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中国、本土 輸出 (11月)--
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一致するデータがありません
David Shepardson
米無線通信事業者のAT&T は、米通信規制当局に宛てた書簡の中で、 多様性、公平性、インクルージョン・プログラムの 終了を約束したと述べた。
AT&Tは2024年11月、米連邦通信委員会の承認を必要とする10億2000万ドルの取引で、U.S.セルラーから一部の無線周波数帯ライセンスを購入することに合意した。ドナルド・トランプ大統領率いるFCCは、取引を承認する条件として、通信会社にDEIプログラムの 終了を求めている。
FCCのブレンダン・カー委員長は、火曜日のAT&Tの書簡について、今年初めに発表したDEI関連政策の終了へのコミットメントを確認するものだと述べた。
AT&Tは書簡の中で、"DEIに焦点を当てたいかなる役割も持たないし、今後も持たない "と述べている。
ワイヤレス・キャリアのT-モバイルUSは7月、DEIプログラムを終了すると発表し、44億ドルと評価される取引で、地域キャリアのユナイテッド・ステーツ・セルラーのワイヤレス事業のほぼすべて(顧客、店舗、周波数資産の30%を含む)を買収する ことを含む、2つの大きな取引の規制当局の承認を求めた。
FCCはまた7月、TモバイルがKKRと合弁会社を設立し、17州で200万以上の家庭や企業にサービスを提供するインターネット・サービス・プロバイダー、メトロネットを買収するという別の取引も承認した。
FCCは5月、ベライゾンが DEIプログラムの終了に合意した後、ベライゾン・コミュニケーションズ の光ファイバー・インターネット・プロバイダー、 フロンティア・コミュニケーションズの200億 ドル規模の買収を承認した。
トランプ大統領が1月に委員長に指名した共和党のカー氏は、2月にコムキャストに対し、NBCニュースの親会社であるコムキャストのDEIプログラム()の推進について調査を開始すると述べた。トランプ氏は1月、米国政府のDEIプログラムを解体するための包括的な大統領令を発表し、民間部門にこのイニシアチブに参加するよう圧力をかけた。
-- ソースリンク https://tinyurl.com/5n65v2z4
-- 注:ロイターはこの記事を検証しておらず、その正確性を保証するものではない。
ウォール街の証券アナリストが火曜日、グリーン・ブリック・パートナーズ、プルテグループ、トール・ブラザーズを含む米国上場企業数社の格付けと目標株価を修正した。
ハイライト
以下は、ロイターが火曜日に発表した米国企業の調査結果である。銘柄はアルファベット順。
* アルファベット :HSBC、目標株価を24ドルから29ドルに引き上げHSBCが目標株価を335ドルから370ドルに引き上げ
* アマゾン・ドット・コム
* アローヘッド・ファーマシューティカルズ : 目標株価を87ドルから83ドルに引き下げH.C.ウェインライト、目標株価を80ドルから85ドルに引き上げ
* アバロンベイ・コミュニティーズ : 目標株価を170ドルから180ドルに引き上げトゥルーイスト・セキュリティーズ、目標株価を218ドルから205ドルに引き下げ
* ブラックライン・インク : みずほ証券が目標株価を引き上げ:ローゼンブラット証券が買いレーティングでカバレッジを開始、PTは65ドル
* ブライトビュー・ホールディングス : 買いでカバレッジを開始:BTIGが買いレーティングでカバレッジを想定、目標株価15ドル
* CFインダストリーズ・ホールディングス :CIBC が中立格でカバレッジを開始:CIBC が目標株価87ドルでカバレッジを開始
* クラウドフレア
* ディア・アンド・カンパニー :大和証券キャピタル・マーケッツ、目標株価を引き下げ大和証券キャピタル・マーケッツ、目標株価を530ドルから520ドルに引き下げ
* フェデラル・リアルティ・インベストメント・トラスト : 目標株価を20ドルから19ドルに引き下げトゥルーイスト・セキュリティーズ、目標株価を105ドルから109ドルに引き上げ
* ファイブ・ビロウ・インク : みずほ証券は、目標株価を150ドルから160ドルに引き上げ:トゥルーイスト証券が目標株価を148ドルから168ドルに引き上げ
* FTCソーラー・インク : 目標株価を11.5ドルから12ドルに引き上げUBSが目標株価を5.50ドルから10ドルに引き上げ
* グリーン・ブリック・パートナーズ : 目標株価を724ドルから769ドルに引き上げBTIGは中立レーティングでカバレッジを想定
* ICFインターナショナル :目標株価を9ドルから11ドルに引き上げカナコード・ジェニュイティ、目標株価を90ドルから115ドルに引き上げ
* ジャヌックス・セラピューティクス :目標株価を255ドルから270ドルに引き上げBofAグローバルリサーチ、目標株価を58ドルから49ドルに引き下げ
* ジャヌックス・セラピューティクス・インク : BofA Global Researchは、目標株価を58ドルから49ドルに引き下げ:Stifel は目標株価を46ドルから38ドルに引き下げ
* ジョーンズ・ラング・ラサール : 目標株価を176ドルから197ドルに引き上げバークレイズ、レーティングをイコールウェイト、目標株価を351ドルでカバレッジを開始
* KBRインコーポレーテッド :オッペンハイマーはアウトパフォームのレーティングでカバレッジを開始、目標株価は60ドル
* メトラー・トレド・インターナショナル : 目標株価を9ドルから11ドルに引き上げモルガン・スタンレーがイコールウェイトでカバレッジを開始
* モンゴッドビー : バーンスタインが目標株価を390ドルから415ドルに引き上げ:バーンスタイン、目標株価を338ドルから452ドルに引き上げ
* モンゴッドブ・インク : BofA Global Research が目標株価を引き上げ:BofA Global Research が目標株価を440ドルから480ドルに引き上げ
* モンゴッド・インク : 目標株価を引き上げD.A. Davidson が目標株価を415ドルから465ドルに引き上げ
* モンゴッドビー : 目標株価を385ドルから450ドルに引き上げパイパー・サンドラー:目標株価を400ドルから490ドルに引き上げ
* モンゴッドブ・インク : RBC は目標株価を引き上げました:RBC が目標株価を 405 ドルから 450 ドルに引き上げ
* モンゴッドビー・インク : RBC は目標株価を405ドルから450ドルに引き上げました:ローゼンブラット証券、目標株価を385ドルから425ドルに引き上げ
* モンゴッド・インク : 証券会社、目標株価を引き上げStifel は目標株価を 375 ドルから 450 ドルに引き上げ
* モンゴッド・インク : Stifel が目標株価を375ドルから450ドルに引き上げTruist Securities が目標株価を400ドルから450ドルに引き上げ
* モンゴッドビー・インク : ウェドブッシュが目標株価を引き上げウェドブッシュ、目標株価を400ドルから440ドルに引き上げ
* モンゴッドビー・インク : ウェッジブッシュが目標株価を400ドルから440ドルに引き上げウェルズ・ファーゴ、目標株価を430ドルから450ドルに引き上げ
* ニューウェル・ブランズ : 目標株価を430ドルから450ドルに引き上げUBSが目標株価を5.50ドルから4ドルに引き下げ
* NVRインコーポレーテッド :BTIGがカバレッジを開始:BTIGは買いレーティングでカバレッジを想定、目標株価は9022ドル
* オメガ・ヘルスケア・インベスターズ : 買い気配:トゥルーイスト・セキュリティーズが目標株価を44ドルから46ドルに引き上げ
* ペナント・グループ : 目標株価を28ドルから34ドルに引き上げトゥルーイスト・セキュリティーズがHoldからBuyに引き上げ
* ロイヤル・カリビアン・グループ : 目標株価を275ドルから330ドルに引き下げトゥルーイスト・セキュリティーズ:目標株価を333ドルから321ドルに引き下げ
* サイエンス・アプリケーションズ・インターナショナル・コープ : 目標株価を333ドルから321ドルに引き下げ:ジェフリーズはPTを113ドルから95ドルに引き下げ
* シックス・フラッグス・エンタテインメント :PTを113ドルから95ドルに引き下げトゥルーイスト・セキュリティーズ、目標株価を27ドルから23ドルに引き下げ
* シックス・フラッグス・エンタテインメント :株価急落:トゥルーイスト・セキュリティーズがHoldからBuyに引き上げ
* テラダイン : BTIGが中立評価を開始スティッフェルは、ホールドからバイに引き上げ、目標株価を162ドルから225ドルに引き上げた。
* TKOグループ :JPモルガン、目標株価を2ドルに引き上げJPモルガン、目標株価を218ドルから220ドルに引き上げ
* TモバイルUS : 目標株価を218ドルから220ドルに引き上げキーバンク、アンダーウエイトからセクターウエイトに引き上げ
* アルタビューティー : 目標株価を3ドルから1ドルに引き下げジェフリーズ、目標株価を550ドルから565ドルに引き上げ
* ヴィクトリアズ・シークレット : 目標株価を550ドルから565ドルに引き上げTelsey Advisory Group がPTを29ドルから45ドルに引き上げ
* バイキング・ホールディングス・リミテッド :トゥルーイスト・セキュリティーズ、目標株価を59ドルから61ドルに引き上げ
ウォール街の証券アナリストが火曜日、グリーン・ブリック・パートナーズ、プルテグループ、トール・ブラザーズを含む米国上場企業数社の格付けと目標株価を修正した。
ハイライト
以下は、ロイターが火曜日に発表した米国企業のリサーチ・アクションの概要である。銘柄はアルファベット順。
* アルファベット :HSBC、目標株価を24ドルから29ドルに引き上げHSBCが目標株価を335ドルから370ドルに引き上げ
* アローヘッド・ファーマシューティカルズ : 目標株価を87ドルから83ドルに引き下げH.C.ウェインライト、目標株価を80ドルから85ドルに引き上げ
* アバロンベイ・コミュニティーズ : 目標株価を170ドルから180ドルに引き上げトゥルーイスト・セキュリティーズ、目標株価を218ドルから205ドルに引き下げ
* ブラックライン・インク : みずほ証券が目標株価を引き上げ:ローゼンブラット証券が買いレーティングでカバレッジを開始、PTは65ドル
* ブライトビュー・ホールディングス : 買いでカバレッジを開始:BTIGが買いレーティングでカバレッジを想定、目標株価15ドル
* CFインダストリーズ・ホールディングス :CIBC が中立格でカバレッジを開始:CIBC が目標株価87ドルでカバレッジを開始
* クラウドフレア
* ディア・アンド・カンパニー :大和証券キャピタル・マーケッツ、目標株価を引き下げ大和証券キャピタル・マーケッツ、目標株価を530ドルから520ドルに引き下げ
* フェデラル・リアルティ・インベストメント・トラスト : 目標株価を20ドルから19ドルに引き下げトゥルーイスト・セキュリティーズ、目標株価を105ドルから109ドルに引き上げ
* ファイブ・ビロウ・インク : みずほ証券は、目標株価を150ドルから160ドルに引き上げ:トゥルーイスト証券が目標株価を148ドルから168ドルに引き上げ
* FTCソーラー・インク : 目標株価を11.5ドルから12ドルに引き上げUBSが目標株価を5.50ドルから10ドルに引き上げ
* グリーン・ブリック・パートナーズ : 目標株価を724ドルから769ドルに引き上げBTIGは中立レーティングでカバレッジを想定
* ICFインターナショナル :目標株価を9ドルから11ドルに引き上げカナコード・ジェニュイティ、目標株価を90ドルから115ドルに引き上げ
* ジャヌックス・セラピューティクス :目標株価を255ドルから270ドルに引き上げBofAグローバルリサーチ、目標株価を58ドルから49ドルに引き下げ
* ジャヌックス・セラピューティクス・インク : BofA Global Researchは、目標株価を58ドルから49ドルに引き下げ:Stifel は目標株価を46ドルから38ドルに引き下げ
* ジョーンズ・ラング・ラサール : 目標株価を176ドルから197ドルに引き上げバークレイズ、レーティングをイコールウェイト、目標株価を351ドルでカバレッジを開始
* KBRインコーポレーテッド :オッペンハイマーはアウトパフォームのレーティングでカバレッジを開始、目標株価は60ドル
* メトラー・トレド・インターナショナル : 目標株価を9ドルから11ドルに引き上げモルガン・スタンレーがイコールウェイトでカバレッジを開始
* モンゴッドビー : バーンスタインが目標株価を390ドルから415ドルに引き上げ:バーンスタイン、目標株価を338ドルから452ドルに引き上げ
* モンゴッドブ・インク : BofA Global Research が目標株価を引き上げ:BofA Global Research が目標株価を440ドルから480ドルに引き上げ
* モンゴッド・インク : 目標株価を引き上げD.A. Davidson が目標株価を415ドルから465ドルに引き上げ
* モンゴッドブ・インク : NEDHAM は目標株価を365ドルから480ドルに引き上げました:Piper Sandler が目標株価を $400 から $490 に引き上げ
* モンゴッドブ・インク : RBC は目標株価を490ドルに引き上げました:RBC が目標株価を 405 ドルから 450 ドルに引き上げ
* モンゴッドビー・インク : RBC は目標株価を405ドルから450ドルに引き上げました:ローゼンブラット証券、目標株価を385ドルから425ドルに引き上げ
* モンゴッド・インク : Stifel が目標株価を375ドルから450ドルに引き上げTruist Securities が目標株価を400ドルから450ドルに引き上げ
* モンゴッドビー・インク : ウェドブッシュが目標株価を引き上げウェドブッシュ、目標株価を400ドルから440ドルに引き上げ
* モンゴッド・インク : オッペンハイマー は目標株価を引き上げました:オッペンハイマーが目標株価を385ドルから450ドルに引き上げ
* ニューウェル・ブランズ : 目標株価を385ドルから450ドルに引き上げUBSが目標株価を5.50ドルから4ドルに引き下げ
* NVRインコーポレーテッド :BTIGがカバレッジを開始:BTIGは買いレーティングでカバレッジを想定、目標株価は9022ドル
* オメガ・ヘルスケア・インベスターズ : 買い気配:トゥルーイスト・セキュリティーズが目標株価を44ドルから46ドルに引き上げ
* ペナント・グループ : 目標株価を28ドルから34ドルに引き上げトゥルーイスト・セキュリティーズがHoldからBuyに引き上げ
* ロイヤル・カリビアン・グループ : 目標株価を275ドルから330ドルに引き下げトゥルーイスト・セキュリティーズ:目標株価を333ドルから321ドルに引き下げ
* シックス・フラッグス・エンタテインメント : 目標株価を333ドルから321ドルに引き下げ:トゥルーイスト・セキュリティーズ: 目標株価を27ドルから23ドルに引き下げ
* シックス・フラッグス・エンタテインメント : 目標株価を27ドルから23ドルに引き下げ:トゥルーイスト・セキュリティーズがHoldからBuyに引き上げ
* テラダイン : BTIGが中立評価を開始スティッフェルは、ホールドからバイに引き上げ、目標株価を162ドルから225ドルに引き上げた。
* T-Mobile Us Inc : 目標株価を218ドルから220ドルに引き上げ:キーバンク、アンダーウエイトからセクターウエイトに引き上げ
* トール・ブラザーズ・インク :JPモルガン、目標株価を引き上げJPモルガン、目標株価を136ドルから138ドルに引き上げ
* アルタビューティー : 目標株価を3ドルから1ドルに引き下げジェフリーズ、目標株価を550ドルから565ドルに引き上げ
* ヴィクトリアズ・シークレット : 目標株価を550ドルから565ドルに引き上げTelsey Advisory Group がPTを29ドルから45ドルに引き上げ
* バイキング・ホールディングス・リミテッド :トゥルーイスト・セキュリティーズが目標株価を59ドルから61ドルに引き上げ
** ワーナー・ブラザース・ディスカバリー の株価はプレマーケットで1.6%上昇し24.25ドル。
** この件に詳しい情報筋 が月曜日にロイターに語ったところによると、共同はネットフリックス からのほぼ現金での提示を含む第二ラウンドの入札を受けたとのこと。
** パラマウント・スカイダンス 、コムキャスト 、ネットフリックスのバンカーは、週末にワーナー・ブラザースの全部または一部に対する改善提案に取り組んだと、情報筋は付け加えている。
** NFLXとWBDはコメントを控えている。Bloomberg Newsが最初に報じたのは 。
** 先週、WBDは予備的な買収提案()を受けた後、12月1日までに改善提案を提出するよう入札者に求めていた。
** ロイターは独占的に、共同が パラマウントの約24ドル/株の入札を拒否したと報じた。
** WBDの株価は、直近の終値で、YTDの2倍以上になっている。
TelevisaUnivisionは水曜日、YouTube TV と複数年にわたる配信契約を結び、約2ヶ月間停電していた有料テレビサービスでのスペイン語メディア会社のネットワークを復活させたと発表した。
このチャンネルは9月30日にアメリカ最大の有料テレビサービスのひとつで停止していた。TelevisaUnivisionが所有するユニビジョンは、YouTube TVが同社のネットワークを、同社が18%と呼ぶ「ヒスパニック税」を課す高価格帯に移行させる計画()を立てていると述べていた。
ユーチューブTVの人気の高まりは、アルファベットの資金力とともに、コムキャスト傘下の NBCUniversal、パラマウント 、フォックス といったメディア企業との最近の契約交渉において同サービスを優位に立たせている。
新しい契約では、ユーチューブTVはユニビジョン、ユニマス、ガラビシオン、スポーツネットワークTUDNをベースプランとスペイン語プランで放送する。
この契約により、同社のストリーミング・サービスであるViXもYouTubeのゴールデンタイム・チャンネルに加わる。
TelevisaUnivisionとGoogleは、この契約の金銭的条件について詳細を求めたが、すぐには回答しなかった。
今月初め、 、YouTube TVはディズニー所有のネットワークを復活させることで合意に達した。料金の問題で、何百万人もの加入者がアメリカの選挙当日の中継や主要なスポーツの生中継を見ることができなくなった。
TelevisaUnivisionは、メキシコ最大の放送局Grupo Televisa と米国のスペイン語ネットワークUnivisionのジョイントベンチャーである。
厳しい経済環境の中、経費節減と業務の合理化を優先させるため、米国企業は各業界で人員削減を強化し、2024年からの人員削減のトレンド を拡大している。
このリストに加わったPCメーカーのHP社 は火曜日、 人工知能を採用するため、2028会計年度までに全世界で4,000~6,000人 ( )の人員削減を計画して いると発表した 。
以下は、2025年までに人員削減を発表した企業の一部である:
セクター | 発表日 | 企業名 | レイオフ/人員削減 | 全従業員に占める割合 | |
リソース | |||||
11月 | イーストマン・ケミカル | ロイターの計算によると約980人削減 | 約7 | ||
11月 | ニューモント | 人員整理は従業員の16%に影響 職員の削減、欠員、職務の変更を含む。 | 16% | ||
製造業 | |||||
10月 | ゼネラルモーターズ | 3,300(1,750人削減、1,550人一時解雇) | 約2 | ||
物流 | |||||
10月 | ユナイテッド・パーセル・サービス | 48,000 | 不明 | ||
消費財・小売 | |||||
10月 1月 | アマゾン | グローバルで約14,000人の法人雇用 、カナダ・ケベック州では1,700人 のフルタイム雇用。 1,700 カナダのケベック州でフルタイム | 不明 | ||
1月 | 9,600 | 10% | |||
6月 | 7,000 | 約6 | |||
2月 | 7,000 | 11.29% | |||
11月 | タイソン・フーズ | ネブラスカ州に約3,200人、テキサス州に約1,700人の従業員 | 全世界で約3.7%(ロイター計算 | ||
9月 | 2,000 | 不明 | |||
10月 | ターゲット | 1,800 | 8%程度 | ||
5月 | 1,500 | 不明 | |||
1月 | ドイツで730 | 不明 | |||
1月 | 648 | 12% | |||
11月 | ホーメル・フーズ | 約250人の法人・営業職 | 1.25% | ||
航空・宇宙 | |||||
2月 | 1,750 | 15% 企業の役割 | |||
2月 | ブルーオリジン | 1,400 | 10% | ||
11月 | スピリット航空 | サラリーマン約150名 | 不明 | ||
エネルギー・天然資源 | |||||
2月 | 8,000 | 20% | |||
9月 | エクソン | 2,000 | 3%から4%程度 | ||
1月 | ダウ | 1,500 | 4.17% | ||
2月 | 700ドル | 1.70% | |||
2月 | ハリバートン | 290 | 不明 | ||
2月 | ロンデルバステル | 400 | 不明 | ||
1月 | 400 | 不明 | |||
3月 | アパ | 300 | 不明 | ||
10月 | * コノコフィリップス | 不明 | 不明 | ||
テクノロジーとメディア | |||||
11月 | ベライゾン | 約13,000人の雇用 | 約14 | ||
11月 | HPインク | 2028年度までに全世界で4,000~6,000人の雇用を創出 | ロイターの計算では約6%から10 | ||
11月 | シノプシス | 約2,000人の雇用 | 約10 | ||
3月 | 2,000 | 9% | |||
11月 | IBM | 数千人 | 不明 | ||
10月 | ** パラマウント・スカイダンス | 約1000人 | 不明 | ||
11月 | ビーシーイー | 約690ポジション | 不明 | ||
10月 1月 | メタプラットフォーム | AI部門で約600の役割 最下位の5% | 不明 | ||
10月 | リビアン・オートモーティブ | 従業員600人以上 | 4.5% | ||
5月 | 500 | 5% | |||
10月 5月 | チェッグ | 388 248 | 45% 22% | ||
4月 | インテル | 不明 | 20% | ||
5月 | 不明 | 13% | |||
ヘルスケアと製薬 | |||||
2月 | 不明 | 不明 | |||
2月 | 不明 | 5% | |||
銀行・金融 | |||||
3月 | 約2,000人 | 2%~3 | |||
* コノコフィリップスはカナダ事業で従業員をレイオフしている。
** パラマウント・スカイダンスは、約1,000人規模のレイオフを開始すると、関係筋がロイターに語った。
*** CNBCの報道によると、ユナイテッドヘルスは2月、福利厚生事業部門の従業員に対し、バイアウトを受け入れる選択肢を提示しており、退職のノルマが達成されない場合はレイオフを実施する可能性がある。
**** モルガン・スタンレーのレイオフは業務効率の改善を目的としたもので、 、現在の市況とは無関係であると、この件に詳しい人物がロイターに語った。
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