ترامب يُشعل فتيل نهضة العمالة المحلية: ارتفاع أعداد العمال المولودين في الولايات المتحدة إلى مستوى قياسي مع انخفاض أعداد العمال المولودين في الخارج

كان هناك الكثير من التفاصيل الجيدة التي يمكن ذكرها في تقرير الوظائف اليوم: الارتفاع غير المتوقع في الوظائف الشهرية (التي جاءت فوق قمة نطاق التوقعات تقريبًا)، وانخفاض البطالة، والاعتدال في الأرباح بالساعة، والاستمرار في خسارة العمال الفيدراليين، والقفزة في الوظائف بدوام كامل والانخفاض في الوظائف بدوام جزئي.

وكانت هناك أيضاً العديد من الجوانب غير الجيدة: أولاً وقبل كل شيء، النطاق الضيق للتوظيف، حيث كان معظم نمو الوظائف في يونيو/حزيران نتيجة لخدمات التعليم والصحة (+51 ألفاً)، والحكومة (+73)، وهي قطاعات حكومية أو مرتبطة بالحكومة.

وكما ذكرت شركة Soutbay Research، فإن رواتب شهر يونيو مستمدة من مصدرين: الرعاية الصحية (+59 ألفًا) والمدارس العامة (+64 ألفًا).

• المدارس الحكومية: تم التقليل من شأن تسريحات الموظفين خلال العطلة الصيفية في بيان يونيو. إما أن مراجعة يوليو تُخفّضها، أو أن رواتب التعليم الحكومي في يوليو ستكون سلبية للغاية.
  • أفضل سيناريو في شهر يوليو: انخفاض في شهر يونيو بنحو 40 ألفًا، وسيظل التعليم العام ثابتًا في شهر يوليو
  • أسوأ سيناريو في يوليو: رواتب التعليم العام في يوليو هي -40 ألفًا

من ناحية أخرى، كانت رواتب القطاع الخاص ضعيفة: باستثناء الرعاية الصحية، يقول ساوثباي إنه من المتوقع أن يكون القطاع الخاص ثابتًا أو ربما سلبيًا.

وفي الوقت نفسه، ورغم أن تقرير الوظائف لم يرصد ذلك بعد، فقد شهدنا الكثير من عمليات تسريح العمال، وكان أفضل الأمثلة على ذلك شركتي إنتل ومايكروسوفت اللتين أعلنتا للتو عن تسريح 18 ألف عامل.

وكما خلصت شركة ساوث باي، فإن "تعديلاً موسمياً آخر فقط يمكن أن يمنع الطباعة السلبية".

هناك جانب آخر أقل من ممتاز في تقرير اليوم وهو أن عدد أصحاب الوظائف المتعددة ارتفع بالفعل بمقدار 282 ألفًا، وهي واحدة من أكبر الزيادات الشهرية على الإطلاق، والتي دفعت الإجمالي إلى ما يقرب من أعلى مستوى جديد على الإطلاق.

ولكن في حين لا يخلو أي تقرير عن الوظائف من العيوب، فإن الإيجابيات تفوق السلبيات بكثير، ربما ليس من الناحية الكمية بقدر ما هي من الناحية النوعية، لأنه كما أشرنا في وقت سابق، فإن المقياس الأكثر أهمية في تقرير الوظائف اليوم هو على الأرجح ما أدى إلى انتخاب ترامب في المقام الأول.

أتذكر أننا في يناير/كانون الثاني 2024 سألنا لأول مرة كيف لا يكون أكبر موضوع للحديث السياسي هو أنه منذ عام 2019، لم تضف الولايات المتحدة سوى العمال المولودين في الخارج (والذين أظهرنا لاحقًا أنهم كانوا في الأساس أجانب غير شرعيين) بينما ظل العمال الأصليون ثابتين أو في انخفاض.

وبعد أقل من عام، أصبحت الهجرة غير الشرعية بشكل عام، وتأثيرها على سوق العمل، الموضوع الأكثر تداولا في السياسة، وهو الأمر الذي يمكن القول إنه أدى إلى انتخاب ترامب.

لذا، بالنظر إلى الماضي، يمكننا أن نعلن اليوم أن ترامب كان يعمل بجد لحل الوضع، ووفقًا لتقرير الوظائف اليوم، فإن عدد العمال المولودين في البلاد قد اتخذ خطوة حاسمة إلى الأعلى، حيث ارتفع إلى مستوى قياسي جديد في حين أن عدد العمال المولودين في الخارج كان يتراجع منذ الانتخابات.

وهنا التفاصيل:

• في يونيو/حزيران، أضافت الولايات المتحدة 830 ألف عامل من مواليد الولايات المتحدة، مما دفع الإجمالي إلى مستوى قياسي جديد بلغ 132.652 مليون، على أمل إنهاء فترة الركود التي بدأت في عام 2019 والتي لم تشهد إضافة أي عامل من مواليد الولايات المتحدة إلى القوى العاملة في الولايات المتحدة.
• وفي الوقت نفسه، شهدت الولايات المتحدة مغادرة 348 ألف عامل من مواليد الخارج، مما أدى إلى انخفاض إجمالي عددهم إلى 31.231 مليون في عام 2025.

وبتمديد نافذة المراقبة منذ بداية إدارة ترامب (أي منذ شهر مارس/آذار الذي يغطي نهاية الشهر الأول الكامل من إدارة ترامب)، نجد نتيجة أكثر إثارة للإعجاب: فقد ارتفع عدد العمال المولودين في البلاد بنحو 1.5 مليون عامل، في حين انخفض عدد المولودين في الخارج (وخاصة المهاجرين غير الشرعيين) بنحو مليون عامل.

وبينما يمكن للمرء بالتأكيد أن يجد عيوبا في تقرير الوظائف الأوسع نطاقا ــ ومع مرور خمس سنوات على توسع الاقتصاد بعد كوفيد-19، فلا بد أن تكون هناك نقاط ضعف ــ فإن الشيء الوحيد الذي يهم أكثر من أي شيء آخر بالنسبة لمعظم الأميركيين، وهو عدم الاضطرار إلى التنافس مع المهاجرين غير الشرعيين على الوظائف، وهو ما لا يدفع الطلب إلى الارتفاع فحسب، بل ويدفع الأجور أيضا، هو الأمر الذي يمكن لترامب أن يقول بالتأكيد إن المهمة أنجزت، في الوقت الراهن.

المصدر: زيرو هيدج