant
* Advanced Micro Devices : Truist Securities relève l'objectif de cours à 279 $ contre 273 $ auparavant
* Advanced Micro Devices : Wedbush relève l'objectif de cours de 270 à 290 dollars
* Advanced Micro Devices Inc : UBS relève l'objectif de cours à 300 dollars contre 265 dollars
* Aflac Inc : Barclays relève le cours cible de 102 à 104 dollars
* Aflac Inc : JP Morgan relève le cours cible de 100 à 101 dollars
* Agilon Health, Inc. : Wells Fargo réduit le prix cible à 1 $ de 1,5
* Aig, Inc. : Barclays augmente le prix cible de 93 $ à 95 $
* Allegiant Travel Co : UBS relève le cours cible de 65 à 66 dollars
* American Homes 4 Rent : KBW ramène le cours cible à 37 $, contre 40 $ auparavant
* American Water : Jefferies relève le cours cible de 114 $ à 124 $
* American Water : Jefferies relève l'objectif de cours de sous-performance à "hold"
* American Well Corp : Stifel réduit l'objectif de cours à 6$ contre 8
* American Well Corporation : Wells Fargo réduit l'objectif de cours à 9$ contre 12
* Amgen Inc : Morgan Stanley réduit le prix cible à 329 $ contre 333 $
* Amgen Inc. : Wells Fargo augmente le prix cible de 280 $ à 300 $
* Anaptysbio, Inc. : Wells Fargo relève le prix cible de 51 $ à 81 $
* Apollo : KBW relève le prix cible à 173 $, contre 162 $ auparavant
* Apollo : TD Cowen relève le cours cible à 164 $, contre 155 $ auparavant
* Apollo Global Management : Deutsche Bank relève le cours cible de 153 à 159 dollars
* Apollo Global Management, Inc. : Barclays relève le prix cible de 147 à 158 dollars
* Arista Networks, Inc. : Barclays relève le prix cible à 183 $, contre 179 $ auparavant
* Astera Labs Inc : BofA Global Research réduit l'objectif de prix à 210 $ contre 230 $
* Astera Labs Inc : Jefferies augmente l'objectif de prix de 165 $ à 225 $
* Astera Labs Inc : JP Morgan augmente le prix cible de 180 $ à 215 $
* Astera Labs Inc : Morgan Stanley augmente le prix cible de 200 $ à 210 $
* Astera Labs Inc : Needham relève le cours cible de 205 $ à 220 $
* Astera Labs Inc : Stifel augmente le prix cible de 185 $ à 200 $
* Astera Labs Inc : Susquehanna relève le prix cible de 125 $ à 155 $
* Astera Labs Inc : TD Cowen réduit le prix cible de 225 $ à 170 $
* Aviat Networks Inc : B. Riley augmente le prix cible de 33 $ à 35 $
* Axcelis Technologies Inc : B. Riley réduit le prix cible de 85 $ à 84 $
* Axon Enterprise Inc : BofA Global Research réduit l'objectif de cours à 805 $ contre 1000 $
* Axon Enterprise Inc : UBS réduit le prix cible de 840 $ à 610 $
* Baldwin Insurance Group Inc : Jefferies réduit le prix cible à 26 $ contre 32 $
* Baldwin Insurance Group Inc : Wells Fargo réduit le prix cible de 28 $ à 24 $
* Biohaven Ltd : Raymond James réduit le prix cible de 75 $ à 54 $
* Biohaven Ltd : TD Cowen réduit le prix cible de 50 $ à 15 $
* Boise Cascade Co : BMO passe de "market perform" à "outperform
* BP : Berenberg relève l'objectif de cours à 41,5 $ contre 39
* BP : Wells Fargo relève l'objectif de cours à 39 $ contre 37 $
* Broadridge Financial Solutions Inc : Morgan Stanley abaisse le cours cible à 256 $, contre 261 $ auparavant
* Broadridge Financial Solutions Inc : RBC réduit le prix cible de 289 $ à 265 $
* Bruker Corporation : Wells Fargo réduit le prix cible de 50 $ à 48 $
* Cardinal Health, Inc. : Wells Fargo augmente le prix cible de 185 $ à 221 $
* Caribou Biosciences, Inc. : H.C. Wainwright relève l'objectif de cours de 3 à 9 $
* Caterpillar Inc : Jefferies augmente le prix cible de 570 $ à 700 $
* Cava Group Inc : Barclays ramène l'objectif de cours à 52 $ contre 64 $
* Cava Group Inc : Bernstein réduit le prix cible à 80$ de 100
* Cava Group Inc : BofA Global Research réduit l'objectif de cours à 80 $ contre 92 $ auparavant
* Cava Group Inc : Citigroup réduit l'objectif de prix à 60 $ contre 77 $
* Cava Group Inc : Jefferies réduit l'objectif de cours à 85 $ contre 100 $
* Cava Group Inc : JP Morgan réduit son objectif de cours à 75$ contre 80
* Cava Group Inc : Mizuho réduit son objectif de cours à 52$ contre 65
* Cava Group Inc : TD Cowen réduit le prix cible de 80 $ à 67 $
* CDW Corp : JP Morgan abaisse le cours cible à 170 $, contre 205 $ auparavant
* CDW Corp : UBS réduit le prix cible à 190 $, au lieu de 200
* CDW Corp : Barclays réduit le prix cible à 148 $ contre 176 $
* Ceribell Inc : BofA Global Research réduit l'objectif de prix à 26 $ contre 32 $
* Ceribell Inc : JP Morgan réduit l'objectif de prix à 17 $ contre 21 $
* Cervomed Inc : H.C. Wainwright relève l'objectif de cours à 25 $ contre 11 $
* Cirrus Logic Inc : Benchmark augmente le prix cible de 125 $ à 150 $
* Cirrus Logic Inc : Stifel augmente le prix cible de 140 $ à 150 $
* Cirrus Logic Inc. : Barclays augmente le prix cible de 90 $ à 95 $
* Cms Energy Corp : Mizuho relève le prix cible de 74 $ à 77 $
* Colliers International Group Inc : RBC augmente le prix cible de 185 $ à 190 $
* Compass Inc. : Barclays relève le cours cible de 8 à 9 dollars
* Compass Inc. : Wells Fargo relève le cours cible de 7 à 8 dollars
* Corebridge Financial, Inc. : Wells Fargo réduit le prix cible de 44 $ à 43 $
* Corsair Gaming Inc : B. Riley réduit le prix cible à 9$ de 10
* Corsair Gaming Inc : Wedbush réduit le prix cible à 9$ de 13
* Coterra Energy Inc : JP Morgan réduit le prix cible de 35 à 34 dollars
* Coupang Inc : BofA Global Research relève l'objectif de cours à 38 $ contre 36 $
* Coupang Inc : JP Morgan relève l'objectif de cours à 40,00 $ contre 37,00 $
* Crexendo Inc : Northland Capital augmente le prix cible de 8 $ à 10 $
* Cryoport Inc : Needham augmente le prix cible de 11 $ à 12 $
* Dave Inc : B. Riley relève le cours cible de 277 $ à 297 $
* Dave Inc : Benchmark relève le cours cible de 320 à 345 dollars
* Dave Inc : Canaccord Genuity relève le cours cible de 229 $ à 274 $
* Delcath Systems Inc : Stephens réduit le prix cible de 25 $ à 18 $
* Denny's Corp : Benchmark réduit le prix cible de "buy" à "hold"
* Digital Realty Trust Inc : Truist Securities relève le PT à 200$ contre 199
* Dte Energy Co : BofA Global Research relève l'objectif de cours à 154 $ contre 153 $
* Dupont De Nemours Inc : UBS relève l'objectif de cours à 44$ contre 38,06
* Dyne Therapeutics Inc : JP Morgan relève l'objectif de cours à 18 $ contre 9 $
* Eastman Chemical Co : BofA Global Research relève l'objectif de cours à 75$ contre 74
* Eastman Chemical Co : UBS réduit le prix cible de 75 $ à 73 $
* Eastman Chemical Company : Wells Fargo réduit le prix cible de 80 $ à 70 $
* Element Solutions Inc : BMO augmente le cours cible de 30 $ à 35 $
* Element Solutions Inc : Mizuho relève le cours cible de 30 à 31 dollars
* Ensign Group Inc : >: Oppenheimer relève le cours cible à 210 $ contre 170 $
* Ensign Group Inc : Stephens augmente le prix cible de 185 $ à 200 $
* Ensign Group Inc : UBS relève le cours cible à 220 $, contre 205 $ auparavant
* Exact Sciences Corp. : Wells Fargo relève le cours cible de 68 $ à 85 $
* Exagen Inc : B. Riley relève le cours cible à 18 $, contre 15 $ auparavant
* Exelixis Inc : Morgan Stanley relève le cours cible à 45 $, contre 44 $ auparavant
* Exelixis Inc : Stifel relève le cours cible de 41 à 43 dollars
* Exelixis Inc : TD Cowen relève le prix cible de 44 $ à 51 $
* Exelixis, Inc. : Barclays relève le prix cible à 41 $, contre 40 $ auparavant
* Expeditors International : Baird augmente le prix cible à 133 $ de 128 $
* Expeditors International : Truist Securities augmente le PT à 130$ de 120
* Expeditors International of Washington Inc : UBS augmente le PT à 138$ de 120
* Federal Agricultural Mortgage Corp : KBW relève le prix cible de 217 à 219 dollars
* Federal Agricultural Mortgage Corp : KBW relève l'objectif de cours de "market perform" à "outperform"
* Fibrobiologics, Inc. : H.C. Wainwright réduit l'objectif de cours à 5$ contre 10
* Figma, Inc. : Wells Fargo réduit le prix cible de 70 $ à 52 $
* First Citizens Bancshares : UBS relève le cours cible de 2 200 à 2 250 dollars
* First Interstate Bancsystem Inc : UBS relève le cours cible de 33 à 34 dollars
* Firstsun Capital Bancorp : KBW réduit le prix cible à 42 $ contre 45 $
* Flagstar Financial Inc : UBS réduit le cours cible à 11,5 $ contre 13 $
* Flywire : Deutsche Bank relève l'objectif de cours à 15 $ contre 12 $ auparavant
* Flywire Corp : Raymond James relève l'objectif de cours à 21 $ contre 18 $
* Flywire Corp : UBS relève le cours cible de 13,5 $ à 15,5 $
* Gap Inc : Citigroup relève le cours cible de 22 à 23 dollars
* Gartner : Deutsche Bank réduit le prix cible à 282 $ contre 301 $
* Gartner : Jefferies ramène l'objectif de cours à 255 $ contre 260 $
* Gartner Inc : UBS réduit le prix cible à 256 $, contre 280 $ auparavant
* Gartner Inc. : Barclays réduit le prix cible à 260 $, contre 270 $ auparavant
* Gartner Inc. : Wells Fargo réduit le prix cible à 218 $ contre 231 $
* Global Payments Inc : Mizuho augmente le prix cible à 125 $ contre 118 $
* Global Payments Inc : RBC augmente le prix cible de 93 $ à 95 $
* Global Payments Inc : TD Cowen relève le cours cible de 92 $ à 95 $
* Goodyear Tire & Rubber : Deutsche Bank ramène le cours cible à 10 $, contre 11 $ auparavant
* Graphic Packaging Holding Co : Baird réduit son objectif de cours à 24$ contre 27
* Graphic Packaging Holding Co : RBC réduit le prix cible à 17 $ contre 21 $
* Grocery Outlet Holding Corp : BofA Global Research réduit le prix cible à 16 $ contre 19 $
* Grocery Outlet Holding Corp : Jefferies réduit le prix cible de 20 à 18 dollars
* Grocery Outlet Holding Corp : TD Cowen réduit le prix cible de 18 $ à 16 $
* Grocery Outlet Holding Corp : Telsey Advisory Group réduit le prix cible de 20 à 17 dollars
* Grocery Outlet Holding Corp : UBS réduit le prix cible de 18 $ à 16 $
* Guardant Health Inc : Raymond James augmente le prix cible de 61 $ à 115 $
* Gulfport Energy Corp : Mizuho relève le cours cible de 199 $ à 219 $
* Hamilton Lane : Oppenheimer relève le cours cible à 190 $ contre 181 $
* Hamilton Lane Inc : JP Morgan relève le cours cible à 164 $, contre 155 $ auparavant
* Harmonic, Inc. : Barclays relève l'objectif de cours à 11 $ contre 8 $
* Helios Technologies Inc : Stifel relève l'objectif de cours de 58 à 65 dollars
* Henry Schein Inc : Leerink Partners relève l'objectif de cours de 70 à 75 dollars
* Henry Schein Inc : Piper Sandler relève le prix cible à 83 $, contre 77 $ auparavant
* Henry Schein, Inc. : Wells Fargo augmente le prix cible à 76 $ de 70
* Hillman Solutions Corp : Stifel relève le prix cible de 12,2 $ à 12 $
* Hinge Health Inc : Canaccord Genuity augmente le prix cible de 61 $ à 65 $
* Hinge Health Inc : Piper Sandler augmente le prix cible de 70 $ à 71 $
* Hinge Health, Inc. : Barclays relève le prix cible de 62 à 65 dollars
* Iac Inc : Benchmark ramène le cours cible de 60 à 57 dollars
* Iac Inc : Citigroup réduit le prix cible à 38 $ contre 42 $
* Iac Inc : JP Morgan réduit le prix cible à 43 $ contre 45 $
* Iac Inc : Oppenheimer réduit son objectif de cours à 45 $ contre 55 $
* Iac Inc : Truist Securities réduit le prix cible à 52 $ contre 57 $
* Ideaya Biosciences Inc : Jefferies relève le cours cible de 47 à 48 dollars
* Impinj Inc. : Barclays relève le cours cible de 200 $ à 211 $
* Ingredion Inc : Stephens réduit le prix cible de 140 $ à 120 $
* Insulet : Barclays augmente le prix cible de 300 $ à 301 $
* Intapp Inc : Stifel ramène le cours cible de 60 à 50 dollars
* Invitation Homes Inc : KBW ramène le cours cible à 31 $, contre 33 $ auparavant
* IPG Photonics Corp : Raymond James augmente le prix cible de 86 $ à 97 $
* IPG Photonics Corp : Stifel augmente le prix cible de 85 $ à 92 $
* Jackson Financial Inc. : Barclays relève le prix cible de 125 $ à 128 $
* Jeld-Wen Holding, Inc. : Barclays ramène le prix cible de 5 à 3 dollars
* Kirby Corp : Citigroup augmente le prix cible de 110 à 128 $
* Kirby Corp : Citigroup relève le prix cible de neutre à achat
* Kratos Defense and Security Solutions Inc : JP Morgan relève le PT à 83 $ contre 62 $
* Kymera Therapeutics : Barclays relève l'objectif de cours à 70$ contre 60
* Kymera Therapeutics Inc : Jefferies relève le prix cible à 73 $, contre 64 $ auparavant
* Kymera Therapeutics Inc : Piper Sandler augmente le prix cible de 59 $ à 98 $
* Kymera Therapeutics, Inc. : Wells Fargo augmente le prix cible de 53 $ à 69 $
* Latham Group, Inc. : Barclays relève l'objectif de cours de 7 à 8 dollars
* Leidos : Truist Securities relève l'objectif de cours de 200 $ à 220 $
* Leidos Holdings Inc : UBS relève le cours cible à 216 $, contre 209 $ auparavant
* Liberty Energy Inc : TD Cowen relève le cours cible de 10 à 15 dollars
* Life Time Group : Deutsche Bank relève le cours cible de 36 à 37 dollars
* Liquidia Corporation : Oppenheimer relève le cours cible de 6 $ à 16 $
* Live Nation Entertainment Inc : JP Morgan ramène le cours cible à 172 $, contre 180 $ auparavant
* Live Nation Entertainment Inc : Morgan Stanley réduit le prix cible à 170 $ contre 180 $
* Live Nation Entertainment Inc. : Oppenheimer ramène le prix cible de 180 à 175 $
* Lumentum Holdings Inc : B. Riley augmente le prix cible à 147 $, contre 83 $ auparavant
* Lumentum Holdings Inc : BofA Global Research relève l'objectif de cours de 135 $ à 210 $
* Lumentum Holdings Inc : Jefferies relève le prix cible à 250 $, contre 140 $ auparavant
* Lumentum Holdings Inc : JP Morgan relève l'objectif de cours de 185 $ à 235 $
* Lumentum Holdings Inc : Needham relève le prix cible de 180 à 235 dollars
* Lumentum Holdings Inc : Raymond James augmente le prix cible de 220 $ à 250 $
* Lumentum Holdings Inc : Rosenblatt Securities relève le prix cible de 225 à 280 dollars
* Lumentum Holdings Inc : Stifel relève le prix cible de 132 $ à 220 $
* Lumentum Holdings Inc : Susquehanna augmente le prix cible de 190 $ à 230 $
* Madrigal Pharmaceuticals Inc : Leerink Partners relève le prix cible de 430 à 510 dollars
* Marathon Petroleum Corporation : Wells Fargo réduit le prix cible à 213 $ contre 214 $
* Marriott : JP Morgan relève le prix cible à 294 $, contre 281 $ auparavant
* Marriott : Mizuho relève le cours cible à 297 $, contre 274 $ auparavant
* Marriott International : Barclays relève le cours cible de 262 à 274 dollars
* Marriott International Inc. : Deutsche Bank relève le prix cible de 262 $ à 288 $
* Martin Marietta Materials Inc : Citigroup relève le prix cible de 732 à 754 dollars
* Martin Marietta Materials Inc : Jefferies relève l'objectif de cours de 720 $ à 725 $
* Masimo Corp : Jefferies réduit le prix cible à 168 $ contre 170 $
* Masimo Corporation : Wells Fargo réduit le prix cible à 187 $ de 190
* Match Group : Truist Securities réduit le prix cible de 37 $ à 35 $
* Match Group, Inc. : Wells Fargo réduit le prix cible de 35 $ à 33 $
* Matson Inc : Stephens relève le cours cible de 160 à 180 dollars
* Mercury Systems Inc : Jefferies relève le cours cible de 80 à 84 dollars
* Mercury Systems Inc : RBC augmente le prix cible de 90 $ à 95 $
* Mirum Pharmaceuticals Inc : Baird relève le cours cible de 72 $ à 80 $
* Mirum Pharmaceuticals Inc : Stifel augmente le prix cible de 89 $ à 92 $
* Mntn Inc : Morgan Stanley réduit le prix cible de 25 $ à 22,5 $
* Molson Coors : Deutsche Bank réduit le prix cible à 48 $ contre 49 $
* Molson Coors Beverage Co : Bernstein réduit le prix cible de 54 $ à 50 $
* Molson Coors Beverage Co : Citigroup réduit le prix cible de 49 $ à 47 $
* Molson Coors Beverage Co : Jefferies réduit le prix cible de 51 $ à 48 $
* Molson Coors Beverage Co : JP Morgan réduit le prix cible de 51 $ à 49 $
* Molson Coors Beverage Co : Morgan Stanley réduit le prix cible de 53 $ à 48 $
* Molson Coors Beverage Co : Roth MKM réduit le prix cible de 67 $ à 65 $
* Molson Coors Beverage Co : UBS réduit le prix cible de 49 $ à 47 $
* Molson Coors Beverage Company : Wells Fargo réduit le prix cible de 55 $ à 53 $
* Myriad Genetics, Inc. : Wells Fargo augmente le prix cible de 6,5 $ à 6 $
* Neuropace, Inc. : Wells Fargo augmente le prix cible de 15 $ à 16 $
* New Mountain Finance Corp : B. Riley réduit le prix cible à 10 $ contre 11 $
* New Mountain Finance Corp : KBW réduit le prix cible à 10 $ contre 11 $
* NMI Holdings Inc : JP Morgan réduit le prix cible de 43 $ à 42 $
* Noble Corp. : Barclays augmente le cours cible à 33 $ contre 32 $
* Norwegian Cruise Line : JP Morgan ramène l'objectif de cours à 40$ contre 43
* Norwegian Cruise Line : Stifel ramène l'objectif de cours à 32 $ contre 37 $
* Norwegian Cruise Line Holdings : Barclays réduit le prix cible à 28 $ contre 31 $
* Nuveen Churchill Direct Lending Corp : KBW réduit le prix cible à 16 $ contre 17 $
* Nuveen Churchill Direct Lending Corp. : Wells Fargo réduit le prix cible à 14$ de 15
* Ocular Therapeutix Inc : RBC augmente le prix cible de 17 $ à 24 $
* One Gas Inc : Stifel relève le cours cible à 88 $ contre 76 $ auparavant
* O'Reilly Automotive Inc : Raymond James relève le cours de l'action de "market perform" à "outperform"
* Ormat Technologies Inc : JP Morgan relève l'objectif de cours à 111 $ contre 99
* Ormat Technologies Inc : TD Cowen relève le prix cible de 95 $ à 100 $
* Ormat Technologies, Inc. : Oppenheimer relève le prix cible de 120 à 125 dollars
* OSI Systems Inc : BofA Global Research relève l'objectif de cours à 315 $ contre 265 $
* Ouster Inc : Northland Capital augmente l'objectif de cours à 38
* Ouster Inc : Rosenblatt Securities relève l'objectif de cours de 35 à 40 dollars
* Ovintiv Inc : Mizuho relève le cours cible de 50 à 55 dollars
* Palantir Technologies Inc : Citigroup relève l'objectif de cours à 210 $ contre 190 $ auparavant
* Palantir Technologies Inc : HSBC augmente le prix cible à 197 $ contre 181 $
* Par Pacific Holdings Inc : UBS relève l'objectif de cours à 40 dollars contre 37 dollars
* Paylocity Holding Corp : BMO réduit le prix cible de 200 $ à 185 $
* Paylocity Holding Corp : Citigroup réduit le prix cible de 221 $ à 175 $
* Paylocity Holding Corp : Jefferies réduit le prix cible à 180$ contre 225
* Paylocity Holding Corp : Mizuho réduit le prix cible à 180$ contre 220
* Paylocity Holding Corp : Raymond James réduit le prix cible à 175 $ contre 220 $
* Paylocity Holding Corp : Stephens réduit le prix cible de 200 $ à 170 $
* Paylocity Holding Corp : Stifel réduit le prix cible de 235 à 188 $
* Paylocity Holding Corp : TD Cowen réduit le prix cible à 172 $ contre 192 $
* Pediatrix Medical Group Inc : Jefferies augmente le prix cible de 19 $ à 26 $
* Pediatrix Medical Group Inc : Mizuho augmente le prix cible de 18 $ à 21 $
* Pediatrix Medical Group Inc : UBS augmente le prix cible de 16,5 $ à 23 $
* Personalis Inc : Needham relève l'objectif de cours à 10$ contre 7
* Pinnacle Financial Partners Inc : UBS ramène l'objectif de cours à 95$ contre 104
* Pinterest : Benchmark ramène l'objectif de cours à 39 $ contre 48 $
* Pinterest : Bernstein abaisse l'objectif de cours à 40$ contre 45
* Pinterest : BofA Global Research réduit l'objectif de cours à 39 $ contre 44 $
* Pinterest : Citigroup réduit l'objectif de cours à 38 $ contre 50 $
* Pinterest : Evercore ISI réduit l'objectif de cours à 40 $ contre 50 $
* Pinterest : Jefferies réduit l'objectif de cours à 28$ contre 35
* Pinterest : JP Morgan réduit son objectif de cours à 36$ contre 44
* Pinterest : Mizuho réduit l'objectif de cours à 45$ contre 50
* Pinterest : Monness Crespi Hardt réduit l'objectif de cours à neutre, contre achat auparavant
* Pinterest : Oppenheimer réduit l'objectif de cours à 36 $ contre 44 $
* Pinterest : Rosenblatt Securities réduit le prix cible à neutre à partir d'achat
* Pinterest : Rosenblatt Securities réduit l'objectif de cours à 30$ contre 49
* Pinterest : Stifel réduit l'objectif de cours à 40$ contre 47
* Pinterest : Susquehanna réduit l'objectif de cours à 32 $ contre 42 $
* Pinterest : Wedbush abaisse l'objectif de cours à 34 $ contre 44 $
* Pinterest Inc : UBS réduit l'objectif de cours à 48 $ contre 51 $
* Pinterest, Inc. : Barclays réduit le prix cible à 36 $ de 40
* Pinterest, Inc. : Wells Fargo réduit le prix cible à 35 $ contre 42 $
* PJT Partners Inc : KBW augmente le prix cible de 180 à 182 dollars
* Playstudios Inc. : Oppenheimer réduit le prix cible de 5 $ à 2,5 $
* Portillos Inc : Piper Sandler réduit le prix cible à 7$ de 11
* Primoris Services Corp : JP Morgan augmente le prix cible à 145$ de 141
* Primoris Services Corp : Mizuho réduit le prix cible à 128 $ contre 129 $
* Procept Biorobotics Corp : Jefferies réduit le prix cible de 51 $ à 39 $
* Procept Biorobotics Corp : Leerink Partners réduit le prix cible à 55$ de 65
* Procept Biorobotics Corp : Morgan Stanley réduit le prix cible à 56$ de 62
* Procept Biorobotics Corporation : Wells Fargo réduit le prix cible à 51$ de 58
* Progressive Corp : KBW réduit le prix cible à 246 $ contre 262 $
* PTC Therapeutics Inc : Citigroup augmente le prix cible à 75$ de 50
* PTC Therapeutics Inc : Jefferies relève le prix cible à 86 $, contre 77 $ auparavant
* PTC Therapeutics Inc : JP Morgan relève son objectif de cours à 80 $ contre 68
* PTC Therapeutics Inc : Morgan Stanley relève le prix cible à 78 $ contre 71 $ auparavant
* PTC Therapeutics Inc : RBC augmente le prix cible de 70 $ à 82 $
* PTC Therapeutics Inc : TD Cowen relève le prix cible de 50 $ à 63 $
* PTC Therapeutics, Inc : Wells Fargo augmente le prix cible de 73 $ à 93 $
* Qualys Inc : Canaccord Genuity augmente le prix cible de 158 $ à 160 $
* Qualys Inc : JP Morgan relève le cours cible de 115 à 117 dollars
* Qualys Inc : Morgan Stanley relève l'objectif de cours à 104 $ contre 97 $ auparavant
* Qualys Inc : Northland Capital relève sa note à surperformer
* Qualys Inc : Northland Capital relève son objectif de cours de 150 à 162 dollars
* Qualys Inc : La Banque Scotia réduit le prix cible de 150 $ à 139 $
* Qualys Inc : Truist Securities réduit le prix cible de 145 $ à 130 $
* Rapid7 Inc : Jefferies réduit le prix cible à 19 $ contre 22 $ et le fait passer d'acheter à conserver
* Rapid7 Inc : JP Morgan réduit le prix cible de 22 $ à 20 $
* Rapid7 Inc : Morgan Stanley réduit le prix cible de 22 $ à 20 $
* Rapid7 Inc : La Banque Scotia réduit le prix cible de 20 $ à 18 $
* Rapid7 Inc : Truist Securities réduit le prix cible de 22 $ à 18 $
* Realreal Inc : Keybanc relève le cours à surpondérer de pondération sectorielle
* Revolve Group Inc : Jefferies relève le cours cible de 24 $ à 28 $
* Revolve Group Inc : Morgan Stanley augmente le prix cible de 24 $ à 26 $
* Rexford Industrial Realty Inc : Truist Securities relève le PT à 45$ contre 44
* Rhythm Pharmaceuticals Inc : TD Cowen relève le prix cible de 110 à 120 dollars
* Rhythm Pharmaceuticals Inc. : Oppenheimer passe de "surperform" à "perform"
* Rocket Companies Inc. : Wells Fargo augmente le prix cible de 15 $ à 17 $
* Ross Stores Inc : UBS augmente le prix cible à 163 $ contre 147 $
* Rush Enterprises Inc : Stephens réduit le cours cible de 60 à 55 dollars
* Sandisk Corp : BofA Global Research relève l'objectif de cours à 230 $ contre 125 $ auparavant
* Sarepta Therapeutics Inc : Citigroup réduit l'objectif de cours à 8 $ contre 14 $
* Sarepta Therapeutics Inc : Mizuho augmente le prix cible de 19 $ à 26 $
* Sarepta Therapeutics Inc : Mizuho relève le prix cible de neutre à surperformant
* Sarepta Therapeutics, Inc : Barclays réduit le prix cible de 22 $ à 20 $
* Sarepta Therapeutics, Inc. : Wells Fargo réduit son objectif de cours à 45$ contre 50
* Sealed Air Corp : Jefferies augmente le prix cible à 40$ de 38
* Sealed Air Corp : JP Morgan relève l'objectif de cours à 38 $ contre 36 $
* Sealed Air Corp : RBC augmente le prix cible à 52 $ contre 48 $
* Sealed Air Corp : Truist Securities augmente l'objectif de cours à 45$ contre 40
* Sealed Air Corp : Wells Fargo augmente le prix cible de 43 $ à 46 $
* Senseonics Holdings Inc. : Barclays relève l'objectif de cours à 31 $ contre 1,5
* Shoals Technologies Group Inc : JP Morgan relève l'objectif de cours de 11 à 12 $
* Shoals Technologies Group Inc : Mizuho relève le cours cible de 6 $ à 7 $
* Shoals Technologies Group Inc : UBS relève le cours cible de 9 $ à 12 $
* Shopify Inc : La CIBC relève le cours cible de 185 $ à 200 $
* Skyworks Solutions Inc : Citigroup réduit le cours cible de 91 $ à 80 $
* Skyworks Solutions Inc : JP Morgan augmente le prix cible à 74 $ contre 66 $
* Skyworks Solutions Inc : Mizuho relève le cours cible de 60 à 65 dollars
* Skyworks Solutions Inc : UBS réduit le prix cible à 80$ de 85
* Solaris Energy Infrastructure Inc : Citigroup relève le prix cible à 62 $ contre 56 $
* Solaris Energy Infrastructure Inc : Stifel augmente le prix cible de 58 $ à 71 $
* Soleno Therapeutics, Inc. : Wells Fargo réduit le prix cible à 106 $ de 123 $
* Solid Biosciences Inc : Citigroup réduit le prix cible à 14$ de 16
* Solid Power Inc : Needham relève le cours cible de 4 à 7 dollars
* Sotera Health Co : Jefferies relève le cours cible à 19,5 $, contre 16 $ auparavant
* Sotera Health Co : JP Morgan relève le cours cible de 14 à 16 dollars
* Sotera Health Co : Piper Sandler relève l'objectif de cours de 15 à 17 dollars
* Sotera Health Company : Barclays relève l'objectif de cours de 19 à 20 dollars
* Southern Co : Jefferies ramène le cours de l'action de "buy" à "hold"; le cours cible est ramené de 114 $ à 103 $
* Southstate Bank Corp : UBS réduit le prix cible de 125 $ à 120 $
* Sphere Entertainment Co : Benchmark augmente le prix cible de 35 $ à 45 $
* Sphere Entertainment Co : JP Morgan relève le cours cible de 68 à 80 dollars
* Stanley Black & Decker : Jefferies ramène l'objectif de cours de 86 $ à 81 $
* Stanley Black & Decker, Inc. : Wells Fargo réduit le prix cible à 75 $ de 80
* Sterling Infrastructure Inc : D.A.Davidson augmente le prix cible à 460$ de 355
* Stoke Therapeutics Inc : Wedbush augmente le prix cible à 32$ de 22
* Super Micro Computer Inc : BofA Global Research réduit l'objectif de prix à 34 $ contre 37 $
* Super Micro Computer Inc : JP Morgan réduit l'objectif de cours à 40$ contre 43
* Super Micro Computer Inc : Mizuho réduit l'objectif de cours à 45$ contre 50
* Super Micro Computer Inc : Needham réduit le prix cible à 51$ de 60
* Super Micro Computer Inc : Needham réduit le prix cible à 51$ de 60
* Super Micro Computer Inc : Northland Capital réduit le prix cible de 67 $ à 63 $
* Super Micro Computer Inc : Raymond James réduit le prix cible de 53 $ à 50 $
* Super Micro Computer Inc : Rosenblatt Securities réduit le prix cible de 60 à 55 dollars
* Super Micro Computer Inc : Wedbush réduit le prix cible à 42$ de 48
* Supernus Pharmaceuticals Inc : Stifel augmente le prix cible de 43 $ à 50 $
* Synovus Financial Corp : UBS réduit le prix cible de 53 $ à 49 $
* Tarsus Pharmaceuticals : Oppenheimer relève le cours cible de 75 $ à 95 $
* Taysha Gene Therapies Inc : Jefferies relève l'objectif de cours à 11 $ contre 9 $
* Tempus Ai Inc (Pre-Reincorporation) : Canaccord Genuity réduit le prix cible de 110 $ à 95 $
* Tempus Ai Inc (Pre-Reincorporation) : JP Morgan augmente le PT à 85$ de 60
* Tempus Ai Inc (Pre-Reincorporation) : Stifel augmente le prix cible de 65 $ à 85 $
* Tempus Ai Inc : Needham relève l'objectif de cours de 70 $ à 100 $
* Teradata Corp : Northland Capital relève le cours cible de 22 à 24 dollars
* Teradata Corp : TD Cowen augmente le prix cible de 24 $ à 25 $
* Teradata Corp : Barclays relève le cours cible de 22 $ à 24 $
* Toast Inc : Jefferies réduit le prix cible à 45 $ contre 54 $
* Toast Inc : JP Morgan réduit le prix cible à 43 $ contre 52 $
* Toast Inc : Morgan Stanley ajoute l'action à sa liste de choix
* Toast Inc : Morgan Stanley augmente l'objectif de cours à 56$ contre 54
* Toast, Inc. : Oppenheimer augmente le prix cible de 48 $ à 49 $
* Topbuild Corp : Benchmark relève le cours cible à 515 $ contre 444 $
* Topbuild Corp : D.A.Davidson augmente le prix cible de 465 $ à 485 $
* Topbuild Corp : Jefferies augmente le prix cible à 518 $ contre 516 $
* TPG Inc : BofA Global Research relève l'objectif de cours à 71 $ contre 69 $
* TPG Inc : Deutsche Bank réduit l'objectif de cours à 60 $ contre 68 $
* Trex : Deutsche Bank ramène l'objectif de cours à 40 $, contre 92 $ auparavant
* Trex : Deutsche Bank réduit le prix cible à 40$ à partir de 92
* Trex Company Inc : B. Riley réduit le prix cible à 57$ de 80
* Trex Company Inc : Benchmark réduit le prix cible de 80 $ à 40 $
* Trex Company Inc : BofA Global Research réduit l'objectif de prix à 36 $ de 67
* Trex Company Inc : BofA Global Research réduit l'objectif de prix de "acheter" à "sous-performer
* Trex Company Inc : D.A.Davidson réduit le prix cible de 60 $ à 45 $
* Trex Company Inc : Jefferies réduit le prix cible à 39$ de 58
* Trex Company Inc : Truist Securities réduit le prix cible à 50 $ de 75
* Trex Company Inc : William Blair réduit la note à "market perform
* TrueBlue Inc : BMO abaisse le cours cible à 6 $, contre 8 $ auparavant
* Uber : Bernstein relève l'objectif de cours à 115$ contre 110
* Uber : BMO abaisse le prix cible à 106 $, contre 113 $ auparavant
* Uber : D.A.Davidson augmente le prix cible à 108 $ contre 102 $
* Uber : Piper Sandler relève le cours cible à 110 dollars contre 106 dollars
* Uber : Susquehanna relève l'objectif de cours à 110 dollars, contre 105 dollars auparavant
* Uber : TD Cowen relève le prix cible à 114 $, contre 108 $ auparavant
* Uber : Truist Securities relève l'objectif de cours à 110 dollars, contre 96 dollars auparavant
* Uber : zephirin Group relève l'objectif de cours de 2 dollars à 98 dollars
* Uber Technologies Inc : UBS réduit l'objectif de cours à 122 dollars, contre 124 dollars auparavant
* Uber Technologies Inc. : Barclays réduit l'objectif de cours à 107 dollars, contre 110 dollars auparavant
* Uber Technologies, Inc. : Wells Fargo abaisse le prix cible à 120 dollars, contre 125 dollars auparavant
* Ul Solutions Inc : JP Morgan ramène le cours à neutre de surpondéré
* Ul Solutions Inc : JP Morgan augmente le prix cible de 70 $ à 84 $
* Ul Solutions Inc : UBS augmente le prix cible de 75 $ à 96 $
* Ul Solutions Inc. : Wells Fargo relève le cours cible de 77 $ à 97 $
* Ultragenyx Pharmaceutical Inc : Jefferies réduit le prix cible de 123 à 114 $
* Ultragenyx Pharmaceutical Inc : RBC réduit le prix cible de 77 $ à 72 $
* Ultragenyx Pharmaceutical Inc : TD Cowen réduit le prix cible de 86 $ à 75 $
* Ultragenyx Pharmaceutical Inc : Truist Securities réduit le prix cible de 100 $ à 90 $
* Upstart Holdings Inc : BofA Global Research réduit le prix d'achat à 71 $ contre 81 $
* Upstart Holdings Inc : Jefferies réduit le prix cible à 40$ de 50
* Upstart Holdings Inc : JP Morgan réduit le prix cible de 88 $ à 65 $
* Upstart Holdings Inc : Needham réduit le prix cible à 56$ de 82
* Upstart Holdings Inc : Stephens réduit le prix cible à 40$ de 55
* Upwork Inc : Roth MKM relève le cours cible à 22 $ contre 19 $
* V2X Inc : Truist Securities relève le cours cible de 58 à 65 dollars
* Vanda Pharmaceuticals Inc : B. Riley initie une couverture avec une note d'achat; PT 11 $
* Veracyte Inc : Leerink Partners augmente le prix cible de 45 $ à 50 $
* Veracyte Inc : Needham relève le prix cible de 41 $ à 44 $
* Veracyte Inc : UBS relève le cours cible à 48 $, contre 42 $ auparavant
* Veralto Corp : UBS relève le cours cible de 110 à 112 dollars
* Viavi Solutions Inc : Argus Research relève le cours cible de 16 à 23 dollars
* Victoria's Secret & Co : Jefferies relève le prix cible de 35 à 42 dollars
* Viper Energy Inc : Barclays relève l'objectif de cours de 57 à 60 dollars
* Waters : Deutsche Bank relève le cours cible de 330 à 335 dollars
* Waters : Deutsche Bank relève le cours cible de 335 à 355 dollars
* Waters Corp : Jefferies relève le cours cible de 385 à 405 dollars
* Waters Corp : JP Morgan relève le cours cible de 325 à 360 dollars
* Waters Corp : Leerink Partners relève le cours cible de 355 à 400 dollars
* Waters Corp : Stifel relève le cours cible de 360 à 380 dollars
* Waters Corp : TD Cowen augmente le prix cible de 345 $ à 390 $
* Waters Corp. : Wells Fargo relève le cours cible de 315 $ à 385 $
* Western Alliance Bancorp : UBS ramène le cours cible de 110 à 105 dollars
* Williams Companies Inc : BMO ramène le cours cible de 72 $ à 70 $
* Williams Companies Inc : Jefferies réduit le prix cible à 70 $ de 72
* Williams Companies Inc : Stifel augmente le prix cible de 64 $ à 69 $
* Wingstop Inc : Benchmark réduit le prix cible à 320 $ de 340
* Wingstop Inc : Bernstein réduit le prix cible à 350 $ de 400
* Wingstop Inc : BofA Global Research réduit l'objectif de prix à 356 $ de 396
* Wingstop Inc : BTIG réduit l'objectif de prix à 400$ de 430
* Wingstop Inc : Jefferies réduit le prix cible de 400 $ à 350 $
* Wingstop Inc : Raymond James réduit le prix cible de 350 à 325 dollars
* Wingstop Inc : TD Cowen réduit le prix cible de 320 $ à 280 $
* Wingstop Inc : Truist Securities réduit le prix cible de 400 $ à 365 $
* Wingstop Inc. : Barclays réduit le prix cible à 295 $ contre 330 $
* Wingstop, Inc. : Wells Fargo réduit le prix cible de 365 $ à 330 $
* Xcel Energy Inc. : Barclays augmente le prix cible de 83 $ à 85 $
* Xometry Inc : JP Morgan relève le prix cible de 55 à 70 dollars
* Xometry Inc : Wedbush relève le cours cible de 48 $ à 70 $
* Xplr Infrastructure LP : Jefferies ramène le cours cible de 17 $ à 15 $
* Yum Brands : Bernstein relève le cours cible à 160 $, contre 145 $ auparavant
* Yum Brands : BofA Global Research réduit l'objectif de prix à 156 $ de 163 $
* Yum Brands : Citigroup relève l'objectif de cours à 164 $, contre 158 $ auparavant
* Yum Brands : Jefferies relève l'objectif de cours à 147 $ contre 142 $ auparavant
* Yum Brands : Piper Sandler relève le prix cible de 157 à 158 dollars
* Yum Brands : TD Cowen augmente le prix cible de 156 $ à 162 $
* Yum! Brands : Deutsche Bank augmente le prix cible de 160 $ à 164 $
* Yum! Brands Inc. : Barclays relève son objectif de cours à 175 dollars, contre 163 dollars auparavant
* Zeta Global Holdings Corp : Morgan Stanley relève l'objectif de cours de 20 à 21 dollars
* Zeta Global Holdings Corp : RBC relève le prix cible de 28 $ à 30 $
* Zimmer Biomet Holdings Inc : Barclays réduit le prix cible à 105 $ contre 112 $
* Zions Bancorporation Na : UBS réduit le prix cible à 57 $, contre 63 $ auparavant
* Zoetis Inc : JP Morgan réduit son objectif de cours à 200 dollars contre 230 dollars
* Zoetis Inc : Leerink Partners réduit l'objectif de cours à 130 $, contre 152 $ auparavant
* Zoetis Inc : UBS réduit l'objectif de cours à 141 $ contre 158 $
par Rajesh Kumar Singh et Doyinsola Oladipo
Les difficultés financières de Spirit Airlines montrent que la montée en gamme n'est pas une panacée pour les transporteurs à bas prix, qui sont confrontés à des coûts d'exploitation croissants, à l'évolution des préférences des clients et à la concurrence acharnée des trois grandes compagnies aériennes américaines.
Après s'être placée sous la protection de la loi sur les faillites en mars, Spirit a essayé de se donner une nouvelle image et de se concentrer sur les voyageurs plus aisés afin de redresser son activité. Mais en l'espace de six mois, la compagnie aérienne basée en Floride a de nouveau déposé le bilan , soulignant les limites d'une stratégie qui est reproduite dans l'ensemble du secteur des compagnies à bas prix avec des résultats tout aussi mitigés.
La hausse post-pandémique des salaires, des coûts de location des avions et d'autres dépenses d'exploitation a érodé l'avantage en termes de coûts sur lequel les compagnies aériennes à bas prix s'appuyaient autrefois. Dans le même temps, l'inflation a frappé plus durement leur clientèle de base , tandis que les trois grands - Delta , United et American - ont déployé des avions plus grands et élargi leur offre en classe économique de base afin de concurrencer directement les voyageurs sensibles aux prix.
Il en résulte une pression des deux côtés: augmentation des coûts et diminution de la part de marché.
DES MARGES SOUS PRESSION
Le changement de stratégie de Spirit visait à exploiter la demande croissante de voyages haut de gamme et à créer un flux de revenus à forte marge pour compenser la hausse des coûts. Frontier Airlines , son concurrent le plus proche, lui a emboîté le pas en ajoutant des sièges de première classe et en élargissant les avantages liés à la fidélité . Breeze Airways, fondée par David Neeleman, vétéran de JetBlue , propose également des services groupés et des sièges plus grands à des prix inférieurs à ceux des compagnies traditionnelles.
Mais le chiffre d'affaires trimestriel de Spirit a chuté de 20 % en raison d'une forte baisse du nombre de passagers, tandis que les coûts d'exploitation non liés au carburant ont augmenté. La compagnie aérienne a enregistré une perte de 246 millions de dollars au cours du trimestre de juin. Frontier a perdu 70 millions de dollars.
Les dépenses d'exploitation de Spirit au cours du trimestre de juin ont totalisé 118% des revenus, contre 84% en 2019. Les dépenses de Frontier ont atteint 108 %, soit un bond de 24 points de pourcentage par rapport à la période précédant la pandémie. Les transporteurs à service complet sont également confrontés à des pressions sur les coûts, mais leurs flux de revenus diversifiés ont permis de protéger les marges et de surpasser les performances de l'ensemble du secteur.

M. Neeleman, directeur général de Breeze Airways, a attribué les difficultés des compagnies aériennes à bas prix à la concurrence directe avec les compagnies traditionnelles. Dans une interview, il a déclaré que les petits transporteurs comme Breeze et Allegiant ont gagné de l'argent car ils opèrent principalement sur des itinéraires sans escale et sans concurrence.
LES TROIS GRANDS SE RENFORCENT
Delta, United et American ont utilisé des avions de plus grande capacité sur les liaisons intérieures afin de rivaliser plus efficacement avec les voyageurs soucieux de leur budget. Leurs tarifs économiques de base, autrefois considérés comme une offre de niche, représentent aujourd'hui une part croissante des ventes de billets.
Les tarifs économiques de base de United ont représenté 15 % des ventes intérieures l'année dernière, soit 2 points de plus qu'en 2023. Son directeur commercial, Andrew Nocella, a qualifié l'offre économique de base de "coup de circuit" pour la compagnie aérienne.
"La prolifération de l'offre économique de base a été la chose qui a vraiment fait mal", a déclaré M. Neeleman à Reuters.
Lors d'une audition au Congrès le mois dernier, le directeur général de Frontier, Barry Biffle, a accusé les compagnies traditionnelles d'utiliser des programmes de fidélisation pour subventionner les tarifs économiques de base et a exhorté les législateurs à supprimer les obstacles qui empêchent les compagnies aériennes à bas prix de rivaliser sur un pied d'égalité.
"Trop de portes sont verrouillées et trop de portes sont fermées", a-t-il déclaré.
LE PIVOT VERS LE HAUT DE GAMME RUINE LA SIMPLICITÉ DU BAS DE GAMME
Le modèle tarifaire à plusieurs niveaux de Spirit inclut désormais l'embarquement prioritaire, des collations et des boissons gratuites, le Wi-Fi en continu et des bagages enregistrés gratuits - des caractéristiques autrefois impensables pour un transporteur réputé pour son service dépouillé. Frontier a également amélioré son offre et rationalisé son service clientèle.
Mais les analystes estiment que ce changement ajoute à la complexité opérationnelle et dilue la simplicité qui a rendu les transporteurs à bas prix viables. Leurs offres haut de gamme font également pâle figure par rapport à celles des compagnies aériennes traditionnelles.
"Avez-vous vu quelque part un exemple de compagnie aérienne qui a cherché à se repositionner en amont de la chaîne de valeur et qui a réussi à survivre?", a déclaré John Grant, analyste principal du cabinet de conseil en voyages OAG.
Spirit et Frontier ont décliné toute demande d'interview pour cet article.
LA PERCEPTION DE LA MARQUE RESTE UN FREIN
Les compagnies aériennes à bas prix sont également confrontées à un défi complexe en matière d'image de marque lorsqu'il s'agit de courtiser les voyageurs de grande valeur, car elles ont acquis la réputation de ne pas lésiner sur les clients.
Spirit et Frontier ont été classées dernières dans l'enquête de satisfaction de la clientèle de J.D. Power cette année. Un rapport du Sénat américain (link) a révélé que les deux compagnies aériennes ont versé 26 millions de dollars en primes au personnel entre 2022 et 2023 pour faire respecter les politiques en matière de bagages.
"La seule raison pour laquelle les gens les achètent est qu'il s'agit en fait d'un bon de réduction", a déclaré Michael Taylor, directeur général de J.D. Power.
Les deux transporteurs ont pris des mesures pour adoucir leur image. Spirit et Frontier ont supprimé les frais de modification et d'annulation sur de nombreux tarifs. Frontier a prolongé la validité des crédits de vol, simplifié l'embarquement et rétabli l'assistance téléphonique en direct pour les membres de l'élite.
Pourtant, certains voyageurs ne sont toujours pas convaincus. Lesly Simmons, une professionnelle du marketing technologique basée à San Francisco, a déclaré avoir payé deux fois pour un bagage enregistré sur un vol Frontier et n'avoir jamais été remboursée.
"Je ne pouvais pas imaginer pourquoi je me détournerais d'une compagnie aérienne établie qui m'a bien traitée au fil des ans pour me tourner vers une compagnie qui ne l'a pas fait", a déclaré Mme Simmons, qui voyage souvent avec United.
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