Espagne: le plan social lancé par Telefónica prévoit plus de 6.000 suppressions d'emplois

Le géant des télécommunications Telefónica, engagé dans un important virage stratégique destiné à accroître sa rentabilité, a annoncé lundi un plan social prévoyant plus de 5.000 suppressions d'emplois en Espagne.

Fleuron des télécoms et opérateur historique espagnol, le groupe a informé lundi les syndicats d'un premier plan social qui prévoit 5.040 départs, dont 3.649 chez Telefónica España (41,04% de l'effectif total), 1.124 chez Telefónica Móviles (31,34%) et 267 chez Telefónica Soluciones (23,89%), a indiqué le syndicat UGT dans un communiqué transmis à l'AFP.

Mais le groupe devrait procéder à de nouvelles annonces dès mardi a précisé l'UGT à l'AFP, qui a évoqué au moins 279 autres suppressions de poste dans une autre de ses filiales espagnoles, Movistar+ (32,45% de l'effectif).

Le groupe, contacté par l'AFP, s'est refusé à tout commentaire.

Le syndicat UGT a demandé à ce que ces départs s'organisent dans un "processus strictement volontaire basé sur des préretraites".

L'opérateur, en pleine restructuration, avait annoncé début novembre une perte nette atteignant le chiffre astronomique de 1,08 milliard d'euros sur les neuf premiers mois de l'année, tout en maintenant ses objectifs annuels, qui prévoient une croissance organique de ses revenus et une rémunération de ses actionnaires à hauteur de 30 centimes d'euro par action pour 2025.

En revanche, il avait alors annoncé, dans le cadre d'un nouveau plan stratégique, la baisse de moitié de son dividende en 2026, à 15 centimes d'euro par action.

- Nouveau plan stratégique -

Ce plan, baptisé "Se transformer et croître" et portant sur la période 2026-2030, prévoit par ailleurs une hausse annuelle des revenus du groupe de 1,5 à 3,5% sur la période, ainsi que des économies pouvant atteindre 2,8 milliards d'euros en 2028, et 3 milliards en 2030.

Confronté à une lourde dette (27 milliards d'euros) et à une concurrence croissante, l'opérateur, qui emploie quelque 100.000 personnes dans le monde, est engagé depuis le début d'année dans un important virage stratégique visant à se recentrer sur ses quatre principaux marchés (Espagne, Allemagne, Royaume-Uni et Brésil).

Il a ainsi cédé ces dernières années ses filiales au Guatemala, au Costa Rica et en Colombie, annoncé cette année la vente de ses activités en Argentine et au Pérou, et tente de vendre sa branche chilienne, susceptible de lui rapporter un milliard d'euros, selon des médias espagnols.

Telefónica, qui a accusé l'an dernier une perte nette de 49 millions d'euros en raison d'une dépréciation d'actifs, prévoit d'utiliser l'argent récupéré lors de ces différentes opérations pour se renforcer sur les marchés espagnol et européen, via des acquisitions.

"Il s'agit d'un processus qui prendra plusieurs années pour le secteur et pour Telefónica, ce qui signifie que la stratégie de l'entreprise est à long terme et qu'il ne faut pas s'attendre à des résultats spectaculaires à court terme", avaient souligné début novembre les analystes de XTB après la révélation du nouveau plan stratégique du groupe.

Le recentrage engagé depuis le début d'année par l'opérateur espagnol survient à un moment charnière pour le géant des télécoms, au coeur de vastes manoeuvres depuis l'entrée surprise de la compagnie saoudienne STC, qui a acquis 9,9% du capital de l'entreprise en septembre 2023.

Cela avait conduit l'Etat espagnol à prendre une participation de 10% dans l'entreprise via le fonds public SEPI.

Telefonica envisage de licencier 5.040 personnes en Espagne dans le cadre d'une nouvelle stratégie de réduction des coûts, a déclaré lundi le syndicat UGT.

S'ils sont mis en œuvre, ces licenciements concerneront 41% des employés de l'unité Telefonica de Espana, 31% de Telefonica Moviles et 24% de Telefonica Soluciones - soit environ 20% du personnel de Telefonica en Espagne qui compte environ 25.000 personnes.

La direction du groupe doit rencontrer à nouveau les syndicats mardi pour présenter sa proposition de licenciements dans quatre autres unités nationales.

L'UGT ajoute avoir exigé que toute mesure adoptée soit structurée comme un processus strictement volontaire basé sur la retraite anticipée.

Cette décision s'inscrit dans une tendance plus large des opérateurs télécoms européens, qui font face à la stagnation de leur activité et à des pressions pour réduire leur taille, alors que les investisseurs poussent à la consolidation dans tout le secteur.

Telefonica a supprimé environ 3.400 emplois l'année dernière, ce qui devrait lui permettre de réduire ses coûts de 285 millions d'euros par an à partir de 2025.

L'automatisation et le retrait de l'ancien réseau de cuivre permettent aux entreprises de télécommunications de fonctionner avec moins de personnel.

Le géant des télécommunications Telefónica a annoncé lundi un plan social prévoyant plus de 5.000 suppressions d'emplois en Espagne, a-t-on appris auprès du syndicat UGT.

"L'impact" du plan concerne d'une part 5.040 postes, parmi lesquels 3.649 postes chez Telefónica España (41,04% de l'effectif total), 1.124 postes chez Telefónica Móviles (31,34%) et 267 postes chez Telefónica Soluciones (23,89%), a détaillé le syndicat dans un communiqué transmis à l'AFP.

Un membre de l'UGT a par ailleurs précisé à l'AFP que le groupe devrait également annoncer mardi au moins 279 autres suppressions de postes dans une autre de ses filiales espagnoles, Movistar+, soit 32,45% de l'effectif.

En pleine restructuration, l'opérateur historique espagnol, qui emploie quelque 100.000 personnes dans le monde, est engagé depuis le début d'année dans un important virage stratégique visant à se recentrer sur ses quatre principaux marchés (Espagne, Allemagne, Royaume-Uni et Brésil) et à accroître sa rentabilité.

Le groupe, contacté par l'AFP, s'est refusé à tout commentaire.

Telefónica, qui a annoncé début novembre une perte nette atteignant le chiffre astronomique de 1,08 milliard d'euros sur les neuf premiers mois de l'année, a révélé début novembre prévoir des économies qui pourraient atteindre 3 milliards d'euros d'ici à 2030.

Signe de ses difficultés actuelles, le groupe a également annoncé baisser de moitié son dividende pour ses actionnaires en 2026, tout en maintenant ses objectifs annuels pour la fin d'année.

Le recentrage engagé par l'opérateur espagnol survient à un moment charnière pour le géant des télécoms, au coeur de vastes manoeuvres depuis l'entrée surprise de la compagnie saoudienne STC, qui a acquis 9,9% du capital de l'entreprise en septembre 2023. Cela avait conduit l'Etat espagnol à prendre une participation de 10% dans l'entreprise via le fonds public SEPI.

Le géant des télécommunications Telefónica a annoncé lundi un plan social prévoyant jusqu'à 5.040 suppressions d'emplois dans trois de ses filiales espagnoles, a-t-on appris auprès du syndicat UGT.

"L'impact global" du plan concerne 5.040 postes, parmi lesquelles 3.649 postes chez Telefónica España (41,04% de l'effectif total), 1.124 postes chez Telefónica Móviles (31,34%) et 267 postes chez Telefónica Soluciones (23,89%), détaille un communiqué du syndicat. Telefónica, en pleine restructuration, est engagé dans un important virage stratégique destiné à accroître sa rentabilité.

Le géant des télécommunications Telefonica, engagé dans un important virage stratégique destiné à accroître sa rentabilité, a annoncé lundi aux syndicats lancer un plan social en Espagne, a appris un journaliste de l'AFP auprès de ces derniers.

La presse espagnole avait évoqué ces dernières semaines une décision qui pourrait concerner jusqu'à 6.000 emplois, ce que le groupe n'a pas confirmé à ce stade.

Lors de cette réunion, "(la direction) n'a pas donné de chiffres", a expliqué à l'AFP Víctor Manuel Pascual García, représentant du syndicat CCOO qui a participé aux échanges.

"On nous a simplement informés (...) de l'ouverture des discussions dans une semaine environ", a-t-il poursuivi, plaidant pour que que "ces négociations se fassent dans de bonnes conditions, notamment économiques et sociales, avec une retraite garantie, et surtout, que les départ soient volontaires".

En Espagne, la loi prévoit une période de négociation de 30 jours entre la direction et les représentants des syndicats.

Sollicitée par l'AFP, Telefonica a refusé de faire tout commentaire.

Dans un communiqué, le syndicat SUMADOS-Fetico a de son côté dit "rejeter le message constant adressé aux employés selon lequel la seule option pour un avenir professionnel est un départ précoce de l'entreprise, à partir d'un certain âge", appelant la direction à présenter "un plan d'avenir concret" plutôt qu'un plan social.

Début octobre, au moment de la révélation de ce plan de restructuration, une porte-parole de Telefonica avait assuré à l'AFP qu'"aucun plan social n'était envisagé pour le moment".

Mais l'opérateur, qui a annoncé début novembre une perte nette atteignant le chiffre astronomique de 1,08 milliard d'euros sur les neuf premiers mois de l'année, a révélé début novembre prévoir des économies qui pourraient atteindre 3 milliards d'euros d'ici à 2030.

Signe des difficultés actuelles, le groupe a également annoncé baisser de moitié de son dividende pour ses actionnaires en 2026, tout en maintenant ses objectifs annuels pour la fin d'année en cours.

Telefonica, qui emploie 100.000 personnes dans le monde, cherche à se recentrer sur ses quatre principaux marchés (Espagne, Allemagne, Royaume-Uni et Brésil).

par Diana Mandia

Les Bourses européennes ont terminé en baisse mardi, l'enthousiasme pour l'intelligence artificielle s'étant refroidi alors que les valorisations élevées du secteur suscitent des doutes et éloignent les investisseurs du risque.

À Paris, le CAC 40 a perdu 0,52% à 8.067,53 points. À Francfort, le Dax a reculé de 0,76% et à Londres, seule exception parmi les grandes Bourses, le FTSE 100 CURRENCYCOM:UK100 a grappillé 0,14%.

L'indice EuroStoxx 50 a fini sur une baisse de 0,34%, le FTSEurofirst 300 a perdu 0,22% et le Stoxx 600 a reculé de 0,30%.

Les Bourses européennes ont plongé mardi dans le rouge, les marchés se montrant de plus en plus préoccupés par la possibilité d'une bulle liée à l'intelligence artificielle (IA) après un rallye fulgurant qui a conduit les indices à atteindre des records consécutifs ces dernières semaines.

L'augmentation des dépenses dans ce secteur en plein essor, qui a fait l'objet d'une série d'annonces récentes de la part d'acteurs clés tels que Nvidia ou OpenAI, soulève des questions dans un contexte de valorisations extrêmement élevées, les investisseurs se demandant désormais si les rendements seront à la hauteur des efforts.

Les dirigeants de deux des plus importantes banques américaines, Goldman Sachs et Morgan Stanley , ont pour leur part mis en garde mardi contre la perspective d'une correction boursière au cours des deux prochaines années et alors que le rallye des indices réveille le souvenir de la crise des "dot-com" dans les années 2000.

Le titre Palantir , dont la capitalisation a plus que doublé cette année, illustre bien ce scepticisme croissant envers l'IA. Malgré la publication lundi soir de prévisions d'un chiffre d'affaires trimestriel supérieur aux attentes, le groupe technologique américain perd 6,89% à New York, entraînant dans son sillage les géants de la technologie.

En Europe, le compartiment technologique du Stoxx 600 (.SX8P) a perdu 0,99% mardi.

Le moral des investisseurs reste par ailleurs affecté par l'approche "restrictive" adoptée jeudi dernier par le président de la Réserve fédérale (Fed), Jerome Powell, suivie par les commentaires d'autres responsables cette semaine, concernant l'évolution appropriée des taux d'intérêt de la banque centrale américaine, un point qui suscite de grandes divergences.

"Je ne me souviens pas, depuis toutes ces années que j'observe ces marchés, d'une division aussi importante entre les responsables politiques de la Fed sur les perspectives politiques", note Shaun Osborne, stratège chez Scotiabank.

L'absence d'indicateurs macroéoconomiques officiels aux Etats-Unis pour cause de "shutdown", qui est entré mardi dans son 35ème jour, pèse également. En l'absence de données plus fiables, les investisseurs analyseront mercredi les chiffres publiés par le cabinet privé ADP afin de se faire une idée de la santé du marché du travail américain.

VALEURS

La saison des résultats des entreprises se poursuit et a également pesé sur les Bourses européennes.

Edenred a reculé de 8,58% pour finir lanterne rouge du CAC 40, les objectifs financiers du spécialiste des titres-restaurant à moyen-terme, dévoilés à l'occasion d'une journée des marchés financiers, n'ayant pas convaincu les investisseurs.

Le géant du luxe Hermès a perdu 1,51% après que Barclays a abaissé da recommandation à "pondération en ligne" contre "surpondérer", invoquant un manque de catalyseurs à court terme.

Coface , qui a publié ses résultats lundi soir, a reculé de 4,99%.

Ailleurs en Europe, Associated British Foods , le propriétaire de Primark, a reculé de 2,98% après avoir dit envisager la scission du groupe.

Telefonica a plongé de plus de 13%, l'opérateur télécoms espagnol ayant annoncé une réduction du dividende dans son plan stratégique.

Le groupe de mode allemand Hugo Boss , qui a fait état mardi d'un chiffre d'affaires trimestriel inférieure aux attentes, a fini sur une baisse de 2,30%.

A WALL STREET

A l'heure de la clôture en Europe, le Dow Jones perd 0,42%, le Standard & Poor's 500 cède 0,76% et le Nasdaq Composite abandonne 1,23%.

Tesla recule de 3,38%, le fonds souverain norvégien ayant annoncé mardi son intention de s'opposer au gigantesque projet de rémunération d'Elon Musk lors de l'assemblée générale annuelle du constructeur automobile, prévue jeudi.

LES INDICATEURS DU JOUR

Le déficit du budget de l'Etat français s'est établi à 155,4 milliards d'euros fin septembre, selon les données publiées mardi par le ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique.

CHANGES

L'aversion au risque a propulsé mardi le dollar, valeur refuge, à son plus haut niveau depuis quatre mois, le billet vert gagnant 0,21% face à un panier de devises de référence .

"Malgré tous les articles consacrés à la 'mort du dollar', celui-ci reste le meilleur refuge aux yeux des acteurs du marché", a déclaré Michael Brown, analyste chez Pepperstone.

L'euro perd à son tour 0,23% à 1,1492 dollar .

La livre sterling perd 0,72% face au dollar, après les commentaires de la ministre britannique des Finances concernant ses annonces à venir sur le budget.

TAUX

Les rendements obligataires ont légèrement baissé dans la zone euro mardi dans un contexte général d'aversion au risque, et alors qu'ils avaient progressé la veille en raison de la réduction des anticipations de nouvelles baisses de taux par la Banque centrale européenne (BCE).

Le rendement du Bund allemand à dix ans (DE10YT=RR) a perdu 1,2 point de base à 2,6508%. Le deux ans (DE10YT=RR) a cédé 1 point de base à 1,9947%.

Au Royaume-Uni, les rendements souverains ont également reculé, sous l'effet des déclarations de la ministre des Finances, Rachel Reeves, concernant le budget 2026, qu'elle présentera le 26 novembre prochain. La décision de la Banque d'Angleterre (BoE) en matière de politique monétaire est prévue pour jeudi et, même si les économistes anticipent un statu quo, une surprise n'est pas à exclure.

Le rendement du Gilt à dix ans (GB10YT=RR) a baissé de 2,4 points de base à 4,414%, après avoir perdu jusqu'à six points pour tomber à 4,379% plus tôt en séance.

Les rendements des bons du Trésor américain baissent également avec les inquiétudes liées aux valorisations élevées des actions.

PÉTROLE

Les prix du pétrole reculent sous l'effet de la faiblesse des données manufacturières américains publiées lundi et du raffermissement du dollar, alors que les investisseurs continuent d'évaluer la décision de l'Opep+ de ne pas relever sa production au premier trimestre 2026.

Le Brent perd 0,62% à 64,49 dollars le baril et le brut léger américain (West Texas Intermediate, WTI) recule de 0,66% à 60,65 dollars.

A SUIVRE LE 5 NOVEMBRE:

(Certaines données peuvent accuser un léger décalage)