Enquête sur la population active, août 2024

Interprétation des données

Économique

Résumé:

L'emploi a peu varié en août (+22 000; +0,1%) tandis que le taux d'emploi a diminué de 0,1 point de pourcentage pour s'établir à 60,8%. Le taux de chômage a augmenté de 0,2 point de pourcentage pour s'établir à 6,6%.

Peu de changement global dans l'emploi en août

L'emploi a peu varié en août (+22 000; +0,1%), la hausse du travail à temps partiel (+66 000; +1,8%) ayant été largement compensée par une baisse du travail à temps plein (-44 000; -0,3%). Il s'agit du quatrième mois consécutif de faible variation globale de l'emploi.

Le taux d'emploi, soit la proportion de la population âgée de 15 ans et plus qui occupe un emploi, a diminué de 0,1 point de pourcentage pour s'établir à 60,8 % en août, soit la quatrième baisse mensuelle consécutive et la dixième au cours des 11 derniers mois. Sur une base annuelle, le taux d'emploi a diminué de 1,2 point de pourcentage en août, la croissance de l'emploi (+1,6 %) ayant été dépassée par la croissance de la population âgée de 15 ans et plus selon l'Enquête sur la population active (EPA) (+3,5 %).

Le nombre d'employés du secteur privé a augmenté de 38 000 (+ 0,3 %) en août, ce qui a largement compensé une baisse de même ampleur le mois précédent (-42 000 ; -0,3 %). La hausse de l'emploi dans le secteur privé en août est la première depuis avril. L'emploi dans le secteur public et le travail indépendant ont tous deux peu varié en août.

La croissance de l'emploi d'une année sur l'autre se concentre chez les hommes et les femmes d'âge moyen

En août, l'emploi a augmenté de 20 000 (+ 0,3 %) chez les femmes d'âge moyen (25 à 54 ans) et est resté stable dans les autres grands groupes démographiques.

La croissance de l'emploi au cours des 12 mois précédant août a été concentrée parmi les personnes en âge de travailler. Alors que l'emploi a augmenté d'une année à l'autre chez les hommes (+207 000; +3,0 %) et les femmes (+115 000; +1,8 %) âgés de 25 à 54 ans en août, il est resté pratiquement inchangé chez les jeunes (de 15 à 24 ans) et les personnes âgées de 55 ans et plus.

En glissement annuel, le taux d'emploi a diminué chez les jeunes ainsi que chez les personnes en âge de travailler en août. Les baisses ont été plus marquées chez les jeunes hommes (-4,5 points de pourcentage, à 52,3 %) et les jeunes femmes (-3,5 points de pourcentage, à 55,2 %), ce qui reflète une croissance démographique relativement forte et une croissance de l'emploi pratiquement nulle chez les jeunes.

Le taux de chômage augmente à 6,6 % en août

Le taux de chômage a augmenté de 0,2 point de pourcentage pour atteindre 6,6 % en août, après être resté stable en juillet. Le taux de chômage en août était le plus élevé depuis mai 2017, hors 2020 et 2021, pendant la pandémie de COVID-19. Le taux de chômage suit une tendance générale à la hausse depuis avril 2023, augmentant de 1,5 point de pourcentage au cours de cette période.

En août 2024, on comptait 1,5 million de chômeurs, soit une augmentation de 60 000 (+4,3%) par rapport à juillet et de 272 000 (+22,9%) par rapport à août 2023.

Parmi les chômeurs de juillet, 16,7 % avaient retrouvé un emploi en août (données non corrigées des variations saisonnières). Ce chiffre est inférieur à celui d'août 2023 (23,2 %), ce qui indique que les chômeurs pourraient avoir plus de difficultés à trouver du travail.

Le taux de chômage augmente chez les hommes d'âge moyen et les hommes plus âgés en août

En août, le taux de chômage a augmenté chez les hommes de 25 à 54 ans (+0,4 point de pourcentage à 5,7 %) et chez les hommes de 55 ans et plus (+0,4 point de pourcentage à 5,5 %), alors qu'il a peu varié pour les autres grands groupes démographiques.

Bien que le taux de chômage ait augmenté dans toutes les tranches d'âge en août par rapport à l'année précédente, la hausse a été la plus forte chez les jeunes (+3,2 points de pourcentage à 14,5 % en août). Le taux a augmenté chez les jeunes hommes (+3,8 points de pourcentage à 16,3 %) et les jeunes femmes (+2,6 points de pourcentage à 12,6 %).

En août, le taux de chômage des personnes d'âge moyen a augmenté de 0,9 point de pourcentage pour atteindre 5,4 % sur une base annuelle. Des hausses pour ce groupe d'âge ont été observées à tous les niveaux de scolarité. Sur une base annuelle, le taux de chômage a augmenté en août pour les personnes d'âge moyen titulaires d'un diplôme d'études secondaires ou moins (+1,5 point de pourcentage pour atteindre 8,2 %), pour celles ayant fait des études postsecondaires inférieures au baccalauréat (+0,7 point de pourcentage pour atteindre 5,5 %) ainsi que pour celles titulaires d'un baccalauréat ou d'un niveau de scolarité supérieur (+0,9 point de pourcentage pour atteindre 6,2 %) (données non désaisonnalisées).

Un été difficile pour les étudiants en recherche d'emploi

De mai à août, l'EPA recueille des données sur le marché du travail des jeunes de 15 à 24 ans qui fréquentaient l'école à temps plein en mars et qui ont l'intention de retourner aux études à temps plein à l'automne. Les données d'août étant désormais disponibles, il est possible d'examiner la situation sur le marché du travail des étudiants qui retournent aux études en 2024, sur l'ensemble de la période estivale de quatre mois (non désaisonnalisée).

En moyenne, de mai à août 2024, le taux de chômage des étudiants de retour aux études âgés de 15 à 24 ans était de 16,7 %, contre 12,9 % en 2023. Le taux de chômage de l'été 2024 était le plus élevé depuis 2012 (où il était de 17,6 %), hors été 2020.

Le taux de chômage des étudiants de retour au cours des mois d'été 2024 a augmenté tant pour les jeunes hommes (+ 4,5 points de pourcentage à 18,1 %) que pour les jeunes femmes (+ 3,3 points de pourcentage à 15,5 %) par rapport à la même période en 2023.

Le taux de chômage a augmenté chez les étudiants de retour aux études dans toutes les tranches d’âge au cours de l’été 2024 par rapport à l’été 2023. Parmi les plus jeunes, ceux âgés de 15 et 16 ans, plus d’un quart (27,0 %) étaient au chômage cet été (en hausse par rapport à 22,1 % en 2023). Chez les étudiants de retour aux études âgés de 17 à 19 ans, le taux de chômage était de 17,7 %, en hausse par rapport à 12,5 % en 2023. Chez les étudiants de retour aux études plus âgés, ceux âgés de 20 à 24 ans, le taux de chômage était de 11,1 %, en hausse par rapport à 8,3 % en 2023.

Le marché de l’emploi d’été en 2024 a été particulièrement difficile pour les étudiants de 15 à 24 ans qui retournaient aux études et qui faisaient partie des trois principaux groupes racialisés. Parmi les étudiants noirs de retour aux études, le taux de chômage était de 29,5 % en moyenne de mai à août 2024. Cela représente une augmentation de 10,1 points de pourcentage par rapport à la même période en 2023. Le taux de chômage était également en hausse à l’été 2024 chez les étudiants chinois qui avaient l’intention de retourner aux études à temps plein à l’automne (+ 7,4 points de pourcentage à 22,4 %) et leurs homologues sud-asiatiques (+ 5,1 points de pourcentage à 21,5 %).

L'emploi est en hausse dans les services d'éducation et les soins de santé et d'assistance sociale, tandis qu'il est en baisse dans les « autres services » et les services professionnels, scientifiques et techniques

En août, l'emploi a augmenté de 27 000 (+1,7 %) dans les services d'enseignement, soit la première hausse depuis janvier. On comptait 75 000 (+5,1 %) de plus de personnes employées dans ce secteur par rapport à 12 mois plus tôt.

Dans le secteur des soins de santé et de l'assistance sociale, l'emploi a augmenté de 25 000 (+ 0,9 %) en août. Au cours des 12 mois précédant août, les gains d'emploi dans le secteur des soins de santé et de l'assistance sociale (+ 157 000; + 5,8 %) ont été les plus importants de tous les secteurs et ont représenté près de la moitié (49,6 %) de la croissance nette totale de l'emploi.

La croissance de l'emploi dans les soins de santé et l'assistance sociale d'une année à l'autre a été enregistrée à la fois dans le secteur privé (+94 000; +8,6 %) et dans le secteur public (+77 000; +6,1 %). Le travail indépendant dans les soins de santé et l'assistance sociale a peu varié au cours de la période (données non désaisonnalisées).

En août, l'emploi a diminué dans les « autres services » (qui incluent les services personnels et de réparation) (-19 000; -2,3%) après cinq mois de faible variation.

L'emploi a également diminué dans les services professionnels, scientifiques et techniques (-16 000; -0,8 %) en août. Malgré la baisse mensuelle, l'emploi dans ce secteur a augmenté de 47 000 (+2,5 %) sur un an.

Le taux de chômage augmente dans la plupart des grandes zones métropolitaines de recensement

Parmi les 20 plus grandes régions métropolitaines de recensement (RMR) du Canada, selon la taille de la population de 15 ans et plus de l'EPA, Windsor a affiché le taux de chômage le plus élevé, soit 9,2 % en août, suivi d'Edmonton (8,6 %) et de Toronto (8,0 %). Les taux de chômage les plus faibles ont été observés dans les RMR de Victoria (3,3 %) et de Québec (4,0 %) (moyennes trimestrielles).

D'une année à l'autre, le taux de chômage a augmenté dans presque toutes les 20 plus grandes RMR, les hausses les plus marquées ayant été enregistrées à Windsor (+3,2 points de pourcentage à 9,2 %), à Oshawa (+2,5 points de pourcentage à 7,8 %) et à Edmonton (+2,4 points de pourcentage à 8,6 %) (moyennes sur trois mois).

Sous les projecteurs : les nouveaux immigrants constatent peu de changement dans leur revenu horaire moyen en août et sont moins susceptibles de penser qu'ils sont correctement payés

Sur une base annuelle, le salaire horaire moyen de tous les employés a augmenté de 5,0 % (+1,69 $ à 35,16 $) en août, après des hausses de 5,4 % en juin et de 5,2 % en juillet (non désaisonnalisées).

La croissance des salaires a varié selon les différents groupes de population. Chez les immigrants récents (arrivés au Canada au cours des cinq années précédentes), le salaire horaire moyen a peu varié, s'établissant à 30,59 $ (-1,3 %) sur une base annuelle en août. Chez les immigrants plus établis (arrivés au Canada plus de cinq ans auparavant), le salaire horaire moyen a augmenté de 6,3 % au cours des 12 mois précédant août (+2,15 $ pour atteindre 36,15 $).

En comparaison, les employés nés au Canada ont vu leur salaire horaire moyen augmenter de 6,0 % (+ 2,04 $ à 35,83 $ l’heure) au cours de la même période.

En août, l’enquête LFS a inclus des questions supplémentaires sur la mesure dans laquelle les travailleurs étaient satisfaits de leur salaire et estimaient qu’ils étaient payés de manière appropriée, compte tenu de leurs efforts et de leurs réalisations.

Les résultats montrent que la majorité des employés âgés de 15 à 69 ans étaient tout à fait d'accord (22,8 %) ou plutôt d'accord (39,8 %) avec l'affirmation selon laquelle ils étaient correctement rémunérés dans le cadre de leur emploi. Plus de 7 employés sur 10 (72,5 %) dont le salaire horaire se situait dans le quartile supérieur de la distribution des salaires étaient tout à fait d'accord ou plutôt d'accord avec l'affirmation selon laquelle ils étaient correctement rémunérés, contre moins de 6 sur 10 (56,5 %) parmi ceux dont le salaire se situait dans le quartile inférieur de la distribution des salaires.

En août, plus du tiers des employés qui étaient des immigrants récents (35,1 %) avaient un salaire horaire se situant dans le quartile inférieur de la répartition des salaires, comparativement à moins du quart pour leurs homologues nés au Canada (23,5 %).

La proportion d’immigrants récents qui étaient plutôt ou tout à fait d’accord avec l’affirmation selon laquelle ils étaient rémunérés de manière appropriée (57,3 %) était inférieure aux proportions correspondantes des employés nés au Canada (64,0 %) et des immigrants plus établis (60,2 %).

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