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証券アナリストが火曜日、カナディアン・パシフィック・カンザスシティ、ヌビスタ・エナジー、TDバンク・グループなどカナダ企業数社の格付けと目標株価を修正した。
ハイライト
* カナディアン・パシフィック・カンザスシティ :バーンスタインが目標株価を120カナダドルから121カナダドルに引き上げ。
* フォラン・マイニング・コープ :コーマーク・セキュリティーズがPTを3.75カナダドルから4.25カナダドルに引き上げ
* TDバンク・グループ : 買いからホールドに引き下げジェフリーズが目標株価を120カナダドルから124カナダドルに引き上げ
以下は、火曜日にロイターが報じたカナダ企業の調査結果の要約である。アルファベット順。
* カナディアン・ナショナル鉄道 : 目標株価をCNR.TO からCNR.TO に引き下げ:バーンスタイン は目標株価を149カナダドルから148カナダドルに引き下げ
* カナディアン・ナチュラル・リソーシズ : 目標株価を引き上げTD Cowen は目標株価を49カナダドルから53カナダドルに引き上げた。
* カナディアン・パシフィック・カンザスシティ : 目標株価を引き上げバーンスタイン、目標株価を120カナダドルから121カナダドルに引き上げ
* セノバス・エナジー :目標株価をC$120からC$121に引き上げTD Cowen は目標株価を27カナダドルから28カナダドルに引き上げた。
* デンタルコープ・ホールディングス : 目標株価をC$27からC$28に引き上げ:Stifel は目標株価を12.5カナダドルから11カナダドルに引き下げ
* フォラン・マイニング・コーポ :コーマーク・セキュリティーズがPTを3.75カナダドルから4.25カナダドルに引き上げ
* ヌビスタ・エナジー・リミテッド : 目標株価を10ドルから9ドルに引き下げTD Cowen は目標株価を18カナダドルから17カナダドルに引き下げ
* オマイ・ゴールド・マインズ : 目標株価を引き上げStifel は目標株価を1.4カナダドルから1.75カナダドルに引き上げた。
* ペイト・エクスプロレーション&デベロップメント・コープ :TD Cowen はPTを23カナダドルから21カナダドルに引き下げ
* プレーリースキー・ロイヤリティ・リミテッド :TD Cowen は目標株価を27カナダドルから29カナダドルに引き上げた。
* スパルタ・デルタ・コーポレーション : 目標株価を27カナダドルから29カナダドルに引き上げTD Cowen は目標株価を6カナダドルから7カナダドルに引き上げた。
* スピンマスター・コーポレーション : 目標株価を6ドルから7ドルに引き上げCIBC は目標株価を26カナダドルから23カナダドルに引き下げ
* サンコー・エナジー : 目標株価を引き上げTD Cowen は目標株価を63カナダドルから67カナダドルに引き上げた。
* TDバンク・グループ : TDコーウェンは目標株価を63カナダドルから67カナダドルに引き上げた:BMO が目標株価を102カナダドルから107カナダドルに引き上げ
* トパーズ・エナジー・コーポレーション : 目標株価を120ドルから124ドルに引き上げTD Cowen は目標株価を31カナダドルから29カナダドルに引き下げ
* トルマリン・オイル : TD Cowenは目標株価をC$31からC$29に引き下げた:TD Cowen は目標株価を73カナダドルから68カナダドルに引き下げ
* ホワイトキャップ・リソーシズ : 目標株価を12カナダドルから13カナダドルに引き下げ:TDコーウェン、目標株価を14カナダドルから13カナダドルに引き下げ
エクソンモービル の広報担当者は火曜日、エクソンが過半数所有権を持つカナダの石油生産会社インペリアル・オイルでのレイオフは、米国の石油メジャーがその日のうちに確認した2,000人の人員削減の約半分を占めると述べた。
米エネルギー大手エクソンモービル が、長期リストラ計画の一環として全世界で2000人を解雇すると、ブルームバーグ・ニュースが火曜日に報じた。
ダレン・ウッズCEOが従業員に宛てたメモ((link))を引用している。
同社は、2024年にパイオニア・ナチュラル・リソーシズを600億ドルで買収した後、事業の合理化を進めてきた。 昨年11月、同社はテキサス州で400人近い雇用を削減することを明らかにした。
「エクソンモービルは火曜日に電子メールで声明を発表した。
月曜日に、エクソンが大株主であるカナダのシェール生産会社インペリアル・オイル は、従業員の20%を削減し、カルガリーでの事業を閉鎖する計画を発表した。
世界的なエネルギー企業は、原油価格の低迷と急速な企業統合の中で、今年に入ってから 万人規模の人員削減を発表している。
シェブロンは全世界の従業員の15%から20%を解雇する予定で、BPは5%以上、コノコフィリップスは20%から25%を削減すると発表した。
テキサス州の労働市場統計によると、米国の石油・ガス生産部門の雇用は今年上半期に4,700人減少した。
ダラス連邦準備銀行()の調査によると、米国の主要生産州であるテキサス州、ルイジアナ州、ニューメキシコ州の活動レベルは、第3四半期にわずかに低下し、複数の業界幹部は、価格変動に対応するための投資決定の大幅な遅れを報告した。
ベンチマークであるブレント原油 先物は、OPEC+の増産と米国の通商政策に絡む需要不安の持続に影響され、年初来で約10.5%下落している。
エクソンは2024年末時点で全世界で61,000人を雇用している。
世界のエネルギー・メジャーと関連企業は、原油価格の低迷と急速な業界再編に伴い、昨年の数千人規模の人員削減に続き、2025年にもさらなる人員削減を計画している。
ベンチマークであるブレント原油 先物は、OPEC+の増産と米国の通商政策に絡む需要不安の持続に影響され、年初来で約10.5%下落している。
2024年と2025年に人員削減を発表したエネルギー企業のスナップショット:
Amanda Stephenson Sheila Dang Katha Kalia
カナダのインペリアル・オイル は月曜日、2027年末までに従業員を約20%削減すると発表した。 、大規模なリストラの一環で、最終的には石油・ガスの街カルガリーでの事業の大半を閉鎖することになる。
インペリアル・オイルは、米国トップの石油生産会社エクソン・モービル が過半数を所有しており、規制当局への提出書類によると、2024年末時点の従業員数は約5,100人。
このレイオフ計画は、OPEC+ (石油生産者グループ)の増産と貿易政策の不透明性により、今年に入って世界の原油価格が低迷していることに起因している。コノコフィリップス やSLB を含む米国の石油生産会社やサービス会社も人員削減を発表している。
インペリアルは、リストラの結果、2028年までに年間1億5,000万カナダドル((1億7,781万ドル)) のコスト削減を達成する見込みだと発表した。このリストラには、エクソンとの関係を活用し、技術を最大限に活用することも含まれるという。
レイオフ終了後、現在カルガリー本社に残っているポジションの大半は、2028年後半にアルバータ州エドモントン近郊のストラスコナ製油所に移転する予定であると、インペリアルの広報担当者は月曜日遅くに述べた。
同社は、カルガリーにはわずかな存在感しか維持しない予定であり、今回の再編は、事業拠点での活動をより集約するためのものでもある、と 広報担当者は述べた。
カナダのティム・ホジソン天然資源相は月曜日、Xでの声明の中で、このニュースに深く失望していると述べた。
「我々は、会社の決断の背景にある要因をよりよく理解し、この困難な時期に影響を受ける従業員を支援する方法を模索するため、緊急に取り組んでいる」と述べた。
インペリアル・オイルは2004年に本社をトロントからカルガリーに移転した。2016年には本社をカルガリーのダウンタウンから郊外に移し、約3,000人を収容できるキャンパス型のオフィス複合施設に移転した。
インペリアルはアルバータ州北部のケアル・オイルサンド鉱山とコールドレイク・オイルサンド事業を所有・操業しているほか、シンクルード・カナダ・オイルサンド・ジョイントベンチャー・プロジェクトの株式25%を保有している。
また、カナダ最大の石油精製会社でもあり、エドモントン近郊のストラスコーナに加え、オンタリオ州にも2つの精製所を有している。
同社は、2025年第3四半期に税引き前で約3億3,000万カナダドルの一時的なリストラ費用を計上すると発表した。
Imperial社は、2025年の予測に変更はなく、KearlとCold Lakeのオイルサンドの中期生産目標を達成または上回ることができる体制が整っていると述べた。
(1ドル=1.3914カナダドル)
Amanda Stephenson Sheila Dang Katha Kalia
カナダのインペリアル・オイル は月曜日、特定の場所での活動の集中化と統合によるコスト削減を目的とした大規模なリストラの一環として、2027年末までに従業員を約20%削減すると発表した。
インペリアル・オイルは、米国トップの石油生産会社エクソンモービル が過半数を所有しており、規制当局への提出書類によると、2024年末時点の従業員数は約5,100人だった。
このレイオフ計画は、OPEC+ (石油生産者グループ)の増産と貿易政策の不透明性により、今年に入って世界の原油価格が低迷していることに起因している。コノコフィリップス やSLB を含む米国の石油生産会社やサービス会社も人員削減を発表している。
インペリアルは、リストラの結果、2028年までに年間1億5,000万カナダドル((1億7,781万ドル)) のコスト削減を達成する見込みだと述べた。このリストラには、エクソンとの関係を活用し、テクノロジーを最大限に活用することも含まれるという。
インペリアルは、「グローバル・ビジネス&テクノロジー・センター」に企業および技術活動を集中させるとともに、より多くの活動を事業拠点に集約する予定であると述べた。
インペリアルは、アルバータ州北部のケール・オイルサンド鉱山とコールドレイク・オイルサンド事業を所有・運営しているほか、シンクルード・カナダ・オイルサンド・ジョイントベンチャー・プロジェクトの株式25%を保有している。
同社はカナダ最大の石油精製会社でもあり、アルバータ州のエドモントン近郊に1ヵ所、オンタリオ州に2ヵ所の製油所を持つ。
インペリアルの本社は、カナダの他の石油・ガス産業が本社を置くカルガリーにある。
同社は、今回の発表がカルガリー本社にとってどのような意味を持つかについてのコメントを求めたが、すぐには返答しなかった。カルガリー本社は2016年に開設され、最大3000人を収容できるように設計されていた。
同社は、2025年第3四半期に税引き前で約3億3,000万カナダドルの一時的なリストラ費用を計上すると発表した。
Imperial社は、2025年の予測に変更はなく、KearlとCold Lakeのオイルサンドの中期生産目標を達成または上回ることができる体制が整っていると述べた。
(1ドル=1.3914カナダドル)
Nivedita Balu
TD銀行 は月曜日、マネーロンダリング対策の失敗による米国での罰金30億ドル((link))から立ち直り、フィービジネスに集中する戦略を打ち出したことから、12月に中断していた中期的な成長目標を復活させた。
レイモンド・チュン最高経営責任者(CEO)は、2月の就任以来初となる投資家向け説明会で、成長計画の概要を説明した。
同計画には、ホールセール・バンキングやウェルス・マネジメントなどの高手数料ビジネスに注力することや、ウェルス・マネジメント・アドバイザー、米国リテール・ファイナンシャル・アドバイザー、投資スペシャリストの増員などが盛り込まれた。また、リストラ・プログラム、AI、テクノロジーを通じて、コストを削減し、年間最大25億カナダドル(18億ドル) の節約を達成する計画だ。
マネーロンダリング事件は、同業他社と米国および国内市場のシェアを争ってきた同行の成長に打撃を与えた。
チュンは、同行の成長における実績不足を認めた。「それは受け入れられない。それは容認できない。
チュンは、チャールズ・シュワブ株式の売却や80億カナダドルの自社株買いプログラムなど、TDのバランスシートの再構築を優先している。TDは月曜日、新たに約60億カナダドルから70億カナダドルの自社株買いを開始する計画を発表した。
チュンは、TDの強みの大きな部分である支店網は、今後も強力な競争優位性であり続けると述べた。
「しかし、デジタル時代の支店の役割を再構築する必要があります。私たちは、支店を取引のハブから価値の高いアドバイス・センターへと変えていきます。
これには、よりスリムでアドバイス主導のスタッフや、日常的な活動のためのセルフサービスが含まれます。
米国では、資産に上限があるにもかかわらず、銀行にはまだ成長の余地があると同氏は述べた。
「私たちは、成長のためのキャパシティを構築するために、米国のバランスシートを再構築しました」。
TDの株価は今年に入って44%上昇し、カナダの同業他社を抜き、2024年の10%の低迷から回復した。日中取引ではトロントで約1%下落した。
(1ドル=1.3913カナダドル)
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